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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6-8,5 Std./Wo. in 24558 Henstedt-Ulzburg

Das Amt Bad Bramstedt-Land, Kreis Segeberg, (ca. 11.000 Einwohner, 14 amtsangehörige Gemeinden) sucht zum 01.08.2026 eine/n&nbsp;&nbsp;<h2>Auszubildende/n (m/w/d) zur/m Verwaltungsfachangestellten</h2><h2>&nbsp;</h2>Verwaltungsfachangestellte kümmern sich um Anträge, Genehmigungen und Urkunden. Sie kennen Gesetze und wissen wie sie Bürgern helfen können, wenn es um Bauanträge, Ausweise oder Sozialhilfeleistungen und Flüchtlingsangelegenheiten geht. Sie erstellen Arbeitsverträge und Stellenausschreibungen für das Personal in der Verwaltung und den Gemeinden und bereiten alles rund um Steuern, Gebühren und Beiträge vor. Verwaltungsfachangestellte erledigen Aufgaben kundenorientiert und planen und organisieren Arbeitsprozesse in den verschiedenen Aufgabenbereichen.&nbsp;Dein Anforderungsprofil<ul><li>Freude im Umgang und der Kommunikation mit Bürgern, Kollegen und anderen Behörden</li><li>selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sind für dich nicht unbekannt</li><li>ein kundenorientiertes und organisatorisches Verständnis</li><li>Lust auf abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>mindestens mittlere Reife (MSA) mit guten Leistungen -besonders in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik – oder ein vergleichbarer Schulabschluss</li><li>einen Führerschein der Klasse B / bzw. Führerschein in Planung</li></ul>&nbsp;Der Ausbildungsablauf&nbsp;Im Rahmen der Ausbildung rhalten die Auszubildenden einen tiefen Einblick in die Abläufe der Amtsverwaltung. Sie werden mit Vorgängen, durch Hilfe moderner Informations- und Kommunikationssysteme, vertraut gemacht. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre, kann aber bei guten Leistungen auf 2 ½ Jahre verkürzt werden. Die Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Grundlagen befindet sich in Bad Segeberg. Ebenso sind ein Verwaltungseinführungslehrgang (Zwischenprüfung) und ein Verwaltungsabschlusslehrgang (Abschlussprüfung) Teil der Ausbildung. Diese Lehrgänge finden in der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt.&nbsp;Deine VorteileUnsere Auszubildenden freuen sich über eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus bieten wir als attraktiver Arbeitgeber viele zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.&nbsp;Du möchtest unser Team verstärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Das Amt Bad-Bramstedt-Land setzt sich für Chancengleichheit aller Geschlechter, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber mit Migrationshintergrund ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Geng, Tel. 04192/2009-518, gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richte bitte schriftlich oder online bis zum 01.03.26 an das&nbsp; Amt Bad Bramstedt-Land&nbsp; Der Amtsvorsteher Personalabteilung König-Christian-Str. 6 24576 Bad Bramstedt oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@amt-bad-bramstedt-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-bad-bramstedt-land.de</a>&nbsp;&nbsp;

Amt Bad Bramstedt-Land

Auszubildende/n (m/w/d) zur/m Verwaltungsfachangestellten

Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n&nbsp;<h2>Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf eines Elektronikers&nbsp;</h2>in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.&nbsp; Voraussetzung: Realschulabschluss&nbsp; Bewerbung gerne per E-Mail:&nbsp; Elektro-Ahrens GmbH &amp; Co.KG&nbsp; Hamburger Straße 25-27 24568 Kaltenkirchen&nbsp; Tel. 04191-3081 <a href="mailto:s.ahrens@elektro-ahrens.de" target="_blank">s.ahrens@elektro-ahrens.de</a>&nbsp;

