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Die ZUM FELDE Gruppe verpflichtet sich seit über 88 Jahren anspruchsvollen Projekten des Garten-, Landschafts- und Erdbaus. Aktuell beschäftigt das hanseatische Unternehmen über 100 erfahrene feste Mitarbeiter. Mit einer auf Langfristigkeit bedachten Personalplanung sowie betriebsgesteuerten Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen ist die ZUM FELDE Gruppe ein renommierter Arbeitgeber der Region. Vor dem Hintergrund eines gesunden Wachstums baut das Unternehmen seine Aktivitäten kontinuierlich aus.
2007 wird die ZUM FELDE Straßen- und Tiefbau GmbH in die Gruppe integriert, 2010 erweitert die Übernahme der Hannemann Garten- und Landschaftsbau Baumpflege GmbH die ZUM FELDE Kompetenzfelder. Hinter der Leistung der qualifizierten Ingenieure, Planer und Facharbeiter stehen ein moderner, unternehmenseigener Fuhr- und Maschinenpark.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit beim Umgang mit Mitarbeitern und Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination, Steuerung und Überwachung mehrerer Pflege- und Pflasterkolonnen in festen Gebieten </li> <li> Kundenbetreuung </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Abrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Pünktliche und übertarifliche Vergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub und dienstfrei zwischen Weihnachten und Silvester </li> <li> Prämie 1.000,00 EUR für eine Anwerbung von Fachpersonal </li> <li> Kostenübernahme für die regelmäßige Weiterbildung </li> <li> Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen Jubiläumsprämien </li> </ul><br><br><br>Zum Felde GmbH
Lademannbogen 132 · 22339 Hamburg
Tel.: 040 5393810 · Fax: 040 5387084
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Teamleiter / Koordinator im Fachbereich Kleinaufträge (m/w/d)

Die ZUM FELDE Gruppe verpflichtet sich seit über 88 Jahren anspruchsvollen Projekten des Garten-, Landschafts- und Erdbaus. Aktuell beschäftigt das hanseatische Unternehmen über 100 erfahrene feste Mitarbeiter. Mit einer auf Langfristigkeit bedachten Personalplanung sowie betriebsgesteuerten Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen ist die ZUM FELDE Gruppe ein renommierter Arbeitgeber der Region. Vor dem Hintergrund eines gesunden Wachstums baut das Unternehmen seine Aktivitäten kontinuierlich aus.
2007 wird die ZUM FELDE Straßen- und Tiefbau GmbH in die Gruppe integriert, 2010 erweitert die Übernahme der Hannemann Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege GmbH die ZUM FELDE Kompetenzfelder. Hinter der Leistung der qualifizierten Ingenieure, Planer und Facharbeiter steht ein moderner, unternehmenseigener Fuhr- und Maschinenpark.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Führerscheinklasse C/CE (II) </li> <li> Erfahrung im Baustellenverkehr, Baumfällungen und Baumpflanzungen </li> <li> Gute Ortskenntnisse im Großraum Hamburg </li> <li> Erfahrung im Einsatz von Tiefladern für Maschinentransporte </li> <li> Versierte Kenntnisse in der Bedienung von Anbaubagger/-kran und Baumaschinen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Kettensägen, Arbeitsbühnen, Großhäckslern und Baumstubbenfräsen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen unsere Arbeitsaufträge im Großraum Hamburg. </li> <li> Die selbstständige Kontrolle und Ausführung von Pflege- und Wartungsarbeiten, sowie Überwachung der Prüfungstermine sollte für Sie selbstverständlich sein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub und dienstfrei zwischen Weihnachten und Silvester </li> <li> Prämie 1.000,00 EUR für eine Anwerbung von Fachpersonal </li> <li> Kostenübernahme für die regelmäßige Weiterbildung </li> <li> 5 Tage-Woche, kein Fernverkehr </li> <li> Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen Jubiläumsprämien </li> </ul><br><br><br>Zum Felde GmbH
Lademannbogen 132 · 22339 Hamburg
Tel.: 040 5393810 · Fax: 040 5387084
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Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE (II)

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Führungserfahrung ist erforderlich </li> <li> Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback </li> <li> Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele </li> <li> Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder </li> <li> Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und  den Kompetenzzentren </li> <li> Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept </li> <li> Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele </li> <li> Gewinnung von Neukund:innen </li> <li> Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bereichsleiterin Regionaldirektion:
Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273
E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) (m/w/d)

