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<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als IT Service Delivery Manager (m/w/d) leitest und entwickelst du unser internationales Service Desk Team. Dabei stellst du hochqualitativen IT-Support und eine kontinuierliche Verbesserung der Service Prozesse sicher. Dies ist eine reine Führungsrolle – mit Fokus auf People, Performance und Prozessentwicklung.<ul><li>Leitung des Service Desk Teams bestehend aus 13 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland unter Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und Weiterentwicklung</li><li>Optimierung von Incident-, Major Incident- und Problem Management Prozessen</li><li>Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur Automatisierung</li><li>Monitoring der Service Performance sowie Nutzung von Kennzahlen, um die Prozesse und die User Zufriedenheit zu verbessern</li><li>Als Coach und Vorbild fungieren, 1:1-Gespräche führen, Feedback geben und Unterstützung bieten</li><li>Regelmäßige Präsenz in Flensburg und Fredericia, um mit beiden Teams verbunden zu bleiben &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2-5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Service Desk oder IT Operations, idealerweise über mehrere Standorte</li><li>Sehr gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Erfahrung in Incident/Problem Management</li><li>Hands-on Erfahrung mit Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li><li>Fließende Englisch- sowie Deutsch- oder Dänischkenntnisse</li><li>Leidenschaft dafür, Teams zu coachen, Workflows zu verbessern und IT-Support effektiver zu gestalten</li><li>Eine ITIL - Zertifizierung sowie Erfahrung in internationalen Unternehmen sind von Vorteil &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

IT Service Delivery Manager (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum 01.01.2026 eine*n<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Bauordnung, -planung und Liegenschaften im Fachbereich 3 – Bauverwaltung/Ordnung.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beschäftigte bis zu 23,00 Stunden, mind. jedoch 19,50 Stunden und für Beamt*innen bis zu 24,50 Stunden, mind. jedoch 20,00 Stunden.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Bearbeitung bauplanungsrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere: Bearbeitung der Regionalplanung und Entwicklungsplanung, Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flächennutzungsplanes, Bearbeitung von Bebauungsplänen, Vorhaben- und Erschließungsplänen sowie satzungsrechtlicher Fragen in diesem Zusammenhang, Aufgabenbezogene Sitzungsbegleitung, Bearbeitung von Angelegenheiten der Städtebauförderung</li><li>Verwaltungsseitige Bearbeitung von Vereinbarungen (Gestattungen, städtebaulichen Verträgen, Durchführungsverträgen) im Zusammenhang mit städtebaulichen Maßnahmen</li><li>Bearbeitung sonstiger Angelegenheiten im Zusammenhang mit der städtebaulichen Planung, insbesondere: Bürger*innenberatung, Bürger*innengespräche, Auskünfte, Fachplaner*innenberatung, Bearbeitung von Satzungen</li><li>Koordination zwischen den Beteiligten in Großprojekten</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA&nbsp;zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen bzw. nach A10 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen&nbsp;(z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;(EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote&nbsp;(30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen&nbsp;(vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;(Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt&nbsp;mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über<ul><li>die&nbsp;laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2.&nbsp;Angestelltenprüfung)</li><li>Fach- und Rechtskenntnisse im Vertrags- und Baurecht (wünschenswert)</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in den Programmen „regisafe“ und „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Teamfähig-, Kritikfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>sicheres Auftreten</li></ul><h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Finn-Olaf Christiansen, Sachgebietsleiter Bauordnung, -planung und Liegenschaften, unter der Telefonnummer 04661/601-320 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben unter Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihr gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 09.11.2024direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post&nbsp;an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bauleitplanung“ Marktstraße 12 25899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.11.2025 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bauleitplanung

Als Raumpflegekraft im Amt Nordsee-Treene haben Sie eine Fläche von rund 1.800 m² zu reinigen und arbeiten mit einer Kollegin im Team zusammen.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Reinigungstätigkeiten in sämtlichen Räumlichkeiten des Amtsgebäudes inkl. des Sanitärbereichs • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: • Erfahrung im Bereich der Reinigung wären wünschenswert • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung • Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten • Zuverlässig, organisiert, teamfähig und körperliche Belastbarkeit • Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit • Bereitschaft, die Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen Wir bieten: • Eine interessante und selbstständige Tätigkeit • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,0 Stunden mit einer Einsatzzeit von Mo. - Do. 14:30-19:00 Uhr und Fr. 10:30-13:30Uhr (leichte Abweichungen nach Absprache möglich) • Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 2 • Sozialversicherungsbeitragsentlastung durch Arbeiten innerhalb des Übergangsbereiches&nbsp; • Sonderzahlungen nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung • 30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12 • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) und Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Frädermann, Tel.: 04841/992-333 / E-Mail: <a href="mailto:s.fraedermann@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.fraedermann@amt-nordsee-treene.de</a>&nbsp; Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 09.11.2025 über unser Onlineformular im Stellenportal (<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a>) zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen,&nbsp;die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. &nbsp;Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt &nbsp;Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Das Amt Nordsee-Treene sucht zum 01.01.2026 unbefristet eine Reinigungskraft (m/w/d) für das Amtsgebäude in Mildstedt in Teilzeit mit 21,0 Std./Wo und Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für unsere Kita 4Höfe&nbsp;in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineHauswirtschaftskraft / Servicekraft (m/w/d)Teilzeit (10 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen, Speisenangeboten und Hygienemaßnahmen</li><li>Bestellung, Einlagerung und Kontrolle von Waren</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Küche sowie der verwendeten Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit, idealerweise in einer Kita</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Frenzel, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0176 15163417

