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Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, etwa 5.200 Kilometer Radwege so­wie rund 1.700 Brücken. Um das Land zwischen Nord- und Ostsee mobil zu halten, arbei­ten rund 1.400 Beschäftigte an fünf Standorten und 22 Straßenmeistereien daran, dieses Verkehrswegenetz zu erhalten und auszubauen.&nbsp; Zum 1. August 2026 suchen wir Auszubildende zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d) Die Ausbildung ist in folgenden Straßenmeistereien möglich: Flensburg, Schleswig, Husum, Eckernförde, Westerrönfeld, Hohenwestedt, Klausdorf, It­zehoe, Heide, Wesselburen, Quickborn, Oldenburg, Lüneck oder Breitenfelde.&nbsp; Wir erwarten:<ul><li>einen guten Ersten Allgemeinbildenden Schulabschluss</li><li>ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>einen Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates B2</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein monatliches Ausbildungsentgelt von ca. 1.230 Euro brutto im ersten Jahr</li><li>eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) (§16 TVA-L BBiG)</li><li>Einmalige Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro (§ 20 TVA-L BBiG) nach erfolg­reicher Abschlussprüfung bzw. staatlicher Prüfung</li><li>der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li></ul> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp; Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Holtenauer Straße 183 24118 Kiel, in elektronischer Form an (<a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>). Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Be­werbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich Ende März 2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bendschneider 0431/383-2182 und für fachliche Fragen Herr Stopp 0431/383-2725 gern zur Verfügung. Außerdem sind wir auch über Whatsapp erreichbar: 0151 575 24 313. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lbv-sh.de" target="_blank">www.lbv-sh.de</a> (Jobs &amp; Karriere/Ausbildung).

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Auszubildende zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d)

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, etwa 5.000 Kilometer Radwege sowie rund 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Zum 1. August 2026 suchen wir Auszubildende zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d) Die Ausbildung erfolgt im Standort Lübeck des LBV.SH Wir erwarten:<ul><li>Einen guten mittleren Schulabschluss</li><li>Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern </li><li>Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates B2</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein monatliches Ausbildungsentgelt von ca. 1.230 Euro brutto im ersten Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld) (§16 TVA-L BBiG)</li><li>Einmalige Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro (§ 20 TVA-L BBiG) nach erfolg­reicher Abschlussprüfung bzw. staatlicher Prüfung</li><li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li></ul>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp; Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorrangig berücksichtigIhre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum&nbsp; 14. Februar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Holtenauerstraße 183, 24118 Kiel, in elektronischer Form an (<a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>).Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Das Bewerberauswahlverfahren findet voraussichtlich Ende März 2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bendschneider 0431/383-2182 und für fachliche Fragen Frau Steffen 0451/383-2671 gern zur Verfügung. Außerdem sind wir auch über Whatsapp erreichbar: 0151 575 24 313. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lbv-sh.de" target="_blank">www.lbv-sh.de</a> (Jobs &amp; Karriere/Ausbildung).

Auszubildende zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, etwa 5.200 Kilometer Radwege so­wie rund 1.700 Brücken. Um das Land zwischen Nord- und Ostsee mobil zu halten, arbei­ten rund 1.400 Beschäftigte an fünf Standorten und 22 Straßenmeistereien daran, dieses Verkehrswegenetz zu erhalten und auszubauen.&nbsp; Zum 1. August 2026 suchen wir Sie (m/w/d) für ein Praxisbegleitendes Studium an der HAW Kiel&nbsp; Fachrichtung Informatik (B.Eng.) mit Theoriephasen an der Fachhochschule in Kiel und Praxisphasen in den einzelnen Or­ganisationseinheiten des LBV.SH. Wir erwarten:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li><li>Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li><li>Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates C1</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.550 Euro brutto gem. TVA-L BBiG</li><li>Die Übernahme der monatlichen Gebühr für das Forschungs- und Entwicklungs­zentrum FH Kiel in Höhe von 175 Euro</li><li>Die Übernahme der einmaligen Einschreibegebühr der HAW Kiel</li><li>Interessante Praxisphasen in den verschiedenen Organisationseinheiten des LBV.SH</li><li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li><li>Die Übernahme der Kosten für das Semesterticket</li></ul> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.&nbsp; Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Holtenauer Straße 183, 24118 Kiel, in elektronischer Form an (<a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>).&nbsp; Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email zu übersenden.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Be­werbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Auswahlverfahren finden im März 2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bendschneider 0431/383-2182 und für fachliche Fragen Herr Stoltenberg 0431/383-2736 gern zur Verfügung. Außerdem sind wir auch über Whatsapp erreichbar: 0151 575 24 313. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lbv-sh.de" target="_blank">www.lbv-sh.de</a> (Jobs &amp; Karriere/Ausbildung).

