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Die Kieler Anker gGmbH ist eine Kooperation der Diakonischen Werk Altholstein GmbH und HEMPELS e. V. mit dem Ziel, Kompetenzen zu bündeln und Personen in Notlagen bedarfsgerecht und verlässlich zu begleiten. Zu den Angeboten zählen u.a. ein Sozialdienst, ein Mittagstisch sowie offene Trinkräume. Für unsere Standorte inKiel im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir zum 01. Januar 2026 eine*nReferent*in (m/w/d) für Fundraising und PartnerschaftenTeilzeit (20 Wochenstunden), befristet für zwei Jahre, Entfristung wird angestrebtAls Teil unseres Teams stärken Sie die öffentliche Sichtbarkeit unserer Arbeit, entwickeln bestehende und neue Partnerschaften professionell weiter und bauen das Fundraising strategisch aus. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen dazu bei, soziale Themen in der Öffentlichkeit zu stärken und unsere Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen zu sichern.Die Zusammenarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung des Kieler Ankers sowie der Stabsstelle Unternehmenskommunikation der Diakonie Altholstein. Fachliche Unterstützung erhalten Sie dabei von unserem Partner der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel.Ihre Aufgaben:Die folgenden Aufgabenbereiche können – abhängig von Ihrer Erfahrung und Schwerpunktsetzung – priorisiert und schrittweise übernommen werden:<ul><li>Strategische Kommunikation: Planung und Steuerung der externen Kommunikation mit Schwerpunkt Fundraising (inkl. Website und Social-Media)</li><li>Fundraising: Unterstützung der Entwicklung einer Fundraising-Strategie zur allgemeinen Drittmittelgewinnung sowie zum Ausbau des High-Value-Fundraisings (Großspender*innen, Nachlässe, Institutionen) und Umsetzung dieser&nbsp;</li><li>Kampagnen &amp; Content: Konzeption und Umsetzung wirkungsorientierter Fundraising-Kampagnen (digital und analog); Erstellung und Optimierung von Content (Text, Bild, Video) für Website, Newsletter, Social Media, Broschüren und Fundraising-Materialien</li><li>Events &amp; Publikationen: Planung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen; Zuarbeit zu Pressemitteilungen, Flyern und weiteren Publikationen</li><li>Partner- &amp; Engagement-Entwicklung: Entwicklung einer Strategie für Partnerschaften und Engagement; Identifikation und Gewinnung neuer Schlüsselpartner; Begleitung des Onboardings sowie Generierung partnerbasierter Leads für die Spendenakquise</li><li>Reporting &amp; Steuerung: Aufbau von KPI-, Forecasting- und Reporting-Strukturen für Fundraising und Engagement; Erstellung regelmäßiger Berichte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Fundraising, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Fundraising, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Fachliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Content-Management-Systemen, MS Office, Canva; Grundkenntnisse in Content-Produktion (Text, Bild, Video)</li><li>Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in KPI-gestütztem Arbeiten, Forecasting und datenbasierten Entscheidungen wünschenswert</li><li>Kommunikation: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Belastbarkeit; ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit; proaktives, unternehmerisches Denken; ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkstärke</li><li>Branchenwissen: Vorteilhaft sind Erfahrungen im Non-Profit-, Fundraising- oder Payment-Umfeld sowie technisches Verständnis</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann, Geschäftsleitung Kieler Anker, gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Referent*in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften - Kieler Anker - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für denGeschäftsbereich Familiesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nReferent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben</li><li>Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312

Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Familie - NMS

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht einenFacharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik in Breklum Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche ambulante und teilstationäre Versorgung unserer Patient:innen mit akuten psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen | Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen | Entwicklung von Nachsorgekonzepten unserer Patient:innen | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes Ihr Profil: &nbsp;Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für psychosomatische Medizin | Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient:innen | Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und Eigeninitiative | Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp; Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Chefärztin Dr. med. Güde Nickelsen, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik &amp; Psychotherapie Breklum, Tel.: 04671 408 3000 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-067-06

