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Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinDas Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Bereichern Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als<h2>Fachteamleitung Soziales (m/w/d)</h2>Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete Stelle&nbsp;in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt&nbsp;in Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Leitung des Fachteams Soziales</li><li>Finanz- und Budgetcontrolling</li><li>Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden</li><li>Wohngeldanträge</li><li>Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen</li><li>Wohnberechtigungsscheine</li><li>Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen</li><li>Jugendferienwerk</li><li>Statistiken</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;mit der Angestelltenprüfung II / Verwaltungsbetriebswirt*in </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp; </li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Benjamin Ditz unter der Tel: 04331/6677-70 oder via Mail: <a href="mailto:b.ditz@fockbek.de" target="_blank">b.ditz@fockbek.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde Fockbek&nbsp; Die Bürgermeisterin&nbsp; Rendsburger Straße 42&nbsp; 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Fachteamleitung Soziales (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in&nbsp;(m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 32,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 32,5-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie 






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		/* Style adjustments for high resolution devices */
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	 ========================================================================== */

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		/* Container */
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	 Inlined to avoid required HTTP connection: h5bp.com/r
	 ========================================================================== */

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		}

		#map_canvas a[href]:after, header .header-info .location a[href]:after {
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		abbr[title]:after {
			content: " (" attr(title) ")";
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		/*
		 * Don't show links for images, or javascript/internal links
		 */

		.ir a:after,
		a[href^="javascript:"]:after,
		a[href^="#"]:after {
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		pre,
		blockquote {
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		}

		img {
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		p,
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			orphans: 3;
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		}

		h2,
		h3 {
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		}

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		header.header-info{
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<h1>Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie 
</h1>
			
<ul>
				
<li>Voll- oder Teilzeit</li>
				
<li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main
</li>
				
<li>Mit und ohne Berufserfahrung
</li>
				
			
</ul>
		


	

	

		
ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!
Schlag ein und bereichere unser Team: &nbsp;Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.&nbsp;
90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.&nbsp;
Werde
Kodierfachkraft (m/w/d) - mit Schwerpunkt Neurologie -
in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie</li>
<li>Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche</li>
<li>Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK</li>
<li>Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung</li>
<li>Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB) </li>
</ul>
Toll, was du mitbringst – dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten- mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS</li>
<li>Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben</li>
<li>Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD</li>
</ul>
 Zeit zu strahlen – deine Benefits
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)</li>
<li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance&nbsp;</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing</li>
</ul>Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft dir&nbsp;Marko Pavic (Recruiter)&nbsp;aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:&nbsp; Tel.: 069 7601 3032&nbsp;oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 
Übrigens:&nbsp;Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>
Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir&nbsp;<a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">hier</a>.

	


	


	

		
			
<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>

			
				
Marko Pavic

				Recruiter 
			

		


	


	 --&gt;


 
	

		
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Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

<h2>Kennziffer 27/2025 - eine*n Erzieher*in für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel. Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.Die Kita Schatzkiste an der Elbe ist eine von vier städtischen Kindertagesstätten in Brunsbüttel und bietet in ihren großzügigen Räumlichkeiten 94 Kindern in sechs Gruppen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Die Kita verfügt über eine eigene Sprachkraft sowie über eigene heilpädagogische Kräfte, die das pädagogische Team ergänzen und unterstützen. &nbsp;&nbsp; Für unser Team in der Kita Schatzkiste an der Elbe suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenkraft.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes,</li><li>Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit,</li><li>Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche,</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption,</li><li>Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder,</li><li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. erfolgreicher Abschluss zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in,</li><li>2. alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss:<ul><li>Bachelor,- Magister- oder Diplomstudiengang Soziale Arbeit (FH),</li><li>Masterstudiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik,</li><li>Diplomstudiengang Sozialpädagogik (FH),</li></ul></li><li>Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder,</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu den Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet.</li><li>5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung.</li><li>Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption.</li><li>Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte&nbsp;online einreichen.&nbsp;Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Bettina Möller KiTa Leitung Tel.: 04852/391-960 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 27/2025 - eine*n Erzieher*in für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)

<h2>Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!</h2>Seit fast 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.Dein Team:Der Geschäftsbereich Kundenservice ist verantwortlich für die Kundenservice-Strategie und sorgt mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden und modernen Prozessen für ein exzellentes Serviceerlebnis. Neben der Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen verantwortet der Bereich das Lob- und Beschwerdemanagement (LuBM), Schulungen sowie die Themen After-Sales und Customer Success. Dein Team ist in der Abteilung Customer Success &amp; LuBM angesiedelt. In deiner Rolle als Teamleitung Customer Success bist du mit deinem Team vom Onboarding an für die Pflege der Kundenbeziehungen zuständig.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst dein Team vertrauensvoll auf Basis unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien</li><li>Du steuerst die operativen Prozesse im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter und dem Service Management an der Einführung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Teams sowie in die Organisation und zu unseren Kundeninnen und Kunden</li><li>Du organisierst und leitest Teambesprechungen und wirkst aktiv in Projekten mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit oder hast fundierte Expertise im Customer Success Management und bist bereit für den nächsten Karriereschritt</li><li>Du bist ein Teamplayer und Kommunikationstalent</li><li>Als Coach motivierst, koordinierst und entwickelst du dein Team und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Idealerweise kennst du die verschiedenen Phasen der Customer Journey und verfügst über praktische Erfahrung im Customer Success</li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an Statistiken und deren Auswertung</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oder an unserem Standort in Damp</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Eine Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.&nbsp;

