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Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Schmiedesberg" Erzieher*in (m/w/d)</h2>20 Std./Woche, als Springer*in, unbefristet<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Martin GurtmannTel. <a href="tel:04072811840" target="_blank">040 / 728 118 40</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Schmiedesberg" Erzieher*in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen<h1>Abwassermeister (w/m/d)</h1>zur Verstärkung unseres BetriebsleitersAuf der Insel Sylt versorgen wir bis zu 200.000 Menschen mit Trinkwasser, Strom, Wärme und Gas aus den Verbundsystemen der Energieversorgung Sylt GmbH. Dazu entsorgen wir fach- und umweltgerecht das Abwasser aus unseren angeschlossenen Gemeinden.<h2>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h2><ul><li>Verantwortung über einen Abwasserbetrieb mit Kanalnetz, ca. 55 Pumpwerken und einem Klärwerk unter den Gegebenheiten eines ausgeprägten Saisonbetriebs</li><li>Erstellung von Vorgaben für die Verfahrenstechnik, Berechnung von Sollwerten, Entwicklung von Formeln zur Regelung, Änderungen von Prozessbildern und Prozessvariablen im Prozessleitsystem</li><li>mitwirken an Aufstellung und Einhaltung von Jahresfinanzplänen, Planung und Ausschreibung von Erneuerungen und Sanierungen in Anlagen und Netzen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Überwachungsbehörden, externen Dienstleistern und Auftragnehmern</li><li>Koordination aller Mitarbeiter des Abwasserbereiches</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Abwassermeister/in sowie Berufserfahrung in Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Entwässerungssystemen</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Grundlage für erfolgreiche TSM-Zerti­fizierung oder Bereitschaft und Fähigkeit, diese kurzfristig zu erwerben</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-V</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>inner- und außerbetriebliche Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Sachbezugsgutschein von Rewe, Möglichkeit zum Jobrad</li><li>Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub</li><li>Zahlung einer Leistungsprämie</li></ul>Die Position ist als Vollzeitarbeitsplatz mit 39 Wochenstunden ausgeschrieben. Sie sind interessiert? Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!<h3>Kontakt:</h3><a href="https://www.energieversorgung-sylt.de/job-ausbildung/arbeiten-bei-evs/abwassermeister-w-m-d#" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbH Friesische Straße 53 25980 Sylt/Westerland

EVS Energieversorgung Sylt GmbH

Abwassermeister (w/m/d)

<h3>Über uns:</h3>Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.Was uns ausmacht: Bei uns zählt nicht nur,&nbsp;dass&nbsp;etwas montiert wird – sondern&nbsp;wie. Fachgerechte, saubere und nachhaltige Montage ist für uns kein Schlagwort, sondern ein Qualitätsversprechen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage mit Präzision: Du montierst Rollläden fachgerecht und passgenau – vom Neubau bis zur Nachrüstung.</li><li>Reparatur-Profi: Du findest Fehler, tauschst defekte Teile aus und bringst Rollläden wieder zum Laufen – schnell, zuverlässig und sauber.</li><li>Technik auf dem neuesten Stand: Du demontierst und installierst Anlagen nach aktuellen technischen Vorgaben und Qualitätsstandards.</li><li>Sorgfalt im Detail: Du gehst verantwortungsvoll mit Materialien, Werkzeugen und Maschinen um.</li><li>Kundenkontakt mit Herz: Vor Ort bist du das Gesicht unseres Unternehmens – freundlich, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr für unsere Kundinnen und Kunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Tischler oder Bautischler, Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Montage von Rollladen oder anderen Bauelementen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und ein Auge fürs Detail</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</li><li>Projekte in unserer Region – keine Montagen mit Übernachtung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a> Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co.KG

Monteur (m/w/d) für Rollläden

Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.Was uns ausmacht: Bei uns zählt nicht nur, dass etwas montiert wird – sondern wie. Fachgerechte, saubere und nachhaltige Montage ist für uns kein Schlagwort, sondern ein Qualitätsversprechen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in der Fertigungs- und Montageplanung</li><li>Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Unterstützung beim Einkauf von Materialien für unsere Fensterfertigung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, z. B. Auftragsbearbeitung, Ablage, Korrespondenz und Terminorganisation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Büroorganisation und sicherer Umgang mit Office-Programmen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handwerksumfeld oder in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen</li><li>Handwerkliches Verständnis oder Geschick</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Gestaltungsspielraum und Einbindung in die Weiterentwicklung unserer Abläufe</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Überstunden-Regelung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a>Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Bürokraft (m/w/d) für Fertigungsplanung und Einkauf

