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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Innerer Service ist ein leistungsstarkes Team des Fachdienstes Service, das mit seinen Dienstleistungen und Beschaffungen entscheidend zur Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter*innen der Kreisverwaltung beiträgt. Die 8 Mitarbeiter*innen des Teams freuen sich auf Ihre Unterstützung!&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 5 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Posteingänge (analog und digital) - u.a. Bearbeitung von E-Mails des elektronischen Postfaches mit anderen Behörden und Gerichten sowie Bearbeitung der Posteingänge innerhalb der digitalen Poststelle</li><li>Weiterleitung der Posteingänge (analog und digital) - u.a. Abtragedienste innerhalb des Kreishauses sowie von und zu den Außenstellen</li><li>Frankieren und Weiterleitung aller Postausgänge der Verwaltung</li><li>Vertretung Hausdruckerei &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kenntnisse der Produkte und Versandarten der Deutschen Post AG sowie sicherer Umgang mit Portoberechnung für Briefe und Pakete</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Outlook, sowie Erfahrung im digitalen Scannen und Weiterverarbeiten von Post</li><li>Organisationswissen über Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, kommunikative Stärke und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Sie sollten Detailgenauigkeit sowie gute Lese- und Schreibfähigkeiten mitbringen und auch beim Umgang mit dringenden Postangelegenheiten oder Fehlern ruhig und produktiv bleiben</li><li>Körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten von bis zu 10 kg und die täglichen Posttouren innerhalb des Hauses mit einer Strecke von ca. 5 -7 km</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.01.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Stephan Schlüter, unter Telefon 04121 4502-1163 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Mitarbeiter*in Poststelle

<h1>HAUSMEISTER GESUCHT!</h1>Einsatzort: Pinneberg<ul><li>Vollzeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul>Bewerbung bitte an:&nbsp;BRG Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGGoethestraße 77, 22880 WedelTelefon 04103 1882303<a href="mailto:info@brg-wedel.de" target="_blank">info@brg-wedel.de</a>

BRG Bernd Ramspott Gebäudemanagement

Hausmeister gesucht

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser Gärtner-Team!</h2>Ihre Aufgabe ist die Betreuung und Pflege unserer Park- und Gartenanlagen an den Standorten:<ul><li>Wohnpark Rohlfshagen (Rohlfshagen)</li><li>Haus am Kurpark (Bad Oldesloe)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerschein erforderlich</li><li>Berufserfahrung in der Gartenpflege</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Hinweis: Eine abgeschlossene Ausbildung (Fachkraft) ist vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender Berufserfahrung.</li></ul>Standorte &amp; Kontakt:Haus am Kurpark / Wohnpark Rohlfshagen Sülzberg 1-3 / Hedwig-Riedel-Weg 1 23843 Bad Oldesloe / 23843 Rümpel Tel.: 04531-894170 / 04531-8043326 <a>www.pflegeheime-riedel.de</a> <a>info@pflegeheime-riedel.de</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Herrn Daniel Schöneberg, Geschäftsführer Hedwig-Riedel-Weg 1 23843 Rümpel

Pflegeheime Riedel GmbH

Verstärkung für Gärtner-Team (m/w/d)

<h2>IT-Serviceleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12751 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Serviceleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Servicelederen får en central rolle i at sikre en velfungerende og brugernær IT-support for skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift, service og udvikling af Skoleforeningens samlede IT-infrastruktur, herunder servere, netværk, telefoni, printere, smartskærme, virtualiseringsmiljøer samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceteamet (helpdesk, fieldservice og værksted) og sikrer, at supportopgaver løses effektivt og med høj brugertilfredshed i tæt samarbejde med IT-Driftslederen og IT-Chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere serviceteamets daglige arbejde, herunder opgavefordeling, ressourcestyring og opfølgning på sager.</li><li>Sikre en stabil og struktureret organisering af alle supportniveauer (first og second level) samt løbende udvikling og vedligeholdelse af supportsystemer og arbejdsgange.</li><li>Medvirke til høj brugertilfredshed gennem tydelig kommunikation, opfølgning og videreudvikling af servicekoncepter for hele organisationen.</li><li>Samarbejde tæt med IT-Driftslederen om koordinering mellem drift og service samt bidrage til implementering af relevante IT- og sikkerhedstiltag.</li><li>Bidrage til planlægning og gennemførelse af mindre udviklings- og implementeringsopgaver, hvor service og brugerinddragelse er centrale.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med IT-support, servicestyring og teknisk drift.</li><li>Erfaring med teamledelse og stærke koordineringsevner i teams, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution.</li><li>Struktureret, serviceorienteret og god til at skabe overblik, også i perioder med mange henvendelser og driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan møde både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde.</li><li>Motiveres af at udvikle serviceprocesser og sikre, at IT understøtter kerneopgaven i skoler og dagtilbud.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og afvekslende stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT-service har stor betydning for elever, medarbejdere og ledelse.Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret IT-Kontor med gode muligheder for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen på serviceområdet.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12751 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