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

Teamleitung Customer Success (m/w/d) für unseren Kundenservice

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter/in als Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau von Werkzeugen für die Bereiche Tiefziehen, Roboterschweißen und Stanzen in Zusammenarbeit mit der Betriebsmittelkonstruktion</li><li>Aufbau von Vorrichtungen zur Optimierung der Fertigungsabläufe im gesamten Werk</li><li>Pflege, Wartung und Instandsetzung vorhandener Teile</li><li>Bedienung der Maschinen in der Zerspanung</li><li>Hilfe beim Wiederaufbau der Werkzeugmacherei im Unternehmen in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, der Betriebsmittelkonstruktion und der Fertigungsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Werkzeugmacher/in, Werkzeugmechaniker/in / idealerweise mit Erfahrung im Bereich Umformtechnik / Stanztechnik</li><li>Zerspanungsmechaniker/in mit Ambitionen in Richtung Werkzeugbau</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Fahrgeld / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit positivem Miteinander</li><li>Attraktive Benefits wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de/" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jane Cornils Personal Siemensstraße 16-18 25813 Husum <a href="mailto:e.stolley@wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> +49 (0) 4841 778-54

Wiedemann GmbH

Werkzeugmechaniker/in (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Standort in&nbsp;Flensburg, Kiel, Neumünster&nbsp;oder Hamburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;eine/nTabellensachbearbeiter/in (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erfassung von Gläubigerdaten und Forderungen</li><li>Prüfung, Korrektur und Feststellung von Forderungsanmeldungen</li><li>Beantragung von Prüfterminen</li><li>Fristenpflege und –überwachung</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bereits mit Erfahrung als Tabellensachbearbeiter/in</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie haben organisatorisches Geschick</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Auf Wunsch Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Ein tolles Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an:&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Nicolas F. GrimmWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Tabellensachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><h2>Dein Profil:</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

JOBS.sh - Ihr Jobmarkt für Schleswig-Holstein

Flensburg

Test Geplant

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Physiotherapeut (m/w/d) Fachbereich TherapiezentrumWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Nach Absprache Behandlungen im stationären und ambulanten BereichFachlich fundiertes und teamorientiertes Arbeiten IHR PROFIL &nbsp;Selbstständig, kreativ, teamorientiertFlexibilität bei organisatorischen Abläufen WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle&nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Masseuren und NeuropsychologenInterne und externe Qualifizierungs- und FortbildungsmaßnahmenBerufsanfängern gerne eine ChanceGutes ArbeitsklimaWeitere Vorteile:Firmenfitniss (EGYM Wellpass)BikeleasingJährliche SonderzahlungBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundGute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Kontakt: &nbsp;Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ute Harbeck, Leitung Therapiezentrum, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3700 oder per E-Mail <a href="mailto:ute.harbeck@fek.de" target="_blank">ute.harbeck@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 30.11.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Harbeck <a href="mailto:ute.harbeck@fek.de" target="_blank">ute.harbeck@fek.de</a> 043214053700 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d) Fachbereich Therapiezentrum

CONTROLLER (m/w/d) 
FÜR LOGISTIK UND PRODUKTION
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, 
Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 
450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unterneh-
mens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie erstellen Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen 
 für die Bereiche Logistik und Produktion.
 • Sie sind darüber hinaus für Auswertungen und förder- 
 rechtliche Angelegenheiten im Bereich Energie und 
 Nachhaltigkeitsmanagement zuständig.
 • Sie erstellen Soll-Ist- Analysen für diesen Bereich.
 • Sie arbeiten mit bei der Erstellung des Budgets und des 
 Rolling Forecasts.
 • Sie entwickeln und optimieren automatisierte Daten-
 analysen und erstellen Auswertungen und Reports, um 
 datengetriebene Entscheidungen treffen zu können.
 • Sie unterstützen beim Aufbau von BI-Tools und der 
 Weiterentwicklung bestehender Systeme.
 • Sie beraten den Bereich Logistik und Produktion zu 
 konkreten Handlungsempfehlungen in betriebswirtschaft-
 lichen Fragestellungen durch fundierte Analysen, Berichte 
 und Preiskalkulationen.
 • Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projekte.
 • Sie bringen eigene Ideen bei der Erarbeitung und 
 Implementierung moderner und innovativer 
 Controllingsysteme und -standards ein.
 • Die Aufbereitung und Präsentation von Analysen für den 
 Führungskreis fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Ihr Profil:
 • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirt-
 schaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen oder 
 ein Studium der Agrarwirtschaft.
 • Fundierte Erfahrungen eines Produktions- und Handels-
 unternehmens, idealerweise Erfahrungen im Agrarhandel 
 sowie in dem beschriebenen Stellenprofil.

 • Sichere Bilanzierungskenntnisse im Bereich des Einzel- 
 und Konzernabschlusses.
 • Sie haben eine hohe Affinität für IT-Themen, 
 Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
 • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem 
 MS Office-Paket, insbesondere MS Excel und MS Access.
 • Gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL und erste 
 Erfahrungen mit Reporting-Tools (z. B. Power BI o. Ä.).
 • Sie haben Erfahrung in der Anwendung eines Konsoli-
 dierungssystems zur Erstellung von Konzernabschlüssen 
 und im Konzernberichtswesen.
 • Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und hohe 
 Zahlenaffinität. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch 
 Sorgfalt und Genauigkeit aus.
 • Sie verfügen über Umsetzungsorientierung sowie eine 
 selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
 • Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

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