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Wir suchen eine Reinigungskraft. Montag bis Freitag täglich 2 Stunden morgens. Schreiben Sie uns gerne eine DM oder rufen uns unter 04321 79527 an. Wir freuen uns auf Sie!

Neumünster Aktiv

Reinigungskraft für die Morgenstunden gesucht!

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.&nbsp;Beteiligen Sie sich an Baumaßnahmen und bewerben sich alsSachbearbeiter*in für die BauverwaltungIhre Aufgaben:<ul><li>werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d)</li><li>führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch</li><li>erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus</li><li>wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG</li><li>eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>&nbsp;Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration oder Public Management) bestanden&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;oder</li><li>als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in)&nbsp;erfolgreich absolviert oder</li><li>eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst</li></ul><ul><li>fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>für Sie ist es selbstverständlich, strukturiert und rechtssicher zu agieren</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie</li><li>Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit</li></ul>Das Bewerbungsverfahren:<ul><li>Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025&nbsp;vorzugsweise über unsere Karriereseite&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:</li></ul>Stadt Schenefeld Die Bürgermeisterin Holstenplatz 3-5 22869 Schenefeld &nbsp;<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung</li></ul>Vorstellungsgespräche sind in der 34. KW geplant.Kontakt:<ul><li>Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>Im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauverwaltung 

Die Amtsverwaltung Arensharde (9 amtsangehörige Gemeinden, 2 Zweckverbände, ca. 14.800 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im FachbereichZentrale Dienste &amp; Bildungmit dem Schwerpunkt Schul- und Kulturangelegenheiten (m/w/d)im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 24,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) / Besoldungsgruppe A7 SHBesG ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. &nbsp;Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung in den Schulträgerangelegenheiten für die Erich Kästner-Schule (Gemeinschaftsschule) und Grundschule Treia</li><li>Verwaltung der Ganztags- und Betreuungsangebote für die o.g. Schulen</li><li>Verwaltung der Sporthallen</li><li>Fördermittelangelegenheiten in Zusammenhang mit der Schulsozialarbeit und der Ganztags- und Betreuungsangebote</li><li>Kulturangelegenheiten</li><li>Vertretungstätigkeiten im Bereich der Redaktionsassistenz für die Arensharde Aktuell</li></ul>Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.Die Stelle erfordert alternativ eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer allg. Verwaltungsdienst)</li><li>Ausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild, oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r &nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind: &nbsp;<ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Sitzungsdienst</li><li>Freude an Neustrukturierung von Themen im Bildungsbereich, wie beispielsweise dem Ausbau der Ganztags- und Betreuungsangebote</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes mit viel Gestaltungsspielräumen in einem kleinen Team</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Gesprächspartnern</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume geprägt ist</li><li>die Mitarbeit und Einarbeitung in einem motivierten und erfahrenen Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. &nbsp;Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 05. September 2025 per E-Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postwege an das &nbsp;Amt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 Silberstedt &nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder <a href="mailto:reese@amt-arensharde.de" target="_blank">reese@amt-arensharde.de</a>), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung.Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich  Zentrale Dienste & Bildung  mit dem Schwerpunkt Schul- und Kulturangelegenheiten (m/w/d)

Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und teamorientierte/nSachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ersatzteilabteilungin Vollzeit (39 h/Woche) Deine Kernaufgaben &nbsp;Angebots- und AuftragsabwicklungBeratung der KundenAuftragsbearbeitung und tägliche Auftragskoordination inkl. BestellwesenRechnungserstellungVerwaltung der Kundendatei im internen ERP-System (Navision) Dein Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit technischer ErfahrungErfahrungen in der Betreuung von KundenSichere MS-Office-KenntnisseGute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Kenntnisse gängiger ERP-Systeme&nbsp;z.B. NAV Unser Angebot – Das darfst Du erwarten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am GesamtergebnisFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit / freitags HomeofficeVielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning PlattformWertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen30 % AG-Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung; Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBike-LeasingCorporate BenefitsEin modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren SchreibtischenAnteilige Kostenübernahme zur BildschirmarbeitsplatzbrilleKostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär freiregelmäßige Mitarbeitereventsund vieles mehr ..Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und hochmotiviertes Team, eine interessante Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld.Aktuelle Informationen über uns findest Du auf unserer Website <a href="http://www.KOMPAN.de" target="_blank">www.KOMPAN.de</a>Wenn Du gern im Team arbeitest und Dich anspruchsvollen Herausforderungen stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder ruf uns einfach an unter 0461 77306 0.Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich über unser internes Bewerbungssystem berücksichtigt.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.kompan.de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.de/datenschutzinformation</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Behnke Human Resources HR Business Partner Raiffeisenstraße, 13 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:DEPersonal@kompan.com" target="_blank">DEPersonal@kompan.com</a> 0461 77 306 23 &nbsp;

