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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1208, Stellen‑ID 1397427) Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Internes und externes Personalrecruiting, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li>
<li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li>
</ul>
</li>
<li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li>
<li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li>
<li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li>
<li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li>
<li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li>
<li>Fälle des Schadensersatzes</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:
<ul>
<li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li>
<li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li>
<li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li>
<li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li>
<li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li>
<li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li>
<li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li>
<li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1397427.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206&nbsp;oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem AWO WOHNpflege Elmshorn suchen wir für unseren stationären Bereich ab März 2026 eine engagierte &nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)In Voll- und Teilzeit&nbsp;Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Verantwortungsvolle Betreuung unserer Bewohner*innen mit Herz, Ruhe und Professionalität:<ul><li>Selbstständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen – sicher, einfühlsam und zuverlässig</li><li>Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Kolleg*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im stationären Bereich</li><li>Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im Haus</li><li>Souveräne Notfall- und Krisenintervention, falls es doch einmal turbulent wird</li><li>Teamarbeit über den Tag hinaus: Übergaben klar, strukturiert und wertschätzend gestalten</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung im stationären Bereich</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Klinischer Psychologe/Neuropsychologe (m/w/d) Fachbereich Therapiezentrum Einsatzort: Geriatrie/NeurologieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.700 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle für 25-30 St./wö. oder Vollzeit mit einer 4/5 Tage-Woche</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team</li><li>Fortschrittliches Arbeiten mit QM Standards</li><li>Detailliertes und sachgerechtes Einarbeitungskonzept</li><li>Großzügige kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsermächtigung für die 2jährige Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie GNP</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Neuropsychologische Diagnostik und Therapie von kognitiven</li><li>Beeinträchtigungen in der Folge von neurologischen Erkrankungen (z. B. Schlaganfall, SHT, M. Parkinson etc.)</li><li>Neuropsychologische Demenzdiagnostik</li><li>Psychotherapeutische Begleitung geriatrischer Patienten</li><li>Beratung von Angehörigen</li><li>Durchführung von Entspannungsverfahren</li></ul>IHR ANFORDERUNGSPROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Master oder Diplom)</li><li>Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (GNP), jedoch nicht Bedingung</li><li>Wünschenswert wären gute neuropsychologische Grundkenntnisse</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Aufgeschlossenheit für EDV-gestützte Dokumentations- und Arbeitstechniken</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfi tness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitende Therapeutin, Frau Harbeck, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3737 oder E-Mail <a href="mailto:ute.harbeck@fek.de" target="_blank">ute.harbeck@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 10.02.2026 an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Klinischer Psychologe/Neuropsychologe (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus den Teams Steuerungsunterstützung, Soziale Sicherung und Pflege.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine, für 12 Monate befristete, Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Leistungsberechtigten zu Anspruchsvoraussetzungen Sozialgesetzbuch XII</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung für Menschen in besonderen Wohnformen nach § 42a Abs. 2 Nr. 2 SGB XII</li><li>Prüfung von Leistungsansprüchen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li><li>Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern sowie gegenüber Dritten (z. B. Unterhaltspflichtige)</li><li>Bearbeitung ambulanter Anträge auf Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67–69 SGB XII</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialleistungsrecht, insbesondere SGB XII, SGB I und SGB X sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Fachverfahren, vorzugsweise LÄMMkom LISSA</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Stefan Mielke, unter Telefon 04121 4502-3477 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in für existenzsichernde Leistungen

Clean ist dein Ding? &nbsp;Komm ins Team!&nbsp;Wir suchen dich für 3 Monate in Teilzeit mit 20–25 Stunden pro Woche In der Backensholzer Käserei arbeitest du nicht irgendwo, sondern in einem familiengeführten Betrieb, in dem Nachhaltigkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wirklich gelebt werden. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass sich deine Kollegen wohlfühlen und wir als Team durchstarten können.Das bieten wir dir<ul><li>Personalrabatt in unserem Hofladen und in der Hofküche</li><li>Eine schöne Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Betrieb</li><li>Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz, z. B. Massagen, Physio</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sinnstiftenden Umgebung</li><li>Wellpass – kostengünstige Teilnahme an vielfältigen Sportangeboten</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein herzliches Team</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Reinigung unserer Büroräume</li><li>Sauberhalten des Frühstücksraums</li><li>Reinigung der Mitarbeitertoiletten</li><li>Reinigungsarbeiten in einem Privathaushalt</li></ul>Das solltest du mitbringen<ul><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude an Sauberkeit und Ordnung</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul>So bewirbst du dich&nbsp; Ein Lebenslauf und/oder ein kurzer Vorstellungstext reichen völlig aus. Schick deine Bewerbung einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@backensholz.de" target="_blank">bewerbung@backensholz.de</a> oder melde dich bei WhatsApp unter 0172/7480073Bei Fragen ist Bente deine Ansprechpartnerin und unter 04626 / 1858294 für dich erreichbar.

