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Zahlen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Ihre Arbeit mit SinnIn der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg wird die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln unserer Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Einrichtungen geschaffen. Hier treffen Zahlen auf Verantwortung: Jede Buchung, jede Prüfung und jede Abstimmung trägt dazu bei, dass kirchliches und diakonisches Handeln auf einer soliden, nachvollziehbaren Basis steht.Wer in unserem Team arbeitet, verbindet Sorgfalt und Genauigkeit mit Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Kollegiale Zusammenarbeit, klare Strukturen und gegenseitige Unterstützung sind uns ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang. Wir&nbsp;entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter,&nbsp;immer mit Blick auf die Menschen, die unsere Arbeit täglich unterstützen und begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.</ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen</li><li>Führung und Abstimmung von Konten, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Nutzung des Systems Business Central (BC) zur täglichen Arbeit</li><li>Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten im Einklang mit kirchlichen Werten und rechtlichen Vorgaben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder im Bereich Finanzbuchhalutung</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbearbeitung</li><li>Kenntnisse in Business Central (BC) oder die&nbsp;Bereitschaft, sich sorgfältig einzuarbeiten</li><li>Freude an strukturiertem, ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, starke Persönlichkeit, die zuverlässig und teamorientiert agiert</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Offenheit für digitale Weiterentwicklungen unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.12.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Anfang Januar geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Lars&nbsp;Derlien 
Abteilungsleiter Finanzverwaltung 
Tel: 04621 - 96 30 200



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM148001, Stellen‑ID 1379747)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li>
<li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparatur­maßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li>
<li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z.&nbsp;B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z.&nbsp;B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Organisationsgeschick</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1379747" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1379747.
Bewerbungsgespräche finden in der KW 50&nbsp;statt.&nbsp;
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1379747" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">&nbsp;030&nbsp;&nbsp;3181&nbsp;1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">&nbsp;030&nbsp;&nbsp;3181&nbsp;2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für das Unternehmen Voss in Westerland suchen wirSachbearbeiter (m/w/d) für die KreditorenbuchhaltungZum nächstmöglichen Termin - 25-30h Ihre Aufgaben &nbsp;Rechnungen erfassen und prüfenZahlungen an Lieferanten abwickelnKonten abstimmen und pflegenLieferantenstammdaten verwaltenBerichte über Verbindlichkeiten erstellen Ihre Qualifikation &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Buchhaltung oder im RechnungswesenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Zukunft &nbsp;Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung je nach KenntnisstandEin ganzjähriger ArbeitsplatzStundenzahl verhandelbar 25-30hArbeitszeit flexibel planbarMobiles Arbeiten teilweise möglichArbeitsentgeldumwandlung (zum Beispiel Fahrrad-Leasing)Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter in FestanstellungPünktliche GehaltszahlungGeregelter ÜberstundenausgleichVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich: VOSS GmbH &amp; Co. KG • Tinnumer Str. 11 • 25980 Sylt/Westerland • <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt&nbsp; <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294 &nbsp;

Voss GmbH & Co.KG

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Tagesförderstätte Raiffeisenstraße in Flensburg ab 15.11.2025 in Teilzeit (20 %) eineAushilfe&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist bis zum 31.08.2026 befristet und kann als Minijob vereinbart werden.Du begleitest in einem Team Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Gestaltung ihres Alltags in der Tagesförderstätte. Dabei unterstützt Du das Fachpersonal inhaltlich und organisatorisch. Pädagogische und/oder pflegerische Vorerfahrungen sind wünschenswert. Spezielle Kenntnisse sind aber nicht erforderlich. Du hast einfach Lust auf den Alltag in der Tagesförderstätte, diesen gemeinsam zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln. Darüber hinaus hast Du Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461-50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-113 bis zum 15.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Aushilfe (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2025-113

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Tagesstätte Dammacker in Schafflund ab 01.12.2025 in Teilzeit (80 %) einePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist bis zum 31.05.2026 befristet.Du bist Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Altenpfleger*in. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört die pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, die nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder in die Werkstatt gehen, bei der Bewältigung ihres Alltags in der Tagesstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmer*innen in einem Team, gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dafür wird Dir von den Teilnehmer*innen ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-114 bis zum 31.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke Wenzel&nbsp;Raiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2025-114

