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Wir sind ein mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb im Westen von Hamburg und suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung&nbsp;<h3>Buchhaltung (Vollzeit 39 h/Woche)</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;• Zahlungsverkehr Debitoren / Überwachung Lohn- und Gehaltszahlungen&nbsp; • Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen&nbsp; • Verwaltung von Bürgschaften&nbsp; • Vorbereitung und Übergabe der Monatsabschlüsse&nbsp; • Verwaltung Fuhrpark, einschl. Versicherungen u. Schadensabwicklungen&nbsp; • Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen&nbsp; • Zahlungsverkehr Kreditoren&nbsp; • Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten&nbsp; Voraussetzungen:&nbsp;• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar&nbsp; • Erfahrung in der Buchhaltung in mittelständischen Unternehmen&nbsp; • EDV Kenntnisse&nbsp; • Offenheit für Neues und Weitblick&nbsp; Wir bieten:&nbsp;• Mitgestaltung und Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Garten- und Landschaftsbauunternehmen&nbsp; • Eine angemessene Vergütung, ein vertrauensvolles Umfeld und Arbeiten in einem dynamischen Team&nbsp; • 30 Tage Urlaub&nbsp; • JobRad&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an:Maschmann GmbH&nbsp; Garten- und Landschaftsbau&nbsp; Wedeler Chaussee 118 b&nbsp; 25436 Moorrege &nbsp;Tel.: 04122 / 40 111-30 &nbsp; <a href="mailto:mail@galabau-maschmann.de" target="_blank">mail@galabau-maschmann.de</a><a href="http://www.galabau-maschmann.de" target="_blank">www.galabau-maschmann.de</a>

Maschmann GmbH

Buchhaltung (Vollzeit 39 h/Woche, m/w/d)

Die Gemeinde Alveslohe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)</h2>in Vollzeit; Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD Gestalten Sie unser Dorf aktiv mit und werden Sie Teil des engagierten Teams des Bauhofes Alveslohe. Wir bieten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Bauhof Alveslohe an. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Bereiche: - Mäharbeiten auf den gemeindeeigenen Flächen und Pflege der Grünanlagen - Aufstellen/Instandhaltung von Verkehrszeichen - diverse Reparaturarbeiten - Ausbesserung und Instandhaltung von gemeindeeigenen Wegen/Straßen - Winterdienst, Knickarbeiten und Baumfällarbeiten - Technische Betreuung des Freibades - u.v.m. Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst in einem handwerklichen Beruf - Führerschein mindestens Klasse B - Bereitschaft in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Bauhofes mitzuarbeiten - Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit - Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten Es wird Ihnen geboten: - eine unbefristete Einstellung mit 39,0 Std./Woche - Tarifliche Eingruppierung nach TVöD - 30 Tage Urlaub - kollegiale Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team - familienfreundliche Arbeitsbedingungen Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Es wird die Einreichung von digitalen Bewerbungsunterlagen favorisiert. Bitte nutzen Sie das Stellenportal, um Ihre Bewerbung einzureichen: <a href="https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/" target="_blank">https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/</a>&nbsp;und bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2025. Auskünfte können fernmündlich bei Frau Bettin, Telefon-Nr. 04191/5009-71, eingeholt werden. Alveslohe, den 28.10.2025 Gemeinde Alveslohe Der Bürgermeister gez. Bornholdt &nbsp;

