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Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,55 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) alsVerwaltungskraft Naturschutz(bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)&nbsp;oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management , jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1511 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleitungBarbara KöhneTel.: 04821 69 611, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsPersonalsachbearbeiter*in(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird und insgesamt eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Beamten und tariflich Beschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses</li><li>arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in&nbsp;allen personalrechtlichen Fragestellungen</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder </li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozial-/Rentenversicherungen oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li><li>eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und der Bereitschaft zur Teilnahme an den Angestelltenlehrgängen I und II</li><li>sofern eine verwaltungsfremde Ausbildung bzw. ein verwaltungsfremdes Studium abgeschlossen wurde mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein respektvoller und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und im öffentlichen Tarifrecht</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1506 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche&nbsp;2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenPersonalamtAmtsleitungChristiane MaschkeTel.: 04821 69 225, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maschke@steinburg.de" target="_blank">maschke@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Personalsachbearbeiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Kreisbauamt der Abteilung „Bauaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsTechnische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht(bis zur EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.Wir über uns:Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieur*innen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus.Ihre Aufgaben:<ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von Baugenehmigungsverfahren nach Landesbauordnung</li><li>Prüfung der Gebührenrechnungen von Prüfingenieur*innen</li><li>Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen im Zuge der Gefahrenabwehr</li><li>Bearbeitung von Abweichungsanträgen nach Gebäudeenergiegesetz</li><li>verfahrens- und baurechtliche Beratung von Architekt*innen und Antragsteller*innen</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium oder </li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in oder zur zur*zum Meister*in im Bereich des Maurer-, Zimmer-, Beton oder Stahlbetonbauerhandwerks</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen, Niveaustufe C1)</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in einer (Bau-)Verwaltung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Datenmanagementsystemen</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1508 an:</li></ul>Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenKreisbauamtAbteilungsleiter Bauaufsicht und BrandschutzDirk JohannsonTel.: 04821 69 477, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannson@steinburg.de" target="_blank">johannson@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKreisbauamtAbteilungsleiter Bauaufsicht und BrandschutzDirk JohannsonTel.: 04821 69 477, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannson@steinburg.de" target="_blank">johannson@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht (bis zur EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsSozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung(EG S12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.Wir über uns:Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport.&nbsp; In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben der Adoptionsvermittlungsstelle werden im Kreis Steinburg im Tandem wahrgenommen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern sowie &nbsp;Beratung und Begleitung von Herkunftseltern, Pflegeeltern, Pflegekindern und Geschwistern</li><li>Hilfeplanung gemäß SGB VIII</li><li>Information und Beratung in Adoptionsfragen von Eltern Adoptionsbewerber*innen </li><li>Eignungsprüfung von Adoptionsbewerber*innen </li><li>Vermittlung von Kindern bei Adoption (Matching) </li><li>Begleitung der abgebenden Eltern und Adoptiveltern&nbsp; </li><li>Wahrnehmung der Aufgaben rund um das gerichtliche Adoptionsverfahren </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1503 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleitungStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung (EG S12 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialpädagog*in Kinderschutzteam(EG S 14 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung der Stundenanteile erreicht wird.Wir über uns:Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport.&nbsp; In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam der Adoptions- und Pflegekinderdienst, die Erziehungsbeistandschaft und die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet.Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. 4 Mitarbeitenden sind für das Kreisgebiet zuständig und arbeiten in enger Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes zusammen. Das Team steht in einem regelhaften kollegialen Austausch. Die Gefährdungseinschätzung findet immer im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte statt – niemand ist allein!Ihre Aufgaben:<ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß&nbsp; § 1666 BGB</li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li><li>Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung </li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1509 an:</li></ul>Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rönnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica Rauschmann

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG, Teil der team Gruppe, sucht Verstärkung! Mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten bieten wir dir eine sichere und langfristige Perspektive. Deine Aufgaben: - Beratung und Verkauf an Handwerksbetriebe und Heimwerker - Fachkundige Beratung zu Baustoffen und Bauteilen - Verkaufsabwicklung im Warenwirtschaftssystem Gevis Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder handwerkliche Ausbildung - Breite Fachkenntnisse über Baustoffe und Bauelemente - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Baustoffe Deine Benefits: ✔ Vermögenswirksame Leistungen ✔ Betriebliche Altersversorgung ✔ Urlaubsgeld ✔ Job-Bike-Leasing ✔ 30 Tage Urlaub ✔ Mitarbeiter:innen-Rabatte und Corporate Benefits ✔ Fortbildungen und Firmenevents Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Befristung: Unbefristet Bewerbe dich gerne direkt auf unserem Karriereportal: karriere.team.de Baue mit uns auf deine Zukunft! Stellennummer: 2025_387