Elektro-Ahrens GmbH&Co.KG Sven Ahrens

Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf eines Elektronikers

Beim Amt Haddeby mit Sitz in Busdorf ist zum 01.01.2027 die Stelle&nbsp;<h2>der Amtsdirektorin/des Amtsdirektors (w/m/d)&nbsp;</h2>neu zu besetzen. Der Stelleninhaber tritt zum selben Zeitpunkt in den Ruhestand.&nbsp;Das Amt Haddeby als moderner Dienstleister im Kreis Schleswig-Flensburg ist aus 8 Gemeinden mit zusammen über 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gebildet. Es ist südlich der Kreisstadt Schleswig gelegen. Der Verwaltungssitz liegt in der Gemeinde Busdorf, verkehrsgünstig über die A 7 (AS Schleswig/Jagel), die B 76 und B 77 zu erreichen. Das Amtsgebiet ist nicht nur geprägt durch eine landschaftlich sehr reizvolle Lage am westlichen Ende der Schlei, sondern beheimatet mit den wikingerzeitlichen UNESCO-Weltkulturerbestätten Haithabu und Danewerk archäologische Denkmäler von universeller Bedeutung. Ferner ist das Amt Teil der Aktiv-Region Schlei-Ostsee e.V. und Gesellschafter der Touristik Gesellschaft Ostseefjord Schlei GmbH. Zudem ist die Amtsverwaltung für die Erfüllung der Aufgaben des Breitbandzweckverbandes Haddeby sowie des Schwarzdeckenunterhaltungsverband SÜD verantwortlich.&nbsp;Die Amtsdirektorin/der Amtsdirektor leitet die Verwaltung des Amtes in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen des Amtsausschusses und im Rahmen der von ihm bereitgestellten Mittel. Sie oder er ist für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und den Geschäftsgang der Verwaltung sowie für die Geschäfte der laufenden Verwaltung verantwortlich.&nbsp;Die Amtsdirektorin/der Amtsdirektor berät die Bürgermeisterinnen/Bürgermeister der amtsangehörigen Gemeinden. Ziel der Beratung ist es, die rechtmäßige, zweckmäßige und wirtschaftliche Wahrnehmung der Verwaltung sowie das Wohl der Einwohnerinnen/Einwohner sicherzustellen.&nbsp;Der Amtsausschuss wählt die Amtsdirektorin/den Amtsdirektor für die Dauer von sechs Jahren; Wiederwahl ist möglich. Es wird ein Beamtenverhältnis auf Zeit begründet. Wählbar ist, wer die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union und jeweils die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.&nbsp;Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 16 eingestuft.&nbsp;Ihr wünschenswertes Profil:&nbsp;- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und die persönlichen Voraussetzungen nach § 10 a Abs. 1 Allgemeine Laufbahnverordnung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare berufliche Abschlüsse.&nbsp; - Sie haben vertiefte Kenntnisse im Kommunal- und Landesrecht, im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht, im Verwaltungsrecht sowie im Organisationswesen.&nbsp; - Sie arbeiten zielstrebige, engagiert, innovativ und strategisch ausgerichtet.&nbsp; - Sie sind eine entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen der öffentlichen Verwaltung.&nbsp; - Sie leben täglich teamorientierte, wertschätzende, moderne, fordernde und fördernde Führung vor. - Sie sind dank Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in der Lage Menschen mitzunehmen, sie zu überzeugen und Lösungen zu finden.&nbsp; - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III).&nbsp;Erwartet werden ferner Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der kommunalen Selbstverwaltung in den Gremien des Amtes, der Gemeinden und der Zweckverbände. Dazu gehört auch die Teilnahme an abendlichen Sitzungen der Gremien.&nbsp;Für Fragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:&nbsp;Der Amtsvorsteher, Carsten-Peter Brodersen Tel. 0160 / 94773633 Email: <a href="mailto:cpbrodersen@aol.com" target="_blank">cpbrodersen@aol.com</a>Der Vorsitzende des Hauptausschusses Kay Michael Heil Tel. 0160 / 97891937 Email: <a href="mailto:kay.heil@me.com" target="_blank">kay.heil@me.com</a>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Post oder per E-Mail bis zum 10. April 2026 an das&nbsp;Amt Haddeby&nbsp; Der Amtsdirektor z.Hd. des Amtsdirektors - persönlich&nbsp; Stichwort: Bewerbung Amtsdirektorin/Amtsdirektor Panellenweg 5 24866 Busdorf&nbsp;Bitte fügen Sie eine Erklärung bei, dass Sie mit der Einsichtnahme der Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Amtsausschusses einverstanden sind.&nbsp;Busdorf, 31.01.2026&nbsp; Amt Haddeby Der Amtsdirektor

