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Betriebsleiter für Schadensanierung und Textilreinigung (m/w/d)
DYGUTSCH Gruppe
Neumünster

Unser Angebot erstreckt sich von der Textilreinigung bis zur Schadensanierung TEXTILREINIGUNGDurch unsere umfangreiche, technische Ausstattung sind wir in der Lage, alle textilen Herausforderungen zu bedienen. Größtmögliche Waschmaschinen, spezielle Teppichbearbeitungsmaschinen, Sprühextraktionsgeräte, Hochdruckreiniger sowie Trocknungs- und Ozongeräte sind dabei nur die Hilfsmittel. Unsere geschulten Mitarbeiter setzt die langfristig entwickelten Reinigungsverfahren erfolgreich umsetzen.INVENTARSANIERUNGWo immer es sinnvoll ist, geht die Sanierung vor Investition und Neuanschaffung. Unser geschultes Fachpersonal erkennt Machbares und sorgt für entsprechende Umsetzung. Nach einem Schaden, ob durch Brand, Wasser oder Schimmel wird das gesamte Inventar einer Prüfung auf Wirtschaftlichkeit unterzogen. Diese Abwicklung ist eine sensible Angelegenheit, da wir die privaten Bereiche der Geschädigten betreten. Achtsam, freundlich und diskret gehen wir in den Dialog mit den Versicherungsnehmern und vermitteln höchstmögliche Transparenz. Nicht zu sanierendes Inventar wird nach Dokumentation auf Wunsch fachgerecht entsorgt.GEBÄUDESANIERUNGNach der Beräumung des Inventars wird eine Begutachtung des Gebäudeschadens unternommen. Hierfür stehen jeweils die Meister der einzelnen Gewerke dem Versicherungsnehmer zur Seite. Je nach Schaden werden Abbruch- und Entsorgungsarbeiten bzw. Bauteilöffnungen durchgeführt um ggf. versteckte Beschädigungen freizulegen. Auch Vorreinigungsarbeiten am Gebäude, sowie Bauendreinigungen werden von unsvorgenommen.

Mitarbeiter für die Schadensanierung (m/w/d)
DYGUTSCH Gruppe
Neumünster

Dygutsch GmbH Unser Angebot erstreckt sich von der Textilreinigung bis zur Schadensanierung TEXTILREINIGUNGDurch unsere umfangreiche, technische Ausstattung sind wir in der Lage, alle textilen Herausforderungen zu bedienen. Größtmögliche Waschmaschinen, spezielle Teppichbearbeitungsmaschinen, Sprühextraktionsgeräte, Hochdruckreiniger sowie Trocknungs- und Ozongeräte sind dabei nur die Hilfsmittel. Unsere geschulten Mitarbeiter setzt die langfristig entwickelten Reinigungsverfahren erfolgreich umsetzen.INVENTARSANIERUNGWo immer es sinnvoll ist, geht die Sanierung vor Investition und Neuanschaffung. Unser geschultes Fachpersonal erkennt Machbares und sorgt für entsprechende Umsetzung. Nach einem Schaden, ob durch Brand, Wasser oder Schimmel wird das gesamte Inventar einer Prüfung auf Wirtschaftlichkeit unterzogen. Diese Abwicklung ist eine sensible Angelegenheit, da wir die privaten Bereiche der Geschädigten betreten. Achtsam, freundlich und diskret gehen wir in den Dialog mit den Versicherungsnehmern und vermitteln höchstmögliche Transparenz. Nicht zu sanierendes Inventar wird nach Dokumentation auf Wunsch fachgerecht entsorgt.GEBÄUDESANIERUNGNach der Beräumung des Inventars wird eine Begutachtung des Gebäudeschadens unternommen. Hierfür stehen jeweils die Meister der einzelnen Gewerke dem Versicherungsnehmer zur Seite. Je nach Schaden werden Abbruch- und Entsorgungsarbeiten bzw. Bauteilöffnungen durchgeführt um ggf. versteckte Beschädigungen freizulegen. Auch Vorreinigungsarbeiten am Gebäude, sowie Bauendreinigungen werden von unsvorgenommen. Wir suchen ab sofort: Mitarbeiter für die Schadensanierung (m/w/d) als Allrounder

Revisor/in (m/w/d) für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts
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Kiel

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Revisor/in (m/w/d) für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts Revisor/in (m/w/d) für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Revisor/in (m/w/d) für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts Deine Aufgaben: Du prüfst einzeln oder im Team verschiedene Geschäftsabläufe, vorwiegend aus dem Bereich des Kundenkreditgeschäfts. Dazu berichtest du über die Ergebnisse der Prüfung, besprichst diese und erstellst die Prüfungsdokumentation. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen in den dir zugeordneten Aufgabengebieten. Du unterstützt externe Prüfungen. Dein persönliches Profil: Du bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen als Revisor/in im Kundenkreditgeschäft oder bist bereits mehrjährig im Kundenkreditgeschäft tätig. Dein Engagement, deine systematische Arbeitsweise und deine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Deine hohe Kommunikationskompetenz zeichnet dich aus. Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Themen gehören zu deinen Stärken. Du verfügst über eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen (und Angeboten) und gehst sicher mit ihnen um. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Gruppenleiter, Dirk Sievers, Tel. 0431 592-1134 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Julia Kleinert, Tel. 0431 592-1402, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Kampagnenmanager Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
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Norderstedt

