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Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir engagierte und freundliche Servicekräfte (m/w/d) für die Obst- und Gemüseabteilung für die Morgenstunden auf Minijobbasis. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet:<ul><li>das Auffüllen, Sauberhalten und Verräumen von Ware</li><li>die attraktive Präsentation der Produkte</li><li>die freundliche Beratung von Kunden</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> IWas Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ende der Probezeit</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Senden Sie einfach Ihr Anschreiben, den Lebenslauf sowie letzte (Arbeits-) Zeugnisse an uns:<ul><li>digital per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a></li><li>postalisch an</li><li>Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG z.Hd. Herrn Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel</li><li>einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben</li></ul>

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Aushilfe (m/w/d) für die Obst- und Gemüseabteilung

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir motivierte Kassierer*innen (m/w/d) in wöchentlich wechselnden Früh- &amp; Spätschichten in Voll- &amp; Teilzeit. Auch für andere Arbeitszeitmodelle sind wir offen! Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>die Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge an unseren Scanner-Kassen</li><li>der tägliche, freundliche Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden</li><li>die Kassenführung und anschließende -abrechnung</li><li>das Auffüllen der Waren im Kassenbereich</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine korrekte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul> Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Glückstadt, Marne, Heide und Itzehoe</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li></ul></li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;→ digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel&nbsp; <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 &nbsp;

Kassierer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir&nbsp;Verkäufer*innen&nbsp;(m/w/d) für unsere Fleischerei-Bedientheke in&nbsp;Voll- &amp; Teilzeit. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>die freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden</li><li>der Verkauf unserer vielfältigen Fleisch- und Wurstprodukte</li><li>eine ansprechende Präsentation, Portionierung und Pflege der Ware in der Frischetheke</li><li>die Sicherstellung eines hygienischen, sauberen Arbeitsplatzes gemäß der gesetzlichen und internen Richtlinien</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine saubere Arbeitsweise</li><li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Fleischerei-Handwerk, aber auch Quereinsteiger begrüßen wir gern Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;&nbsp;→&nbsp;digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben &nbsp;

Verkäufer*in (m/w/d) für die Fleischtheke in Voll- und Teilzeit, gern auch als Quereinsteiger

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.Für unser vielfältiges Sortiment an frischem Obst und Gemüse aus der Region sowie den Spezialitäten des Hamburger Großmarktes suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit in Itzehoe!<h2>Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet:</h2>Als Abteilungsleiter sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere Kunden jederzeit von dem breiten Angebot an frischen Produkten profitieren können. Sie kümmern sich um die Warenpräsentation, tätigen Bestellungen, leiten Ihre Mitarbeiter*innen innerhalb der Abteilung und sorgen für eine saubere, angenehme Atmosphäre.<h2>Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet:</h2><ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li></ul></li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine korrekte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten &nbsp;</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Obst- und Gemüseabteilung

DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation tätig in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsausbildungsvorbereitung und der Ganztagsbetreuung. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeitende sind in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen tätig. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und organisieren jährliche Mitarbeitendenfeste, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Gestaltungsmöglichkeiten.Als Betriebswirt/in stellen Sie&nbsp;eine wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Trägers unter Berücksichtigung gemeinnütziger Zielsetzungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem dazugehörigen Leitungsteam sind Sie Ansprechpartner/in in allen wirtschaftlichen Belangen. Zu den Aufgaben gehören neben einer wirtschaftlichen Gesamtübersicht, das Erstellen von Controllinginstrumenten und die dazugehörige Auswertung und Berichterstattung. Als betriebswirtschaftliche Leitung sind Sie ebenso dem Verwaltungsteam, bestehend aus 6 Mitarbeitenden, vorgesetzt. Im Gesamtunternehmen nehmen Sie eine strategisch entscheidende Position ein. Bei entsprechender Eignung und Verantwortungsübernahme besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Prokura zu erhalten. &nbsp;Ihre Aufgaben:Leitung und Konzeptentwicklung<ul><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers</li><li>wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten</li></ul>Personalführung und -entwicklung<ul><li>Personalkostenkalkulation aus Personalbedarfsplanung</li><li>Mitwirkung bei Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Personalführung der Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Verteilung der Aufgaben nach Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeitender</li><li>Anleitung und Supervision des Verwaltungsteams</li><li>Übernahme von Pflichten im Sinne des § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“</li><li>Organisation von Besprechungen, Protokollführung und Dokumentenablage</li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards nach geltendem Managementsystem</li></ul>Organisation und Betriebsführung<ul><li>Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen</li><li>Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Fördermittelmanagement (Anträge, Verwendungsnachweise, Abrechnungen)</li><li>Überwachung der Geldanlagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen</li><li>Unterstützung der Buchhaltung und Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul>Kooperation und Netzwerkarbeit<ul><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen</li></ul>Verwaltung und Controlling<ul><li>Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Berichtswesen für die Geschäftsführung</li><li>Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Miet-, Kooperations-, Dienstleistungsverträge)</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht)</li><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD</li><li>Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage</li><li>Fahrtkosten-, Kitakosten-, Betreuungskostenbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Möglichkeit von Home-Office Arbeitstagen</li></ul>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Ein/e Betriebswirt/in (m/w/d) als betriebswirtschaftliche Leitung in Vollzeit

