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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 23909 Ratzeburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 23909 Ratzeburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025.&nbsp; &nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-4 Std./Wo. in 23843 Bad Oldesloe

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit spannenden HR-Aufgaben zu Hause? Du möchtest gemeinsam mit unserem Führungsteam die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Und du brennst dafür, HR-Themen auf die Agenda zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<ul><li>Du betreust einen definierten Kreis an Führungskräften und Mitarbeitenden standortübergreifend als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Themen.</li><li>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, internen Stakeholdern und Betriebsräten sorgst du dafür, dass HR-Bedarfe erkannt und erfüllt werden.</li><li>Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele.</li><li>Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale an deinen Standorten und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li><li>Du setzt konzernweite HR-Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung in deinen Betreuungsbereichen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch bei komplexen HR-Themen.</li><li>Integrität, Diskretion und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zu unseren deutschen Standorten und unserem Headquarter in Fredericia (Dänemark) zu reisen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format – am besten mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.

team Gruppe

HR-Business Partner (m/w/d)

Als Helfer für unsere Bohr- und Sondierarbeiten (m/w/d) bei Neumann Baugrunduntersuchung erlebst du keinen Tag wie den anderen. Arbeite in einem hochmotivierten Team an vielfältigen Projekten. Bringe deine Kompetenzen in unser gemeinschaftliches Team ein. Und freue dich neben deiner neuen Herausforderung auf viele unvergessliche Teamerlebnisse. Denn wir können nicht nur hochkonzentriert und kompetent. Teamspirit wird bei uns auf allen Ebenen großgeschrieben!DEINE AUFGABEN<ul><li>Mitarbeit bei der Baugrunderkundung im Feld oder auf der Baustelle z.B. bei Rammkern- und Drucksondierungen, Trockenbohrungen, Probennahme</li><li>Mitarbeit bei der Herstellung von Trinkwasserbrunnen</li><li>Unterstützung des Truppführers</li><li>Pflege der Arbeitsgeräte</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Führerscheinklasse B - Voraussetzung</li><li>Führerscheinklasse BE + C wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft im norddeutschen Raum, teilweise mit Übernachtung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Guten Teamgeist und Empathie</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>4-Tage-Woche bei Montagetätigkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Aufstiegsmöglichkeit zum Truppführer</li><li>Attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wenn gewünscht)</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS. &nbsp;Deine Bewerbung sende bitte mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carin Reimers Assistenz der Geschäftsführung Marienthaler Str. 6 24340 Eckernförde <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18

Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH & Co. KG

Warum ich hier immer wieder anfangen würde | Neumann Baugrund

Quereinsteiger - Helfer Tiefbau Bohrarbeiten (m/w/d)

In deiner Ausbildung als Brunnenbauer (m/w/d) bei Neumann Baugrunduntersuchung erlebst du keinen Tag wie den anderen. Lerne in einem hochmotivierten Team an vielfältigen Projekten, die Wissen und deine Begeisterung erfordern. Bringe dein erlerntes Wissen aus der Berufsschule in unser Team ein. Und freue dich neben deiner neuen Herausforderung auf viele unvergessliche Teamerlebnisse. Denn wir können nicht nur hochkonzentriert und kompetent. Teamspirit wird bei uns auf allen Ebenen großgeschrieben!DEIN PROFIL<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Körperliche Belastbarkeit mit Spaß bei der Arbeit im Freien</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Guten Teamgeist und Empathie</li></ul>DAS LERNST DU BEI UNS<ul><li>Errichtung und Absicherung von Bohr- und Brunnenbaustellen</li><li>Durchführung von Baugrunduntersuchungen</li><li>Bohrungen in unterschiedlichen Bohrverfahren</li><li>Instandhaltung und Sanierung von Brunnen</li><li>Errichtung von Grundwassermessstellen</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten, Anlagen und Maschinen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Lerne von unseren erfahrenen Truppführern</li><li>Selbständige Arbeitsweise mit einem großen Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Aufstiegsmöglichkeit zum Truppführer nach der Ausbildung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><a href="https://www.handwerk.de/infos-zur-ausbildung/ausbildungsberufe/berufsprofile/brunnenbauerin" target="_blank">Brunnenbauer/-in Ausbildung - Alle Infos | Das Handwerk</a>BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS. &nbsp;Deine Bewerbung für den Ausbildungsplatz ab 01.08.2026 sende bitte an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carin Reimers Assistenz der Geschäftsführung Marienthaler Str. 6 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18

Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)

suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Führungsteam: Teamleiter*in Fachbereich Schule für den Sozialraum Mitte (m/w/d) (25-35 Stunden)Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Sozialraumkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, dem öffentlichen Träger und anderen Partnern</li><li>Steuerung und Umsetzung aller Leistungsansprüche zur Teilhabe an Bildung nach SGB IX in Verbindung mit SGB VIII und SGB V</li><li>Personalmanagement von 15 – 20 Mitarbeitenden mit Einsatzplanung, Qualitätssicherung, fachlicher Anleitung, Mitarbeitergesprächen und Teamentwicklung</li><li>Kooperation mit Schulen, weiteren Einrichtungen und Fachkräften</li><li>Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten</li><li>Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Ein Arbeitsort in Bredstedt</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Fachliche Qualifikation als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrung im Bereich der Personalführung</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen der verschiedenen Hilfeformen aus dem SGB IX, VIII und V</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Zu Ihrer Person:<ul><li>Organisationskompetenz</li><li>Fähigkeit innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Klare Kommunikation und ein souveränes Auftreten</li><li>Entscheidungsfreudigkeit</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Svea Ostin - Regionalleitung, Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841-98398-14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Teamleiter*in Fachbereich Schule für den  Sozialraum Mitte (m/w/d)  (25-35 Stunden)

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit Fachkraft für Frühförderung (m/w/d) im Sozialraum Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilpädagog*in / Kindheitspädagog*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung im häuslichen Umfeld und in der KiTa zur Sicherung ihrer Teilhabe</li><li>Beratung der Sorgeberechtigten und des KiTa Fachpersonals</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, sozialpädiatrischen Zentren, Schulen usw.</li><li>Fallunspezifische und fallübergreifende Projektarbeit</li><li>Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sozialraumkonzeptes</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsort in Bredstedt und Umgebung</li><li>Eine vielseitige und selbstverantwortliche Aufgabe</li><li>Ein Team, dass Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt</li><li>Teamtage, Supervision, Weihnachtsfeier</li><li>Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Heilpädagog*in / Kindheitspädagog*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse SGB IX und VIII</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Frühförderung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Zu Ihrer Person:<ul><li>Fähigkeit ressourcen- und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Svea Ostin - Regionalleitung, Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841-98398-14

Fachkraft für Frühförderung (m/w/d)

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Kiel Verstärkung als:<h3>Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)</h3>in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing in Kiel, Flensburg oder remote wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KG

Über die Arbeit bei HOCHZWEI und die Lebensqualität an der Förde

Einblick in die Standorte Flensburg und Kiel

Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in remote Verstärkung als:Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing bei uns wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

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