Diakonie Altholstein GmbH

Hauswirtschaftskraft/Servicekraft (m/w/d) - Kita 4Höfe - Norderstedt

Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende für den Beruf zur/zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)-Fachrichtung Kommunalverwaltung-Die Ausbildung gliedert sich in praktischer und theoretischer Ausbildung. Die praktische Ausbildung wird in unserer Amtsverwaltung mit Sitzen in Osterrönfeld und Schacht-Audorf durchgeführt. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Rendsburg sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm. Wir erwarten: &nbsp;• einen guten mittleren oder gleichwertigen Schulabschluss• Interesse an der Verwaltungsarbeit• erste Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen• gute Allgemeinbildung sowie gute Umgangsformen• Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: &nbsp;• eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung• Ausbildungsvergütung nach TVAöD• Urlaubsanspruch von 30 Tagen• Betriebliche Altersvorsorge Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.11.2025 an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. (Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.)Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.Amt EiderkanalDer Amtsvorsteher &nbsp;

Amt Eiderkanal

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3> Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 5 TVöD-VKA)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Erreichbarkeit für Kund*innen ist montags – freitags von 08:00 – 12:00 Uhr sowie montags – donnerstags zusätzlich von 14:30 – 15:45 Uhr im Team sicher zu stellen. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen (z.B. Eigentümerwechsel, Tonnenbestellungen, Änderung der Bankverbindung etc.) aufzunehmen. Die Abfallberatung steht den Bürger*innen für Fragen rund um das Thema Abfall zur Verfügung. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner*in in der Telefonschleife der Abfallwirtschaft des Kreises sowie Mitarbeit bei der Bearbeitung schriftlicher Bürgeranfragen (Frontoffice)</li><li>Vorbereitungen zur Einführung der Gelben Tonne sowie laufende Kommunikation und Datenaustausch mit den Dualen Systemen</li><li>Bearbeitung der Angelegenheiten der Glascontainerstellplätze &nbsp;</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit oder zur*zum Rechtsanwaltsund Notarfachangestellten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verwaltung oder Abfallwirtschaft</li><li>Erfahrungen im Kundenservice</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Bürger*innenfreundlichkeit</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: &nbsp;<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1561 an:</li></ul>Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleiterStefan RoggeTel.: 04821 69 387, E-Mail:<a href=" rogge@steinburg.de"> rogge@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Oersberg/ Schuby Beginn: sofort Arbeitszeiten: 15,0-19,25 Std./w. Vergütung: E 7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe in der Nachtdienstzeit</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht und im Betreuungsrecht</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Michael CzerwinskiBereichsleitung inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 587

St.  Nicolaiheim e.V.

St. a. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Gesundheitspfleger:in / Altenpfleger:in in Teilzeit als Nachtwache im Sonneneck I (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Süderbrarup Beginn: 01.11.2025 Arbeitszeiten: 19,25 Std./w. Vergütung: E 7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe in der Nachtdienstzeit</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht und im Betreuungsrecht</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Michael CzerwinskiBereichsleitung inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 587

St. a. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Gesundheitspfleger:in / Altenpfleger:in in Teilzeit als Nachtwache im Braruphuus (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 19,25 Std./w. Vergütung: E 2 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Reinigung in der Wohngruppe inkl. sanitärer Einrichtungen</li><li>Anwendung und Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Verständnis für Hygienevorschriften</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>&nbsp;Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Michael CzerwinskiBereichsleitung inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 587

Raumpfleger:in für die Wohnstätte Mehlbyhuus B in Teilzeit (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d) 10 Std./ Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ab 01.11.2025 befristet bis 31.10.2026 Du bringst mit: &nbsp;BegeisterungsfähigkeitEinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstsein und soziale KompetenzBereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickelnZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten Wir wünschen uns: &nbsp;arbeiten nach den Grundsätzen des DRK'sArbeit in Erziehungspartnerschaften mit den ElternBeobachtungs- und Entwicklungsbegleiterwertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegengelebte PartizipationZusammenarbeit im Team Dich erwartet: &nbsp;Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)30 Urlaubstage + 2 Regenerationstagevielfältige FortbildungsmöglichkeitenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten OnlineeinkaufDirektversicherung mit AG- Zuschussfachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Sonja Wandrowsky Kita-Leitung Weißenburgstr. 21-29 24116 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de</a> 0431149397

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