Praxisbegleitendes Studium an der HAW Kiel Fachrichtung Informatik (B.Eng.) (m/w/d)

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, etwa 5.200 Kilometer Radwege so­wie rund 1.700 Brücken. Um das Land zwischen Nord- und Ostsee mobil zu halten, arbei­ten rund 1.400 Beschäftigte an fünf Standorten und 22 Straßenmeistereien daran, dieses Verkehrswegenetz zu erhalten und auszubauen.&nbsp; Zum 1. August 2026 suchen wir Sie (m/w/d) für ein Duales Studium – Fachrichtung Bauingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zur Bautechnischen Konstrukteurin/zum Bautechnischen Konstrukteur Die Ausbildung erfolgt in Standorten Itzehoe oder Flensburg des LBV.SH. Wir erwarten:<ul><li>eine allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li><li>gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li><li>einen Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates C1</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein monatliches Ausbildungsentgelt von ca. 1.380 Euro brutto gem. TVA-L BBiG im ersten Jahr + 150 Euro Zulage</li><li>die Übernahme der einmaligen Einschreibegebühr der TH Lübeck</li><li>interessante Praxisphasen in den verschiedenen Organisationseinheiten des LBV.SH</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Ausbildungsjahr</li><li>die Übernahme der Kosten für das Semesterticket</li></ul> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp; Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Holtenauer Straße 183, 24118 Kiel, in elektronischer Form an (<a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>).&nbsp; Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Be­werbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Auswahlverfahren finden Ende März 2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bendschneider 0431/383-2182 und für fachliche Fragen Herr Stoltenberg 0431/383-2736 gern zur Verfügung.&nbsp; Außerdem sind wir auch über Whatsapp erreichbar: 0151 575 24 313. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lbv-sh.de" target="_blank">www.lbv-sh.de</a> (Jobs &amp; Karriere/Ausbildung).

Duales Studium – Fachrichtung Bauingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zur Bautechnischen Konstrukteurin/zum Bautechnischen Konstrukteur (m/w/d)

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, etwa 5.200 Kilometer Radwege so­wie rund 1.700 Brücken. Um das Land zwischen Nord- und Ostsee mobil zu halten, arbei­ten rund 1.400 Beschäftigte an fünf Standorten und 22 Straßenmeistereien daran, dieses Verkehrswegenetz zu erhalten und auszubauen.&nbsp; Zum 1. August 2026 suchen wir Sie (m/w/d) für ein Praxisbegleitendes Studium an der HAW Kiel&nbsp; Fachrichtung Bauingenieurwesen (B.Eng.) mit Theoriephasen an der Fachhochschule in Kiel (8 Semester) und Praxisphasen in den einzelnen Organisationseinheiten des LBV.SH. Wir erwarten:<ul><li>eine allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li><li>gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li><li>einen Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates C1</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.550 Euro brutto gem. TVA-L BBiG</li><li>die Übernahme der monatlichen Gebühr für das Forschungs- und Entwicklungszen­trum FH Kiel in Höhe von 175 Euro</li><li>die Übernahme der einmaligen Einschreibegebühr der HAW Kiel</li><li>interessante Praxisphasen in den verschiedenen Organisationseinheiten des LBV.SH</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li><li>die Übernahme der Kosten für das Semesterticket</li></ul> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp;Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Holtenauer Straße 183, 24118 Kiel, in elektronischer Form an (<a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>).&nbsp; Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Be­werbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Auswahlverfahren finden Ende März 2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bendschneider 0431/383-2182 und für fachliche Fragen Herr Stoltenberg 0431/383-2736 gern zur Verfügung. Außerdem sind wir auch über Whatsapp erreichbar: 0151 575 24 313. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lbv-sh.de" target="_blank">www.lbv-sh.de</a> (Jobs &amp; Karriere/Ausbildung). Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, etwa 5.200 Kilometer Radwege so­wie rund 1.700 Brücken. Um das Land zwischen Nord- und Ostsee mobil zu halten, arbei­ten rund 1.400 Beschäftigte an fünf Standorten und 22 Straßenmeistereien daran, dieses Verkehrswegenetz zu erhalten und auszubauen.&nbsp; Zum 1. August 2026 suchen wir Sie (m/w/d) für ein Duales Studium an der TH Lübeck&nbsp; Fachrichtung Bauingenieurwesen (B.Eng.) mit Theoriephasen an der TH Lübeck (7 Semester) und Praxisphasen in den einzelnen Organisati­onseinheiten des LBV.SH. Wir erwarten:<ul><li>eine allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li><li>gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li><li>einen Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates C1</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.550 Euro brutto gem. TVA-L BBiG</li><li>Kostenübernahme anfallender Gebühren </li><li>interessante Praxisphasen in den verschiedenen Organisationseinheiten des LBV.SH</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li><li>die Übernahme der Kosten für das Semesterticket</li></ul> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp;Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Holtenauer Straße 183, 24118 Kiel, in elektronischer Form an (<a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>).&nbsp; Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Be­werbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Auswahlverfahren finden Ende März 2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bendschneider 0431/383-2182 und für fachliche Fragen Frau Stryi 0431/383-2415 gern zur Verfügung. Außerdem sind wir auch über Whatsapp erreichbar: 0151 575 24 313. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lbv-sh.de" target="_blank">www.lbv-sh.de</a> (Jobs &amp; Karriere/Ausbildung).