Der Landesverband „Bibliotheken SH“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zurLeitung der Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek (LEB)mit Dienstort in Rendsburg (Vollzeit, unbefristet, EG 11 TVöD-VKA)&nbsp;Die LEB ist zentraler Bestandteil des schleswig-holsteinischen Bibliothekssystems. Als Leitstelle für den Leihverkehr zwischen den im Landesverband zusammengeschlossenen öffentlichen Bibliotheken ist sie zuständig für die Abwicklung der Fernleihbestellungen. Zusätzlich hält sie einen eigenen Ergänzungsbestand für den ergänzenden Literaturbedarf bereit, den sie über den regionalen Leihverkehr den öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein zur Verfügung stellt. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation des regionalen und wissenschaftlichen Leihverkehrs:&nbsp;Sie steuern und entwickeln die Arbeitsabläufe des Leihverkehrs, gestalten strategische und organisatorische Prozesse weiter und klären urheberrechtliche Fragestellungen</li><li>Leitung der Abteilung:&nbsp;Sie führen das Team der LEB, übernehmen die Personal- und Einsatzplanung, leiten Dienstbesprechungen und gestalten die strategische Organisationsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation:&nbsp;Sie vertreten die LEB in Gremien und Netzwerken, pflegen Kooperationen und erstellen Informations- und Werbematerialien</li><li>Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz:&nbsp;Sie beraten und schulen Bibliotheksmitarbeitende und externe Partner, vermitteln neue Angebote in Präsenz und Online-Formaten und fördern die fachliche Kompetenz im landesweiten Bibliothekssystem</li><li>Hard- und Softwarebetreuung:&nbsp;Sie administrieren das Bibliothekssystem Koha, betreuen die technische Infrastruktur der LEB und wirken an der Weiterentwicklung bibliothekarischer IT-Prozesse mit</li></ul>Die Übertragung anderer Aufgabengebiete und Tätigkeiten bleibt vorbehalten. &nbsp;Ihr Profil• Abgeschlossenes bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation• Berufserfahrung im Bibliothekswesen, idealerweise mit Leitungs-, Projekt- oder Organisationsverantwortung• Fundierte Kenntnisse im Leihverkehr (Leihverkehrsordnung Deutschland) sowie in bibliotheksrelevanten Rechtsgebieten (UrhWissG, DSGVO u. a.) und im Projektmanagement• Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Regelungen&nbsp;• Sicherer Umgang mit einer Bibliothekssoftware (idealerweise Koha), IT-gestützten Prozessen und digitalen Kommunikationsmitteln• Ausgeprägte soziale und didaktische Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Innovationsfähigkeit &nbsp;Wir bieten Ihnen&nbsp;• ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team in einem kollegialen Unternehmen• Leistungen des öffentlichen Dienstes: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL• flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm• Tägliche Rückenschule und einen ergonomischen Arbeitsplatz• Bikeleasing Angebot, Parkplätze direkt vor der Tür und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel&nbsp; &nbsp;So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="https://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">https://www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.Die Vorstellungsgespräche werden in KW 51 stattfinden.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sablowski gerne zur Verfügung. 04331-125524 oder <a href="mailto:sablowski@bibliotheken-sh.de" target="_blank">sablowski@bibliotheken-sh.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025!<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Leitung der Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek (w/m/d) - #1080" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Leitung (w/m/d) der Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Gebäudetechnik</li><li>Fehlersuche, Diagnose und Störungsbehebung an Steuerungs- und Antriebssystemen</li><li>Installation und Erweiterung von elektrischen Anlagen, Schaltschränken und Leitungsnetzen</li><li>Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von Prüfungen gemäß DGUV V3 oder entsprechenden Normen</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Mechanik und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei Modernisierungsprojekten, Prozessoptimierungen und Anlagenupgrades</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik, z. B. Siemens S7 oder TIA Portal (wünschenswert)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Antriebs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten (falls erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem stabilen und global agierenden Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem jungen, sowie erfahrungsreichen Team</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Vollzeitstelle</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wir sind schon gespannt auf Deine Bewerbungsunterlagen und freuen uns darauf, Dich persönlich in einem Vorstellungsgespräch kennen zu lernen!

