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Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.&nbsp;Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH mit Sitz in Bad Oldesloe betreibt im Raum sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Für unsere Kieler Kindertagesstätte Suchsdorf suchen wir einenHausmeister (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung, 6 Stunden wöchentlichDu hast Freude an der Arbeit in diesem gesellschaftlich so wichtigen Arbeitsfeld und bist in der Lage, flexibel kleine handwerkliche Aufgaben, die in einer Kita anfallen, eigenständig zu lösen? Das kann von der Reparatur eines Stuhls bis zum Anbringen eines Rollos oder aufhängen eines Bildes alles sein.Dabei solltest du auch stets in der Lage sein, mehrmals am Tag die Frage "Was machst Du da?", freundlich zu beantworten.Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Janine Wolf Kita-Leitung Kleine Koppel 1 24107 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-suchsdorf@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-suchsdorf@drk-stormarn.de</a> 04313197297

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

DRK-Kita Suchsdorf Kiel Hausmeister (m/w/d)

<h3>Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?</h3>Das Amt Schenefeld bietet zum 01. August 2026 einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz für den Beruf<h3>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h3><h3>&nbsp;- Fachrichtung Kommunalverwaltung - &nbsp;</h3>an.<h3>Fakten zur Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Vollzeittätigkeit: 39,0 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li><li>duales Ausbildungssystem mit Praxisabschnitten in allen Fachbereichen des Amtes Schenefeld&nbsp;</li><li>Berufsschule in Blockformat am RBZ Steinburg in Itzehoe&nbsp;</li><li>Interner Unterricht beim Kreis Steinburg&nbsp;</li><li>Zwischen- und Abschlussprüfung an der Verwaltungsakademie in Bor­desholm&nbsp;</li><li>Grundlage: Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir? &nbsp;</h3><ul><li>erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Ab­schluss&nbsp;</li><li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und Verantwortungsbe­wusstsein&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche Praxiserfahrungen rund um die öffentliche Verwal­tung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li><li>jährlich 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung am Ende des Jahres („Weihnachtsgeld“)</li><li>die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>die Bereitstellung eines iPads, eines Dienstnotebooks und Ausbildungs­materialien für Ausbildungszwecke während der Ausbildungszeit&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Chancen einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li><li>kostenloses Sportangebot außerhalb der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Parkplätze für PKWs und Fahrräder direkt am Verwaltungsgebäude&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!&nbsp;</h3>Übersende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Abschrift des Zeugnisses, ggf. Einwilli­gung des gesetzlichen Vertreters bei Minderjährigen) ab sofort bis spätestens zum 19. Oktober 2025&nbsp;an die Adresse: &nbsp;Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld oder gerne auch per Mail an: <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.Bei Fragen zur Ausbildung stehen Dir die Ausbildungsleitung Frau Rühmann, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-28 und die Personalsachbear­beiterin Frau Kohnke, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-37 gerne zur Verfügung.Die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gleichstellungsgesetzes (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbetätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h3>

Amt Schenefeld

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h3><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehalterhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tagen alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>besondere Mobilitätsangebote&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 30.09.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 06.10.2025 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen  

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (431) 666888-13&nbsp;&nbsp; Als Azubi Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: &nbsp;Erdarbeiten mit Hilfe von Baumaschinen verrichten&nbsp;Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen erstellen&nbsp;Straßen, Wege und Plätze neu- und ausbauen sowie instand setzen&nbsp;&nbsp;Einfache Messungen durchführen und Fertigteile einbauen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team Unser Angebot &nbsp;2-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li></ul>Hervorragende Übernahmechancen&nbsp;Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial,&nbsp; IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe&nbsp;sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, daran anschließend die einjährige Spezialisierung (3. Lehrjahr) zum Straßenbauer (Gesellenprüfung) zu absolvieren. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

EUROVIA Bau GmbH

EUROVIA Niederlassung Hamburg - Wir bauen die Straßen im Norden

Hamburg, Schanzenviertel: Eine Fahrradstraße für den Kiez!