<h3>Wir für alle – Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten &nbsp;</h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eine<h3>Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung &nbsp;</h3>Sie möchten die Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten und Verantwortung in einer zentralen Steuerungsfunktion übernehmen? Sie denken strategisch und wirtschaftlich, behalten auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick und führen Teams mit Klarheit und Wertschätzung?Dann bringen Sie Ihre Kompetenz in unser Stadtverwaltung ein – als Leitung der Abteilung Beteiligungssteuerung.Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Leiterin bzw. Leiter des kommunalen Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselfunktion in der Verwaltung. In dieser Position vereinen Sie juristisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Denken und verwaltungsbezogene Kompetenz und wirken unmittelbar an wichtigen Weichenstellungen für die Entwicklung unserer Stadt mit. Die Aufgabe bietet die Chance, in einem komplexen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Interessen der Stadt nachhaltig zu vertreten. Dabei werden Sie von einem engagierten vierköpfigen Team unterstützt, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben begleitet.Ihre zukünftigen Aufgaben:Leitung der Abteilung und allgemeine Aufgaben<ul><li>Sie vertreten die Abteilung souverän nach innen und außen, sind Ansprechperson für Verwaltungsspitze, Politik und externe Partner und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Profilbildung des Beteiligungsmanagements bei.</li><li>Als Dienstvorgesetzte bzw. Dienstvorgesetzter übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht, führen Ihr Team klar und wertschätzend und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie steuern und kontrollieren die Leistungserstellung innerhalb der Abteilung, stellen die Qualität der Ergebnisse sicher und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen der Abteilung und stellen sicher, dass Ressourcen effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.</li><li>Gemeinsam mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie strategische Zielvorstellungen und Leitlinien sowie steuerungsrelevante Projekte, die Sie in der Abteilung umsetzen und weiter konkretisieren.</li><li>Sie vereinbaren Leistungsziele mit Ihren Mitarbeitenden, führen regelmäßige Feedback- und Qualifizierungsgespräche und fördern so die individuelle Entwicklung Ihres Teams.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher – innerhalb der Abteilung, zwischen den beteiligten Organisationseinheiten der Verwaltung und gegenüber den politischen Entscheidungsgremien.</li></ul>Beteiligungsmanagement<ul><li>Sie vertreten die Interessen der Stadt in Aufsichtsgremien und Gesellschafterversammlungen, bereiten Beschlüsse vor und stellen sicher, dass hierbei die rechtlichen und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li><li>Sie analysieren Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne und Investitionsentscheidungen der städtischen Unternehmen, bewerten Chancen und Risiken und entwickeln daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsspitze und die politischen Entscheidungsträger in den städtischen Gremien und den Aufsichtsgremien.</li><li>Sie beraten die Geschäftsführungen der städtischen Gesellschaften, führen Verhandlungen und begleiten Vertragsgestaltungen sowie gesellschaftsrechtliche Fragestellungen mit juristischer Expertise.</li><li>Sie stellen ein transparentes Finanz- und Beteiligungscontrolling sicher, entwickeln Instrumente für das Risikomanagement und sorgen für die Einhaltung von Compliance-Standards.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungen im Einklang mit den wirtschaftlichen Erfordernissen, den rechtlichen Vorgaben und den politischen Zielen der Stadt erfolgt.</li></ul>Ihr Profil:Erforderlich:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Standardprogrammen</li><li>Sichere Anwendung von Kommunikationstechniken auch in konfliktbehafteten Situationen</li><li>Hohes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsvermögen und Kritikfähigkeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltung und in der Projektarbeit</li><li>Führungserfahrungen</li><li>Kenntnisse in folgenden Bereichen müssten kurzfristig angeeignet werden:<ul><li>Betriebswirtschaft</li><li>Kommunales Wirtschaftsrecht</li><li>Handel- und Gesellschaftsrecht</li><li>Steuer-, Vergabe- und Europäisches Beihilferecht</li></ul></li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Stein, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 16.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/668c855c1ea450f48ec356cccf2f2a808c8abf2f0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung

Zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegehilfskraft (m/w/d) als Serviceassistentin&nbsp;für unsere Geriatrie&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden). IWir wünschen uns von Ihnen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (APH, KPH, GPA)</li><li>Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Patienten- und Serviceorientierung</li></ul>Sie bekommen von uns<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und motivierten Team</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche attraktive Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>diverse weitere Benefits, z.B. Bike Leasing, Kinderferien- und Notfallbetreuung, Seniorenassistenz…</li></ul>Ihre Aufgaben sind u.a.<ul><li>Arbeiten in einer Kernarbeitszeit ab 07:00 Uhr, ca. alle 6 Wochen Übernahme eines Wochenenddienstes</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Aufnahme und Entlassung sowie während des Aufenthaltes</li><li>Verteilung und Abräumen der Mahlzeiten</li><li>Unterstützung der Pflegekräfte bei der Stationsorganisation, wie z. B. dem Auf- und Abrüsten von Isolationszimmern, Ordnung und Sauberkeit, Botengängen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Besprechungen</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail, auf dem Postweg oder über das Formular auf dieser Seite.<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Frau Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:pflegedirektion@sek-eutin.de" target="_blank">pflegedirektion@sek-eutin.de</a> Telefon: 04521 405-471</blockquote>

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) als Serviceassistentin

Sie sind eine engagierte und kompetente Persönlichkeit mit Humor, Kreativität und Mut zu innovativer Entwicklung Ihres Arbeitsbereiches. Sie verstehen sich als Teamplayer und haben Freude zusammen mit Ihrer Stationsleitung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren. Es bereitet Ihnen Spaß, vertrauensvoll, wertschätzend und in guter Arbeitsatmosphäre interdisziplinär zum Wohl der Patienten zusammenzuarbeiten. Sie finden sich in allem wieder? Dann sprechen Sie uns an!Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Kranken-, Altenpfleger o.ä.)</li><li>eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li><li>eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Mitarbeitenden</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der aktivierend-therapeutischen Pflege</li><li>Freude an der Anleitung und Entwicklung von neuen Mitarbeitenden</li></ul>Sie bekommen von uns<ul><li>eine neue Station mit 26 Betten im Neubau unseres Hauses</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem fröhlichen, motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche attraktive Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>diverse weitere Benefits, z.B. Bike Leasing, Kinderferien- und Notfallbetreuung, Seniorenassistenz…</li></ul>Ihre Aufgaben sind<ul><li>Unterstützung der Stationsleitung bei der Durchführung der praktischen Ausbildung</li><li>der integrativen Führung aller eingesetzten Berufsgruppen</li><li>der fachlichen Entwicklung des Arbeitsbereiches</li><li>der Planung, Koordination und Optimierung des Stationsablaufes</li><li>der Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen einer zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung</li><li>eine kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail, auf dem Postweg oder über das Formular auf dieser Seite.<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Frau Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:pflegedirektion@sek-eutin.de" target="_blank">pflegedirektion@sek-eutin.de</a> Telefon: 04521 405-471</blockquote>