Amt Haddeby

Amtsdirektorin/Amtsdirektors (w/m/d)

Legen Sie mit uns den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere in der Geodäsie und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Unsere Auszubildenden gehörten oft zu den Besten Schleswig-Holsteins. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie mit uns in Ihre Zukunft.&nbsp;Ein gutes Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Dazu zählen wir flache Hierarchien und kurze, transparente Kommunikationswege. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der Prozessgestaltung mitwirken und somit zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus.&nbsp;<h2>Ausbildung zum Geomatiker oder Vermessungstechniker (m|w|d)&nbsp;</h2>Berufsbeschreibung&nbsp;<ul><li>Vorbereiten und Durchführen von Vermessungen in der Örtlichkeit (beispielsweise Gebäudeeinmessungen oder Übertragung von Straßen- oder Bauwerksplanungen in die Realität) </li><li>Berechnung von Koordinaten aus Messdaten </li><li>Computergestützte Darstellung von Messergebnissen (beispielsweise Lagepläne) </li><li>Kundenbetreuung&nbsp;</li></ul>&nbsp;Weitere Informationen zum Berufsfeld finden Sie auch hier: <a href="https://www.arbeitsplatz-erde.de" target="_blank">www.arbeitsplatz-erde.de</a>&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss oder Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch </li><li>Solides technisches Verständnis und Interesse an der Arbeit am Computer&nbsp;</li><li> Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li><li>Freude an der Arbeit im Freien (bei Wind und Wetter)</li></ul>&nbsp;Praktika&nbsp;Wir bieten auch berufsorientierende Praktika an, um einen Eindruck vom Berufsbild zu vermitteln&nbsp;Ausbildungsdauer&nbsp;Drei Jahre, kann unter bestimmten Voraussetzungen auf Antrag verkürzt werden&nbsp;Ausbildungsvergütung&nbsp;900 € im ersten Ausbildungsjahr; Steigerung pro Ausbildungsjahr um 50 €&nbsp;Schulische Ausbildung&nbsp;Berufsschulunterricht in Blockform an der Beruflichen Schule am Schützenpark, Gellertstraße 18 b in 24114 Kiel (Vermessungstechniker) beziehungsweise Beruflichen Schule Bautechnik (BS 08), Wendenstraße 166 in 20537 Hamburg&nbsp;Berufsabschluss&nbsp;<ul><li>VermessungstechnikerIn beziehungsweise GeomatikerIn </li><li>Ermöglicht die Tätigkeit bei öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren, in der öffentlichen Verwaltung des Bundes, der Länder und der Kommunen oder in der freien Wirtschaft&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Standort Ahrensburg oder einfach per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@sw-vermessung.de" target="_blank">karriere@sw-vermessung.de</a>&nbsp;M.Eng. Steve Wachsmuth Große Straße 27–29&nbsp; 22926 Ahrensburg&nbsp; T 04102 51 75 0&nbsp; F 04102 51 75 25&nbsp;Hamburger Straße 33&nbsp; 21493 Schwarzenbek&nbsp; T 04151 30 61&nbsp; F 04151 30 62&nbsp;Oher Weg 2a&nbsp; 21509 Glinde&nbsp; T 040 71 18 20 0&nbsp; F 040 71 18 20 25<a href="https://www.sw-vermessung.de/" target="_blank">https://www.sw-vermessung.de/</a>&nbsp;&nbsp;

Ausbildung zum Geomatiker / Vermessungstechniker (m/w/d)