IT-Serviceleder (m/w/d)

<h2>IT-Driftsleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12752 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Driftsleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Driftslederen får en central rolle i at sikre stabil og sikker drift af Skoleforeningens omfattende IT-infrastruktur på tværs af skoler og dagtilbud.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift og udvikling af hele Skoleforeningens IT-infrastruktur, herunder datacenter med 3 Hyper-V-clustre, ca. 130 virtuelle servere, netværk (WAN/LAN/WiFi), telefoni, virtualiseringsmiljøer (Citrix, Hyper-V) samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Driftsleder får du det overordnede ansvar for den tekniske drift, herunder koordinering af driftsopgaver, optimering af systemlandskabet og medvirken til implementering af Skoleforeningens IT- og sikkerhedsstrategi. Du fungerer samtidig som stedfortræder for IT-chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Sikre stabil, sikker og effektiv drift af IT-infrastrukturen, herunder servere, netværk, klienter og centrale systemer.</li><li>Overvåge, vedligeholde og videreudvikle driftsmiljøet samt sikre opdateret dokumentation af systemer, processer og arbejdsgange.</li><li>Lede og koordinere vores 10 mand stærke driftsteam og koordinere det daglige arbejde med opgavefordeling, ressourcestyring, opfølgning og kommunikation mellem de forskellige IT-teams.</li><li>Bidrage til implementering og efterlevelse af IT-sikkerhedspolitikker samt beredskab, herunder håndtering af hændelser.</li><li>Medvirke til kontrakt- og licensstyring i samarbejde med relevante kolleger.</li><li>Rådgive ledelse, afdelinger og institutioner om tekniske løsninger og deltage i planlægning og implementering af nye teknologier.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med teknisk drift, systemadministration og IT-support.</li><li>Erfaring med ledelse og stærke koordineringsevner i teamsammenhænge.</li><li>Struktureret, analytisk og løsningsorienteret med evne til at bevare overblikket i pressede situationer og prioritere driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan forklare tekniske problemstillinger for både tekniske og ikke-tekniske brugere.</li><li>Interesse for at omsætte IT-strategi til praksis i en organisation med et pædagogisk og værdibåret grundlag.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og alsidig stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT er en central forudsætning for daglig drift og udvikling.Du bliver en del af et fagligt stærkt IT-Kontor med engagerede kolleger, korte beslutningsveje og gode muligheder for at præge den tekniske udvikling.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12752 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

IT-Driftsleder (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Freitag und Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25746 Heide

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachdienstleitung Fachdienst Bauen (m/w/d).</h2>Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TVÖD / A 13 SHBesG. Die unbefristete Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachdienst Bauen besteht aus den Teams Technik (Hoch- und Tiefbau) und Bauverwaltung (Bauleitplanung, Vergaben, Liegenschaften u.a.). Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Fachdienstes</li><li>Personalplanung und Führung der Mitarbeitenden </li><li>Bauleitplanung, Mitwirkung bei Angelegenheiten der Raumordnung</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung der kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen </li><li>Betreuung und Gebäudeunterhaltung kommunaler Liegenschaften </li><li>Städtebauförderung</li><li>Grundstücksangelegenheiten und Vergaben </li><li>Verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Bauvorhaben und Projekte der Stadt </li><li>Zusammenarbeit mit Verbänden, Planungsbüros und weiteren Dienstleistern sowie den städtischen Eigenbetrieben</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gremienarbeit</li><li>Budgetverantwortung und Haushaltsplanung &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Studium (Dipl.-Ing. oder Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauwesen oder Verwaltungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie möglichst mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li><li>Kenntnisse in Bau-, Vergabe-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein hochmotiviertes Team</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 10 gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken unser Team! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis Donnerstag, 15. Januar 2026 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:karriere@toenning.de" target="_blank">karriere@toenning.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09. u./o. 11. Februar 2026 statt. Die Stadt Tönning strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. &nbsp;