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Spaß am telefonieren </li> <li> Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li> <li> Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment </li> <li> Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li> <li> Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. </li> <li> Bearbeiten von Serviceprozessen </li> <li> Entgegennehmen von Aufträge </li> <li> Erteilung allgemeiner Auskünfte </li> <li> Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen </li> <li> Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Teamleitung:
Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,
E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr </li> <li> Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente </li> <li> Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen </li> <li> Abwicklung von Kassengeschäften </li> <li> Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung </li> <li> Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs </li> <li> Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Filialverbundleitung:
Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684,
E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung :
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit zwei Sachgebieten (SG Verwaltung und SG Gesamt- und Teilhabeplanung). Das aufgeschlossene und selbstständige Team besteht aktuell aus 39 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge  und  mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst </li> <li> Oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Rechtswissenschaften  oder  mindestens abgeschlossenes Erstes Staatsexamen verbundenen mit mehrjähriger Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst  oder </li> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahn »Allgemeine Dienste« der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ALVO) oder vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder  oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II  und </li> <li> Führungserfahrung wird vorausgesetzt </li> <li> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: </li> <li> Fundierte fachliche Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB IX und SGB XII </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Fachdienst Eingliederungshilfe </li> <li> Personalführung und Verantwortung (Gewinnung, Einsatz und Entwicklung) </li> <li> Sicherstellung und Steuerung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, Organisation und Verantwortung </li> <li> Produktverantwortung </li> <li> Steuerung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn, Entwicklung und Vertretung des Kreises </li> <li> Fachliche Grundsatzangelegenheiten der Aufgaben des Vertragsmanagements SGB IX für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - KOSOZ AöR </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 13 SHBesG; </li> <li> Familienfreundliche Dienstleistungen in der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball </li> <li> Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen </li> <li> Zusatzversorgung für Ihre Rente </li> <li> Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs </li> <li> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Kreis Stormarn
Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Ganz schön vielseitig:
Www.kreis-stormarn.de/karriere<br><br>Kreis Stormarn

Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige

Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugeWir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch - zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht - von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.
Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter/-innen) entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz »Made in Germany«. Unsere Marken HENSOTHERM und HENSOMASTIK stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Im Vertrieb sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit. Und Du kannst dazugehören!lassen und bewertet; darüber hinaus besitzen diese eine Vielzahl internationaler Zertifikate.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o. Ä.) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ähnlicher Positionen im Branchenumfeld B2B eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Du bist kommunikativ und hast Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen </li> <li> Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und auch kleine Details sind bei Dir in guten Händen </li> <li> MS Office (Outlook, Word, Excel) beherrscht Du sicher und mit ERP-Systemen (SAP oder vergleichbar) bist Du vertraut </li> <li> Du hast ein handwerkliches und praktisches Verständnis </li> <li> Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inside Sales, Sales Clerks </li> <li> Du übernimmst die Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Bearbeitung von Bestellungen bis hin zur Versandorganisation und Rechnungserstellung </li> <li> Du wertest Kundenprojekte für Bauvorhaben EDV-unterstützt aus und kalkulierst die benötigten Mengen unserer Brandschutzsysteme </li> <li> Du bist das Backoffice für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst und unterstützt bei Kundenanfragen und Auftragsabwicklung </li> <li> Du übernimmst die kundenbezogene Stammdatenpflege in unserem CRM-System </li> <li> Du erstellst Preislisten und Kundeninformationen </li> <li> Du bringst neue Ideen ein - wir fördern Innovationen und hören zu! </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovationsstarken Familienunternehmen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive </li> <li> Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Physiotherapie und Betriebssport </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch festen Mentor </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen </li> <li> Eine gute Anbindung an den HVV </li> <li> Attraktive Lage in Großstadtnähe zu Hamburg </li> </ul><br><br><br>Rudolf Hensel GmbH<br><br>Rudolf Hensel GmbH

