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Zu lange im selben Fahrwasser? Lust auf einen Kurswechsel? Dann hätten wir was:<h2>Leitung Personalmanagement &nbsp;</h2>Vollzeit/Teilzeit (möglich) - bis EG 14 TV-L / bis BesGr. A 14 SHBesG - unbefristetDie Fachhochschule Kiel sucht zum 1. Januar 2026 oder später eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die unbefristete Position der Personalleitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hochschule als attraktive Arbeitgeberin bei und begleiten das Wirken unserer Hochschulangehörigen. Sie begleiten hierbei rd. 165 Professor*innen in zukünftig sieben Fachbereichen und rd. 650 Mitarbeiter*innen in Technik, Verwaltung sowie Lehre (inkl. Lehrbeauftragte) und Forschung an der größten Hochschule für Angewandte Wissenschaften des Landes Schleswig-Holstein mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Personalmanagement. Die Personalabteilung befindet sich derzeit in einer strukturellen Neuausrichtung. Sie haben die Möglichkeit die laufende Organisationsentwicklung maßgeblich und mittels eines modernen Verwaltungs- und Führungsverständnisses mitzugestalten. Die Abteilung besteht aus insgesamt 15 Mitarbeiterinnen, die sich auf drei Teams – „Lehre und Wissenschaft“, „Technik, Verwaltung und Drittmittel“ sowie „HR-Controlling und Reporting“ – verteilen.Das erwartet Sie:<ul><li>Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung.</li><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des hochschulspezifischen Personalmanagements.</li><li>Sie entwickeln unsere Personalprozesse initiativ weiter - digital, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Sie erarbeiten Strategien und Konzepte für eine innovative hochschulpolitische Personalpolitik und Personalentwicklung und beraten hierin Präsidium und Führungskräfte. Dabei berücksichtigen Sie rechtliche Rahmenbedingungen ebenso wie die Trends moderner, zukunftsfähiger Arbeitswelten und Arbeitsmodelle.</li><li>Sie agieren lösungsorientiert in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen im Sinne agiler Verwaltungsstrukturen federführende Positionen.</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen der Hochschule</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ. oder Staatsexamen) in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Bereich Hochschule bzw. Wissenschaft sowie sehr gute Führungskompetenzen einschließlich kontaktstarker Hands-on-Mentalität mit einer klaren, offenen Kommunikation.</li><li>Fundiertes Fachwissen in allen Ausprägungen des hochschulspezifischen HR-Managements</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität</li><li>Ausgeprägte und zeitgemäße Kompetenzen im Management von Projekten und Veränderungsprozessen, sehr gute Kenntnisse der Optimierung von Strukturen und Abläufen</li><li>Konzeptionelle Stärke und Begeisterung für strategisches Arbeiten</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zeugnisbewertung." target="_blank">https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.</a>Was bieten wir dafür:<ul><li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem vertrauensvollen Miteinander mit dem Präsidium sowie dem gesamten Führungsteam der Hochschule</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement</li><li>Erasmus+ Personalmobilität</li><li>Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup</li></ul>Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 TV-L.Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten Ihre Fragen gern.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Crew! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Umfang: Vollzeit Vergütung: bis EG 14 TV-L / bis BesGr. A 14 SHBesG Beginn: 01.01.2026 oder später Bewerbungsfrist: 28.09.2025fachliche Ansprechperson Dr. Anja Franke-Schwenk <a href="mailto:anja.franke-schwenk@fh-kiel.de" target="_blank">anja.franke-schwenk@fh-kiel.de</a>Ansprechperson in der Personalabteilung Lena Becker <a href="mailto:lena.becker@fh-kiel.de" target="_blank">lena.becker@fh-kiel.de</a> 0431/210-1341Fachhochschule Kiel Sokratesplatz&nbsp; 2 24149 Kiel

