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Sie möchten in einem modernen Bürojob in Sankt Peter-Ording arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv am Erfolg eines wachsenden Unternehmens mitwirken? Unsere Appartementvermittlung an der Nordsee betreut rund 300 hochwertige Ferienunterkünfte. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d), die oder der das Tagesgeschäft zuverlässig organisiert, interne Abläufe im Blick behält und optional Aufgaben im Marketing übernimmt.Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit im Büroalltag und in der Verwaltung</li><li>Betreuung von Eigentümern und Feriengästen (Telefon, E-Mail, persönlich vor Ort)</li><li>Pflege und Verwaltung von Buchungen, Verträgen und Dokumenten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und Partnern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Buchungs- oder Verwaltungssystemen von Vorteil</li><li>Interesse an Tourismus, Hotellerie und Marketing</li><li>Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter, Bürokaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li></ul>Wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Büro</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege</li><li>Flexibles Arbeiten mit 20–40 % Homeoffice möglich</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren Stärken</li><li>Attraktive Vergütung plus Benefits (eBike, Tankgutschein, eGym Wellpass)</li><li>Ein motiviertes Team in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands – Sankt Peter-Ording an der Nordsee</li></ul>BewerbungBitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung25@eiderstedter.de" target="_blank">bewerbung25@eiderstedter.de</a> z. Hd. Herrn Christian KönigKontakt Herr Christian König, Dipl.-Kfm. (FH), MBA (PUCP) Badallee 7, 25826 St. Peter-Ording

Eiderstedter Appartements & Immobilien

Kaufmännische Mitarbeiterin / Bürokauffrau (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*nKanalreiniger*in &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie viele interessante Tätigkeiten, wie zum Beispiel bei der Müllabfuhr, der Straßenreinigung oder der komplexen Steuerung unserer Kläranlage. Den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Neumünster und Umgebung bieten wir so viele wichtige Dienstleistungen. Mit ca. 240 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt.Die Abteilung Stadtentwässerung ist vor Ort im TBZ nicht nur für die Abwasserreinigung in der Kläranlage zuständig, sondern auch für die Unterhaltung der Kanäle. Wir sorgen dafür, dass sowohl Abwasser wie auch Regenwasser zu uns zur Kläranlage geleitet wird.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Führen eines Fahrzeuges oberhalb 7,5 t (HD-Spülfahrzeug bzw. Schlammsaugwagen)</li><li>Reinigung von Kanälen (sowohl Schmutz- als auch Regenkanäle) im Abwassersystem mit Entsorgung des aufgefangenen Schmutzes</li><li>Bedienung der Maschinenelemente am Fahrzeug (Pumpen, Wasserkammern, Spüldüsen und Saugschlauch)</li><li>Reinigung und Funktionskontrolle von Durchlässen im städtischen Grabennetz</li><li>Funktions- und Zustandskontrolle der Regenwasserableitungen in die Ausleitgewässer</li><li>Rattenbekämpfung im Kanalwesen</li><li>Reinigung von Schmutzfängern und Schlitzeimern mit Entsorgung des anfallenden Schmutzes</li><li>Hilfestellung bei Verfilmungen im Abwassersystem sowie bei Kanalsonderarbeiten in der Sanierung</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeuges inkl. kleinerer Reparaturen am Fahrzeug ggf. auch vor Ort außerhalb des Werksgeländes (kombiniertes HD-Spülfahrzeug)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung/Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen [ehemals Fachkraft für Abwassertechnik, Kanalreinigungsfachkraft (UT Berufe)], für Kfz-Mechaniker*in/Schlosser*in oder vergleichbar</li><li>Führerschein C/CE (oder alte Kl. 2)</li><li>Schulung der DWA zur zertifizierten Kanalreinigungskraft ist erforderlich, kann jedoch auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses nachgeschult werden. Bis zum Erwerb eines gültigen DWA-Zertifikates wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA vergütet.</li><li>Erfahrung im Kanalwesen oder der Abwasserreinigung ist wünschenswert</li><li>Schulungen zur Wartung der fahrzeugeigenen Maschinen und Pumpen sowie zur zertifizierten Rattenbekämpfungskraft sind wünschenswert</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau Grimme, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 - 942 2947), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 16.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4252bd3df24e91e786f75c2dd47dbd0e8627ac0b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Kanalreiniger*in

