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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119950, Stellen‑ID 1383445) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regel­technik/​​Gebäudeleit­technik</li>
<li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungs­plänen</li>
<li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Zusammen­stellung von Mengen und Massen</li>
<li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li>
<li>Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li>
<li>Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs­technik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäude­automation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäudeleit­technik</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automations­anlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleit­technik</li>
<li>insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, SICLIMAT und PX sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c459ce2c-42427-190-af573f.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1383445. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c459ce2c-42427-190-af573f.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+491739799230" target="_blank">+49&nbsp;173&nbsp;9799230</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d)

Für den Schleswiger Versicherungsverein a.G. &nbsp;mit Zentrale in der Region 25899 Niebüll suchen wir einen versierten IT-Systemadministrator (mwd).&nbsp;Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Infrastruktur des modernen Versicherungsunternehmens aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eigenständig vor Ort am Standort Emmelsbüll bei 25899 Niebüll und bist optional bis zu &nbsp;3 Tage in der Woche im Home-Office. Dein Arbeitsbeginn: Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Funktionstitel:IT-Systemadministrator&nbsp;(mwd)Beschäftigungsform:VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Administration und Pflege von IT-Systemen und Datenbanken&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen und Schnittstellen</li><li>Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Automatisierung von Prozessen und Workflows&nbsp;</li><li>IT-Support und Schulung unserer Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz</li></ul>Dein Hintergrund:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in System- und Datenbankadministration</li><li>Kenntnisse im Bereich des Designs von Workflows und der Automatisierung&nbsp;</li><li>Projektmanagement-Skills und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Von Vorteil: Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld</li><li>System-Kenntnisse: Windows, Microsoft-Office Umgebungen, Salesforce oder vergleichbares CRM System</li></ul>Dein Arbeitgeber:<ul><li>Der Schleswiger Versicherungsverein a.G. bietet Sachversicherungen mit Schwerpunkt Wohngebäude und das Schleswig-Holstein-weit und bundesweit. Zentrale des Unternehmens ist Emmelsbüll in der Region 25899 Niebüll</li><li>Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt, 38-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeiten sowie Weiterbildungen.</li><li>Profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitgeber und einem starken Team, das füreinander einsteht – „nordisch nah“.</li></ul>Gehalt und PKW:<ul><li>Die Position umfasst ein Gehalt von mindestens 42.250 bis 59.250 EUR brutto pro Jahr je nach Erfahrungsstufe</li><li>Privater PKW zur Anfahrt nach Emmelsbüll bei 25899 Niebüll erforderlich</li></ul>Als&nbsp;Personalberatung&nbsp;besetzen wir&nbsp;diese&nbsp;Position für&nbsp;unseren&nbsp;Kunden. Deine Ansprechpartnerin&nbsp;für&nbsp;Fragen&nbsp;bei&nbsp;uns:&nbsp;Christiane&nbsp;Holländer, Geschäftsführerin, Tel. 0175 176 50 51,&nbsp;<a href="mailto:ch@hollaender-search.de" target="_blank">ch@hollaender-search.de</a>Kontakt: HOLLAENDER&nbsp;SEARCH&nbsp;Personalberatung,&nbsp;Christiane&nbsp;Holländer,&nbsp;Geschäftsführung, Niebüll Hamburg,&nbsp;Tel.&nbsp;+49(0)40&nbsp;69&nbsp;63&nbsp;9994-0&nbsp;Mobil&nbsp;+49&nbsp;175&nbsp;176&nbsp;50&nbsp;51&nbsp;<a href="mailto:ch@hollaender-search.de" target="_blank">ch@hollaender-search.de</a>&nbsp;<a href="http://www.hollaender-search.de/" target="_blank">www.hollaender-search.de</a>

HOLLAENDER SEARCH Personalberatung

IT Systemadministrator - 25899 Niebüll

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft/Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) für die Anästhesiepflege

Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische Station A5B5 (inkl. Stroke Unit)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding&nbsp;inkl. der operativen Umsetzung</li><li>Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen -&nbsp;insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden</li><li>Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen</li><li>Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, insbesondere in Excel, gepaart mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z.B. SAP, Infor etc.)</li><li>Sie zeichnen sich durch digitale Affinität, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches und partnerschaftliches Denken aus</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Aufenthaltsrechtliche Beratung von Personen ohne Bleibeperspektive</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Personen</li><li>Antragstellung von Haftmaßnahmen sowie Veranlassung von Fahndungsausschreibungen</li><li>Prüfung möglicher Entziehungen der Freizügigkeit bei EU-Staatsangehörigen</li><li>Sachbearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Beratung und Förderung freiwilliger Ausreisen</li><li>Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Ausländer</li><li>Prüfung von Integrationsaufenthaltstiteln bei Personen ohne rechtmäßigen Aufenthalt</li><li>Erteilung und Verlängerung von Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und weiteren Auflagen</li><li>Erkennungsdienstliche Behandlung aufgegriffener Ausländer ohne Aufenthaltsrecht</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li><li>gute MS-Office- Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sprachkenntnisse Englisch</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20.01.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 17.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/cah41" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)Werde Teil von Neumünster Aktiv – Mehr als nur ein Job!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen und kleineren Renovierungsarbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Handwerk oder Facility Management</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Elektrik oder Sanitär</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Neumünster, Deutschland</li></ul>