Kampagnenmanager Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team Deine Aufgaben: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie die reibungslose Auslieferung und Ausspielung der Kampagnen im Ad-Server (Indeed, Meta, Google, Spotify, LinkedIn etc.) Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung von Leads Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Recruitingkampagnen Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Effektivität Monitoring von Kampagnen und bedarfsorientiertes Kampagnenmanagement mit Fokus auf KPI-Erfüllung und Beratung Kontinuierlicher proaktiver Austausch mit unseren Kunden und wichtigen Schnittstellen (z. B. Account Manager) Hands-on-Mentalität bei der Weiterentwicklung unserer Tools und der Verbesserung der Produktivität Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Planung, Durchführung und Auswertung von Recruitingkampagnen , z. B. mithilfe von Google Analytics , gerne mit Case Studies Fundierte Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Werbemanager (z. B. Meta, Google, Spotify, LinkedIn etc.) Analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis von KPIs (Impressionen, Klicks, CTR etc.) im Recruiting Fließendes Deutsch und gutes Englisch Belegbare Erfahrung in der Kundenbetreuung und Freude an der direkten Kundenberatung Deine Benefits: Flexible Arbeitszeit innerhalb unserer Servicezeiten und nach Abstimmung im Team Mobiles Arbeiten inkl. neuer Ausstattung für zu Hause 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum bei der zukunftsorientierten Entwicklung der Abteilung und der Agentur Moderner, freundlicher Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische) in einer namhaften Agentur Viele weitere Vorteile (HVV-Card oder Parkplatz, Essensgeldzuschuss, VWL etc.) Wir sind eine der führenden Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kunden sind überwiegend Mittelständler und Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich bei der digitalen Transformation des HR-Workflows begleiten. Recruiting-, Out-of-Home- und Social-Media-Kampagnen sowie Employer Branding sind unsere Leidenschaft. Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unser Geschäftsführer Bernd Prade unter Telefon 040 526788-89 gerne zur Verfügung. DS Media Team GmbH | Gesellschaft für Personalmarketing | Ein Unternehmen der DS MediaGroup Rathausallee 74 | 22846 Norderstedt Füchse gesucht.

Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation
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Halstenbek

Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B. Organigramme, Aufgabengliederungs- und Geschäftsverteilungspläne, Aktenordnung etc. Federführende Mitwirkung bei der Durchführung von Organisationsberatungen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung und Anpassung des Stellenplans mit dem System dPersonalmanagement (dataport) Erarbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbemessungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. der Erstellung von Stellenbeschreibungen Beteiligung der politischen Ausschüsse im Rahmen des Aufgabengebiets auf Basis der Gemeindeordnung und Gemeindehaushaltsverordnung Schleswig-Holstein Konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Statistiken sowie fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung Abwicklung des zentralen Formularwesens Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-P-05-2024-17 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d)
JOBS.sh
Trittau

Unser Mandant mit Dienstsitz in Norddeutschland / Großraum Hamburg ist ein fest etabliertes Unternehmen innerhalb der Automationsbranche und hat sich mit einer eigenen Steuerungssoftware einen hervorragenden Ruf in der Anlagenindustrie erworben. Der Erfolg des Unternehmens führte zur Ausweitung des Programms in die Branche der Intralogistik-Systeme und Subsysteme für Anwendungen im Bereich Material-Handling. Führende Unternehmen aus den Sektoren Post / Kurierdienste / Onlinehandel setzen in ihren Anlagen die Steuerungssoftware unseres Mandanten seit Jahren erfolgreich ein. Für den Ausbau des Teams in diesem Sektor sucht unser Mandant für eine neu geschaffene Stelle eine im Bereich SPS / Controls erfahrene Persönlichkeit als SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit hohem Maß an Kreativität, Fachwissen und Eigenständigkeit programmieren Sie die Steuerungssoftware für Kundenanlagen / -systeme unseres Mandanten Die bestehende Software des Unternehmens entwickeln Sie kontinuierlich im Rahmen von Entwicklungsprojekten (am Dienstsitz bzw. im Homeoffice) weiter Im Rahmen der Inbetriebnahme von Steuerungen der Kundenanlagen leisten Sie Unterstützung – gelegentlich übernehmen Sie diese Verantwortung, auch international, vor Ort Als Teammitglied berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung Steuerungssoftware am Dienstsitz Ihr Profil Mit dieser anspruchsvollen Position sprechen wir Persönlichkeiten mit hoch qualifizierter elektrotechnischer Ausbildung an, die mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von SPS/PLC nachweisen Die Erfahrung als Programmierer, Entwickler oder Inbetriebnehmer von Steuerungssoftware (idealerweise S7) haben Sie bei einem in Europa tätigen Anbieter gesammelt Sie verstehen es, sich im Mix aus Tätigkeiten am Dienstsitz, im Homeoffice (bis 40 %) und auf Dienstreisen (ca. 20 %) gut zu organisieren Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen für Ihren schnellen Einstieg bei unserem Mandanten Das Angebot Mit dieser herausfordernden und ausbaufähigen Position bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen signifikanten Schub zu geben. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro, im Homeoffice und auf Reisen bietet eine Alternative zur reinen Bürotätigkeit oder aktuell als Inbetriebnehmer Beschäftigten die Möglichkeit, Reisezeiten deutlich zu reduzieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Tatkraft mit hohem Grad an Eigenständigkeit einzusetzen. Sie erwartet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, eine etablierte und professionelle Arbeitsumgebung sowie eine gestandene und motivierte Belegschaft. Eine der Verantwortung und den Ansprüchen der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen. Wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe von Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer 6-2024 MP 1006 per E-Mail an die ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung: cv@anschuetz-beratung.de Sollten Sie zunächst Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: +49 211 93 50 120. Herr Gerald Anschütz gibt Ihnen mit Freude weitere Informationen. ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung Oststraße 54 40211 Düsseldorf Fon: +49 211 93 50 120 Fax: +49 211 93 50 150 cv@anschuetz-beratung.de www.anschuetz-beratung.de

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