field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Aushilfen Classic Tankstelle in Leck (m/w/d), Flensburger Str. 2, 25917 Leck, Deutschland. Beschäftigungsarten: Minijob, Aushilfe, Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Autohaus Kaim - seit 75 Jahren in Leck.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice und Beratung an der Tankstelle.</li><li>Verkauf von Waren und Kassiertätigkeiten.</li><li>Warenannahme und -lagerung.</li><li>Sauberhalten der Verkaufsfläche.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder Kundendienst (erwünscht).</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Tolles Arbeitsklima.</li><li>Flache Hierachien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Flensburger Str. 2, 25917 Leck, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an die Geschäftsleitung Autohaus Kaim GmbHFrank Ipsen<a href="mailto:frank.ipsen@autohaus-kaim.de" target="_blank">frank.ipsen@autohaus-kaim.de</a>Erforderlich: Anschreiben, Foto, Lebenslauf und letzte Zeugnisse

Autohaus Kaim GmbH

Aushilfen (m/w/d) Classic Tankstelle in Leck /  Teilzeit

Wir suchen<h2>Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2026</h2><h2>Über uns</h2>Autohaus Kaim - seit 75 Jahren in LeckServicepartner für Audi, VW, VW Nutzfahrzeuge &amp; SkodaFair, nah, kompetent!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Fahrzeugen</li><li>Diagnose und Behebung von technischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Inspektion und Instandhaltung von Fahrzeugen</li><li>Mitarbeit bei der Fahrzeugüberprüfung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene mindestens mittlere Schulausbildung MSA (erforderlich)</li><li>Interesse an Technik und Fahrzeugen (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft (erforderlich)</li><li>Erste praktische Erfahrungen im KFZ-Bereich (optional)</li><li>Führerschein Pkw / Anhänger (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Junges dynamische Team mit “Benzin im Blut”</li><li>Flache Hierachien</li><li>Qualifizierte Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit</li><li>Belegschaftsrabatt auf Teile &amp; Dienstleistungen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Flensburger Str. 2, 25917 Leck, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte ausschließlich per Mail mit Anschreiben, Foto, Lebenslauf &amp; Zeugnissendirekt an die GeschäftsleitungFrank Ipsen<a href="mailto:Frank.Ipsen@autohaus-kaim.de" target="_blank">Frank.Ipsen@autohaus-kaim.de</a>

Auszubildende KFZ-Mechatroniker m/w/d

<h2>Die Gemeinde Hattstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet, eine Reinigungskraft (m/w/d) für die gemeindeeigenen Liegenschaften in Teilzeit mit 10,0 bis 20,0 Std./Wo. und EG 2</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:•&nbsp;Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften incl. sanitärer Anlagen&nbsp;• Ordnung aufrecht zu erhalten• Müllentsorgung• Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorschriftenIhr Profil:• Erfahrung im Bereich Reinigung• Körperliche Belastbarkeit• Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung• Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;• Freundliches Auftreten, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit• Bereitschaft, Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen• Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten• Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern)Wir bieten:• Eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 2• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus&nbsp; &nbsp; die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil&nbsp; &nbsp; zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD• E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich)und Firmentfitness mit dem EGYM WellpassKontakt:Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulhausmeister Herr SchefflerTel.: 0160/94198268Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau OsterlandTel.: 04841/992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit?&nbsp; Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Dezember 2025 über unser Onlineformular&nbsp; im Stellenportal (<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a>).&nbsp; Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Amt Nordsee-TreenePersonalabteilungSchulweg 19 25866 MildstedtVorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Gesetzes zur Gleichbehandlung der Frauen&nbsp; im öffentlichen Dienst werden berücksichtigt.&nbsp;Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Die Gemeinde Hattstedt sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 10-20 Std./Wo