Amt Auenland Südholstein

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Bei der Gemeinde Handewitt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h2>stellv. Fachdienstleitung Finanzen (m/w/d)</h2>unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.&nbsp; Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 12 SHBesG / EG 11 TVöD. Die tatsächliche Besoldung / Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung sämtlichen beweglichen und unbeweglichen Vermögens</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Gemeinde und des Zweckverbandes</li><li>Unterstützung bei den Jahresabschlüssen (Gemeinde und Zweckverband) </li><li>Anwenderbetreuung „Axians Infoma“ </li><li>Begleitung kommunaler Großprojekte (u.a. Mitwirkung in Jurys, Erarbeitung von Bewertungsmatrizen, Folgekostenabschätzungen) </li><li>Controlling (Plan-Ist-Überwachung) und Berichtswesen (IKVS)</li><li>Kommunaler Sitzungsdienst (Teilnahme an Gremiensitzen, Erstellung von Sitzungsvorlagen und Einladungen, Protokollführung)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien für den Finanzbereich und den kommunalen Abgabensektor</li><li>Grundsatzfragen und Unterstützung im täglichen Buchungsgeschäft </li><li>Grundbuchangelegenheiten (u.a. Löschbewilligungen)</li><li>Kreditmanagement </li><li>Koordinierung von Fachdienstprojekten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des automatisierten Berichtswesens sowie der inaktiven Haushalte und Jahresabschlüsse (IKVS)</li><li>Umsetzung von Digitalisierungsprozessen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter 2. Angestelltenprüfung oder</li><li>erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</li></ul> Wünschenswert wäre die Zusatzqualifikation „Kommunale(r) Bilanzbuchhalter(in) SH“ bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen. Wir erwarten außerdem:<ul><li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH und der weiteren für den kommunalen Finanzbereich relevanten Rechtvorschriften sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Steuergesetze, der Abgabenordnung und des Kommunalabgabengesetzes SH</li><li>langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung (wünschenswert)</li><li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>wünschenswert sind Vorkenntnisse in einem kommunalen Buchhaltungsprogramm (bestenfalls Infoma newsystem)</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Besoldung gem. SHBesG / Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li><li>mobiles Arbeiten, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>mtl. Zahlung eines Zuschusses beim Kauf oder Leasing von Fahrrädern sowie</li><li>ein attraktives Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li></ul> In der Gemeinde Handewitt besteht ein Plan zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen, beruflicher Werdegang etc.) bitte per E-Mail im PDF-Format (<a href="mailto:personalamt@gemeinde-handewitt.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-handewitt.de</a>)&nbsp;bis zum 23.11.2025 an die Gemeinde Handewitt Personalamt Wiesharder Platz 1 24983 Handewitt Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen verschicken und später eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.&nbsp; Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Hehne-Nissen (04608 – 90 40 37) gerne zur Verfügung.&nbsp; Gemeinde Handewitt Der Bürgermeister

Gemeinde Handewitt - Der Bürgermeister -

Stellv. Fachdienstleitung Finanzen (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>durch die praxisintegrierte Ausbildung (piA) -auch in Teilzeit möglich<ul><li>&nbsp;Arbeitsort: Kita Sude-West, Einhardstraße 2, 25524 Itzehoe</li><li> Bezahlung: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li> Vollzeit/Teilzeit: beides möglich</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li> Bewerbungsfrist: 30.11.2025 &nbsp;</li></ul> Schulische Ausbildung mit Praxisbezug und Entgelt gesucht? Dann einfach bei der Stadt Itzehoe bewerben! PiA ist eine vielseitige, schulische, dreijährige Ausbildung zur/zum Erzieherin, während der sowohl in theoretischen als auch praktischen Phasen Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Neben Pädagogik und Psychologie wird u.a. Wissen zu Sprachentwicklung, Bewegungserziehung, Integration, Inklusion und Diversität sowie rechtlichen Grundlagen vermittelt.Im theoretischen Teil der Ausbildung wird an der Fachschule für Sozialpädagogik im Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR gelernt.Von Beginn an findet im praktischen Anteil der Ausbildung neben dem theoretischen Unterricht schulbegleitend ein Einsatz in unserer Kita Sude-West in unterschiedlichen Aufgaben einer/eines Erzieherin statt.In unserer Kita, dem primären Einsatzort, begleitet ein gut ausgebildetes, motiviertes und engagiertes Team von Erzieherinnen, Sozialpädagogischen Assistentinnen und Heilpädagoginnen die Ausbildung. Ergänzend gibt es die Möglichkeit, Praxisanteile in einer der weiteren Einrichtungen der Stadt im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu absolvieren.Bei Interesse kann nach vorheriger Absprache eine Hospitation in der Kindertagesstätte Sude-West Erfolgen.Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: &nbsp;Sie können zum Start der Ausbildung<ul><li>mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und zusätzlich einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens drei Jahren</li></ul>oder<ul><li>die Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife und einen Nachweis über mindestens 150 Stunden Praktikum im sozialpädagogischen Handlungsfeld vorweisen. Ergänzend zudem</li><li> bereitet Ihnen der Umgang mit Kindern Freude,</li><li>besitzen Sie ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,</li><li>sind Sie aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert dabei, S bringen sich gerne in ein Team ein. &nbsp;</li></ul> Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgabengebieten sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche v' Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket" bzw. „Deutschland-Jobticket" v' eine Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreichem Ausbildungsende v' nach der erfolgreichen Ausbildung gute Übernahmechancen arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li></ul>Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Kindertagesstätte Sude-West, Frau Sandra Ulrich-Schliwa oder Frau Tanja Hildebrand-Ladwig, Tel. 04821 72000. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sie haben Lust. Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden? Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an die Stadt Itzehoe. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 51 statt. Die finale Zusage zur praxisintegrierten Ausbildung trifft das Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR, bei dem nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren von der Stadt Itzehoe eine Anmeldung für das Schulplatzvergabeverfahren eingereicht wird. Der Arbeitsvertrag mit der Stadt Itzehoe wird erst nach Zusage der Fachschule geschlossen. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> Stadt Itzehoe&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Hauptamt/Personalabteilung&nbsp; Reichenstr. 23&nbsp; 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@itzehoe.de" target="_blank">bewerbungen@itzehoe.de</a> <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> &nbsp;