Praxisbegleitendes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen (B.Eng.) (m/w/d)

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>eine/n Sozialpädagogen/in oder eine/n Erzieher/in (m/w/d)</h1>Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE möglich.Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss der Befristung wird nicht ausgeschlossen.Bewerbungsfrist: 15.02.2026<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Tätigkeiten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Durchführung von Aktionen und Projekten im Freizeitbereich</li><li>Organisatorische Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei Konzepten und der Programmplanung</li><li>alleinverantwortliche Arbeit mit Gruppen</li><li>Mädchenarbeit</li><li>Beteiligung an Sonderaktionen im Rahmen der Jugendarbeit</li></ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in oder vergleichbarer Abschluss oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li></ul>Zudem sollten Sie mitbringen:<ul><li>pädagogische Fachkompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung</li><li>professionelle Beziehungsarbeit (Nähe-Distanz)</li><li>konsequentes Erziehungsverhalten</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Zeitdruck und Fallarbeit</li><li>Termingebundenheit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Entscheidungssicherheit und Kooperationsfähigkeit</li><li>die Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten (Öffnungszeiten des Jugendzentrums)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss bis zu 66% des Kaufpreises</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="https://www.barmstedt-und-umland.de/" target="_blank">www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Herr von Aspern, Tel <a href="tel:04123921618" target="_blank">04123/921-618</a>, StadtjugendpflegerFür Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Emde, Tel. <a href="tel:04123681122" target="_blank">04123/681-122</a>, PersonalWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Sozialpädagogen/in oder eine/n Erzieher/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Quickborn suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen motivierten:<h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2>in Vollzeit<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hochqualifizierte und engagierte Kollegen mit hoher Motivation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfsbereite Kollegen in einem sehr guten Arbeitsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Top ausgestattete Werkstatt auf höchstem technischen Niveau·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeit in Tag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 32 bis 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; anteilige Prämienzahlungen gekoppelt an Unternehmenserfolge bis zu 14 Gehälter·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne Weiterbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; externe Weiterbildung über unsere Markenhersteller·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristete Arbeitsverträge mit Arbeitsplatzsicherung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bike Leasing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitliche Förderprogramme wie z. B. Beteiligung am Fitnessstudio<h3>Das bieten Sie:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinklasse B·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Weiterbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Qualität der durchgeführten Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenorientiertes Denken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ausgeprägte Leistungsbereitschaft<h3>Ihre Aufgaben:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges Ausführen von Arbeitsaufträgen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Qualitätssicherung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beurteilung des Schadensbildes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung eines strukturierten Arbeitsablaufes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der durchgeführten Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nutzung der Ihnen zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Reparatur nach Herstellervorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geführte Fehlerdiagnosen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausführungen von Wartungsarbeiten / Inspektionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausführen von Verschleißreparaturen&nbsp;Ihre Ansprechpartner:&nbsp;Mario ThanbichlerBetriebsleiter Quickborn<a href="tel:+494106631314" target="_blank">+494106 6313 14</a><a href="mailto:mario.thanbichler@autohaus-quickborn.de" target="_blank">mario.thanbichler@autohaus-quickborn.de</a>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen und freuen uns auf ein gemeinsames Kennenlernen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.&nbsp;Sende Sie uns Ihre Bewerbung gerne direkt online, alternativ per E-Mail oder Post.

