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Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Wallsbüll sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.12.2025. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft.Unsere Ev. Kita Wallsbüll ist eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 38 Kinder von 9 Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppen, einer Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Wallsbüll</li>
	<li> 25.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll

Unsere Ev. Kita "kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Reinigungskraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 33,8 Wochenstunden. Die Stelle kann aber auch geteilt werden, sodass sich ein variabler zu vereinbarender Wochenstundenanteil ergeben kann. Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 116 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung K 2 bei einer 33,8-Stunden-Woche oder der verinbarten Wochenstundenanzahl. 

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.</li><li>Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)</li><li>Dokumentierung der Reinigungsarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen</li><li>Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen Masernschutz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 28.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit mit 30,4 Wochenstunden unbefristet. Befristet bis zum 31.07.2028 werden die Stunden um 0,4 Wochenstunden erhöht, so dass du insgesamt mit 30,8 Wochenstunden beschäftigt wirst. Los geht's zum 01.09.2025.Derzeit wirdst du als Zweitkraft einer Krippengruppe eingesetzt. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30,8-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw.  Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
 
 Für unsere Dezentralen Inneren Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 <h3>
 Zu dem Aufgabengebiet gehört:
 </h3>
 <ul><li>allgemeine Hausmeistertätigkeiten zu erledigen,</li><li>die objektbezogen zugeordneten Betreiberpflichten wahrzunehmen und zu dokumentieren,</li><li>Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie andere externe Dienstleistungen zu veranlassen, zu koordinieren und zu überwachen sowie</li><li>Büromaterialien, Gerätschaften und Poolfahrzeuge zu verwalten.</li></ul>
 <h3>
 Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
 </h3>
 <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro-, Sanitärinstallateur/in</li><li>und berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Facility Management,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten,</li><li>handwerkliches Geschick und eine gewisse körperliche Belastbarkeit,</li><li>eine selbstständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, Outlook),</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen
 </h3>
 <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
 </h3>
 Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner: Herr Torsten Heimann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000 und Frau Kati Bauspieß, stv. Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48004.Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.

Hausmeister (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d) Sparte agrar Standort FlensburgAls Sachbearbeiter (m/w/d) im Debitorenmanagement unterstützt du den Vertrieb, beurteilst Risiken und sorgst dafür, dass finanzielle Prozesse reibungslos laufen.&nbsp;In der Sparte agrar übernimmst du dabei nicht nur das klassische Debitorenmanagement, sondern auch die Bearbeitung komplexerer Eskalations- und Inkassofälle. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen – Routine kommt dabei kaum auf. Du reagierst flexibel auf situative Anfragen und behältst dabei deinen eigenen Kundenstamm stets im Blick. Deine Aufgaben im Debitorenmanagement (ca. 50 %)<ul><li>Du prüfst die Bonität von Neukund:innen, überwachst laufende Geschäftsvorfälle und koordinierst das Mahnverfahren</li><li>Du erstellst ad-hoc Auswertungen und Reportings für den Vertrieb, die Standortleiter:innen und die Geschäftsleitung.</li><li>Du betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Auszubildenden.&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben im Forderungsmanagement (ca. 50 %)<ul><li>Du übernimmst die Bearbeitung von Inkassofällen – bei Kleinforderungen in Zusammenarbeit mit der Kreditreform, bei größeren Fällen über unsere spezialisierte Kanzlei in Kiel.</li><li>Bei strittigen Forderungen führst du die Korrespondenz mit Rechtsanwält:innen und Warenkreditversicherungen – stets in enger Abstimmung mit unserem Team.</li><li>Du schilderst fundiert Sachverhalte, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und begleitest den Klärungsprozess bis zur Lösung.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position mit und hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen.</li><li>Du bist kommunikativ und fühlst dich wohl im Austausch per Telefon und E-Mail, wobei du im Beschwerdemanagement mit Diplomatie und Empathie überzeugst.</li><li>Du arbeitest strukturiert, erkennst Prioritäten und bearbeitest Aufgaben effizient und gewissenhaft.</li><li>Du arbeitest gern im Team, unterstützt deine Kolleg:innen, wenn Hilfe gebraucht wird, und bringst dich aktiv ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über sichere MS-Office-Kenntnisse.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung: Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581.&nbsp;Stellennummer: 2025_368