Stadt Itzehoe

Ausbildung: Erzieher/in (m/w/d)

Du liebst Autos und sorgst gern dafür, dass sie in bestem Zustand unsere Kunden übergeben werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Autowäsche trägst Du mit Deiner sorgfältigen Arbeit dazu bei, dass jedes Fahrzeug glänzt und bereit für den Kunden ist.Zur Verstärkung unseres Teams in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierten:<h2>Mitarbeiter für die Autowäsche (m/w/d) in Vollzeit</h2>Du unterstützt uns bei der Außenpflege und Innenreinigung unserer Kundenfahrzeuge und trägst mit deiner sorgfältigen Arbeit dazu bei, dass jedes Fahrzeug in perfektem Zustand übergeben wird.<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Arbeit</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden</li><li>Handwerkliches Geschick und ein sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und Autos</li><li>Führerschein der Klasse B (III)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fahrzeuge waschen und nach dem Waschvorgang bereitstellen</li><li>Gründliches Absaugen von Sitzen, Teppichen, Kofferraum und Fußmatten</li><li>Übergabe der Fahrzeuge und Schlüssel an die zuständigen Mitarbeiter</li><li>Sichtkontrolle der Fahrzeuge auf Verschmutzungen oder Beschädigungen</li><li>Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs sicherstellen</li><li>Unterstützung im täglichen Ablauf des Autohauses</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Wertschätzung und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen innerhalb des Unternehmens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Benefits wie z.B. Subvention fürs Fitnessstudio und Bikeleasing</li></ul>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sind wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen und freuen uns auf ein gemeinsames Kennenlernen. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.Sende uns deine Bewerbung gerne direkt online, alternativ per E-Mail oder Post.<h3>Deine Ansprechpartnerin:</h3>Claudia DarguschAssistentin der Geschäftsführung<a href="tel:+4941212650102" target="_blank">+4941212650 102</a>Autohaus Elmshorn GmbH &amp; Co. KGFarmers Ring 2-425337 Kölln-Reisiek

Autohaus Elmshorn GmbH & Co. KG.

Mitarbeiter für die Autowäsche (m/w/d) in Vollzeit

Gesucht für die Standorte Elmshorn &amp; Kaltenkirchen Teil- oder Vollzeitstellen in der Verwaltung. Aufgabenbereich: Schülerdatenpflege, Frontoffice mit Telefon-/ Maildienst, Materialverwaltung, Bestellwesen.Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Ihre Ansprechpartnerin:Dr. Tineke Boesten, Geschäftsführerin<a href="mailto:tboesten@leibniz-privatschule.de" target="_blank">tboesten@leibniz-privatschule.de</a>Leibniz Privatschule mit gymnasialer Oberstufe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Tineke Boesten Geschäftsführerin <a href="mailto:tboesten@leibniz-privatschule.de" target="_blank">tboesten@leibniz-privatschule.de</a>

Leibniz Privatschule mit gymnasialer Oberstufe

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

<a href="https://ammg24.de" target="_blank"></a>





Unternehmen: asf GmbH Einsatzort: Lübeck Stellenanzeigennr.:&nbsp;asf033
<h1>Teamleiter (m/w/d) – Vollzeit</h1>







