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Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als CRM Business Owner (m/w/d) energie verantwortest du die geschäftliche Nutzung, Datenqualität und Weiterentwicklung des CRM im Energiegeschäft. Gemeinsam mit Vertrieb, Service und der Digitalisierungsorganisation sorgst du für effiziente Kundenprozesse, verlässliche Daten und eine konsequente Nutzung des CRM als zentrales Werkzeug für Kundenmanagement und Wachstum.Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im CRM:&nbsp;Du sorgst für die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, um verlässliche Daten für Vertrieb, Service und Marketing sicherzustellen.</li><li>Fachliche Steuerung und operative Unterstützung der CRM-Nutzung:&nbsp;Du unterstützt Vertrieb, Service und Marketing bei der täglichen Anwendung des CRM-Systems, entwickelst Kampagnen und Vertriebsaktivitäten, erstellst Reports sowie Dashboards und sorgst so für eine konsequente Nutzung im Tagesgeschäft, um Kundenbindung und Vertriebsperformance nachhaltig zu steigern.</li><li>Prozessoptimierung und Integration mit energiewirtschaftlichen Systemen:&nbsp;Du entwickelst CRM-Prozesse kontinuierlich weiter, stellst deren nahtlose Verzahnung mit ERP-, Abrechnungs- und Kundenportal-Systemen sicher und arbeitest dabei eng mit dem Product Owner zusammen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten sowie Change Requests und Tests zu unterstützen.</li><li>Koordination von Weiterentwicklungen, Nutzer-Schulungen und Change-Management:&nbsp;Du priorisierst neue CRM-Funktionen, begleitest Tests, schulst Nutzer:innen und förderst ein datengetriebenes Mindset für eine prozessorientierte Arbeitsweise im Energiegeschäft.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik).&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld, vorzugsweise in Vertrieb, Kundenservice oder Marketing</li><li>Sehr gutes Verständnis operativer Geschäftsprozesse (Angebot, Abrechnung, Service und Vertrag).&nbsp;</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie deren Integration in ERP-Systeme.</li><li>Technisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und Prozessautomatisierung.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Schulungsfähigkeit, um Fachbereiche in der CRM-Nutzung mitzunehmen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Datenqualität, Prozessklarheit und kontinuierlicher Verbesserung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsorte: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg, alternativ Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Philipp Querengaesser, Telefon&nbsp;0461 80710 1233.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

CRM Business Owner (m/w/d) - energie 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.</li><li>Vertretung der Pflegedirektorin.</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.</li><li>Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.</li><li>Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.</li><li>Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.</li><li>Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.</li><li>Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovative Konzeptentwicklungen.</li><li>Steuerungskompetenzen nach den Bedarfen der wirtschaftlichen Anforderungen.</li><li>Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen unsauf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHLucie MeesPersonalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegedienstleitung und Stellvertretender  Pflegedirektor (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht einenFacharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik in Breklum Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche ambulante und teilstationäre Versorgung unserer Patient:innen mit akuten psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen | Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen | Entwicklung von Nachsorgekonzepten unserer Patient:innen | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes Ihr Profil: &nbsp;Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für psychosomatische Medizin | Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient:innen | Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und Eigeninitiative | Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp; Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Chefärztin Dr. med. Güde Nickelsen, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik &amp; Psychotherapie Breklum, Tel.: 04671 408 3000 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-067-06

Facharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik

Musiktherapeuten (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserem ambulanten Dienst im Servicehaus am Wasserturm in Neumünster suchen wir einestellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d)in Voll-oder TeilzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben</li><li>Controlling der Leistungsabrechnung</li><li>Außerdem unterstützen Sie unsere ambulante Pflegediensleitung im vielfältigen Aufgabenbereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Pluspunkte sammeln Sie mit Vorerfahrung in Connext Vivendi;)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=149589&amp;cHash=62a722a51ed72f7b2036af3680f2ed93" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Handhabung von unterschiedlichen GüternVorbereitung und Einlagerung von GüternPrüfung und Bearbeitung von Begleitpapieren nach betrieblichen VorgabenBe- und Entladen von GüternKommissionierung und Verpackung von GüternEinkauf und Speditionswesen Dein Profil: &nbsp;Interesse an Abläufen des Lager- und VersandbereichesEinsatzbereitschaft und KommunikationsfreudeZuverlässigkeit und Teamfähigkeiterster allgemeinbildender Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Berufsbekleidung</li></ul> Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Wiedemann GmbH

Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Manuelle Fertigung (Feilen, Sägen, Biegen, Schleifen) von BauelementenMaschinelle FertigungFertigung von Einzelteilen mit WerkzeugmaschinenBearbeitung von Bauteilen mit verschiedenen FertigungsverfahrenSchweißen und Roboterschweißen Dein Profil: &nbsp;Räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeitTechnisches und logisches DenkenInteresse an MetallbearbeitungHandwerkliches Geschickmittlerer Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Bearbeitung von Bauteilen mit verschiedenen FertigungsverfahrenHerstellung von Werkstoffen und BauteilenMaschinelle Fertigung von BauteilenFertigung von Einzelteilen mit WerkzeugmaschinenProgrammierungMaschinenbedienung Dein Profil: &nbsp;Technisches und logisches DenkenRäumliches VorstellungsvermögenHandwerkliches GeschickGute Feinmotorik und FingerfertigkeitTeamfähigkeitGuter mittlerer Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li></ul> Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n<h2>Auszubildende/n als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)</h2>auf dem städtischen Klärwerk in der Nachbargemeinde Buchholz sowie in den abwassertechnischen Anlagen des Entsorgungsbetriebes der Stadt Ratzeburg an.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Betrieb und Unterhaltung von Entwässerungssystemen</li><li>Betrieb und Unterhaltung von Abwasserreinigungsanlagen</li><li>Klärschlammbehandlung</li><li>Überwachung der Messtechnik am Prozessleitsystem (PC) und vor Ort</li><li>Probenahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm</li><li>Umgang und Reparaturen an Aggregaten, Pumpen und Motoren</li><li>Elektrische Anlagen in der Abwassertechnik</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>einen mittleren Bildungsabschluss oder einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss</li><li>Interesse an den Themenbereichen Chemie, Physik, Biologie und Mathematik</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Computerkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine dreijährige Ausbildung in einem staatlich anerkannten umwelttechnischen Ausbildungsberuf </li><li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten von 39 Wochenstunden</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>eine Ausbildungsvergütung von derzeit (brutto): <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li></ul></li><li>eine Jahressonderzahlung im November von 90 v.H. der Ausbildungsvergütung</li><li>bei erfolgreicher Ablegung der Abschlussprüfung eine Einmalzahlung von 400,- €</li></ul>Der Berufsschulunterricht findet in Blockform viermal pro Ausbildungsjahr in Neumünster statt. Die Unterbringungskosten während der Berufsschulzeiten übernehmen die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe.Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund - und die Beachtung der gesetzlichen Regelungen hierzu - sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben, Ihre Berufsausbildung bei den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben zu beginnen, dann bewerben Sie sich mit einem ausführlichen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation und Ihr Interesse hervorgehen, und fügen der Bewerbung einen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse, bzw. das Schulabschlusszeugnis bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 30. November 2025.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 11. Dezember 2025 statt.Inhaltliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Urban, Telefon: 04541/8000-700.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss der Verfahrens nicht zurückgesandt.

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