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Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das 1778 gegründet wurde und seitdem in Familienbesitz ist. Eine stolze Unternehmensgeschichte, die zeigt, wie wir unser Unternehmen immer wieder modernisiert und neu ausgerichtet haben, um uns den jeweiligen Marktverhältnissen anzupassen. Dabei haben wir auch neue, zukunftsweisende Geschäftsfelder erschlossen, ohne jedoch unsere Kernkompetenz, das Prägen und Veredeln von Metall, zu vernachlässigen. Wir sind europaweit einer der führenden Hersteller von geprägten Sonderanfertigungen aus Metall wie Abzeichen, Orden, Plaketten, Medaillen und Firmenemblemen in Groß- und Kleinserien. Wir bedienen mit unseren Produkten sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Unser Kundenspektrum reicht von Automotive, über Verbände, Handel, Handwerk, Industrie bis hin zur öffentlichen Hand.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen
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 Ihre Aufgabenschwerpunkte:
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 <ul><li>Sie arbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Kunden bzgl. technischer und optischer Umsetzbarkeit</li><li>Sie sind verantwortlich für die professionelle, individuelle Auftragsabwicklung/-verfolgung und beschaffen hierfür nötige Komponenten</li><li>Sie erstellen auftragsbezogene Rechnungen und koordinieren den Versand unserer Produkte im In- und Ausland</li><li>Sie erstellen Stücklisten, Arbeitspläne und Fertigungsaufträge</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie unterstützen in den Bereichen Forderungsmanagement und Neukundengewinnung</li></ul>
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 Das bringen Sie mit:
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 <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung (B2B und/oder B2C)</li><li>Erfahrung in Export und Zollabwicklung wünschenswert</li><li>hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke</li><li>organisatorisches Geschick in Verbindung mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sprache Deutsch (C1) und Englisch (B1) sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>
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 Wir bieten Ihnen:
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 <ul><li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>attraktive Bezahlung</li><li>flexible Arbeitsbedingungen, z. B. 36-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, leistungsfähigen Team</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>
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 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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 Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:Johann Mayer, <a href="https://api.relaxx.center/r/718a01d5134343ebb9ba72ef0768c05d?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal@poellath.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
 
 Poellath GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstr. 19 – 23 | 86529 Schrobenhausen <a href="https://api.relaxx.center/r/718a01d5134343ebb9ba72ef0768c05d?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal@poellath.de</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/c47c515c21ab4ce7a020e3c25f603af5?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.poellath.de</a>

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:&nbsp;<h2>ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 22,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE&nbsp; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag</h2>Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 3 TV-SuE in Vollzeit von 3.034,89 Euro bis 3.744,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit Umfang von 22,0 Stunden/Woche, diese kann befristet um 4,62 Stunden aufgestockt werden.&nbsp;<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen&nbsp;</li><li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li><li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe&nbsp;</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li><li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li><li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li><li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li><li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)&nbsp;</li><li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li><li>Sozialassistent/in oder</li><li>Kinderpfleger/in oder&nbsp;</li><li>Heimerzieher/in oder&nbsp;</li><li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li><li>Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei Frau Larsen oder Frau Freundt, Telefon 04351 71 24 57.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Vorstellungsgespräche sind für die 4. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 2. Januar 2026 digital in einer PDF-Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:personal@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">personal@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für den Shop im Famila-Markt Tarp suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 20-25 Stunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben &nbsp;PaketdienstleistungenPostabfertigung, Verkauf von Briefmarken und PostartikelnKassiertätigkeitenLottoannahme und -bearbeitungWarenbearbeitung und LagerpflegeUmsetzung der Warenpräsentation Ihre Qualifikation &nbsp;Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Verkäufer/inKenntnisse für Lotto und Post können geschult werden.FlexibilitätTeamfähigkeitServiceorientiertKommunikationsfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Ihre Zukunft &nbsp;Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung je nach KenntnisstandStundenzahl verhandelbar (40h-Woche)Arbeitstage Montag-Samstag (Sonntag geschlossen)Geregelter ÜberstundenausgleichVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich: VOSS Shop im Rewe • Zum Stellwerk 1 • 25899 Niebüll • Herr Matthias Holst • mholst(at)vosssylt.de • 04661-7179560 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Holst Voss im Rewe / Famila &nbsp;

