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Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Soziales, für das Sachgebiet Ordnung zwei engagierte<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst</h1>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: &nbsp;Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Kaltenkirchen durch tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet.Überwachung und Kontrolle:<ul><li>Ruhender Verkehr</li><li>Einhaltung des Ortsrechts</li><li>Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt u.a. städt. Dienststellen</li><li>Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Gefahrhunde, Tierschutz, Sondernutzung, Gaststättenwesen, Abfallrecht, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen</li><li>Präsenzdienst an besonders störungsbelasteten Orte</li></ul>Ahndung und Vollzug:<ul><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Durchführung von Ersatzmaßnahmen</li><li>Anhalten von Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li><li>Anwendung von Zwangsmitteln</li></ul>Die Tätigkeit wird montags bis freitags regulär im Schichtdienst, zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr, absolviert, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht erfolgt in der Regel wöchentlich. U.a. im Kontext von Veranstaltungen ist auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. In Ausnahmefällen kann es auch zu anderen Dienstzeiten kommen. Die Schichten sind jeweils mit mindestens Zwei-Personen-Teams besetzt.Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 Landesverwaltungsgesetz - &nbsp;LVwG.Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Kaltenkirchen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - , oder eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, sowie die Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden (z.B. bei Sonderveranstaltungen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2), gerne auch in Fremdsprachen</li><li>gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Allg. Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des Allg. und besonderen Ordnungsrechtes, des Ordnungswidrigkeitenrechtes bzw. die Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten.</li><li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.558,96 € – 4.844,33 €, abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.02.2026 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Döring unter 04191/939-331, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich I – Bürgerdienste und Ordnung (unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich) Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich I – Bürgerdienste und Ordnung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung. Dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien.&nbsp; Der Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung gliedert sich in die fünf Teams Bürgerbüro, Gewerbeangelegenheiten &amp; Brandschutz, Ordnungsamt, Standesamt sowie Kita, Jugend, Schule, Sport &amp; Kultur. Der Fachbereich umfasst 25 Mitarbeitende, die von Ihnen kooperativ geführt werden. Dabei werden Sie von einer kompetenten stellvertretenden Fachbereichsleitung unterstützt. Mit Ihrem engagierten Team bearbeiten Sie ordnungsbehördliche Aufgaben und gestalten zugleich die Arbeit in den Bürgerdiensten sowie bei gesellschaftlichen Themen aktiv mit.&nbsp; Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs,</li><li>die Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten (bspw. im Bereich Satzungswesen, Schulwesen oder Ordnungsangelegenheiten) und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich,</li><li>das Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung,</li><li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen führen – generelles Beschwerdemanagement,</li><li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit überwachen,</li><li>Beratung der politischen Mandatsträger, Schulleitungen, Jugend- und Seniorenbeiräte sowie die Teilnahme an Sitzungen.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li><li>PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul> Wünschenswert:<ul><li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im:<ul><li>allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li><li>Melde-, Pass- und Ausweisrecht</li><li>Kommunalrecht, mit dem Schwerpunkt Wahlen</li><li>Haushaltsrecht</li></ul></li><li>grundlegende Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li><li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im Katastrophenschutz des Kreises Nordfriesland</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Sie erfüllen unsere erstgenannten Qualifikationen? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition, mit einem erfahrenen und motivierten Team,</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li><li>Behördenfahrzeugleasing,</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und</li><li>bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich.</li></ul> Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25. Februar 2026 per EMail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 11. März 2026 statt.&nbsp; Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 20. Januar 2026 Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor – Matthias Hasse

Amt Eiderstedt

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich I – Bürgerdienste und Ordnung

MALERGESELLE (m/w/d) Wir suchen Dich! SUCK Bewirb dich hier Malereibetrieb Suck Weitere Infos <a href="https://www.maler-suck.de/jobs.html" target="_blank">https://www.maler-suck.de/jobs.html</a>

MALERGESELLE (m/w/d)

BundesImmobilien Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Ratzeburg ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d) (EG 6 TVöD Bund /A 6m BBesG, Kennung ROFM 2499 35) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Februar 2026 auf <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1403457. <a href="https://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Direktion Rostock

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Kleintierpraxis in Ellerau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) hochmotivierte(n)<h2> TFA (m /w/ d)&nbsp;</h2>Komm in unser Team!&nbsp;Bewerbungen bitte per email an: <a href="mailto:info@tierarzt-in%E2%80%93ellerau.de" target="_blank">info@tierarzt-in–ellerau.de</a> Kleintierpraxis Dr. med vet. Nadine Schröder Hellhörn 18 25479 Ellerau 04106-76 57 12&nbsp;

Kleintierpraxis Dr. med. vet. Nadine Schröder

TFA (m /w/ d)

Für unsere Verwaltung in Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n<h2>Lohnbuchhalter/in und Dienstplangestalter/in (m/w/d)</h2>(in Teilzeit) &nbsp;Weitere Informationen und Ansprechpartner finden Sie unter <a href="https://www.heilpaedagogium.de" target="_blank">www.heilpaedagogium.de</a>. Das Heilpädagogium an der Ostsee&nbsp; &nbsp;

Stiftung für christlich-soziale Dienste

Lohnbuchhalter/in und Dienstplangestalter/in (m/w/d)

Starke Pflege - Starke Lunge - Starkes Team<h2>Zeit zu wechseln in unsere Klinik</h2>Jetzt bewerbenLungenClinic Großhansdorf Wöhrendamm 80&nbsp; 22927 Großhansdorf E-Mail: <a>bewerbung@lungenclinic.de</a> Web: <a href="http://www.lungenclinic.de/karriere" target="_blank">www.lungenclinic.de/karriere</a>