Fachhochschule Kiel

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleitung (w/d/m)für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung (unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich) Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II – Bauen und Entwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung, die die in Teams organisierten 18 Mitarbeitenden des Fachbereiches führt. Dienstleistungsorientiertes sowie insbesondere wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien.&nbsp; Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs</li><li>Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich</li><li>Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, Politik und externen Dienstleistern</li><li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen, Investoren sowie Investorinnen und Planungsbüros führen</li><li>Überlegungen zur strategischen, nachhaltigen und integrierten Weiterentwicklung der Gemeinden anstellen, vorstellen und diskutieren</li><li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit der Projekte überwachen</li><li>Beratung der politischen Mandatsträger, Teilnahme an Sitzungen, insbesondere Bauausschusssitzungen</li></ul> Ihr Profil: Abschluss:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder ein Studium der Ingenieurswissenschaften mit einschlägiger Fachrichtung, z. B. Städtebau</li></ul> weitere Voraussetzungen: Berufserfahrung und Führungskompetenz:<ul><li>mindestens mehrjährige Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li></ul> Fachliche Anforderungen:<ul><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen:<ul><li>öffentliches Bau- und Vergaberecht</li><li>Verwaltungsrecht</li><li>Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaft</li></ul></li><li> Persönliche und technische Fähigkeiten:</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li><li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen:✓ einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,✓ Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,✓ ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,✓ Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,✓ eine attraktive betriebliche Altersversorgung,✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und✓ bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!&nbsp; Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19. Oktober 2025 per EMail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>.&nbsp; Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 5. November 2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.&nbsp; Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 16. September 2025 Amt Eiderstedt- Der Amtsdirektor –Matthias Hasse

Amt Eiderstedt

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung

Die Stadt Ratzeburg sucht zum 01.08.2026 engagierte&nbsp;<h2>Auszubildende (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung</h2>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Inselstadt Ratzeburg &nbsp;

Stadt Ratzeburg

Auszubildende (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung

Wir suchen Dich!&nbsp;<h2>Auszubildender (m/w/d) zum Steuerfachangestellten&nbsp;</h2>- Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und Menschen&nbsp; - Interesse für komplexe Sachverhalte&nbsp; - Grundkenntnisse im IT Bereich (Word/Excel) sowie Freude am anwendungsbezogenen Lernen - Du suchst eine Ausbildung in einem zukunftsträchtigen Beruf - und Du möchtest gerne zum 01. August 2026 Teil eines super Teams werden?&nbsp; Dann bewirb Dich jetzt:&nbsp; Stb. Volker Gaden Hamburger Str. 46 24568 Kaltenkirchen&nbsp; <a href="mailto:info@stb-gaden-kaki.de" target="_blank">info@stb-gaden-kaki.de</a>

Steuerberater Volker Gaden

Ausbildung: Steuerfachangestellter (m/w/d)

In Sachen zukunftssichere Ausbildung sind wir deine Bank. &nbsp;<h2>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h2>zum 01.08.2026 &nbsp;Deine Benefits:<ul><li>ein neues iPad, das du auch privat nutzen kannst </li><li>interessante &amp; abwechselungsreiche Tätigkeiten in einem coolen Team </li><li>beste Perspektiven für deine Zukunft</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Raiffeisenbank eG&nbsp; Alte Wache 17&nbsp; 21481 Lauenburg/Elbe <a href="https://www.raibaLauenburg.de" target="_blank">www.raibaLauenburg.de</a> Deine Ansprechpartnerin:&nbsp; Janett Mantzel 038847 640-668&nbsp; <a href="mailto:janett.mantzel@raibalauenburg.de" target="_blank">janett.mantzel@raibalauenburg.de</a> &nbsp;

Raiffeisenbank Lauenburg

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>Kraftfahrer (m/w/d)</h2>ab sofort für 7,5 t und 12 t für den Einsatz im Hamburger Nah- und Regionalverkehr gesucht.Führerschein Klasse C1/C1E, C/CE erforderlich.Wir bieten eine langfristige Anstellung, gute und leistungsgerechte Bezahlung, angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten (täglich zu Hause).Kurzbewerbung an:<h2>MTS Spedition &amp; Logistik GmbH</h2>Gewerbering 5 22113 Oststeinbek oder unter <a href="mailto:personal@mts-hh.de" target="_blank">personal@mts-hh.de</a> Tel. 040 / 713 744 - 0