Ausbildung Anforderung: mindestens Realschulabschluss (G&amp;A &amp; F.f. Lagerlogistik) mindestens Hauptschulabschluss (Fachlageristen), Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) bei dualem Studium,&nbsp;Interesse an Ausbildungsfachbezogenen ThemenDauer: 3 Jahre (G&amp;A), 2-3 Jahre (Fachlageristen, Fachkraft f. Lagerlogistik/Stufenausbildung)Abschluss: Ausbildungsabschluss&nbsp;Vorteile: Verantwortung, Aufgabenvielfalt, gute Übernahmechancen&nbsp;Ablauf:&nbsp;In jedem Ausbildungsjahr 1-2 Berufsschultage/wöchentlich, abwechslungsreiche Praxisausbildung, berufsbezogene Seminaren, Praktika in vor- und nachgelagerten Bereichen und Vorbereitung auf das Berufsleben.<h2>Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement</h2>Ziele sind z.B:&nbsp;<ul><li>Beschaffungslogistik planen Verhandlungsgespräch</li><li>Marketingmaßnahmen kennenlernen</li><li>Auftragsabwicklung durchführen</li><li>Reklamations- und Rechnungsbearbeitung</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle </li><li>Warenbezogene Rückabwicklungsprozesse organisieren</li><li>Und, und und…</li></ul>&nbsp;BewerbungsverfahrenAusbildungsbeginn ist der 01.08. eines Jahres. Vakante Stellen werden auf unserer Webseite sowie diversen Stellenportalen beworben. Bewerben aktuell über&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@grell.de" target="_blank">bewerbungen@grell.de</a> (vielleicht irgendwann auch über unsere Karriereseite möglich) Bewerbungsgespräche, eventuell Praktika zur Probe, möglicher AusbildungsvertragGoodies<ul><li>36h/Wo</li><li>10UR-Tage zusätzlich zum gesetzlichen Urlaub bei einer 5Tg-Woche</li><li>Geburtstagsfrei und Einkaufsgutschein</li><li>Urlaubs/Weihnachtsgeld</li><li>Zulage zum HHV-Profiticket (Deutschlandticket)</li><li>Soziales Miteinander, flache Hierarchien und Stiftungsunternehmen</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung </li><li>Förderung von beruflicher Aus- und Weiterbildung</li><li>Diverse kostenfreie Getränke</li><li>Kostenfreie Parkplätze in der Nähe, Fahrradständer </li><li>Betriebsfeiern</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>&nbsp;C.F. Grell Nf. Naturkost GmbH &amp; Co. Boschstr.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3 24568 Kaltenkirchen&nbsp;

C.F. Grell Nf. Naturkost GmbH & Co.

Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Wir suchen für den Stab Digitalisierung und IT - Team IT - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort in Kiel, eine/n&nbsp;IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt First-Level-Support(EG 9a TVöD/VKA)&nbsp;Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>First-Level Support, Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen mittels Ticketsystem</li><li>Persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter (d/m/w) der VAK</li><li>Administrative Betreuung der Windows Clients und Serversystem</li><li>Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen</li><li>Betreuung der digitalen Zeiterfassung, Telefonanlagen, Intranet, usw.</li><li>Netzwerkadministration</li><li>Erstellung von Installations- und Softwaredokumentationen</li><li>Analyse von IT-Prozessen mit anschließender Erstellung von Anwendungslösungen</li><li>Unterstützung des Stabes bei allgemeinen IT-Tätigkeiten sowie der Organisation&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp;Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (d/m/w), IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (d/m/w), Informationselektronikerin / Informationselektroniker (d/m/w), Technische Assistentin für Informatik / Technischer Assistent für Informatik (d/m/w), Informationstechnische Assistentin / Informationstechnischer Assistent (d/m/w) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Netzwerkadministration und im IT-Umfeld</li><li>Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Dienstleistern (d/m/w)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros</li><li>Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen</li></ul>&nbsp;BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>&nbsp;Stichwort: Stab Digitalisierung, Fachinformatiker/IT-Systemelektroniker&nbsp;bis zum 28.02.2026&nbsp;Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Stabs Digitalisierung und IT - Herr Oliver Neumann - unter der Telefonnummer 0431/5701-120.&nbsp;Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schl.-Holst Knooper Weg&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;71 24116 Kiel&nbsp;

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

IT System Engineer (m/w/d)