Stellv. Stationsleitung für Komfortstation

Zur Unterstützung unserer stationären Patienten auf unserer spezialisierten Demenzstation und in anderen Bereichen unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Termin einePflegehilfskraft für den Betreuungsdienst(m,w,d) für mindestens 24,5 Stunden/Woche.Sie können sich gut vorstellen, sich Menschen mit einer Demenz-Erkrankung zu widmen und diese mit viel Empathie durch den Klinikalltag zu begleiten, sie zu fördern und zu aktivieren? Sie wünschen sich ein Team, in dem sich alle mit Fairness, Professionalität und auf Augenhöhe begegnen? Sie finden, dass eine faire Vergütung und offene Führungskultur selbstverständlich sind? Wir auch – und deshalb freuen wir uns, Sie in unserem interdisziplinären Team zu begrüßen. Ihre Aufgaben sind u.a. &nbsp;Durchführung von vielseitigen und abwechslungsreichen Aktivierungsangeboten in unterschiedlichen Bereichen unseres HausesMilieugestaltung im BetreuungsraumMahlzeitenbegleitungFühren von Assessment und DokumentationTeilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden PatientenKommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und AngehörigenTeilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)Teilnahme am Rufdienst Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Qualifikation zur Betreuungskraft nach den Grundlagen des § 43bSGB XI (ehemals 87b SGB XI) oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolviereneine pflegerische (Pflegehilfskraft) oder medizinische (Arzthelferin/ MFA) GrundausbildungBereitschaft zur Teilnahme an WeiterbildungskursenEmphatisches und fürsorgliches VerhaltenErfahrung im Umgang mit älteren Menschen Sie bekommen von uns &nbsp;Vergütung nach AVR-CaritasUnbefristetes DienstverhältnisAttraktive Betriebsrente bei der KZVKWeihnachtszuwendung6 Wochen JahresurlaubBetriebliche Gesundheitsförderungkostenfreie Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Freizeit- und LernangeboteJob Radund vieles mehr...Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! &nbsp;Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-471 <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471 &nbsp;

Pflegehilfskraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Die Stadt Bad Neustadt a. d. Saale sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Mitarbeiter im Ordnungsamt (m/w/d)</h1>
in Vollzeit.

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung allgemeiner sicherheits- und ordnungsbehördlicher Aufgaben</li>
<li>Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten und Straßenverkehrsrecht für den gesamten Stadtbereich</li>
<li>Teamleitung des kommunalen Ordnungsdienstes mit Dienstplanerstellung und Erstellung von Kostenbescheiden</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Zwangsmittelverfahren</li>
<li>Verfolgung von Ordnungsstörungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten, zum/zur Verwaltungsbeamten/in im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Aus­bildung</li>
<li>Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit, Orga­ni­sationsgeschick und Engagement</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigen­ständige Priorisierung bei der Erledigung von Aufgaben</li>
<li>Souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Dienst­leistungs­orientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und kompetenter Um­gang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in Kon­fliktsituationen, Teamfähigkeit</li>
<li>Beanstandungsfreies polizeiliches Führungs­zeugnis</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Kranken­zusatzversicherung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Tank- und Parkrabatte</li>
<li>Vergünstigter Eintritt für unser Sport- und Erlebnisbad</li>
<li>Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


<h3>Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!</h3>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2025 hier über unser Bewerberportal.
<a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-495390" target="_blank">Jetzt bewerben</a>



Stadt Bad Neustadt | Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt

Mitarbeiter im Ordnungsamt (m/w/d)

<a href="https://maler-gottschalk.de/index.html" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Maler- und Lackierermeister/ Bauleiter (m/w/d)</h1>
Sie wünschen sich einen Job, der garantiert Zukunft hat? Mit Kolleg:innen, die füreinander einstehen und jeden Spaß mitmachen? Dazu noch attraktive Vorteile wie einen Dienstwagen, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein verant­wor­tungsvolles Aufgabengebiet? Dann kommen Sie zu uns!
Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
Wir suchen ab sofort einen Maler- und Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d) für die Unterstützung unseres Teams.




<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Betreuung, Leitung und Abrechnung von Bauvorhaben – fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Aufmaßen</li>
<li>Kundenakquise und -beratung</li>
<li>Regelmäßiges Abhalten von Baubesprechungen</li>
<li>Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung</li>
</ul>



&nbsp;









&nbsp;



<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Malerhandwerk oder Maler- und Lackiererausbildung mit umfassender Berufserfahrung in der Bauleitung und Führungserfahrung</li>
<li>Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li>
</ul>






<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Führung, Qualifizierung unserer Gesellen und Auszubildenden</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte und Tätig­keitsfelder mit einer tollen Stammkundenstruktur</li>
<li>Langfristige Perspektiven mit fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung, ein Firmenfahrzeug mit Privat­nutzung und Firmenhandy</li>
<li>Firmen-Events, VWL, Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li>
<li>Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz</li>
</ul>



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Klingt das nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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