Hof Backensholz

Der Backensholzer Hof - vom Hof auf den Teller

Backensholzer Käsetage 2024

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit, befristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Kaufmännische Angestellte (m/w/d)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>eine unbefristete Arbeitsstelle für 15-20 Std./wö., beim größten Arbeitgeber der Region</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld im kleinen Team</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Verträge, Angebots- und Rechnungserstellung und -prüfung</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Stammdatenpflege des Kassenprogramms</li><li>Kundenakquise und -betreuung</li><li>Unterstützung Administration für den mobilen Essensdienst</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>fundierte PC-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes, wirtschaftliches und kostenorientiertes Arbeiten</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul>BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Caféteria/Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Susanne Reger, Kaufmänniche Leitung der FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH, unter der Tel.-Nr. 04321/405-1014 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 10.02.2026 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Sportlehrer*in / Trainer*in (m/w/d) in Flensburg, Deutschland.&nbsp;Beschäftigungsarten: Vollzeit, Teilzeit, Studentische Aushilfe, Minijob, Aushilfe Honorar.<h2>Über uns</h2>Der TSB Flensburg hat als einer der größten Sportvereine Schleswig-Holsteins mit über 5.300 Mitgliedern und über 2.500 Kinder und Jugendlichen das Ziel, immer mehr Menschen sportlich zu bewegen – für ein aktives und gesundes Leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sportlehrer*in die uns im Sportaltag unterstützen. &nbsp;Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen und Fähigkeiten zu inspirieren und zu unterstützen, damit Sie ein aktives und gesundes Leben mit Sport führen können.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Sportkursen und Trainingseinheiten für verschiedene Altersgruppen.</li><li>Sportgruppen z.B. im Bereich Tanzen, Balett, Kinderturnen, Reha-Sport Orthopädie, Parkinson, Herz, Lunge, Reha-Sport im Wasser, Ballgewöhnung, Seniorensport, Fitness und Gymnastik leiten.</li><li>Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen zur Erreichung ihrer sportlichen Ziele.</li><li>Förderung eines positiven und motivierenden Umfelds.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erforderlich: Sportliche Persönlichkeit mit gutem Organisationstalent und pädagogischen Geschick.&nbsp;</li><li>Optional: Erfahrung im Unterrichten oder Trainieren von Gruppen, z.B. Kindergruppen, Seniorensport,…</li><li>Optional: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Fitness oder Gesundheit, Reha-Lizenz.</li><li>Optional: Erste-Hilfe-Zertifikat.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben- und Tätigkeitsumfeld.</li><li>Möglichkeiten eigene Ideen aktiv einzubringen.</li><li>Ein unterstützendes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Förderung zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.</li><li>Zusatzleistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Bewerbung und Lebenslauf.</li><li>Erstgespräch mit unserem Team.</li><li>Möglichkeit zur Probearbeit.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Flensburg, Deutschland</li></ul>

TSB Flensburg

Sportlehrer*in / Trainer*in

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv.&nbsp; In 16 Beratungszentren sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.&nbsp;&nbsp;<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten eine krisensichere Arbeitsstelle mit 6 Wochenstunden auf geringfügiger Basis</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung / Haustarifvertrag SoVD-Verdi</li><li>Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li><li>Sie halten Ordnung im Küchenbereich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sorgen für Sauberkeit in den Büro-, Besprechungs-, Sanitär- und Sonderräumen</li><li>Sie reinigen die Schreibtische und Büromöbel</li><li>Sie sind regelmäßig für die Reinigung der Fenster zuständig</li><li>Sie halten Ordnung im Küchenbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben relevante Erfahrung / ggf. Ausbildung</li><li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Sie verfügen über eine schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten selbstständig und können sich gut organisieren</li><li>Sie leben einen ausgeprägten Servicegedanken</li></ul>&nbsp;

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Reinigungskraft (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Kiel