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bei EUROVIA in der Niederlassung Hamburg

EUROVIA Küstenschutzmaßnahmen auf der Insel Föhr

Team EUROVIA: Bauleiter bei EUROVIA

Team EUROVIA: Kolonnenleiter bei EUROVIA

EUROVIA Niederlassung Hamburg 

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - Start 01.08.2026 - Kiel

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (4672) 7746-60&nbsp;&nbsp; Als Auszubildender Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: &nbsp;Erdarbeiten mit Hilfe von Baumaschinen verrichten&nbsp;Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen erstellen&nbsp;Straßen, Wege und Plätze neu- und ausbauen sowie instand setzen&nbsp;&nbsp;Einfache Messungen durchführen und Fertigteile einbauen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team Unser Angebot &nbsp;2-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li></ul>Hervorragende ÜbernahmechancenVerschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial,&nbsp; IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe&nbsp;sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, daran anschließend die einjährige Spezialisierung (3. Lehrjahr) zum Straßenbauer (Gesellenprüfung) zu absolvieren. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (*m/w/d) - Start 01.08.2026 - Langenhorn Nordfriesland

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (431) 666888-13&nbsp;&nbsp; Als Auszubildender Straßenbau (m/w/d) hast du folgende Aufgaben: &nbsp;Baustellen einrichten und absichern&nbsp;&nbsp;Werkzeuge und Baumaschinen bedienen&nbsp;Unterbau von Straßen und Plätzen erstellen&nbsp;&nbsp;Pflaster verlegen, Erdarbeiten ausführen&nbsp;&nbsp;Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen&nbsp;Baugruben und Gräben sichern&nbsp;Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durchführen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle&nbsp;&nbsp; Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team Unser Angebot &nbsp;3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li><li>Drittes Lehrjahr: 1.610 €</li></ul>Hervorragende Übernahmechancen&nbsp;Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial, IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) - Start 01.08.2026 - Kiel

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes ambulantes AWO Servicehaus Eckernförde suchen wir, gerne ab sofort einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Pflegedienst – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.<ul><li>Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.</li><li>Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.</li><li>Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben.</li><li>Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet.</li><li>Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team.</li><li>Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen.</li><li>Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher.</li><li>Auch das Controlling der Leistungsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich – Sie behalten Zahlen und Entwicklungen im Blick.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.</li><li>Führungserfahrung im ambulanten Bereich bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen.</li><li>Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation.</li><li>Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert.</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V runden Ihr Profil ab.</li><li>Und: Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir schätzen Menschen, die gestalten möchten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlicawo-sh.dehkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (4672) 7746-60&nbsp;&nbsp; Als Auszubildender Straßenbau (m/w/d) hast du folgende Aufgaben: &nbsp;Baustellen einrichten und absichern&nbsp;&nbsp;Werkzeuge und Baumaschinen bedienen&nbsp;Unterbau von Straßen und Plätzen erstellen&nbsp;&nbsp;Pflaster verlegen, Erdarbeiten ausführen&nbsp;&nbsp;Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen&nbsp;Baugruben und Gräben sichern&nbsp;Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durchführen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle&nbsp;&nbsp; Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team&nbsp; Unser Angebot &nbsp;3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp; &nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li><li>Drittes Lehrjahr: 1.610 €</li></ul>Hervorragende Übernahmechancen&nbsp;Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial, IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) - Start 01.08.2026 - Langenhorn Nordfriesland

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (40) 731290 24&nbsp;&nbsp; Als Azubi Industriekaufmann (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: &nbsp;Materialien und Dienstleistungen beschaffenLieferantenkontakte pflegen und Angebote vergleichenAufträge abwickeln und Rechnungen bearbeitenDaten erfassen, verwalten und analysierenIm Bereich Buchführung und Controlling unterstützenSämtliche Geschäftsvorgänge in verschiedenen EDV-Systemen buchen Was uns begeistert &nbsp;MSA (Mittlerer Schulabschluss) oder (Fach-)AbiturGute Noten in Deutsch und MatheGute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)Gutes Zahlverständnis und Begeisterung für kaufmännische Abläufe&nbsp;Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit und Freude an Teamwork Unser Angebot &nbsp;3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort (bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen ist eine Verkürzung vorgesehen)Integration in ein festes TeamAttraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag BauErstes Lehrjahr: 1.122 €Zweites Lehrjahr: 1.247 €Drittes Lehrjahr: 1.507 €Hervorragende ÜbernahmechancenModernste Technik und Kommunikation sowie abwechslungsreiche AufgabenTarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame LeistungenÜbernahme der Kosten für Ausbildungsmaterial, Arbeitslaptop und Headset, IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region: in Hamburg! &nbsp;

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 01.08.2026 in Hamburg

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:<h1>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im&nbsp;Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li><li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li><li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li><li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li><li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Kissel (04121 231-421, <a href="mailto:r.kissel@elmshorn.de" target="_blank">r.kissel@elmshorn.de</a>) bzw. vertretungsweise Herr Schild (04121 231-420, <a href="mailto:j.schild@elmshorn.de" target="_blank">j.schild@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://short.sg/a/59414643" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können

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