<h2>Ausbildung - Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>&nbsp;Bei uns dreht sich alles um Energieversorgung!&nbsp;Starte deine Ausbildung ab 01.&nbsp;August 2026 bei uns!&nbsp;Die Ausbildung bei unsWährend deiner 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, wirst du auf vielseitige Aufgaben vorbereitet, die Dir in Deiner beruflichen Zukunft begegnen werden.&nbsp;&nbsp;Weil uns praktische Erfahrung wichtig ist, kannst Du von Anfang an unser Team direkt unterstützen.&nbsp;Gewerbe- &amp; Industrieinstallationen&nbsp;- Reparaturen &amp; Fehlerbehebung Daten- &amp; Netzwerktechnik – Verkabelung &amp; Vernetzung für IT &amp; Telefon Neubau &amp; Sanierung – moderne Elektroinstallationen Photovoltaik – saubere Energie von der Sonne Ladeinfrastruktur – Wallboxen &amp; E-MobilitätWir sind Innungsmitglied der Landesinnungsverband Elektro- und Informationstechnik Schleswig-Holstein und daher tarifgebunden, zahlen sogar über Tarif von Anfang an 1. Lehrjahr: 1.160 € 2. Lehrjahr: 1.225 € 3. Lehrjahr: 1.325 € 4. Lehrjahr: 1.390 €&nbsp;Was dich außerdem erwartet&nbsp;<ul><li>Moderne Technik: iPad statt Zettelwirtschaft</li><li>Team &amp; Action: Kartfahren, Billard, Grillen und vieles mehr</li><li>Extra Benefits: Zuschuss zum Führerschein</li><li>Zeugnisprämien: Bis zu 1.200 € pro Zeugnis möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: 75 € + 20 % Zuschuss</li><li>Nachhaltigkeit: Wir bauen nicht nur – wir verändern etwas</li><li>Zufriedenheit: Am Ende des Tages sehen, was du geschafft hast</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Werkzeug und Arbeitskleidung werden selbstverständlich auch gestellt!</li><li>Übernahmemöglichkeit nach bestandener Gesellenprüfung und anschließende&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Bauleiter/in oder Elektrotechnikmeister/in</li></ul>&nbsp;Was du mitbringen solltest<ul><li>mindestens einen guten ESA (Hauptschulabschluss) oder einen MSA (Realschulabschluss)</li><li>Motivation und Spaß</li><li>Teamarbeit und handwerkliches Geschick</li></ul> Schicke deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung%40woyand.de?subject=Bewerbung%20Ausbildungsplatz&amp;body=Moin%2C%20anbei%20meine%20Bewerbung%20um%20einen%20Ausbildungsplatz.%0A" target="_blank">bewerbung@woyand.de</a>&nbsp; &nbsp;Wir laden Dich schnell zu einem persönlichen Gespräch ein&nbsp; und erzählen dir, warum du bei uns genau richtig bist!&nbsp;Stark in Strom, zuverlässige Wärme, fließendes Wasser - aus Familienhand M. Woyand Elektrotechnik GmbH Alte Poststraße 97-99 22929 SchönbergTelefon Elektrotechnik <a href="tel:04534%20205011" target="_blank">04534 205011</a> Telefon Heizungs- und Sanitärtechnik <a href="tel:04534%20205013" target="_blank">04534 205013</a> Fax <a href="tel:04534%20205012" target="_blank">04534 205012</a> Email: &nbsp;<a href="mailto:info@woyand.de" target="_blank">info@woyand.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;