team Gruppe

Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d) Sparte agrar

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Mitarbeitende (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Unser flächendeckendes Ersatzteilmanagement trägt dazu bei, Stillstandzeiten von Anlagen möglichst kurz zu halten. Dank des Windtastic Logistikteams sind erforderliche Komponenten bei uns vorrätig oder just in time verfügbar. Auch durch das Beschaffen, Überprüfen und Instandsetzen von Werkzeugen sorgen unsere Lagerprofis dafür, dass die Serviceteams vor Ort stets arbeitsfähig sind.&nbsp;Du behältst den Überblick und liebst es, wenn ein Plan funktioniert? Dann bist du bei uns in der Auftragsabwicklung genau richtig! Werde ab sofort in Vollzeit Teil des Teams am Standort Büdelsdorf als Specialist-Order-Execution (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung – vom Auftragseingang bis zur Auslieferung</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen und Termine eingehalten werden</li><li>Du klärst Rückfragen von Kunden und findest bei Abweichungen schnelle Lösungen</li><li>Du pflegst alle relevanten Daten in unserem ERP-System und erstellst die nötigen Versand- und Begleitdokumente</li><li>Du überwachst Liefertermine und kümmerst dich proaktiv um Engpässe oder Verzögerungen</li><li>Du arbeitest aktiv daran, unsere Prozesse in der Auftragsabwicklung weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung in der Auftragsabwicklung, idealerweise sind dir bereits Konzernstrukturen/-prozesse bekannt</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen und anzupacken</li><li>Du bist belastbar, lösungsorientiert und besitzt ein gutes Organisationsgeschick</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen sowie mit MS Office-Anwendungen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.</li><li>Die Arbeitskleidung wird gestellt und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst du als Organisationsprofi dazu beitragen, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen? Dann unterstütze unserer Team im Lager!&nbsp;Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Specialist-Order-Execution (m/w/d)

Wir haben viel zu tun und suchen daher einen Autoverkäufer/Einkaufsspezialisten für die Selected Car Group GmbH in Flensburg. Die deutsche Abteilung betreut ein riesiges Einkaufsnetzwerk in ganz Europa – hauptsächlich in Deutschland, ist aber Teil des größten Autohauses Dänemarks und konzentriert sich insbesondere auf Autos für Leasing und Investitionen. Die Selected Car Group ist landesweit tätig und hat ihren Hauptsitz in Middelfart. Sie werden sechs engagierte Kollegen haben, die Ihre Sparringspartner im täglichen Geschäft sein werden.

Selected Car Group GmbH

Autoverkäufer / Einkaufsspezialist

Raumpfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kindergarten und Hohenfelshalle
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit – flexible Arbeitszeiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder zwei zuverlässige und engagierte&nbsp;Raumpfleger/innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;zur Reinigung unseres&nbsp;gemeindlichen Kindergartens&nbsp;sowie der&nbsp;Hohenfelshalle.



<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Gründliche Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten in Kindergarten und Sporthalle, darunter:
Gruppenräume, Flure, Sanitäranlagen, Mitarbeitendenzimmer, Halle, Bühne und weitere angrenzende Bereiche</li>
 	<li>Einhaltung der hygienischen Standards, insbesondere im sensiblen Bereich des Kindergartens.</li>
</ul>
<h3>Ihre Arbeitszeiten:</h3>
<ul>
 	<li>Die Reinigung erfolgt&nbsp;außerhalb der Öffnungszeiten des Kindergartens&nbsp;sowie&nbsp;außerhalb der Belegungszeiten der Hohenfelshalle.</li>
 	<li>Flexible Zeiteinteilung&nbsp;möglich (z. B. morgens, abends oder am Wochenende)</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3>
<ul>
 	<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung (von Vorteil, aber nicht zwingend)</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache)</li>
 	<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Kolleginnen und Kollegen</li>
 	<li>Faire Bezahlung nach TVöD</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Ihre Anspechpartnerin
Ramona Blum
Gemeinde Hohenfels|Hauptamt
Hauptstraße 30 | 78355 Hohenfels
Tel.: 07557 9206-13|Fax: 07557 9206-22
<a href="mailto:hauptamt@hohenfels.de" target="_blank">hauptamt@hohenfels.de</a>

Raumpfleger/in (m/w/d) für Kindergarten und Hohenfelshalle

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für die Anästhesie Abteilung.Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit (25 Stunden)Start: ab sofortIhre Aufgaben: – Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der &nbsp; &nbsp; &nbsp;gängigen Narkoseverfahren einschließlich Überwachung der Vitalparameter sowie &nbsp; &nbsp;pflegefachlicher Patientenversorgung. – Vorbereitung, Bedienung und Pflege aller medizinisch-technischen Geräte. – Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien. – Prä- und postoperative Überwachung und pflegefachliche Versorgung der Patienten im &nbsp; &nbsp;Aufwachraum. – Elektronische Dokumentation der pflegefachlichen Tätigkeiten im Anästhesiebereich &nbsp; &nbsp;sowie der Verbrauchsmaterialien. – Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheits- und Hygienevorgaben. – Teilnahme am Bereitschaftsdienst und am Schichtdienst.Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), &nbsp; &nbsp;Pflegefachmann/ -frau oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d). – Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit. – Sie zeichnet eine verbindliche und empathische Patientenversorgung aus. – Sie zeigen wirtschaftliches und prozessorientiertes Handeln im Arbeitsalltag.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

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