Wir suchen zum 01.11.2026 eine/n:<h3>Chefärztin/Chefarzt (m/w/d)</h3><h3>für die Klinik für Gefäßchirurgie</h3>Wir suchen im Rahmen der geregelten Altersnachfolge für unsere Klinik für Gefäßchirurgie einen Chefarzt (w/m/d) in Vollzeit.&nbsp;Der Fachbereich Gefäßchirurgie wird bisher als Sektion innerhalb der Gesamtklinik für Chirurgie geführt. Mit der Nachfolgeregelung ist eine chefärztliche Besetzung vorgesehen. Gewünscht wird die Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit im bestehenden interdisziplinären Gefäßzentrum und ein Zusammenwirken mit der bereits etablierten Klinik für Thoraxchirurgie am Haus.&nbsp;Das sind wir&nbsp;Die Klinik für Gefäßchirurgie am Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster (FEK) verfügt über derzeit 29 Betten einschließlich erforderlicher ITS- und IMC-Kapazitäten. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Gefäßchirurgie. Die Klinik ist Teil eines zertifi zierten Gefäßzentrums (DGG, DGR) mit ausgedehnter Facharztkompetenz im eigenen Leitungsbereich, in dem alle konservativen, interventionellen und operativen Behandlungsverfahren am Gefäßsystem angeboten werden. Hierbei erfolgt eine sehr enge Zusammenarbeit mit der interventionellen Radiologie. Neuroradiologische Kompetenz ist ebenfalls vorhanden. Alle Gefäßpatienten werden auf einer interdisziplinär geführten Station behandelt. Die apparative Ausstattung der Klinik befi ndet sich auf einem hohen medizinischen Niveau, einschließlich eines Hybrid-OPs und sämtlicher modernen interventionellen Verfahren. Das FEK ist ein modernes und wirtschaftlich gesundes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit &gt;700 stationären Betten und Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Hamburg. Über 2400 Mitarbeiter/innen sichern die Versorgung der jährlich 26000 stationären und 60000 ambulanten Patienten aus einem überregionalen Einzugsgebiet. Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit </li><li>eine leistungsgerechte, der Bedeutung der Stelle entsprechende außertarifl iche Vergütung </li><li>ein dynamisches, einsatzfreudiges und kollegiales Team </li><li>eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Anbindung an die 18 klinischen Fachbereiche des Hauses </li><li>eine moderne Infrastruktur sowie apparative Ausstattung </li><li>eine Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen im MVZ FEK </li><li>einen regional etablierten spezialisierten Schwerpunktversorger sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus von zwei Universitäten </li><li>einen führenden Anbieter und Vorreiter moderner Medizin und Pflege.</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgabenfeld<ul><li>Chefärztliche Leitung sowie fachliche, ökonomische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Klinik im Sinne der Gesamtziele des FEK </li><li>Strategische Weiterentwicklung der Gefäßmedizin und der Klinik im Sinne der Gesamtstrategie des FEK </li><li>Steuerung und Sicherstellung einer hochqualifi zierten medizinischen Behandlung mit Sicherstellung des Fachstandards </li><li>Interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit im etablierten Gefäßzentrum und mit den anderen Fachbereichen des FEK, den niedergelassenen Kolleg:innen und anderen Kooperationspartnern </li><li>Gewinnung sowie Fort- und Weiterbildung der Ärzte der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und PJ-Studierenden.</li></ul>Das bieten Sie uns<ul><li>Erfahrener Facharzt für Gefäßchirurgie w/m/d mit breiter operativer Erfahrung, idealerweise zusätzlich Facharzt w/m/d für Thoraxchirurgie </li><li>Als Lehrkrankenhaus der Universitätskliniken Kiel und Hamburg ist eine Promotion wünschenswert </li><li>Teilnahme an der ambulanten Versorgung im Rahmen einer KV-Ermächtigung bzw. eines MVZ </li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit. Eine mehrjährige Führungserfahrung ist hierbei wünschenswert. </li><li>Gute und intensive Zusammenarbeit im Team. Ausgeprägte Fach- und Abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft </li><li>Empathischer und respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden des FEK</li></ul>Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr.: 04321 405- 1011 (Frau Britta Reimers, Assistenz) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit wird zugesichert.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise gerne per E-Mail über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.&nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH&nbsp;Personalabteilung Friesenstr. 11,&nbsp;24534 Neumünster