Autohaus Elmshorn GmbH & Co. KG.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit

Die Barlach Apotheke ist die moderne Apotheke im Herzen Wedels.Wir suchen eine*n PTA für 20 bis 39 Wochenstunden.Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit leistungsfähigem Warenwirtschaftssystem, Kommissionierer, angenehmer familiärer Atmosphäre, übertariflicher Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten.Bei Interesse schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:info@barlachapo.de" target="_blank">info@barlachapo.de</a>

Barlach Apotheke Dr. Ingo Michel

Pharmazeutisch-technische Assistenz m/w/d

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Soziales, für das Sachgebiet Ordnung zwei engagierte<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst</h1>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: &nbsp;Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Kaltenkirchen durch tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet.Überwachung und Kontrolle:<ul><li>Ruhender Verkehr</li><li>Einhaltung des Ortsrechts</li><li>Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt u.a. städt. Dienststellen</li><li>Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Gefahrhunde, Tierschutz, Sondernutzung, Gaststättenwesen, Abfallrecht, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen</li><li>Präsenzdienst an besonders störungsbelasteten Orte</li></ul>Ahndung und Vollzug:<ul><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Durchführung von Ersatzmaßnahmen</li><li>Anhalten von Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li><li>Anwendung von Zwangsmitteln</li></ul>Die Tätigkeit wird montags bis freitags regulär im Schichtdienst, zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr, absolviert, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht erfolgt in der Regel wöchentlich. U.a. im Kontext von Veranstaltungen ist auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. In Ausnahmefällen kann es auch zu anderen Dienstzeiten kommen. Die Schichten sind jeweils mit mindestens Zwei-Personen-Teams besetzt.Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 Landesverwaltungsgesetz - &nbsp;LVwG.Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Kaltenkirchen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - , oder eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, sowie die Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden (z.B. bei Sonderveranstaltungen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2), gerne auch in Fremdsprachen</li><li>gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Allg. Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des Allg. und besonderen Ordnungsrechtes, des Ordnungswidrigkeitenrechtes bzw. die Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten.</li><li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.558,96 € – 4.844,33 €, abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.02.2026 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Döring unter 04191/939-331, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich I – Bürgerdienste und Ordnung (unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich) Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich I – Bürgerdienste und Ordnung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung. Dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien.&nbsp; Der Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung gliedert sich in die fünf Teams Bürgerbüro, Gewerbeangelegenheiten &amp; Brandschutz, Ordnungsamt, Standesamt sowie Kita, Jugend, Schule, Sport &amp; Kultur. Der Fachbereich umfasst 25 Mitarbeitende, die von Ihnen kooperativ geführt werden. Dabei werden Sie von einer kompetenten stellvertretenden Fachbereichsleitung unterstützt. Mit Ihrem engagierten Team bearbeiten Sie ordnungsbehördliche Aufgaben und gestalten zugleich die Arbeit in den Bürgerdiensten sowie bei gesellschaftlichen Themen aktiv mit.&nbsp; Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs,</li><li>die Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten (bspw. im Bereich Satzungswesen, Schulwesen oder Ordnungsangelegenheiten) und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich,</li><li>das Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung,</li><li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen führen – generelles Beschwerdemanagement,</li><li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit überwachen,</li><li>Beratung der politischen Mandatsträger, Schulleitungen, Jugend- und Seniorenbeiräte sowie die Teilnahme an Sitzungen.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li><li>PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul> Wünschenswert:<ul><li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im:<ul><li>allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li><li>Melde-, Pass- und Ausweisrecht</li><li>Kommunalrecht, mit dem Schwerpunkt Wahlen</li><li>Haushaltsrecht</li></ul></li><li>grundlegende Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li><li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im Katastrophenschutz des Kreises Nordfriesland</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Sie erfüllen unsere erstgenannten Qualifikationen? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition, mit einem erfahrenen und motivierten Team,</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li><li>Behördenfahrzeugleasing,</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und</li><li>bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich.</li></ul> Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25. Februar 2026 per EMail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 11. März 2026 statt.&nbsp; Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 20. Januar 2026 Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor – Matthias Hasse

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