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Elektroniker:in Betriebstechnik</h3>unbefristet - Vollzeit - SierksdorfDas bieten wir: Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 49.100€ und 58.300€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, zzgl. Rufbereitschaftspauschale, ZuschlägeUrlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Hauptaufgaben umfassen:Prüfung von&nbsp;<ul><li>Elektrischen Anlagen nach Forderung der DGUV V3</li><li>Ortsveränderlichen Geräten nach Forderung der DGUV V3</li><li>Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen nach TRBS 1201</li></ul>Elektroinstandhaltung<ul><li>Instandhalten, Ändern und Errichten von&nbsp;Mess-, Steuer- und Regelungsanlagen, Hochspannungsanlagen und Transformatoren</li><li>Steuerung von Netzersatzanlagen, Niederspannungsanlagen mit schwierigen elektronischen und elektrischen Steuerungen und komplexen Überwachungseinrichtungen</li><li>Erstellung und Optimierung von standardisierten Bus-Systemen für die industrielle Kommunikation und Datenübertragung</li><li>Einweisung von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeiten</li><li>Schalten von SF6- und luftisolierten Schaltanlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik</li><li>Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, elektrischer Explosionsschutz und Elektronik</li><li>Führerschein Klassen B, BE</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 15.02.2026.Bei Fragen steht Ihnen Oliver Kirpal unter der Rufnummer 04561 399 488 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Elektroniker:in Betriebstechnik

Vor Dir liegt eine spannende Ausbildung in einem der größten Autohäuser an der Westküste.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit 55 Mitarbeitern und legen viel Wert auf ein gutes Teamgefühl und eine besondere Arbeitsatmosphäre, daher organisieren wir neben Betriebsfeiern auch regelmäßig Ausflüge.Als Vertrags- und Servicepartner der Marken Ford, Mazda, Citroën, Fiat &amp; Abarth bieten wir unseren Kunden aber nicht nur ein fachkundiges Know-How, sondern auch eine breite und sehr unterschiedliche Produktpalette an neuen Fahrzeugen und eine der größten Gebrauchtwagenausstellungen in der Region.&nbsp; Entdecke bei uns den sportlichen Ford Mustang, das Mazda MX5 Cabriolet, den neuen Citroen C5 Aircross Plug-in-Hybrid, den neuen vollelektrischen Transporter E-Transit oder den Fiat 500E und erlebe, wie sie repariert oder gewartet werden.&nbsp;Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir motivierte Auszubildende zum Kraftfahrzeugmechatroniker*in PKW (m/w/d) &nbsp;Was Du von uns lernst:&nbsp;Prüfung mechanischer und elektrischer fahrzeugtechnischer Systeme und ReparaturDu lernst innovative Servicetechniken wie z.B. Videocheck&nbsp;Du führst Fehlerdiagnosen durch und bist vertraut mit modernsten DiagnosesystemenDu rüstest Zubehör und Sonderausstattungen nachDu lernst die Vielfalt eines Mehrmarkenhändlers vom Kleinwagen zum großen Transporter und sogar bis zum sportlichen Mustang kennenDie Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre und findet in unserem Betrieb und in der Berufsschule statt. Zudem bieten wir Dir viele Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung.&nbsp; &nbsp;Dein Profil:Du besitzt einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss oder höherDu bist handwerklich geschickt, verantwortungsbewusst und lernbereitDu hast Freude daran, Dich in moderne IT- &amp; Diagnosesysteme einzuarbeiten&nbsp;&nbsp;Du hast Spaß an der ArbeitDas bieten wir Dir:Vor Dir liegt eine spannende Ausbildung in einem der größten Autohäuser an der Westküste. Als Vertrags- und Servicepartner der Marken Ford, Mazda und Citroën bieten wir unseren Kunden aber nicht nur ein fachkundiges Know-How, sondern auch eine breite und sehr unterschiedliche Produktpalette an neuen Fahrzeugen und eine der größten Gebrauchtwagenausstellungen in der Region.Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit 54 Mitarbeitern und legen viel Wert auf ein gutes Teamgefühl und eine besondere Arbeitsatmosphäre. Daher organisieren wir neben Betriebsfeiern auch regelmäßig Ausflüge, zuletzt 2024 zwei Tage in Köln bei unseren Herstellern Ford &amp; Mazda.&nbsp;Wir bieten Dir eine fundierte Ausbildung in einem starken und kompetenten Team. Du arbeitest mit modernster Mess- und Prüftechnik, diagnostizierst Fehler und Störungen und behebst sie. Zudem bieten wir Dir viele Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams, wir freuen uns auf Dich!&nbsp; Das bekommst Du bei uns: &nbsp;Sicherer und moderner ArbeitsplatzEin familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Teamattraktive VergütungMitarbeiter-RabatteUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;Ein familiäres Miteinander in einem tollen TeamDuz-Kultur und flache Hierarchien&nbsp;E-Bike Leasing Interesse geweckt? &nbsp;Das guck Dir doch nochmal unsere Ausbildungsseite an <a href="https://www.avk-husum.de/wir-bilden-aus/" target="_blank">https://www.avk-husum.de/wir-bilden-aus/</a> oder bewirb Dich direkt bei uns <a href="https://www.avk-husum.de/bewerbung-bei-avk/" target="_blank">https://www.avk-husum.de/bewerbung-bei-avk/</a>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian TheimerServiceleiter Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a> 04841 96970 &nbsp;

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