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Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Gefäßchirurgie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h3>Fachbereich TherapiezentrumWir sind:leistungsstark:&nbsp;27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt:&nbsp;über 3.300 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal:&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.000 Beschäftigtezertifiziert:&nbsp;in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah:&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich:&nbsp;Teilzeitmodelle und Betriebskindergarten, KinderferienangeboteWir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (3 bis 5 Tagewoche möglich) </li><li>Ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Masseuren und Neuropsychologen </li><li>Interne Qualifi zierungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li><li>Ausgesprochenes gutes Arbeitsklima</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Versorgung der Patienten im gesamten FEK inkl. ambulanter Patienten </li><li>Aufgabenschwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien und Dysarthrien </li><li>Dokumentation der Leistungen und Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul>Profil:<ul><li>Kenntnisse über Dysphagie wünschenswert </li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste </li><li>Selbstständig, kreativ, konzeptionell, teamorientiert </li><li>Flexibilität bei organisatorischen Abläufen</li></ul>Benefits:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical &nbsp;</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (Qualitrain)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>NAH.SH Firmenabo</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Tina Kober, fachliche Leitung der Logopäden (<a href="mailto:tina.kober@fek.de" target="_blank">tina.kober@fek.de</a>) oder die therapeutische Leitung Frau Ute Harbeck (Tel: 0151/10840543) gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster&nbsp;GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11,&nbsp;24534 Neumünster

Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION. Das sind wir &nbsp;Die HSK Palettiertechnik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung im Vertriebsinnendienstzur Bearbeitung/ Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Projektbegleitungen.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzten. Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;- eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise kaufmännisch- Kenntnis in der Angebots- und Auftragsabwicklung- vorzugsweise Kenntnisse in DraftSight, eDrawings- technisches Verständnis- Kommunikationsfreudigkeit- Teamfähigkeit- gute Kenntnisse in Microsoft Office- guter Umgang mit Kunden Das bieten wir Ihnen: &nbsp;- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- ein freundliches Betriebsklima- Urlaubsgeld anteilig monatlich- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro &nbsp;Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt&nbsp; <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743 &nbsp;

HSK Palettiertechnik GmbH

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d) Der bisherige Fachbereich 1 Bürgerservice wird zum 01.01.2026 in zwei Fachbereiche aufgeteilt. Dem neu geschaffenen Fachbereich 4 Bildung, Familie und Kultur gehören die Fachdienste 4-40 Bildung, Kultur und Sport (Musikschule, Stadtbücherei, Stadtmuseum, das Sachgebiet 4-401 Schule, Kultur und Sport sowie das Sachgebiet 4-403 Kindertagesstätten), 4-43 Weiterbildung, Volkshochschule und 4-60 Kinder, Jugend und Familie (4-601 Allgemeine Kinder- und –Jugendangelegenheiten, Kinder – und Jugendzentrum, Schulsozialarbeit, Ganztagsbetreuung, Beauftragter für Menschen mit Behinderungen) an.&nbsp; Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus) oder Besoldungsgruppe A 14 SHBesG (je nach persönlicher Voraussetzung)</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereiches Bildung, Familie und Kultur, inklusive Personalverantwortung für 195 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen</li><li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Fachbereiches</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li><li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie einzelner Einrichtungen, die dem Fachbereich zugeordnet sind, insbesondere Weiterentwicklung der Schul- und Kita-Landschaft Umsetzungsbegleitung der Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungs-, Sport- und Kulturlandschaft</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulbedarfs-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li><li>Pressearbeit im Fachbereich</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten. Wir erwarten: &nbsp;Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss vorweisen können und bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A12 bzw. der Entgeltgruppe EG12 oder höher erreicht haben.<ul><li>mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, wünschenswert im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern,</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse),</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts sowie Grundlagenwissen in Kommunalrecht und Haushaltsrecht</li><li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li><li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li><li>Führerschein Klasse B.&nbsp;</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie eine Stärke für Konzeption und Umsetzung</li><li>gute Umgangsformen und ein selbstsicheres und professionelles Auftreten</li><li>kommunalpolitisches Gespür</li><li>eine empathische und authentische Art, mit der Sie unser Team bereichern</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 11.01.2026.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen die Erste Stadträtin Frau Friederich, Tel. 04103-707-373 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bei Rückfragen zum Verfahren, melden Sie sich gerne bei Herrn Körner aus dem Fachdienst Personal, Tel. 04103-707-420.

Stadt Wedel

Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Teammitglied (m/w/d) im Bistro</h3>Wir sind:leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Für ein Jahr nach dem TzBfG einen befristeten Arbeitsvertrag für 18,5 Std./wö., beim größten Arbeitgeber der Region</li><li>Ein Prämiensystem mit Quartalsbonus</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld im kleinen Team</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Food- und Nonfoodartikel</li><li>Betreuung des Lotto -und Tototresen</li><li>Bestellung von Zeitschrift und Bistroartikeln</li><li>Kassenabschlusstätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie oder im Bereich Bäckereiverkauf wünschenswert</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (auch am Wochenende)</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>IT- und Kassenkenntnisse von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Caféteria/Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marko Zimmer, Leitung Küche, unter der Tel.-Nr. 04321/405-1461 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. &nbsp;Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 15.01.2026 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster &nbsp;

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