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2> Mission Handwerk – seien Sie dabei!</h2><p> Möchten Sie Ihr Wissen an den Handwerkernachwuchs weitergeben? Dann bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Travemünde als</p><h1> Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein Job mit Mittagspause am Meer </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Bildungszentrum in hochwertig ausgestatteten Werkstätten </li> <li>  Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung je nach Qualifikation und Vorerfahrung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine attraktive Stelle in Vollzeit mit wöchentlich 38,7 Stunden im öffentlichen Dienst, auf Wunsch Teilzeit möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Aus- und Fortbildung im Elektro-Handwerk am „Puls der Zeit“, vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Fährticket Travemünde-Priwall oder Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Jobradleasing </li> <li>  Eine Guthabenkarte bis zu 50 Euro steuerfrei jeden Monat </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung </li> <li>  Fortbildungsformate entwickeln und durchführen </li> <li>  Digitale Wissensvermittlung </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Meister/in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (mit AdA-Schein) – wir sind offen für Kolleg/innen aller Altersstufen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der aktuellen Elektrotechnik </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Einsatz digitaler Medien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unser Ausbildungsleiter Herr Holger Tiedemann unter 04502-887-332 gerne zur Verfügung oder kommen Sie direkt in der Berufsbildungsstätte Travemünde, Wiekstraße 5 auf einen Kaffee vorbei.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 46 stattfinden.</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr</h1><h3> Wyk auf Föhr Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Willkommen an Bord...</p><p> Wir suchen eine kompetente Verstärkung für das Team unseres Meerzeithauses an der Nordsee in Wyk auf Föhr. Hier führen wir für die Freie und Hansestadt Hamburg das bundesweit einmalige Jugendhilfeangebot der „Ballin Meerzeit“ durch. Unsere Jugendhilfemaßnahme richtet sich an Kinder und Jugendliche aus sozioökonomisch benachteiligten und/oder psychosozial belasteten Familien und ergänzt als ein präventives entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Die Ballin Meerzeit zeichnet sich durch einen ressourcenorientierten und ganzheitlichen Ansatz aus. Direkt am Meer gelegen finden Kinder und Jugendliche bei uns einen geschützten, anregenden und entwicklungsfördernden Ort. In einem stationären Rahmen betreuen wir in der jeweils vierwöchigen Ballin Meerzeit in vier altershomogen zusammengesetzten Gruppen jeweils 14 Kinder und Jugendliche. Mit einem differenzierten, ganzheitlichen Konzept unterstützt ein multiprofessionelles Team die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben, bei individuellen Belastungen und Krisen. Wir arbeiten zudem eng mit den Familien sowie dem Hamburger Hilfesystem zusammen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams eine sozialpädagogische Fachkraft im Gruppendienst als Gruppenleitung in Vollzeit.</p><p> Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!</p><h2> Aufgaben</h2> <ul>  <li>   Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherstellung organisatorischer und administrativer Qualitätsstandards innerhalb des pädagogischen Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Aufstellung Wirtschaftsplanung für die Gruppe in Absprache mit der Leitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Moderation und Dokumentation von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Dienstplanung sowie Sicherstellung der geordneten betrieblichen Abläufe im Gruppenalltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder  </li> </ul> <ul>  <li>   Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung, Förderung und Kompetenzentwicklung von Kindern/Jugendlichen auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers und der Einrichtungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Anleitung von Praktikant:innen  </li> </ul> <ul>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit  </li> </ul><h2> Profil</h2> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., B.A., M.A.) oder vgl. Qualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit psychosozial belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen  </li> </ul> <ul>  <li>   eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln, sowie eine systemische Grundhaltung  </li> </ul> <ul>  <li>   sichere und fachlich klare Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexibilität, Belastbarkeit und Interesse an fachlicher Reflexion  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung mitzuwirken und im Team Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams und Gestaltung von Teamtagen in Absprache mit der Leitung gemeinsam kreativ pädagogische Lösungen zu entwickeln  </li> </ul><h2> Angebot</h2> <ul>  <li>   Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), Betriebsrente, Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung  </li> </ul> <ul>  <li>   regelmäßige Fortbildungen und Supervision  </li> </ul> <ul>  <li>   30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif  </li> </ul> <ul>  <li>   bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres  </li> </ul> <ul>  <li>   jährliche Sonderzahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus  </li> </ul> <ul>  <li>   überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   E-Bike Leasing &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket  </li> </ul> <ul>  <li>   Events für unsere Mitarbeiter:innen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr  </li> </ul> <ul>  <li>   Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbieter über corporate benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten  </li> </ul><h2> Interessiert?</h2><p> Unsere Einrichtung liegt in sehr schöner Lage in Wyk auf der Nordseeinsel Föhr. Dieser Ort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und eine landschaftlich sehr reizvolle Umgebung am Meer mit hoher Lebensqualität.</p><p> Wir können Wohnraum in unserem Personalwohnhaus anbieten und/oder unterstützen Sie gerne bei der Wohnraumsuche.</p><p> Herr Roy Kümmeth</p><p> Referent Recruiting</p><p> <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a></p><p> Ballin Stiftung e.V.</p><p> Osterbekstraße 90c</p><p> 22083 Hamburg</p><p> <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">www.ballin.hamburg</a></p><p> Teilen</p>

Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin / Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Analytik, im speziellen mit HPLC-Analysemethoden </li> <li> Erfahrung mit der Probenaufbereitung von Lebensmitteln, insbesondere Milcherzeugnisse und Fischereierzeugnisse </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Milch und Fisch umfasst die Durchführung von HPLC-Analysen, sowie die Aufarbeitung von Milcherzeugnissen und Fischereierzeugnissen für die Analytik von Rückständen und Kontaminanten, z.B. Mineralölkohlenwasserstoffen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.05.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 7  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Torsten Krause · Telefon: +49 (0) 431 609 2425
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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