Ausbildung - Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Wir bilden Elektroniker für Betriebstechnik aus!</h2>Schalte auf Erfolg! Starte jetzt eine Power-Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik. Wir bieten Dir eine umfassende Ausbildung, die alle Schritte vom Aufbau über die Prüfung bis zur Inbetriebnahme von wichtigen Schalt- und Steuer-Produkten für Schiffe, Flughäfen, Banken, Krankenhäuser u.a. beinhaltet. Und nach Deiner Ausbildung hast Du bei uns Möglichkeiten zu Aufstieg und Auslandseinsätzen. Weitere Infos findest Du hier im <a href="https://www.hps-power.com/files/hps/downloads/pdf/Azubifolder-2024.pdf" target="_blank">PDF Infofolder</a> zur Ausbildung.Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@hps-power.com" target="_blank">info@hps-power.com</a> oder nutze unser <a href="https://hps-karriere.com/kontakt" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Michael Grenz, unser Personalverantwortlicher, freut sich auf Deine Bewerbung.Informiere Dich über die Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für BetriebstechnikAuf der Plattform BerufeTV der Agentur für Arbeit findest Du Filme, die Dich über die Ausbildungsberufe informieren. Der Infofilm zum/zur Betriebselektroniker:in wurde in unserem Betrieb in Norderstedt gedreht. Klick auf den <a href="https://web.arbeitsagentur.de/berufetv/ausbildungsberufe/elektro/berufe-in-der-energietechnik/film;filmId=7tqGtruzCaeA8_WBKDxk4z" target="_blank">Link</a> oder das Bild, um ihn anzusehen.Diese Kompetenzen &amp; Stärken solltest Du mitbringen:Wir sind auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die uns bei unserem Wachstum unterstützen und unsere Werte teilen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere zukünftigen Mitarbeiter:innen die folgenden Kompetenzen und Stärken mitbringen:1.) Verantwortung übernehmen: Unsere Auszubildenden sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Wir suchen nach Kandidat:innen, die sich nicht scheuen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihre Handlungen zu übernehmen.2.) Zuverlässig sein: Zuverlässigkeit ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir suchen nach Auszubildenden, die pünktlich sind und ihre Aufgaben zuverlässig erledigen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen aufeinander verlassen können.3.) Im Team arbeiten: Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Wir suchen nach Auszubildenden, die gerne im Team arbeiten und sich aktiv einbringen. Wir schätzen Kandidat:innen, die gut kommunizieren und konstruktiv zusammenarbeiten können.4.) Lernen wollen: Wir suchen nach Auszubildenden, die bereit sind, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. Wir suchen nach Kandidat:innen, die bereit sind, diese Chancen zu nutzen und ihr Wissen zu erweitern.5.) Aus Misserfolgen lernen: Wir wissen, dass Misserfolge Teil des Lernprozesses sind. Wir suchen nach Auszubildenden, die aus ihren Fehlern lernen und ihre Erfahrungen nutzen, um ihre Leistung zu verbessern. Wir möchten Mitarbeiter:innen, die offen für Feedback sind und sich aktiv um Verbesserungen bemühen.Wenn Du diese Kompetenzen und Stärken mitbringst und Dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.&nbsp;<h2>Wir bieten Dir mehr!</h2>Für ein gutes Betriebsklima tun wir eine ganze Menge! Tischtennis in der Mittagspause? Bezuschusstes Kantinenessen? Diverse Sportveranstaltungen? Regelmäßiges gemeinsames Grillen im Haus? – haben wir alles, machen wir alles!Darüber hinaus steht die Tür der Geschäftsleitung bei der HPS GmbH tatsächlich immer offen. Wir sorgen nicht nur für ein optimales Betriebsklima. Auch für private Probleme haben wir bei Bedarf ein offenes Ohr und überlegen, wie wir helfen können, damit Du motiviert und konzentriert Deine Arbeit verrichten kannst.Ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Aufbau mit verschiedenen Veranstaltungen rund um das Thema Gesundheit rundet unser Angebot ab.Besuch uns auf YouTubeAuf unserem YouTube-Kanal findest Du vor allem Videos, die den Alltag als Azubi bei HPS beschreiben und Dir auch einen allgemeinen Einblick in das Berufsleben des Elektronikers für Betriebstechnik im Bereich Schalt- und Steueranlagen geben. Außerdem findest Du dort Ratgebervideos zum Bewerbungsprozess und allerlei Informationen über das Unternehmen und HPS als Arbeitgeber. Für den Link zu unserem Kanal klick einfach auf das Bild oder gehe zu <a href="https://www.youtube.com/@hpshanseaticpowersolutions2993" target="_blank">YouTube</a>.&nbsp;Besuch uns auf InstagramAuf unserem Instagram-Kanal findest Du bunte Eindrücke aus unserem Berufsalltag im Bereich der Schalt- und Steueranlagen: Aktuelle Schüleraktionen, Ausbildungsmessen, Mitarbeiterevents, Betriebssport, Schilderungen von aktuellen und ehemaligen Azubis und allgemeine Infos über den Betrieb. Natürlich, wie es sich für Instagram gehört, lassen wir dort Bilder sprechen und ergänzen nur sehr wenig Text.Für den Link zu unserem Kanal klick einfach auf das Bild oder gehe zu <a href="https://www.instagram.com/hanseaticpowersolutions/" target="_blank">Instagram.</a>&nbsp;Jetzt auch auf TikTok!Seit kurzem sind wir auch auf TikTok aktiv und zeigen Dir dort lustige, aber auch spannende und informative Einblicke in unser Unternehmen. Jede Woche gibt's ein neues Video. Scrolle durch unseren Feed und lerne uns kennen! Klick auf das Bild oder gehe zu <a href="https://www.tiktok.com/@hanseaticpower" target="_blank">TikTok</a>. Besuch uns auf FacebookMehr über den Alltag in der Ausbildung, zu unseren vielfältigen Aktivitäten als Arbeitgeber und vor allem echte Meinungen von aktuellen und ehemaligen Azubis von HPS findest Du auf unserer Facebook-Seite. Auf Facebook informieren wir etwas ausführlicher in den Texten und verlinken interessante Seiten. Klick Dich rein und mach Dir einfach selbst ein Bild! Klick auf das Bild oder gehe zu <a href="http://www.facebook.com/HPSpower" target="_blank">Facebook</a>.Hanseatic Power Solutions GmbH Oststr.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;67 22844 Norderstedt

