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Wir sind GesundimNorden.de Die Krämer Sanitätshäuser gehören mit 18 Standorten zu den führenden Anbietern für medizinische Hilfsmittel im Norden Schleswig-Holsteins. Unsere Kunden leben in einer ländlichen Gegend, möchten trotzdem mobil bleiben und kurze Wege haben, dafür finden sie überall zwischen Nord- und Ostsee unsere Krämer Sanitätshäuser, die Ihnen schnell weiterhelfen können.Wir sind Spezialisten, wenn es um Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Home Care und Produkte rund um die häusliche Pflege geht. Durch Kooperationen mit vielen Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen ist die Weiterversorgung auch nach Entlassung aus einer Hand gewährleistet.Wir suchen zum 01.08.2026 eine Auszubildende zur Einzelhandelskauffrau (w/m/d) im Sanitätsfachhandel. Ausbildungsaufgaben werden sein: &nbsp;<ul><li>Beratung, Anpassung und Versorgung unserer Kunden mit Hilfsmitteln im Innen- und Außendienst</li><li>Erfassung von Ladenverkäufen, Rezepten, Rechnungen und Kostenvoranschlägen</li><li>Bestellungen und Warenwirtschaft</li><li>wechselnde Filialunterstützung im Innen- und Außendienst</li><li>Beratung und Versorgung unserer Kunden&nbsp;in Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen</li></ul>&nbsp;Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>mindestens einen mittleren Schulabschluss</li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem tollen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz nach der Ausbildung bei Eignung</li><li>faire Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.070 € / 2. Ausbildungsjahr 1.180 € / 3. Ausbildungsjahr 1.330 €</li><li>Finanzielle Extras: 50 € Zuschuss für Lehrmaterialien und das Deutschlandticket für den Weg zur Arbeit</li><li>Zulage zur Sportmitgliedschaft über EGYM Wellpass</li><li>Vergünstigungen über die App “corporate benefits”</li></ul> Ansprechpartner für die Bewerbung: Frau Berit Meyer Buchhaltung / Personalmanagement Asmussenstr. 42 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:buchhaltung@gesundimnorden.de" target="_blank">buchhaltung@gesundimnorden.de</a> (04841)8397024 &nbsp;

Krämer Sanitätshäuser GmbH & Co.KG

Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d) im Sanitätsfachhandel

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Bachelor of Science (B.Sc.) Pflegefachfrau/mann

Berufsausbildung zur Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in (MTRA)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*nSachbearbeiter*in Organisationsentwicklung &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/ bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Sie wollen die Aufbau- und Ablauforganisation einer vielfältigen Kommunalverwaltung zukunftsfähig mitgestalten? Mit Ihrem gewinnenden Wesen verstehen Sie es die nötigen Veränderungsprozesse zu begleiten und die Fachdienste nachhaltig zu beraten?Dann bringen Sie Ihre Expertise in Organisation, Strukturplanung und Stellenbewertung ein – in einer spannenden Schnittstellenfunktion mit viel Wirkung!Ihre zukünftigen Aufgaben:Organisationsentwicklung &amp; Prozessbegleitung<ul><li>Organisatorische Beratung zugewiesener Fachdienste (z. B. Arbeitsplatzüberprüfungen, einfache Organisationsuntersuchungen)</li><li>Unterstützung der Fachdienste bei Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und komplexen Digitalisierungsvorhaben (z. B. e-Akte, Prozessgestaltung)</li><li>Vergabe und Koordination externer Organisationsuntersuchungen</li><li>Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Erstellung von Organigrammen und Organisationsverfügungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, z.B. bei der Entwicklung von Organisationsprinzipien (Leitungsspannen, Hierarchieebenen)</li></ul>Stellenbewertung &amp; Stellenplanbewirtschaftung<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Bewertungsangelegenheiten und Anforderungsprofilen anhand von Gutachten, Rechtsprechung und intern gesetzten Standards</li><li>Vergabe und Koordination von Stellenbewertungen mit externen Dienstleistern und Prüfung auf Plausibilität zur Sicherstellung eines verwaltungsweit einheitlichen Standards</li><li>Stellenplanbewirtschaftung mit Pflege und Aktualisierung der Stellenteilpläne des zugewiesenen Verantwortungsbereichs</li><li>Konzeptionierung z.B. Entwicklung und Umsetzung von Standards für Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li></ul>Sonderaufgaben des Teams - Verteilung erfolgt in Abstimmung in der Arbeitsgruppe:<ul><li>Aufstellung des Stellenplanes bzw. Stellenplannachtrages</li><li>Fortschreibung der internen Regelwerke (AGA)</li><li>Fortschreibung des Aufgabengliederungsplans und der Geschäfts- und Dienstverteilungspläne nach Zuarbeit der Fachdienste</li><li>Aktive Mitwirkung an verwaltungsweiten Projekten, z.B.<ul><li>Begleitung der Fachdienste bei der Einführung der eAkte in Zusammenarbeit mit Digitalisierung und IT</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Wissensmanagements</li><li>Strategisch orientierte Nachfolgeplanung unter Berücksichtigung von Stellenplan und Aufgabenkritik</li></ul></li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z.B. der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie</li><li>Mehrjährige förderliche Berufserfahrung für die Stelle, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Organisationsstrukturen, sowie in der Projektsteuerung und Moderation ist erforderlich</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul>&nbsp;Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>&nbsp;Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 15.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f0d754b2808e478ca02a95ed762b79905819f9380/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung

Du hast Lust dich in einer neu gebauten Werkstatt (u.a. mit Fußbodenheizung) mit einem sehr patenten Handwerksteam darum zu kümmern, dass weiterhin der beste Käse der Welt aus Nordfriesland kommen wird? Der Landwirtschaftliche Betrieb von Backensholz sucht Verstärkung im Technikteam. Du solltest&nbsp;im Idealfall einen handwerklichen Beruf gelernt haben und keine Angst vor Kuhscheiße haben!&nbsp;Die Stelle ist ab sofort und wird nach Wahl in Teil- oder Vollzeit angeboten. Bei uns bekommst du eine sinnstiftende Arbeit auf einem Hof, der Kreisläufe und Nachhaltigkeit neu denkt eine schöne Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Betrieb Mitarbeiterrabatt im Hofladen und in der Hofküche Gesundheitsvorsorge (Physio und Wellpass) &amp; schöne Teamevents&nbsp; Du bringst mit Weltoffenheit, Teamplayermentalität, technisches Verständnis und gute Laune Führerschein B/BE Erfahrungen im Schweißen Zuverlässigkeit und Lust auf Verantwortung Deine Aufgaben Wiederkehrende Rundgänge und damit verbundene Wartungsarbeiten im Bereich Landwirtschaft Instandsetzung von Technik z.B. Wasserversorgung, Gülletechnik, Entmistungstechnik, Melktechnik, Gebäudetechnik Mithilfe in den Bereichen Landmaschinenschlosserei und Biogastechnik, GaLa-Bau (betriebsintern) Werkstatt in Ordnung halten und Anpassen von Wartungsplänen Planen und Bestellen von Betriebsmitteln/Material/Werkzeug für Bauvorhaben Nun erzähl uns von dir! Ein Lebenslauf und/oder ein kurzer Vorstellungstext reichen völlig aus. Schick deine Bewerbung einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@backensholz.de" target="_blank">bewerbung@backensholz.de</a> oder melde dich bei WhatsApp unter 0172 / 7480073 Bei Fragen ist Bente deine Ansprechpartnerin und unter 04626 / 1858294 für dich erreichbar. &nbsp;

Hof Backensholz

Der Backensholzer Hof - vom Hof auf den Teller

Backensholzer Käsetage 2024

Betriebsschlosser / Alleskönner (m/w/d)

Sie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen beruflichen Wirkungskreis in der kommunalen Verwaltung, in dem Sie selbständig arbeiten und Entscheidungen treffen können? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Wir suchen unbefristet in Vollzeit (39,0/41,0 Std./Woche) in der Verwaltung des Kommunalservice Itzehoe, Eigenbetrieb der Stadt Itzehoe:&nbsp;Sachbearbeiter in der Stadtentwässerung (m/w/d)Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Genehmigung von Entwässerungsanträgen auf der Grundlage von satzungsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Bußgeld- und Zwangsgeldverfahren</li><li>Rechtliche Grundlagenermittlung</li><li>Gremienbetreuung mit entsprechender Sitzungsmanagementsoftware</li><li>Bearbeiten von I-Fond-Darlehen, Kreditaufnahmen</li><li>Widerspruchsbearbeitung</li><li>Betreuung der Auszubildenen und Praktikanten</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte - Fachrichtung Kommunalverwaltung</li><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts/Public Administration, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt (FH))</li><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>&nbsp;Wir wünschen zusätzlich<ul><li>Verwaltungserfahrung außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes in dem genannten Aufgabenfeld</li><li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht&nbsp;</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick</li><li>kollegialer Umgang</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>&nbsp;Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz</li><li>ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima,&nbsp;</li><li>verlässliche, planbare Arbeitszeiten</li><li>einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr (24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei)</li><li>individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz im Neubau des Betriebs- und Verwaltungsgebäudes</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren</li><li>leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing und Firmenfitness</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins sowie den üblichen Dokumenten (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikationen) richten Sie bitte bis zum 20.02.2026 an den&nbsp;&nbsp;Kommunalservice ItzehoeFrau MartensGasstraße 1825524 Itzehoeoder per Mail an<a href="mailto:Bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de" target="_blank">bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de</a>&nbsp;Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Lebenslauf oder Anschreiben.Gern steht Ihnen unsere Verwaltungsleitung, Frau Martens,&nbsp;Tel. 04821-774 226, für Fragen zur Verfügung.

Kommunalservice Itzehoe

Sachbearbeiter in der Stadtentwässerung (m/w/d)

Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)

Physiotherapeut (m/w/d) für die Physikalische Abteilung

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