Die Gemeinde Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung für die Kindertagesstätte Beek-Spatzen.&nbsp; Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Sinne der gesellschaftlichen Vorgaben wie SGB 8, Kinderschutzgesetz, KitaG und der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig – Holstein</li><li>Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern nach pädagogischem Konzept</li><li>Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfeldes</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und motorischer Entwicklung</li><li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten&nbsp;</li></ul>Organisatorische und administrative Aufgaben:<ul><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung</li><li>Erstellung von ressourcenorientierter Dokumentation und Beobachtungen&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Stärkenorientierte und professionelle Elterngespräche führen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine befristet Vollzeitstelle mit 39,0 Stunden die Woche im öffentlichen Dienst (als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 09/2028), von denen auch Zeitanteile im Nachmittagsbereich zu leisten sind</li><li>eine Vergütung je nach Qualifikation im TVÖD bis zur Entgeltgruppe S 8a</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li></ul>Profil:<ul><li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Kreativ- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>belastbar und teamfähig</li><li>verantwortungsbewusst</li></ul>Eine Hospitation ist wünschenswert.&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt&nbsp; berücksichtigt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Frau Julia Rasmussen, unter der Tel. Nr. 04609/358. Schriftliche Bewerbungen, gerne auch als E-Mail in einem PDF-Dokument, richten Sie bitte bis zum 09.01.2026 mit einem lückenlosen Beschäftigungsnachweis an die Gemeinde Eggebek, Der Bürgermeister, Hauptstr. 2, 24852 Eggebek oder an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amt-eggebek.de" target="_blank">personal@amt-eggebek.de</a>.Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.

Gemeinde Eggebek

Erzieher/in (m/w/d) oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Altenpflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für das Albertinenstift

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe Nord am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum 1. Januar 2026 oder später einenKoordinator (m/w/d) für den RehabilitationsbereichDer Arbeitsplatz umfasst 75% der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:Als Koordinator Rehabilitation am Standort Nord arbeiten Sie eng mit der Betriebsleitung Reha zusammen und gestalten einen Arbeitsort für Menschen mit und ohne Behinderung, der von Wertschätzung, Kompetenz, Offenheit für Neues und einem heiteren Miteinander geprägt ist.Beispielhaft hier einige Aufgaben:<ul><li>Koordination und Begleitung des Berufsbildungsbereichs auf dem Weg zu einer modernen, technisch und konzeptionell erstklassig ausgestatteten Abteilung</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Institutionen (z. B. Schulen, Kostenträgern), Teilnehmerakquise</li><li>Ansprechpartner für die Fachleitung des Berufsbildungsbereiches</li><li>Ansprechpartner für die Stabsstelle „E-Learning“</li><li>Mitarbeit an der übergreifenden Konzeptentwicklung des Berufsbildungsbereiches und dessen Weiterentwicklung im Elbe-Konzern</li><li>Ansprechpartner für die Öffentlichkeitsarbeit / Mitarbeit im Intranet</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>einschlägige Erfahrung in der praktischen Arbeit mit Menschen mit verschiedenen Behinderungsbildern (u.a. geistige Behinderung)</li><li>Sie sind überzeugt von Inklusion und Chancengerechtigkeit und haben Freude an Vielfalt und kreativen Ideen</li><li>Freude an Innovation, IT-Affinität, Offenheit für digitale Assistenz</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, vereinbarte Standards in den operativen Bereichen sicher einzuführen</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösekompetenz</li><li>betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kundenorientierung und freundliches, selbstsicheres Auftreten</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Navision)</li></ul>Wir freuen uns auf einen Menschen, der mit Gelassenheit und Humor souverän agiert, auch bei Belastung verbindlich und authentisch bleibt, Freude an Kreativität und Experiment hat und geduldig und mit Zuversicht einen Beitrag leisten möchte, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung – insbesondere auch in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes - weiter zu befördern und Barrieren abzubauen.Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem</li><li>Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S15 mit Zulage zur S16 TV-AVH</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1255 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Stephanie Strunk: 040 | 428 68-6001