LungenClinic Grosshansdorf GmbH

Mitarbeiter (m/w/d)

Das Amt Schafflund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h2>für das Sachgebiet Digitalisierung und Organisation (Vollzeitstelle, unbefristet, bis EG 10 TVöD bzw. A10 SHBesG).Ausführliche Informationen können der Internetseite des Amtes Schafflund, <a href="https://www.amt-schafflund.de" target="_blank">www.amt-schafflund.de</a>, Stellenangebote, entnommen werden. &nbsp;

Amt Schafflund

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<h1>Kauffrau/-kaufmann(w/m/d)</h1>Groß- &amp; Außenhandel mit Rundumblick in Vollzeit gesucht&nbsp;Wir sind ein innovatives Unternehmen für Apothekenprodukte und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Attraktive Konditionen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine sichere Position mit langfristiger Perspektive</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Einkauf und Beschaffung, z.B. von Packmitteln, Rohstoffen, Fertigprodukten</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung aller Beschaffungsvorgänge</li><li>Mitarbeit bei der Anbahnung und dem Aufbau von Export-Geschäften</li><li>Unterstützung unseres Innendienst-Teams</li></ul>&nbsp;Deine Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung per Email an <a href="mailto:personal@avitale.de" target="_blank">personal@avitale.de</a> mit Lebenslauf und letzten Zeugnissen.Bitte nenne uns dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.Avitale GmbH • Butenring 7 • 25479 Ellerau Telefon 04106 - 64134 - 0 • <a href="mailto:personal@avitale.de" target="_blank">personal@avitale.de</a> • <a href="http://www.avitale.de" target="_blank">www.avitale.de</a>

Avitale GmbH

Kauffrau/-kaufmann (w/m/d) Groß- & Außenhandel

Die Gemeinde Maasholm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h3>Hafenmeister für den gemeindlichen Hafen Maasholm &nbsp;(m/w/d)</h3>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD.&nbsp;Der Hafenmeister nimmt als verantwortlicher Mitarbeiter der Gemeinde Maasholm eine wichtige Funktion mit erheblicher Außenwirkung wahr und vertritt die Gemeinde gegenüber den Nutzern des Hafens, des Park- und Wohnmobilstellplatzes.&nbsp;Durch kundenorientiertes Auftreten fördert er den maritimen Tourismus. Der Hafenmeister ist Ansprechpartner für alle Dinge, die den Hafen, Park- und Wohnmobilstellplatz betreffen.Er ist für die Durchsetzung von Ordnung und Sicherheit in seinem Aufgabenbereich verantwortlich.Zum Aufgabenbereich gehören die eigenständige Durchführung von Pflege- und Reinigungsarbeiten, die sofortige Meldung von Schäden an Hafenanlagen, Inventar und Ausrüstung und auch z.B. die Einleitung erster Maßnahmen zur Unfallgefahrenabwehr und Eindämmung von Umweltverschmutzungen.&nbsp;Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Ableistung besonderer Arbeitszeiten, insbesondere Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel mit anderen Beschäftigten. Während der Saison (Mai bis September) ist die Urlaubsnahme aus dienstlichen Gründen nur eingeschränkt möglich. Anfallende Überstunden werden nach der Saison überwiegend in den Wintermonaten ausgeglichen.&nbsp; Weitere Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kassieren der Hafengebühren gemäß Satzung der Gemeinde Maasholm &nbsp;</li><li>Überwachung und Wartung der Kassenautomaten</li><li>Betanken von Booten &nbsp;</li><li>Und weitere für den Hafen-, Park- und Wohnmobilbetrieb notwendige Arbeiten &nbsp;</li></ul>Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen bleiben vorbehalten.&nbsp; Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen werden vorausgesetzt:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich,vorzugsweise als Bootsbauer/in, Tischler/in, Zimmerer/Zimmerin &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B / BE</li><li>Freundliches, sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Tragen von schweren Lasten, da sich berufsbedingt diese Belastungen nicht vermeiden lassen</li><li>Hohe Flexibilität aufgrund der unterschiedlichen Aufgabenstellungen sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>EDV-Grundkenntnisse für die notwendige Dokumentationen im Tätigkeitsbereich</li><li>Wünschenswert wären Erfahrungen als Hafenmeister/in sowie ein vorhandener Bootsführerschein und eine mehrjährige Berufstätigkeit im handwerklichen Aufgabenbereich&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle und interessante Arbeitsstelle mit sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Die Mitarbeit in einem guten Team und in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine Vollzeittätigkeit nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen &nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Aus- und Fortbildungsmaßnahmen (wird ausdrücklich erwünscht und gefördert)</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer sehr schönen Urlaubsregion in Wassernähe&nbsp;</li></ul> Wenn Sie sich von dem interessanten Aufgabengebiet und den Rahmenbedingungen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Gemeinde Maasholm ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir würden es begrüßen, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähi gung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Allgemeine Information zur Stellenausschreibung:&nbsp;Kosten, auch Fahrtkosten, im Zusammenhang mit der Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF), mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits- oder Zwischenzeugnisse, Zusatzqualifikationen, lückenloser Beschäftigungsverlauf) bis zum 15.02.2026&nbsp; an das Amt Geltinger Bucht,Hauptamt, Holmlück 2, 24972 Steinbergkirche oder per E-Mail an: <a href="https://bewerbungen@amt-geltingerbucht.de " target="_blank">bewerbungen@amt-geltingerbucht.de&nbsp;</a> &nbsp;Ein Hinweis noch:&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt und dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Gesamtverfahrens zurückgesandt werden. Sofern Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne unter der Telefonnummer &nbsp;04632-849158&nbsp; an Frau Janina Otte von der Amtsverwaltung Geltinger Bucht wenden.&nbsp;

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