Voss GmbH & Co.KG

Verkäufer Verkäuferin (m/w/d) Vorkassenbereich

Schließe Dich dem NORTH-TEC Team an!Wir suchen einen motivierten Technischen Koordinator Arbeitsvorbereitung (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Technik teilt. Mit fast 120 innovativen Köpfen bieten wir Dir in Bredstedt/Nordfriesland die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in herausfordernden Projekten zu entfalten. Werde Teil einer dynamischen Community, die Inspiration und Zusammenarbeit schätzt!Deine Benefits:<ul><li>Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.</li><li>Erfolge feiern:&nbsp;High Fives für gute Ideen &amp; Feierabendbier inklusive.</li><li>Gemeinschaft &amp; Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!</li><li>Zukunft gesichert:&nbsp;13. Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub &amp; Kinderbetreuung.</li><li>Extra Goodies: Steuerfreie Sachbezüge &amp; eBike-Leasing.</li><li>Flexibilität: &nbsp;Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option &amp; Firmenhandy zur privaten Nutzung.</li></ul>Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern. Die externe Kommunikation liegt weiterhin beim Projektleiter, während du die interne Planung übernimmst</li><li>Planung und Vorbereitung von Montagen im Bereich Rohrleitungsbau und Maschinenbau</li><li>Materialdisposition, von der Bedarfsermittlung über die Bestellung bis zur termingerechten Bereitstellung</li><li>Koordination der Lager- und Baustellenlogistik</li><li>Zusammenstellen von Montagepaketen und Bereitstellung für die Teams</li><li>Erstellung und Pflege interner Abläufe, Checklisten und Dokumentationen</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Lager und Montagecrew</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in der Anlagenmechanik, Industriemechanik, im Rohrleitungsbau, im Metallbau oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Technischer Verstand und Erfahrung im Rohrleitungsbau oder im Anlagenbau</li><li>Praktische Baustellenerfahrung, ideal für jemanden, der nun im Büro organisatorische Verantwortung übernehmen möchte</li><li>Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektleitung, Lager und Montage</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!NORTH-TEC Maschinenbau GmbHAnsprechpartner: Thore KleinOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten bei NORTH-TEC

Technischer Koordinator Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Willkommen bei NORTH-TEC!Als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in unserem innovativen Team von fast 120 leidenschaftlichen Experten aus diversen Fachbereichen mitzuarbeiten. Bei uns in Bredstedt/Nordfriesland erwartet Dich nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mitzubauen. Werde Teil einer Gemeinschaft, die Technik lebt und inspiriert!Deine Benefits:<ul><li>Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.</li><li>Erfolge feiern:&nbsp;High Fives für gute Ideen &amp; Feierabendbier inklusive.</li><li>Gemeinschaft &amp; Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!</li><li>Zukunft gesichert:&nbsp;13. Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub &amp; Kinderbetreuung.</li><li>Extra Goodies: Steuerfreie Sachbezüge &amp; eBike-Leasing.</li><li>Flexibilität: &nbsp;Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option &amp; Firmenhandy zur privaten Nutzung.</li></ul>Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Montage von Rohrleitungssystemen in Kunststoff, Stahl und Edelstahl</li><li>Vorbereiten, Verlegen und Verbinden von Rohrleitungen auf unseren Projektbaustellen</li><li>Unterstützung beim Schweißen von Rohrsystemen</li><li>Arbeiten nach technischen Vorgaben und Zeichnungen</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmitteln</li><li>Teilnahme an Montagen in Deutschland und in Dänemark</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau, gern in Kunststoff, Stahl oder Edelstahl</li><li>Kenntnisse im Schweißen, zum Beispiel Kunststoff oder WIG, sind ein Plus, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Technischer Verstand und Erfahrung im Rohrleitungsbau oder im Anlagenbau</li><li>Bereitschaft, mit deinen Kollegen auf Montage zu fahren</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!NORTH-TEC Maschinenbau GmbHAnsprechpartner: Thore KleinOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt

Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Willkommen im Team von NORTH-TEC! Als Anlagenmonteur (m/w/d) bieten wir Dir die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld innovative und herausfordernde Projekte zu realisieren. NORTH-TEC, gelegen im malerischen Bredstedt/Nordfriesland, vereint fast 120 kreative Köpfe verschiedenster Disziplinen. Bringe Deine Leidenschaft für Technik ein und wachse mit uns in einer inspirierenden Gemeinschaft.Deine Benefits:<ul><li>Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.</li><li>Erfolge feiern:&nbsp;High Fives für gute Ideen &amp; Feierabendbier inklusive.</li><li>Gemeinschaft &amp; Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!</li><li>Zukunft gesichert:&nbsp;13. Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub &amp; Kinderbetreuung.</li><li>Extra Goodies: Steuerfreie Sachbezüge &amp; eBike-Leasing.</li><li>Flexibilität: &nbsp;Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option &amp; Firmenhandy zur privaten Nutzung.</li></ul>Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Montage von Komponenten und Systemen an Biogasanlagen — vom Grundgerüst bis zur schlüsselfertigen Anlage</li><li>Installation und Montage von Rohrleitungen, Ventilen, Pumpen und Versorgungssystemen in Kunststoff, Stahl oder Edelstahl</li><li>Aufbau und Montage mechanischer und verfahrenstechnischer Anlagenteile, Tanks, Rührwerke, Rohrsysteme und Verbindungsleitungen</li><li>Durchführung von Montagearbeiten auf Baustellen in Deutschland und in Dänemark — entweder im Team oder mit Kollegen unterwegs</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechanik, Rohrleitungsbau, Metallbau, Industriemechanik oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung oder Interesse im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Biogasanlagen oder industrielle Anlagen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Engagement und Bereitschaft zu Montageeinsätzen in Deutschland und Dänemark</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!NORTH-TEC Maschinenbau GmbHAnsprechpartner: Thore KleinOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt

Anlagenmonteur (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026<h3>Über uns</h3>Wir sind ein regional verwurzeltes Handwerksunternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und betreuen sowohl Privat- als auch Gewerbekunden. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, moderne Technik sowie eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung.<h3>Deine Aufgaben während der Ausbildung</h3>In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche des SHK-Handwerks kennen. Dazu gehören unter anderem:Installation und Montage von Heizungs-, Sanitär- und LüftungsanlagenWartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender AnlagenVerlegen von Rohrleitungen und AnschlüssenDurchführung von Funktions- und DruckprüfungenMitarbeit bei Neubau- und ModernisierungsprojektenKennenlernen moderner Energie- und Umwelttechnik (z. B. Wärmepumpen, Solarthermie)Kundenberatung vor Ort und Dokumentation der Arbeitsabläufe<h3>Das bringst du mit</h3>Mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder RealschulabschlussTechnisches Interesse und handwerkliches GeschickZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und MotivationGute mathematische GrundkenntnisseFreude an körperlicher Arbeit und Arbeiten im Team<h3>Wir bieten dir</h3>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe AusbildungModerne Werkzeuge, Arbeitskleidung und SicherheitseinweisungBetreuung durch erfahrene Ausbilder und regelmäßiges FeedbackGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AusbildungsabschlussLeistungsgerechte Ausbildungsvergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Wullenweber GmbH & Co.KG

Auszubildende*r zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026</h3><h3>Über uns</h3>Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf eine strukturierte und effiziente Büroorganisation legt. Unsere Auszubildenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, persönlicher Betreuung und einem vielfältigen Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche.<h3>Deine Aufgaben während der Ausbildung</h3>Als angehende Fachkraft für Büromanagement (m/w/d) lernst du alle wichtigen Abläufe in der Verwaltung und Organisation kennen. Dazu gehören unter anderem:Bearbeitung der täglichen Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Telefonate)Erstellung, Prüfung und Ablage von DokumentenUnterstützung im Personal- und RechnungswesenPlanung und Organisation von Terminen sowie MeetingsMitarbeit bei Projekten und internen VerwaltungsprozessenBetreuung von Kunden und GeschäftspartnernNutzung moderner Office- und Unternehmenssoftware<h3>Das bringst du mit</h3>Interesse an organisatorischen und kaufmännischen TätigkeitenGute schriftliche und mündliche AusdrucksweiseZuverlässigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft<h3>Wir bieten dir</h3>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem engagierten TeamPersönliche Betreuung und regelmäßige EntwicklungsgesprächeModerne Arbeitsplätze und digitale ArbeitsprozesseGute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss

Auszubildende*r zur Fachkraft für Büromanagement (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.3 Buchhaltung eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Einnahme- und Ausgabebuchhaltung sowie Barkasse) b) Mitwirkung bei Niederschlagungen und Erlass von Forderungen c) Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken d) Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten e) Vertretung der Kassenverwalterin Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte oder aus anderen buchhalterischen Berufen b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenwert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Haushaltsrecht-Doppik und/oder eine Qualifikation zum/zur kommunalen Finanzbuchhalter/in sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägtes Zahlenverständnis b) strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise c) Engagement, Belastbarkeit und Flexibiliät d) sicherer und aufgeschossener Umgang mit Kunden (persönlich/ telefonisch) e) sicherer Umgang mit MS Office-Programmen f) wünschenswert wären Kenntnisse der Finanzsoftware proDoppik (H&amp;H) a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal: <a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions</a>bis zum 31.12.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 07.01.2026 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schmahl, Fachbereichsleiter (04121/2409-30) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 03.12.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels &nbsp; Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 2.2 Hochbau eine/einen Staatlich geprüften Techniker oder einen vergleichbar qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 10/ Besoldungsgruppe A10 SHBesG) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Organisation von Wartungsarbeiten und technischen Prüfungen, vorrangig im Bereich der haustechnischen Anlagen für die Anlagengruppen Wasser- und Abwasser (insbesondere Trinkwasserhygiene), Wärmeversorgungsanlagen, raumlufttechnische Anlagen und elektrische Anlagen in den Liegenschaften der amtsangehörigen Gemeinden (Wartungsmanagement) inkl. Auswertung der Prüfberichte und Veranlassung der Mängelbeseitigung im Rahmen der im Haushalt zur Verfügung stehenden Mittel b) Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Einzelaufträgen und kleineren Maßnahmen der Bauunterhaltung unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben c) Bauherrenvertretung als Projektverantwortliche*r und Koordinator*in bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch Architektinnen/Architekten und Fachplaner/innen d) Mitwirkung bei der Projektsteuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen e) Umsetzung der gesetzlichen Betreiberpflichten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) Techniker*innen-Ausbildung - Fachrichtung "Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik" oder andere Techniker-Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsstand b) fundierte Berufserfahrung in einem bzw. mehrerer der vorgenannten Anlagengruppen c) Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Trinkwasserhygiene, Heizungsanlagen usw. d) Grundkenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen f) sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein gutes technisches Verständnis e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 10.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 15.01.2026 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/2409-20) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 03.12.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels &nbsp; Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

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