Elbe-Werkstätten GmbH

Koordinator (m/w/d) für den Rehabilitationsbereich

Wie sein natürliches Mineralwasser ist der Husumer Mineralbrunnen im hohen Norden Deutschlands entsprungen und mit seiner Gründung 1996 stetig gewachsen. Heute zählt das Unternehmen mit etwa 170 Millionen Füllungen pro Jahr und über 180 Mitarbeitern zu den größten Mineralbrunnen in Norddeutschland.Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives und mittelständisches Unternehmen in der Getränkeindustrie. Wir produzieren Mineralwasser, alkoholfreie Erfrischungsgetränke und innovative Drinks. Damit unsere Marken- und Produktvielfalt im Norden beim Kunden optimal präsentiert und erlebbar wird, brauchen wir dich.Einen engagierten, kommunikativen Menschen, der unser gesamtes Sortiment im Handel und an Hochschulen in Schleswig-Holstein sichtbar macht.&nbsp; &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tablet &amp; Smartphone, Markenbekleidung und Präsentationsmaterialien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du gewinnst neue Kunden im LEH mit spannenden Marken</li><li>Du pflegst bestehende Kundenkontakte und sorgst für eine optimale Platzierung des gesamten Produktportfolios am POS</li><li>Du setzt Vertriebs- und Promotionsmaßnahmen um – von Verkostungen bis zu Event-Einsätzen</li><li>Du unterstützt das Key Account Management bei Listungsfragen</li><li>Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten (Reporting, Marktfeedback)</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Außendienst, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) gesammelt&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, motiviert und kannst andere mitreißen</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und zuverlässig</li><li>Strukturiertes Arbeiten unter Verwendung digitaler Hilfsmittel liegt dir</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B)</li><li>Du bringst Grundkenntnisse mit gängigen MS-Office-Tools mit</li></ul>

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

Küste sucht Könner - Der Jobtester beim Husumer Mineralbrunnen

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Recruiting Film 2023

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen eine qualifizierte und zuverlässige Bauzeichnerin (m/w/d), die unser Team bei der Erstellung von Bauzeichnungen unterstützt.Wünschenswert sind Erfahrung im Tiefbau, sowie Kenntnisse gängiger CAD-Software.Aufgaben<ul><li>Termin- und fachgerechte Bearbeitung von Aufmaßen (digital und vor Ort)</li><li>Übertragung von Aufmaßdaten in CAD-Pläne bzw. in interne Systeme</li><li>Unterstützung bei der Mengenermittlung und Dokumentation</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin, Technische Zeichnerin - aber auch Quereinstieg möglich</li><li>Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD)</li><li>Erfahrung im Maẞnehmen vor Ort (Laser-Distanzmessgeräte, digitale Tools)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld Spannende Projekte</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Interesse ? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hansen, Tel.: 04862 201674 oder per Mail an: <a href="https://sven-jacobs-tiefbau.de/" target="_blank">info@sven-jacobs-tiefbau.de</a>.Tief-, Garten- und Landschaftsbau Sven JacobsDrögfenne 525881 TatingTelefon: 0 48 62 / 20 16 74<a href="http://www.sven-jacobs-tiefbau.de/" target="_blank">www.sven-jacobs-tiefbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hansen <a href="mailto:info@sven-jacobs-tiefbau.de" target="_blank">info@sven-jacobs-tiefbau.de</a> 04862 201674

Tief-, Garten- und Landschaftsbau Sven Jacobs

Bauzeichnerin (m/w/d) mit Schwerpunkt Aufmaßbearbeitung in Teilzeit gesucht

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir suchen in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Poolkoordination (m/w/d)Inklusive Arbeit in den Schulischen Hilfen im Rahmen der Poollösung für eine Grundschule im Sozialraum Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des Poolprojektes (wöchentlich 5 Stunden) zur Teilhabe an Bildung inklusive Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern</li><li>Personalmanagement für 5-10 Mitarbeitende in regelmäßiger Abstimmung mit der Teamleitung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag</li><li>Gremienarbeit, Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitarbeit im Poolteam mit ca. 20 Stunden wöchentlich: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Tätigkeit in präventiven Angeboten und Projekten der fallunspezifischen/fallübergreifenden Arbeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Teamtage</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ansprechpartner:Sophia Scharf Fachbereich Schule der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900Svenja Carstensen Fachbereich Personal Tel.: 04841 98398-20Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum

2 .571 Jobs