Stadt Tönning

Fachdienstleitung Fachdienst Bauen (m/w/d)

HISS REET Wir sind Markt- und Innovationsführer für Produkte aus Schilfrohr (Reet). Das Kerngeschäft ist die Belieferung der Reetdachdecker. Kürzlich entwickelt und in der Markterschließung sind Trinkhalme aus Schilf (paio.com). Unsere Hiss Reet Platte (Schilfplatte) findet als Putzträger und Dämmung Einsatz im nachhaltigen Hausbau mit Lehm- und Kalkputz.&nbsp; Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Vertriebsunterstützung im Innendienst.&nbsp;Telefonische Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung, Betreuung unseres Webshops und die Unterstützung unserer Präsenz in den sozialen Netzwerken gehören zu den Aufgaben der Vertriebsunterstützung. Die Aufgaben sollten mit viel Eigeninitiative angegangen werden, in Teil- oder Vollzeit. Wichtig ist uns das kollegiale Miteinander im Team.&nbsp; Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an <a href="mailto:personal@hiss-reet.de" target="_blank">personal@hiss-reet.de</a> Hiss Reet GmbH Am Kurpark 29 23843 Bad Oldesloe

Unterstützung für den Vertrieb Bauprodukte (m/w/d)

Mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Präzisionsdichtungen für alle Anwendungsbereiche – von der Raumstation bis zum Pizza-Produzenten und zählen damit zu den führenden Anbietern in der Dichtungstechnik. Als familiengeführtes Unternehmen aus dem Hamburger Umland, das Traditionen mit modernster Technik und innovativem Denken kombiniert, leben wir eine freundliche und verantwortungsvolle Firmenkultur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h3>Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Vollzeit in Pinneberg Fachkraft für die Instandhaltung • Unbefristete Festanstellung • Standort: Pinneberg</h3><ul><li>Pinneberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h3>Ihre wichtigsten Aufgaben</h3><ul><li>Vorbeugende Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten in allen Bereichen des Unternehmens</li><li>Fehlersuche und Störungsbehebung verschiedenster Anlagen insbesondere auf&nbsp;Zustand, Verschleiß und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Testen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten</li><li>Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Wartungs- und Arbeitsplänen sowie sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen und Messergebnisse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrungen in einem industriellen Umfeld</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung von mechanischen und elektrischen&nbsp;Anlage sowie deren Steuerung</li><li>Eine selbstständige, gewissenhafte&nbsp;Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Erste Programmierkenntnisse (im TIA-Portal wünschenswert)</li><li>Erste Erfahrungen in der Robotik wären wünschenswert</li></ul><h3>Darauf können Sie bauen</h3><ul><li>&nbsp;13,5 Gehälter</li><li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>E-Scooter Leasing</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket</li><li>Kaffee, Obst &amp; Wasser gratis</li><li>Kantine mit Brötchen und Snacks</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Nette Teamkollegen und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich direkt online!&nbsp;Ihr Ansprechpartner:Jan&nbsp;Hennig Personalreferent Tel: +4941015002-785C. Otto Gehrckens GmbH &amp; Co. KG Gehrstücken 9 25421 Pinneberg <a href="http://www.cog.de/" target="_blank">www.cog.de</a>

C. Otto Gehrckens GmbH & Co. KG

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Vollzeit in Pinneberg

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Rellingen! Gärtner oder Helfer im Bereich Pflege (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner oder Helfer im Bereich Neubau (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Sie haben Interesse am Garten- und Landschaftsbau? Schon erste Erfahrung, eine Ausbildung und/oder ein Studium? Sie sind geübt im Umgang mit Kunden und/oder Technik? Haben Spaß an der Arbeit im Team? Sie sind engagiert und zuverlässig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz, - eine verantwortungsvolle Tätigkeit, - ein kompetentes und dynamisches Team, - abwechslungsreiche Tätigkeiten auf interessanten Baustellen oder im Büro, - eine moderne Betriebsausstattung sowie - individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie. alpina ag Industriestraße 16a 25462 Rellingen Tel.: 04101-85 29 00 <a href="mailto:hamburg@alpina-ag.de" target="_blank">hamburg@alpina-ag.de</a> <a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>

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