<h2>Moin!</h2>
Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​ Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​ ​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​. Du bist ein Führungstalent und liebst Kundenservice? Werde Teammanager (m/w/d) im Call Center und führe dein Team zum Erfolg – unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen und Weiterbildungen inklusive.
Starte jetzt durch als Teamleiter (m/w/d) für unser spannendes Projekt mit der BKK firmus – einer mehrfach ausgezeichneten gesetzlichen Krankenkasse, die für persönliche Nähe, Top-Service und attraktive Leistungen steht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kundinnen und Kunden der BKK firmus sich bestens informiert und betreut fühlen – von Mensch zu Mensch.
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du führst und motivierst dein Team im Inbound-Kundenservice</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Qualität, Service und Ziele stimmen</li>
<li>Du unterstützt, coachst und entwickelst dein Team weiter</li>
<li>Du hast Kennzahlen und Projektziele im Blick und leitest daraus gezielt Maßnahmen zur Optimierung ab</li>
<li>Bei Bedarf packst du auch im Tagesgeschäft mit an</li>
</ul>




<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung als Teamleiter im Call Center / Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Bestenfalls Kenntnisse aus dem Krankenkassen- oder Gesundheitsbereich</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu führen</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools</li>
</ul>




<h2>Deine Vorteile:</h2>

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein Gehalt von bis zu 3 100,00 € (brutto)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelle Förderung</li>
<li>Firmeninternes Onboarding, Schulungen &amp; Trainings</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillabende</li>
</ul>


<h2>Jetzt bewerben</h2>
<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>
0451 30 30 222
Bewerbungsprozess:
<ol>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Kennenlernbesuch vor Ort</li>
<li>Starttermin nach Absprache</li>
</ol>
Wir freuen uns auf dich.
<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>


&nbsp;Wir fördern Best Practice.
&nbsp;

Teamleiter (m/w/d)

<h4>Technik trifft Vertrieb: Dein Start als Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)</h4>





Die Appenfelder GmbH&nbsp;mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.

Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.













<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes</li>
 	<li>Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf</li>
 	<li>Du berätst die Kunden zu unseren vollumfänglichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen</li>
 	<li>Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln</li>
</ul>












<h4>Was solltest du mitbringen?</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
 	<li>Begeisterung für Vertrieb und Technik - idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis</li>
 	<li>Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
 	<li>Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)</li>
 	<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Moderner &amp; hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
 	<li>Arbeitsbeginn am Wohnort</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
 	<li>Weiterentwicklung</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Appenfelder GmbH
Personalwesen
Zum Scherbusch 8,
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0
<a href="http://facebook.com/appenfelder" target="_blank">facebook.com/appenfelder</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/appenfelder_gmbh/" target="_blank">instagram.com/appenfelder_gmbh</a>

<a href="https://appenfelder.info/job/technik-trifft-vertrieb-dein-start-als-junior-verkaeufer-im-aussendienst-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Region Rhein-Main

Über uns
 
 Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.
 
 Zur Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Verantwortung für die operative Unternehmensführung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen</li><li>Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken</li><li>Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 </h3>
 Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt und Sie die Zukunft eines etablierten Bauunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/1aed0142fde6455195dfa1c73c7b9f04?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/3f68ef4d04b74c9b9cbdb38a793862c7?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
 
 GOLLAN-BAU GMBH
	 Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/339721d6bb5047aeb2b885991c3da002?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gollan.de</a>

Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der vollständigen assistenzärztlichen Tätigkeiten auf Station und in der Ambulanz.</li><li>Aktive Mitwirkung im operativen Bereich.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst.</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge von Wirbelsäulenpatienten.</li><li>Erlernen und Durchführung von Infiltrationstechniken.</li><li>Das komplette Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie: Degenerative Deformität, Trauma, Revision und schmerztherapeutische Infiltrationen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Deutsche Approbation.</li><li>Laufende oder geplante Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie.</li><li>Ausgeprägtes Interesse an der Wirbelsäulenchirurgie und der operativen Medizin.</li><li>Teamgeist, Engagement und eine hohe Lernmotivation.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der patientenorientierten Arbeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie, Herr Dr. Rainer Kirchner, unter der Tel. 04841/ 660-1367 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHGabriele DrescherPersonalabteilung

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