team Gruppe

Verkaufsberater für Baustoffe (m/w/d) im allgemeinen Verkauf

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.&nbsp;Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management&nbsp;</li><li>in Betracht kommt ebenfalls ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungSoweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert,&nbsp;aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.&nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1510 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche&nbsp;2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Büro des Landrats Leitung FrauRike Bey Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitstelle<h2>Projektleiter / Meister Elektrotechnik (m/w/d)</h2>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Organisation kleiner und mittlerer Projekte in vielfältigen technischen Bereichen</li><li>Betreuung und Beratung von Kunden aus dem privaten, öffentlichen und gewerblichen Bereich</li><li>Begleitung der Projekte von der Anfertigung der Angebots-/ Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Inbetriebnahme</li><li>Kompetente Bau- und Projektüberwachung sowie das Controlling der verantworteten Kostenstellen</li><li>Mitarbeiter- und Einsatzplanung</li><li>Teilnahme an Bau- und Planungsgesprächen</li><li>Abstimmung mit Auftraggebern und/oder Nachunternehmen/Subunternehmern</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit erstklassigen Equipment</li><li>Firmenwagen, auf Wunsch mit Privatnutzung inkl. Tankkarte</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen über das Bodo Wascher Seminarprogramm</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, falls gewünscht</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 324 €&nbsp;pro Jahr</li><li>E-Bike-Leasing "Dienstrad" bis 4.000 €, mit Arbeitgeber-Zuschuss und kostengünstiger Übernahmemöglichkeit bei Leasingende</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte mit Vergünstigungen für Überregionales (Konzerte, Onlineshops, etc.) und Regionales (Hagebau, Gastronomie, Autoteile, Reifen, etc.)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)&nbsp;</li><li>Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung als Bauleiter*in oder Projektleiter*in&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein&nbsp;der Klasse B</li></ul>Zum UnternehmenWald Elektrotechnik GmbHSeit mehr als 30 Jahren verlassen sich öffentliche, gewerbliche und private Kunden bei Wald Elektrotechnik auf unser Fachwissen und unseren erstklassigen Service im Bereich Elektroinstallationen. Elektrotechnik ist weit mehr als nur das Ein- und Ausschalten von Licht. Sie eröffnet eine Vielzahl an Möglichkeiten, die von der Installation einfacher Steckdosen bis hin zu modernen Smart-Home-Lösungen reichen, die Ihre Gebäude intelligent steuern. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen und dabei höchste Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.&nbsp; Die Wald Elektrotechnik&nbsp;GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe. Die familiengeführte Unternehmensgruppe besteht aus 33 Betrieben. Als Spezialist für alle Themen rund um die Elektro, Gebäude- und Sicherheitstechnik sind wir in ganz Norddeutschland bekannt, unser Heimathafen ist Lübeck. Unsere 1.000 Beschäftigten betreuen Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Mit insgesamt über 220 Auszubildenden sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Branche. Kommen Sie zu uns und lernen Sie uns kennen, wir freuen uns auf Sie.Deine Bewerbung richtest Du bitte an:WALD Elektrotechnik GmbH Stecknitztal 6 23881 Alt – Mölln

WALD Elektrotechnik GmbH

Projektleiter / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen eine/n Koch/Köchin (m/w/d) in VZ oder TZ zur FestanstellungAufgaben und Verantwortungsbereich:Vorbereitung und Umsetzung von<ul><li>&nbsp;a la carte Geschäft</li><li>&nbsp;Gesellschaften</li><li>&nbsp;Buffets für bis zu 120 Personen</li></ul>Anforderungen an den Bewerber:<ul><li>Ausbildung zum Koch oder gerne Quereinsteiger mit Erfahrung (a la carte, Buffet und Gesellschaften)</li><li>Eigenständiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Sauberkeit und das Einhalten von Hygienestandards ist Voraussetzung</li></ul>Mitarbeitervorteile:<ul><li>familiäres Arbeitsumfeld</li><li>attraktives Festgehalt</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>faire Urlaubsregelung und Freizeitregelung</li><li>indiv. Freizeitausgleich</li></ul>Aufruf zur Bewerbung:Du hast Lust auf Veränderung, dann nimm schnell Kontakt auf.Gerne telefonisch oder per Mail.Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Detert<a href="mailto:info@schuelperkroog.de" target="_blank">info@schuelperkroog.de</a>

De Schülper Kroog

Koch/Köchin (m/w/d) in VZ oder TZ

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir, gerne eine zu sofort eineNachtwache (m/w/d) in der ambulanten Altenhilfe – ideal für Studenten!In Teil- und Vollzeit.Du suchst einen sinnvollen Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Nachtwache (m/w/d) in unserem Servicehaus Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ansprechperson für unsere Mieter*innen der Nacht<ul><li>Sicherstellung der Ruhe und Sicherheit</li><li>Leichte pflegerische Tätigkeiten nach Einweisung (z. B. Lagerung, Toilettengänge begleiten)</li><li>Dokumentation der Vorkommnisse während der Nacht</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Deine Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zu Nachtdiensten (flexible Einsatzplanung)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li> Wir bieten Ihnen &nbsp;</li><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung &nbsp;</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

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