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Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du suchst eine Position, in der du dein juristisches Wissen im Arbeitsrecht direkt anwenden kannst? In dieser Rolle bearbeitest du arbeitsrechtliche Themen im HR-Bereich, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft der Personalabteilung und Beratung von Führungskräften</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen HR-Richtlinien</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei Verhandlungen</li><li>Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten, z. B. zu Transformationsprozessen, HR-Compliance und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Beobachtung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People &amp; Culture zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit beiden Staatsexamen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder in einer spezialisierten Kanzlei</li><li>Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufbereiten und praxisnahe Lösungen erarbeiten</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal und darauf, gemeinsam mit dir spannende Projekte im Arbeitsrecht und HR zu gestalten.

team Gruppe

Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Starte durch in der Kundenrückgewinnung – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (m/w/d)

Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION. Das sind wir <ul><li>selbstständige Durchführung von MAG-Schweißen für Maschinenbaugruppen nach Zeichnung.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Schweißen, vorzugsweise MAG.</li><li>TÜV-Schweißerprüfung nach ISO 9606-1 in den vorgenannten Verfahren</li><li>Hohes Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li><li>Verständnis zum Lesen von Zeichnungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- ein freundliches Betriebsklima - Urlaubsgeld anteilig monatlich- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743

HSK Palettiertechnik GmbH

Schweißer/in (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Ford-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an &nbsp; Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Ford&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen motivierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Hohenlockstedt. Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Personenkraftfahrzeugen</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional</li><li>Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822-979734 &nbsp;

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als CRM Business Owner (m/w/d) energie verantwortest du die geschäftliche Nutzung, Datenqualität und Weiterentwicklung des CRM im Energiegeschäft. Gemeinsam mit Vertrieb, Service und der Digitalisierungsorganisation sorgst du für effiziente Kundenprozesse, verlässliche Daten und eine konsequente Nutzung des CRM als zentrales Werkzeug für Kundenmanagement und Wachstum.Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im CRM:&nbsp;Du sorgst für die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, um verlässliche Daten für Vertrieb, Service und Marketing sicherzustellen.</li><li>Fachliche Steuerung und operative Unterstützung der CRM-Nutzung:&nbsp;Du unterstützt Vertrieb, Service und Marketing bei der täglichen Anwendung des CRM-Systems, entwickelst Kampagnen und Vertriebsaktivitäten, erstellst Reports sowie Dashboards und sorgst so für eine konsequente Nutzung im Tagesgeschäft, um Kundenbindung und Vertriebsperformance nachhaltig zu steigern.</li><li>Prozessoptimierung und Integration mit energiewirtschaftlichen Systemen:&nbsp;Du entwickelst CRM-Prozesse kontinuierlich weiter, stellst deren nahtlose Verzahnung mit ERP-, Abrechnungs- und Kundenportal-Systemen sicher und arbeitest dabei eng mit dem Product Owner zusammen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten sowie Change Requests und Tests zu unterstützen.</li><li>Koordination von Weiterentwicklungen, Nutzer-Schulungen und Change-Management:&nbsp;Du priorisierst neue CRM-Funktionen, begleitest Tests, schulst Nutzer:innen und förderst ein datengetriebenes Mindset für eine prozessorientierte Arbeitsweise im Energiegeschäft.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik).&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld, vorzugsweise in Vertrieb, Kundenservice oder Marketing</li><li>Sehr gutes Verständnis operativer Geschäftsprozesse (Angebot, Abrechnung, Service und Vertrag).&nbsp;</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie deren Integration in ERP-Systeme.</li><li>Technisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und Prozessautomatisierung.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Schulungsfähigkeit, um Fachbereiche in der CRM-Nutzung mitzunehmen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Datenqualität, Prozessklarheit und kontinuierlicher Verbesserung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsorte: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg, alternativ Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Philipp Querengaesser, Telefon&nbsp;0461 80710 1233.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

CRM Business Owner (m/w/d) - energie 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.</li><li>Vertretung der Pflegedirektorin.</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.</li><li>Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.</li><li>Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.</li><li>Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.</li><li>Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.</li><li>Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovative Konzeptentwicklungen.</li><li>Steuerungskompetenzen nach den Bedarfen der wirtschaftlichen Anforderungen.</li><li>Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen unsauf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHLucie MeesPersonalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegedienstleitung und Stellvertretender  Pflegedirektor (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht einenFacharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik in Breklum Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche ambulante und teilstationäre Versorgung unserer Patient:innen mit akuten psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen | Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen | Entwicklung von Nachsorgekonzepten unserer Patient:innen | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes Ihr Profil: &nbsp;Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für psychosomatische Medizin | Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient:innen | Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und Eigeninitiative | Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp; Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Chefärztin Dr. med. Güde Nickelsen, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik &amp; Psychotherapie Breklum, Tel.: 04671 408 3000 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-067-06

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