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Facharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Als Sachbearbeiter*in im Team Vollstreckung sorgen Sie dafür, dass das Forderungsmanagement der Kreisverwaltung Pinneberg und verschiedenen Kommunen wirtschaftlich und effizient durchgeführt wird. Dabei führen Sie die Aufträge im Vollstreckungsinnen- und Außendienst innerhalb des Kreisgebietes aus. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung&nbsp; – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchsetzung rückständiger Forderungen des Kreises Pinneberg und verschiedenen Kommunen durch zwangsweise Beitreibung im Rahmen von Forderungspfändung&nbsp;</li><li>Prüfung von wirtschaftlichen Verhältnissen und Entscheidung über Ratenzahlungsanträge</li><li>Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen unter Berücksichtigung der Datenschutzverordnung&nbsp;</li><li>Beantragung von richterlichen Anordnungen zur Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen und Durchführung der Durchsuchungen unter Hinzuziehung von Zeugen</li><li>Fertigung von Vollstreckungsberichten</li><li>Selbstständige Termin- und Routenplanung für den Außendienst</li><li>Aufsuchen von Schuldnern und Abwicklung der Vollstreckung der Forderung, ggf. Einleitung von Zwangsmaßnahmen vor Ort</li><li>Abnahme der Vermögensauskunft, Prüfung der Voraussetzungen für die Eintragung in das Zentrale Schuldnerverzeichnis, Erstellung von Eintragsanordnungsbescheiden&nbsp;</li><li>Telefonische Erreichbarkeit auch in den Abendstunden&nbsp;</li><li>Im Vertretungsfall die zwangsweise Stilllegung von Kraftfahrzeugen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder</li><li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Justizfachangestellten, zum*r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Forderungsmanagement</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, treten auch in herausfordernden Situationen sicher auf und verfügen über eine hohe psychische Belastbarkeit</li><li>Sie sind es gewohnt eigenständig Entscheidungen zu treffen, diese auch durchzusetzen und organsiert zu arbeiten</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrungen im persönlichen Kontakt auch mit zum Teil schwierigen Kund*innen und haben die Bereitschaft und Fähigkeit Außendiensttätigkeiten bei Kund*innen vor Ort alleine und auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Desk- Sharing in Verbindung mit Homeoffice&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.12.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Rothoff, unter Telefon 04121 4502-1126 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Team Vollstreckung

<h3>Über das Unternehmen</h3>Die&nbsp;team SE&nbsp;ist einer der größten Arbeitgeber der Region und nicht nur wichtige Wirtschaftskraft, sondern auch umfassender Versorger. Mit unserem ausgeprägten Leistungsspektrum sowie Standortnetz bieten wir Privat- und Gewerbekunden jederzeit genau was sie brauchen – zuverlässig und vor Ort. Wenn Du eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition suchst, dann mache Dein duales Studium bei team.<h3>Deine Aufgaben</h3>Du kannst dich nicht zwischen Studium und Ausbildung entscheiden? Kein Problem, beim dualen Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts) bekommst du beides in einem!In drei Jahren kombinierst du fundiertes BWL-Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung. Die praktische Ausbildung orientiert sich an der Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Ausbildung, inklusive IHK-Prüfung nach 2,5 Jahren.Im mehrwöchigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis besuchst du die Duale Hochschule Schleswig-Holstein Flensburg (<a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.dhsh.de%2F&amp;data=05%7C01%7Cnina.kortner%40team.de%7C1f7b07c753c24518935d08da9225ed20%7Cb330004f14f540a68b8f454b508e1067%7C0%7C0%7C637982988890763280%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=1gjcpa7T%2FMZo4GhF5UU4x9IEuN1R2Q3%2BszvPBGg%2BNJA%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://www.dhsh.de/</a>) und arbeitest in deinem Ausbildungsbetrieb. Auf dem Stundenplan stehen Fächer wie Marketing, Rechnungswesen, Finanzierung und Investition.So sammelst du nicht nur praktische Erfahrung, sondern lernst auch, betriebswirtschaftliche Themen wissenschaftlich fundiert zu analysieren die perfekte Kombination für deinen Karrierestart!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Du bist pflichtbewusst und ein Organisationstalent</li><li>Du kannst sehr gut eigenverantwortlich&nbsp;Arbeiten und besitzt eine hohe Selbstdisziplin</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><ul><li>3 Jahre Ausbildungs- u. Studienzeit</li><li>IHK-geprüfter Berufsabschluss als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Studium an der DHSH mit dem Abschluss Bachelor of Arts (Betriebswirtschaft) &nbsp;</li><li>Beginn:&nbsp;01.08.2026</li><li>Arbeitsort:&nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg</li><li>Befristung:&nbsp;auf 3 Jahre mit Chance auf&nbsp;Übernahme</li></ul>

team Gruppe

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaft (2026)

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Residenz Geltinger Bucht

GEEST APOTHEKEZur Verstärkung unseres Teams suchen wir<h2>PTA &amp; PKA (m/w/d)</h2>in Voll-/TeilzeitWir bitten um telefonische Bewerbung: 0463995110Hauptstr. 2424980 Wallsbüll