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle alsAmtliche*r Tierarzt*ärztin für die Fleischhygiene(TV-Fleischuntersuchung)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind. Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u.a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel: • Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625 • Probeentnahmen • Hygieneüberwachung • Dokumentenprüfung • TierschutzüberwachungGrundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisverordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU- Durchführungsverordnungen.Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist • eine tierärztliche Approbation sowie die fachliche Qualifikation für Tierärztinnen/ Tierärzte nach der VO (EU) Nr. 854/2004. • gute Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen Für die Bewerbung von Vorteil sind • Berufserfahrungen in einer kommunalen Veterinärbehörde mit dem Schwerpunkt Lebensmittelüberwachung/Fleischhygiene • Kenntnisse zu Inhalt und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie der Verwaltungsorganisation Entschluss- und Überzeugungskraft • Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz Unser Angebot: • Mitarbeit in einem starken Team • eine betriebliche Altersvorsorge • 33 Tage Urlaub pro Jahr • eigenverantwortliches Arbeiten • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm &nbsp; &nbsp; (EGYM Wellpass)<ul><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: • Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen • Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1554 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und LebensmittelüberwachungAmtsleitung Dr. Birte HellerichTel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtliche*r Tierarzt*ärztin für die Fleischhygiene  (TV-Fleischuntersuchung)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Medizinische Technologen für Radiologie (m/w/d)

Sozialarbeiter/Suchttherapeuten (m/w/d) für das Suchthilfezentrum

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege am Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFahrer*in (m/w/d)Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigung, unbefristetDie Dienstzeiten sind montags bis freitags vormittags von ca. 7:00 bis 9:30 Uhr und/oder nachmittags von ca. 15:00 bis 17:30 Uhr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege</li><li>Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse</li><li>Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li><li>auch Quereinstieg möglich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Fahrer*in (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als IT Service Delivery Manager (m/w/d) leitest und entwickelst du unser internationales Service Desk Team. Dabei stellst du hochqualitativen IT-Support und eine kontinuierliche Verbesserung der Service Prozesse sicher. Dies ist eine reine Führungsrolle – mit Fokus auf People, Performance und Prozessentwicklung.<ul><li>Leitung des Service Desk Teams bestehend aus 13 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland unter Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und Weiterentwicklung</li><li>Optimierung von Incident-, Major Incident- und Problem Management Prozessen</li><li>Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur Automatisierung</li><li>Monitoring der Service Performance sowie Nutzung von Kennzahlen, um die Prozesse und die User Zufriedenheit zu verbessern</li><li>Als Coach und Vorbild fungieren, 1:1-Gespräche führen, Feedback geben und Unterstützung bieten</li><li>Regelmäßige Präsenz in Flensburg und Fredericia, um mit beiden Teams verbunden zu bleiben &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2-5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Service Desk oder IT Operations, idealerweise über mehrere Standorte</li><li>Sehr gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Erfahrung in Incident/Problem Management</li><li>Hands-on Erfahrung mit Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li><li>Fließende Englisch- sowie Deutsch- oder Dänischkenntnisse</li><li>Leidenschaft dafür, Teams zu coachen, Workflows zu verbessern und IT-Support effektiver zu gestalten</li><li>Eine ITIL - Zertifizierung sowie Erfahrung in internationalen Unternehmen sind von Vorteil &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