Kompan GmbH

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ersatzteilabteilung in Vollzeit (39 h/Woche)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Bewohnerverwaltung suchen wir ab sofort eine zusätzliche Kraft, die eigenverantwortlich arbeitet, sich gut mit Microsoft Word und Excel auskennt und sich ebenfalls in neue oder unbekannte Computerprogramme eindenken und damit arbeiten kann. Wünschenswert ist die Erfahrung mit dem Programm MediFox-DAN, aber keine Voraussetzung.Es wartet eine abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgabe, zu der es Arbeitsanleitungen als Leitfaden gibt, die gemeinsam fortlaufend besprochen und aktualisiert werden.Regelmäßige Besprechungen im Team gewährleisten eine gute Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch.Eine gute Einarbeitungsphase zu Beginn der Tätigkeit ist für uns selbstverständlich. Auch nach der Einarbeitung ist das Team unterstützend füreinander da. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;unter anderem:Verwaltung der Bewohnerdaten, von der Heimaufnahme inkl. der Versendung der notwendigen Unterlagen und Überwachung der Rückgabe bis zur Endabrechnung nach VertragsendeErstellung der monatlichen Rechnungenlaufende monatliche Abrechnungen von z. Bsp. Apothekenabrechnungen usw.Verbuchung von Geschäftsvorfällen der BarbetragsverwaltungVertretung der Allgemeinverwaltung/ ZentraleKommunikation mit Behörden, Angehörigen und Betreuern Voraussetzungen &nbsp;Mittlerer Schulabschlussabgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Bsp. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann, usw.) oder abgeschlossenen Berufsausbildung und langjährige Erfahrung im Verwaltungsbereichfreundlich und aufgeschlossen gegenüber Kollegen, Angehörigen, Betreuern und pflegebedürftigen Menschenselbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenbelastbarAusgeglichenheit und Geduldflexible und eigenständige ArbeitKommunikationsfreudeVerantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Verantwortung zu übernehmenInitiative und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitKonfliktfähigkeitOrganisationsfähigkeit Die Vorteile bei uns... &nbsp;arbeiten in einem kleinen Team, kurze Wege, schnelle Lösungenimmer einen Ansprechpartner an der SeiteQualitätsmanagement und Handbuch mit Arbeitshilfen und AnleitungenWellpassBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt bei uns, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! &nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;eine aussagekräftige Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe &nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:verwaltung@gps-einrichtungen.de" target="_blank">verwaltung@gps-einrichtungen.de</a>oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821-9588 0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Nicole Partey Verwaltung/ Buchhaltung Tel. 04826 370739 &nbsp;

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (w/m/d) Vollzeit/ Teilzeit 20h/Woche

Wir suchen Sie als engagierten Heilpädagogen (m/w/d) zur befristeten Gruppenleitung mit 33 Stunden/Woche ab dem 01.09. in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte am Standort Süderbrarup.Die Leitung der Gruppe erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft. In vier heilpädagogischen Kleingruppen betreuen wir jeweils acht Kinder mit besonderem Förderbedarf, die in herkömmlichen Kindertagesstätten oft kein passendes Angebot finden.Unsere qualifizierten Fachkräfte unterstützen die Kinder gezielt in einem individuell abgestimmten Förderrahmen. Ein multiprofessionelles Team deckt den hohen heilpädagogischen, medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bedarf der Kinder ab.

<h1>Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Süderbrarup</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld mit Kompetenz und "ja" zu allen Kindern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigenständige Gestaltung und Ideen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen, Geduld sowie Flexibilität und Kreativität im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.08.2025Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.08.2025 stattfinden. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung

<h3>Informieren, motivieren, unterstützen – für gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse</h3>Das Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit ist eine Bundesbehörde und Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) mit Sitz in Köln.Wir stehen für Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Wir kommunizieren gesichertes Wissen zu Gesundheitsfragen, fördern gesunde Lebensweisen und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Dafür entwickeln wir Strategien, die wir auf wissenschaftlicher Grundlage in Kampagnen, Programmen und anderen Maßnahmen umsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bioeg.de" target="_blank">www.bioeg.de</a>. Für das Sachgebiet Z 3/1 „Informations- und Kommunikationstechnik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden <h2>zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)</h2> (je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 12 TVöD) In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT‑Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.
Das BIÖG unterhält ein modernes konvergentes Netzwerk mit Linux/MS-Servern und Ciscokomponenten in virtualisierten (VMware) und hochverfügbaren Clusterumgebungen. Die Informationstechnik wird aktuell von 350&nbsp;Anwendenden genutzt.
Des Weiteren betreibt das BIÖG derzeit ca. 60&nbsp;thematisch unterschiedliche Internet­angebote für verschiedene Zielgruppen zu gesundheitsrelevanten Themen. Zahlreiche Internetangebote werden darüber hinaus durch komplexe Anwendungen (wie Beratungs­systeme, Ausstiegsprogramme oder Bestellsysteme) ergänzt. Die Internet­aktivitäten sind für die Aufgabenerfüllung des BIÖG von zentraler Bedeutung.
Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen oder der IT‑Konsolidierung Bund müssen bewältigt werden.
Im Wesentlichen sollen allgemeine Service-, Support- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden. Der schwerpunktmäßige Einsatzbereich richtet sich nach Ihren besonderen Qualifikationen.<h3>Mögliche Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Server-Hardware- und ‑Softwaresysteme</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme, Backup und Restore, Storagemanagement, Notfallmanagement</li><li>Betreuung der Netzwerksysteme</li><li>Bearbeitung von Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support)</li><li>Planung und Durchführung von IT‑Projekten, Einführung von IT‑Verfahren, Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Dienstleistern</li><li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich IT‑Sicherheit oder E‑Government</li></ul>Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne an Herrn Burde (<a href="tel:+492218992252" target="_blank">0221&nbsp;8992&nbsp;252</a>) richten.<h3>Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang</li></ul>oder<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/​​Fachinformatikerin oder eine vergleichbare abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis sowie Fertigkeiten und tiefgehende IT‑Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/​​Software</li><li>Sehr gute Linux-Kenntnisse (SLES, Red Hat)</li><li>Sehr gute MS-Windows-Server-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung (VMware, vSphere)</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Server-Hardware, Netzwerkkenntnisse sowie für Software für die aktuellen Windows-Desktopbetriebssysteme</li><li>Idealerweise Kenntnisse der BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Methodik</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Servicebewusstsein/​Dienstleistungs­orientierung</li><li>Eigeninitiative, kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Das ist unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvoller/​​abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (z.&nbsp;B. im Homeoffice) in einem Umfang von derzeit bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit</li><li>Lebensphasenorientierte Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team</li><li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für den ÖPNV</li><li>Gute Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (S‑Bahn, Autobahn, Flughafen) und kostenlose Parkplätze</li><li>Eine kostenfreie Sozialberatung</li><li>Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima</li><li>Ein umfangreiches E-Learning-Portal</li></ul> Das BIÖG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 24&nbsp;Monate befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die innerhalb der vergangenen drei Jahre nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland standen.Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2025 ausschließlich über die Plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1339486" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der&nbsp;Stellen-ID 1339486. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bioeg.de" target="_blank">bewerbung@bioeg.de</a>. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die Kennung 009/2025 an.

zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung</h1>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis 17.11.2026 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li><li>Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung des Rechnungswesens und der damit zusammenhängenden Prozesse</li><li>Konzeption und Leitung von Projekten und Mitwirkung in Projekten</li><li>Transformationslotse für die zentrale Digitalisierung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Folgende z.T. umfassende und tiefgehende Kenntnisse werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inklusive der Module</li><li>OZG, DSGVO, Rechtekonzept H&amp;H, Verfahrensverzeichnis</li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisungen zum Haushaltsplan, Budgetregeln etc.)</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b560255c762bf2a5ce3eae79763d3cc0b5baeb4c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eine<h2>Steuerungsunterstützung Kultur (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Verwaltungstätigkeiten im Kulturbereich</li><li>Organisation und Begleitung kultureller Beteiligungen des Kreises Nordfriesland und der Stiftung Nordfriesland</li><li>Erstellung und Durchführung von Vergaben; Abschluss und Überwachung von Vereinbarungen und Verträgen</li><li>Vorbereitung sowie Zuarbeit innerhalb der Verwaltung von Kreis und Stiftung Nordfriesland bei kulturellen Themen, insbesondere des Landrates/Präses Stiftung Nordfriesland</li><li>Koordinierung der Gremienarbeit im Fachdienst Kultur einschließlich Beschluss- und Anfragen-Controlling</li><li>Aufbereitung und Entwicklung bestehender und neuer Inhalte kultureller Fragestellungen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. eine erfolgreiche abgelegte Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 21.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/61px7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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