Geest Apotheke

PTA & PKA (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten.<h2>Technische*n Zeichner*in bzw. Bauzeichner*in (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet</h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Überwachung Einhaltung der Wartungsverträge und Terminierung der prüfpflichtigen Anlagen (Capitol) - Bearbeitung des Kabelservice; Verwaltung von Leitungs- und Aufgrabemitteilungen, Auszüge aus Nordgis erstellen - Zuarbeit der Techniker im Bereich Hoch- und Tiefbau in Verwaltungsangelegenheiten; u.a. Beschlussvorlagen erarbeiten - Verwaltung des Schadensmelders - Erstellen von normgerechten Bau- und Ausführungszeichnungen; Aufnahme von Bestandszeichnungen in CAD (geringer Stundenanteil) VORAUSSETZUNGEN: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Zeichner*in bzw. Bauzeichner*in - Erfahrung in der zeichnerischen Darstellung und Erstellen von Zeichnungen mit CAD-Systemen - technische Fähigkeiten und Verständnis für die Erstellung von technischen Zeichnungen - Verwaltungserfahrungen; wünschenswert im bautechnischen Bereich - gute Kenntnisse in der Informationstechnik (MS Office und Datenbankprogramme) - flexible, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Integrität - Organisationsgeschick und Belastbarkeit - Kommunikationsstärke in Gesprächen, Telefonaten und schriftlicher Korrespondenz - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: - bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - einen krisensicheren Arbeitsplatz - kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 9 Mitarbeiter*innen - tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung - umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile --Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Kaffeeversorgung, Fahrradleasing - kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wettergeschützte Fahrradunterstände - Homeoffice KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler &nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> Amt Mitteldithmarschen&nbsp; Der Amtsdirektor 25704 Meldorf Roggenstr. 14 <a href="mailto:bewerbung@mitteldithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@mitteldithmarschen.de</a> <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a>

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Technische*n Zeichner*in bzw. Bauzeichner*in (m/w/d)

Das Institut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Großhansdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühstens jedoch zum 01.02.2026 befristet für die Dauer von 18 Monaten in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/​Woche) eine*n<h1>Gärtner*in (w/m/d) &nbsp;</h1>Job-ID: J000000212 Einsatzort: Großhansdorf Startdatum: 01.02.2026 Gesellschaft: Institut für Forstgenetik (FG) Tätigkeitsbereich: Sonstiges Art der Anstellung: Vollzeit/​Teilzeit möglich Die Auswirkungen des Klimawandels auf den Wald sind besonders gravierend, da Bäume langlebig und ortsfest sind und damit den raschen Klimaveränderungen schwer trotzen können. Die Erforschung genetischer Unterschiede und deren Bedeutung bei der Anpassung an Umwelt­bedingungen sind zentrale Bestandteile der modernen Forstwissenschaft. Herkunftsversuche und die Auswertung langfristiger Daten bieten eine solide Basis, um den Herausforderungen des Klimawandels zu begegnen und die Zukunft unserer Wälder aktiv zu gestalten. Nur mit einer fundierten Wissensbasis können wir die richtigen Entscheidungen für eine nachhaltige Waldwirtschaft treffen und resilientere Ökosysteme schaffen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD Bund vergütet. Ihre Aufgaben:<ul><li>Vermehrung, Anzucht, Kultivierung und Pflege von Versuchspflanzen</li><li>Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen</li><li>Anlage und Pflege von forstlichen Versuchsflächen</li><li>Mitwirkung bei der Bonitur an Bäumen</li><li>Mithilfe bei der Erhebung und Protokollierung von Mess- und Versuchsdaten (auch auf Versuchsflächen)</li><li>Mithilfe bei der Probennahme von Bäumen im Gewächshaus, auf Versuchsflächen und in Wäldern</li></ul> Ihr Profil:Ihr fachliches Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner*in (bevorzugt Fachrichtung Baumschule)</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anzucht von Gehölzen (Veredelungen, Stecklinge, Aussaaten, Steckholz)</li><li>Befähigung zum Ausbringen von Pflanzenschutzmitteln und Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen</li><li>Erfahrungen in der Messung, Bonitur und Probennahme auf Versuchsflächen erwünscht</li><li>Führerschein (mind. B und die Bereitschaft zum Erwerb von BE) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstkraftfahrzeugs</li><li>Kenntnisse bei Einsatz und Pflege von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen sowie gärtnerischen Geräten erwünscht</li><li>Erfahrungen in der Forstwirtschaft und/oder der Baumpflege sind von Vorteil</li></ul> Ihr persönliches Anforderungsprofil:<ul><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Entsprechende körperliche Eignung und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Übernahme von Wochenenddiensten</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li><li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li><li>Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li><li>Mobilität: JobTicket, ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li></ul> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Graf zur Verfügung (E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.graf@thuenen.de" target="_blank">wolfgang.graf@thuenen.de</a>). Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien schicken Sie bitte möglichst per E-Mail als eine PDF-Datei mit dem Kennwort „2025-259-FG" bis zum 16.12.2025 an: <a href="mailto:fg-bewerbungen@thuenen.de" target="_blank">fg-bewerbungen@thuenen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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