IT Service Delivery Manager (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum 01.01.2026 eine*n<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Bauordnung, -planung und Liegenschaften im Fachbereich 3 – Bauverwaltung/Ordnung.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beschäftigte bis zu 23,00 Stunden, mind. jedoch 19,50 Stunden und für Beamt*innen bis zu 24,50 Stunden, mind. jedoch 20,00 Stunden.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Bearbeitung bauplanungsrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere: Bearbeitung der Regionalplanung und Entwicklungsplanung, Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flächennutzungsplanes, Bearbeitung von Bebauungsplänen, Vorhaben- und Erschließungsplänen sowie satzungsrechtlicher Fragen in diesem Zusammenhang, Aufgabenbezogene Sitzungsbegleitung, Bearbeitung von Angelegenheiten der Städtebauförderung</li><li>Verwaltungsseitige Bearbeitung von Vereinbarungen (Gestattungen, städtebaulichen Verträgen, Durchführungsverträgen) im Zusammenhang mit städtebaulichen Maßnahmen</li><li>Bearbeitung sonstiger Angelegenheiten im Zusammenhang mit der städtebaulichen Planung, insbesondere: Bürger*innenberatung, Bürger*innengespräche, Auskünfte, Fachplaner*innenberatung, Bearbeitung von Satzungen</li><li>Koordination zwischen den Beteiligten in Großprojekten</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA&nbsp;zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen bzw. nach A10 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen&nbsp;(z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;(EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote&nbsp;(30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen&nbsp;(vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;(Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt&nbsp;mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über<ul><li>die&nbsp;laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2.&nbsp;Angestelltenprüfung)</li><li>Fach- und Rechtskenntnisse im Vertrags- und Baurecht (wünschenswert)</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in den Programmen „regisafe“ und „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Teamfähig-, Kritikfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>sicheres Auftreten</li></ul><h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Finn-Olaf Christiansen, Sachgebietsleiter Bauordnung, -planung und Liegenschaften, unter der Telefonnummer 04661/601-320 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben unter Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihr gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 09.11.2024direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post&nbsp;an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bauleitplanung“ Marktstraße 12 25899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.11.2025 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bauleitplanung

Als Raumpflegekraft im Amt Nordsee-Treene haben Sie eine Fläche von rund 1.800 m² zu reinigen und arbeiten mit einer Kollegin im Team zusammen.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Reinigungstätigkeiten in sämtlichen Räumlichkeiten des Amtsgebäudes inkl. des Sanitärbereichs • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: • Erfahrung im Bereich der Reinigung wären wünschenswert • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung • Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten • Zuverlässig, organisiert, teamfähig und körperliche Belastbarkeit • Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit • Bereitschaft, die Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen Wir bieten: • Eine interessante und selbstständige Tätigkeit • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,0 Stunden mit einer Einsatzzeit von Montag bis Freitag in den späten Nachmittagsstunden • Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 2 • Sozialversicherungsbeitragsentlastung durch Arbeiten innerhalb des Übergangsbereiches&nbsp; • Sonderzahlungen nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung • 30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12 • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Frädermann, Tel.: 04841/992-333 / E-Mail: <a href="mailto:s.fraedermann@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.fraedermann@amt-nordsee-treene.de</a>&nbsp; Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 09.11.2025 über unser Onlineformular im Stellenportal (<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a>) zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen,&nbsp;die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. &nbsp;Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt &nbsp;Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Das Amt Nordsee-Treene sucht zum 01.01.2026 unbefristet eine Reinigungskraft (m/w/d) für das Amtsgebäude in Mildstedt in Teilzeit mit 21,0 Std./Wo und Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für unsere Kita 4Höfe&nbsp;in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineHauswirtschaftskraft / Servicekraft (m/w/d)Teilzeit (10 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen, Speisenangeboten und Hygienemaßnahmen</li><li>Bestellung, Einlagerung und Kontrolle von Waren</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Küche sowie der verwendeten Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit, idealerweise in einer Kita</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Frenzel, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0176 15163417

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