Neumünster Aktiv

Hausmeister gesucht (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Veterinärwesen eine bzw. einen<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fleischhygiene</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>diverse Verwaltungsaufgaben in der Abteilung Fleischhygiene</li><li>Abrechnungswesen, Berechnung und Zahlbarmachung der Vergütung für die nebenamtlichen Fachassistentinnen und Fachassistenten, Tierärztinnen und Tierärzte sowie der Hilfskräfte</li><li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Fertigen von Gebührenbescheiden</li><li>Durchführung und Abwicklung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten und mehrjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem sonstigen kaufmännischen Beruf und mehrjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. eine Besoldung nach A 9 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.01.2026 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 05.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/2hant" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fleischhygiene

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die team energie GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Aktiver Verkauf &amp; Beratung: Du bist verantwortlich für den aktiven Verkauf und die Beratung unseres Portfolios: Diesel, AdBlue®, Brennstoffe, Schmierstoffe und Tanktechnik ausschließlich im Außendienst im Business to Farmers (Landwirtschaft) Geschäft.</li><li>Tourenplanung &amp; Selbstständige Arbeitsorganisation: Du organisierst eigenverantwortlich deine Tourenplanung, um dein Vertriebsgebiet effizient auszubauen, um die bestmöglichen Ergebnisse bei der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung zu erzielen.</li><li>Strategischer Ausbau des Vertriebsgebiets: Du baust strategisch das Vertriebsgebiet durch Akquirierung von Neukunden sowie die Reaktivierung von Bestandskunden aus.&nbsp;</li><li>Bestandskundenpflege: Du pflegst und erweiterst Bestandskundenbeziehungen, führst neue Produkte erfolgreich ein und betreibst Cross-und Upselling.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen &amp; Pricing: Du übernimmst eigenverantwortlich die Angebotserstellung, führst Vertragsverhandlungen und bist zuständig für das Pricing, um wettbewerbsfähige und profitable Angebote zu erstellen.</li><li>Marktbeobachtung: Du beobachtest den Markt und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab, um deine Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Langfristige Kundenbindung: Du trägst aktiv dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu steigern und langfristige Bindungen aufzubauen.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast erste Erfahrungen im Außendienst (auch außerhalb der Mineralöl-Branche) und bist motiviert, tiefer in den Vertrieb einzutauchen.</li><li>Du hast ein starkes Interesse an der Branche und unseren Produkten und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, ein selbstsicheres Auftreten und Zielorientierung aus.</li><li>Du bist hoch motiviert, lernbereit und packst neue Aufgaben mit Begeisterung an</li><li>Du bringst Eigeninitiative und Organisationstalent mit, um deine Aufgaben effektiv zu planen und umzusetzen.</li><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Firmenwagen inkl. privater Nutzung&nbsp;</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)&nbsp;Arbeitsort: Gasstraße 30-34, 25524 ItzehoeDeine Ansprechperson ist Marco Barfknecht, Telefon 04641 9860 3123.&nbsp;

team Gruppe

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Business to Farmers (B2F)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Tages- und Übernachtungsstelle der Zentralen Beratungsstelle für Wohnungslose (ZBS)&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum 15. Dezember 2025 eine*nMitarbeiter*in (m/w/d)Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet KrankheitsvertretungSie arbeiten eng mit dem Team zusammen und sorgen dafür, dass der Alltag in unserer Tagungs- und Übernachtungsstätte reibungslos funktioniert. Praktisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine selbstständige, anpackende Art zeichnen Sie aus.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im täglichen Betrieb der Übernachtungsstelle</li><li>Abholung und Verteilung von Lebensmitteln und Spenden</li><li>Gebäudewartung und Kleinreparaturen&nbsp;</li><li>Pflege des Außenbereichs</li><li>Reinigungsarbeiten, sowie die Überprüfung der Haushygiene</li><li>Leichte Verwaltungsaufgaben</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen</li><li>EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung der Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1410

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