Ausbildung: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Amt Nordstormarn&nbsp; Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp; Schulhausmeister/in (m/w/d)&nbsp; für die Dörfergemeinschaftsschule am Struckteich in Zarpen&nbsp; Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit verteilt sich größtenteils auf die Wochentage Montag bis Freitag. Vereinzelt sind Arbeiten am Wochenende sowie in den Abendstunden erforderlich. Der Dienstort ist in Zarpen.&nbsp; Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Betreuung und Pflege der Gebäude einschließlich der Sporthalle, der Außenanlagen und des Inventars </li><li>Betreuung und Pflege sowie Bedienung der technischen Anlagen in baulicher und betriebstechnischer Hinsicht </li><li>Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Reparaturen und Renovierungsarbeiten </li><li>Handwerkliche und technische Unterstützung im Schulalltag </li><li>Winterdienst auf dem Schulgelände </li><li>Gefahrenbeseitigung auf dem Schulgelände und in den Gebäuden </li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen – inkl. Übergabe und Abnahme der Räumlichkeiten bei Raumnutzung von Dritten </li><li>Organisation der Müllentsorgung </li><li>Ausgabe der Schulmilch&nbsp;</li></ul> Die genannten Aufgaben geben einen Überblick, können jedoch bei Bedarf angepasst oder durch weitere Tätigkeiten ergänzt werden.&nbsp; Ihr Profil:&nbsp;Erforderlich:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der haustechnischen oder handwerklichen Gewerke. Dies ist besonders bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Elektro, Anlagenbau, Holzverarbeitung usw. der Fall </li><li>Ferner verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung, die im sachlichen Zusammenhang mit dem oben benannten Tätigkeitsfeld steht.</li><li>Sie haben die Bereitschaft auch an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten.&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Erfahrung und geduldiger Umgang mit Kindern sowie eine gute Kooperation mit Lehrer:innen und der Schulleitung sind Voraussetzung. </li><li>Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel und verfügen über Organisationsgeschick. </li><li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig.</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B.&nbsp;</li></ul> Die Bereitschaft, den Urlaub vorwiegend in den Schulferien zu nehmen, wird vorausgesetzt.&nbsp; Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA gezahlt zuzüglich Jahressonderzahlung sowie die üblichen weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung). </li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li><li>TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander. </li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe </li><li>NAH.SH-Jobticket oder Deutschland-Jobticket&nbsp;</li></ul> Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) bis zum 22.02.2026 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular:&nbsp; <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a>&nbsp; oder schriftlich an das Amt Nordstormarn, - Personalwesen -, Am Schiefen Kamp 10, 23858 Reinfeld (Holstein).&nbsp; Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.&nbsp; Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfügung.&nbsp;

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