Wulff & Umag Energy Solutions GmbH

Betriebselektriker (m/w/d)

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Starte jetzt durch als Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb – auch als Quereinsteiger – bei uns in Lübeck! Outbound, Inbound oder Sachbearbeitung! Teilzeit oder Vollzeit!Deine Vorteile bei uns als Call Center Agent:<ul><li>Top-Verdienst: Zwischen 2.300€ bis 3.000€ (variiert je nach Projekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche, 3-Tage-Woche oder individuell abgestimmte Lösungen möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole uvm.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent:<ul><li>Aktive Kundenberatung und -betreuung</li><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Telefonische Bedarfsermittlung und Angebotserstellung</li><li>Nachfassen von Angeboten und Terminvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Arbeiten im Team und eigenständig</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Vertriebsaffinität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Bock drauf? Dann meld dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu! Vertrieb ist nicht schlimm – wenn man’s bei den Richtigen macht.Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul><a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb 

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Wir suchen Dich als Teamcoach (m/w/d)!Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Entwicklung der Kundenberater:innen&nbsp;in der vertrieblichen Telefonie und Unterstützung bei methodischen, fachlichen und inhaltlichen Fragen</li><li>Prüfung der Einhaltung von Projekt- und qualitativen Vorgaben durch:</li><li>Coaching mit anschließendem Feedback</li><li>Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Dokumentation der Coaching-Ergebnisse und Vereinbarungen</li><li>Nachhaltigkeitsübungen mit Kleingruppen zur Vertiefung von Trainingsinhalten</li><li>aktive Telefonie-Beratung und Verkauf im Auftrag der Kundenunternehmen</li><li>Sicherung der Kommunikationsflüsse durch regelmäßige Absprachen, Rückmeldungen und Empfehlungen an PM/TM/Training</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrung im Bereich telefonischer Vertrieb (Bestandskunden)</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke, fehlerfreier Ausdruck und Rechtschreibung in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernfähigkeit sowie Ziel* und Lösungs-, als auch Erfolgsorientierung</li><li>selbständige Arbeitsweise mit gleichzeitiger Teamorientierung / -fähigkeit</li><li>die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>intensive Kenntnisse der erlernte Methoden aus erhaltenen Kommunikationstrainings</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>eine spannende Aufgabe und einen abwechslungsreichen Alltag</li><li>ein attraktives Provisionsmodell</li><li>eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung</li><li>die fortlaufende Qualifikation durch interne Trainingsmaßnahmen und Fortbildungen</li><li>transparente Verdienstmodelle, übersichtliche Zeiterfassung</li><li>eine sehr ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>ein unschlagbares Team – zu dem du bald gehören kannst</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger neu durchstartest oder&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

Teamcoach (m/w/d)

Moin! Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content-Strategie</li><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten (Text, Foto, Video) für Website, Social Media und interne Kommunikation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Identity (CI) in allen Medien und Formaten</li><li>Produktion von Foto- und Videocontent mit Kameras (z. B. Sony) und Smartphone-Equipment</li><li>Bearbeitung von Bild- und Videomaterial mit gängigen Programmen (Adobe Premiere Pro, Photoshop, Canva, CapCut o. ä.)</li><li>Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Redaktionsplanung, Community Management, Performance-Auswertung)</li><li>Nutzung von Analytics- und SEO-Tools zur Erfolgsmessung und Optimierung</li><li>Reporting der Content-Aktivitäten</li><li>Aktives Trend-Monitoring (Social Media, Design, Technologie, KI-Tools)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Content-, Social-Media- oder Digitalmarketing</li><li>Sicherer Umgang mit Kameras (z.B. Sony), Smartphones und gängigen Schnitt- und Grafikprogrammen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SEO, CMS (z. B. WordPress, Typo3) und gängigen Social-Media-Tools</li><li>Erfahrung im Umgang mit Analytics- und Reporting-Tools (Google Analytics, Meta Insights etc.)</li><li>Starkes Verständnis für Markenauftritt, Design und Storytelling</li><li>Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern</li><li>Hohe Kreativität, technisches Verständnis und ein Auge für Trends</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Kameraequipment, Schnittsoftware, Firmenhandy und Studio-Setup</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Massagen</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) an: Sandra KellerE-Mail: <a href="mailto:sandra.keller@aye-gruppe.de" target="_blank">sandra.keller@aye-gruppe.de</a>Oder bewirb dich direkt hier.Wir freuen uns auf Dich!Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

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