MTS Spedition & Logistik GmbH

Kraftfahrer (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft</h2>Teil- oder Vollzeit in Mölln•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ambulanter Bereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wertschätzende Arbeitsatmosphäre •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ab 4400 EUR brutto + Zulagen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung &amp; EinstellungsprämieBereit für einen neuen Start? <a href="mailto:bewerbung@marecura.de" target="_blank">bewerbung@marecura.de</a><h2>MareCura Ambulante Pflege GmbH</h2>Hindenburgstraße 15c 23879 Mölln

MareCura Ambulante Pflege GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Die Nr. 1 in Sachen Ausbildung</h2>Beginne jetzt Deine Karriere mit der starken<h2>Ausbildung</h2>bei den Profis<h2>Wulff GmbH</h2>Sanitär-, Heizungs- und Elektrotechnik Lauenburger Straße 37 21514 Büchen Telefon: 04155 – 2048 Fax: 04155-2751 <a href="http://www.sanitaerwulff.de" target="_blank">www.sanitaerwulff.de</a> <a href="mailto:info@sanitaerwulff.de" target="_blank">info@sanitaerwulff.de</a>

Wulff GmbH Sanitär-, Heizungs- und Elektrotechnik

Ausbildung (m/w/d)

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung</h2>Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 11 TVÖD für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort:<ul><li>umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien</li><li>alle Schularten inkl. Förderzentrum</li><li>zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden</li><li>vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland</li><li>umfangreiche Einkaufsangebote</li><li>verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes<ul><li>Leitung, Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben</li><li>Personalangelegenheiten des zugeordneten Personals</li><li>Unterstützung und Beratung innerhalb der Verwaltung in fachspezifischen, allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten</li><li>Vertretung des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung, in den gemeindlichen Gremien und ggf. in der Öffentlichkeit</li></ul></li><li>Projektarbeit für anfallende Aufgaben im Sachgebiet, z.B. im Zusammenhang mit der Vorbereitung / Erstellung der Eröffnungsbilanz in Bezug auf das Anlagevermögen</li><li>Anlagenbuchhaltung:<ul><li>Koordination grundsätzlicher Richtlinien und Verfahren zur Erfassung und Fortschreibung des Anlagevermögens sowie zur Durchführung von Inventuren</li><li>Investitionsberatung und –kontrolle für andere Fachbereiche und für die gemeindlichen Gremien zu Fragen der Anlagenbewertung und –buchführung</li><li>Jahresabschlussarbeiten für das Sachanlagenvermögen und die Sonderposten.</li></ul></li></ul>Anpassungen im Aufgabengebiet sind zukünftig möglich.Das bringen Sie mit:vorzugsweise<ul><li>die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (2. Angestelltenlehrgang) oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li><li>ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss (Bachelor) oder</li><li>eine finanzbezogene Ausbildung mit entsprechender einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung.</li></ul>sowie:<ul><li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, möglichst in einer kommunalen Verwaltung</li><li>fundierte Fachkenntnisse und die Fähigkeit zur sicheren Anwendung bestehender Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Projektleitung und –steuerung</li><li>eine zusätzliche Qualifikation zum / zur kommunalen Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist vorteilhaft</li><li>versierter Umgang mit Finanz-/Buchhaltungssystemen und den MS-Office-Anwendungen</li></ul>Persönlich bringen Sie für die Übernahme dieser Position ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement mit. Sie praktizieren einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil und überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV</li><li>die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden</li><li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)</li><li>Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket</li><li>die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können</li></ul>Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabine Dornis Tel. 04193/963-201, <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/sabine.dornis+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">sabine.dornis@h-u.de</a>.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/petra.balcazar+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">petra.balcazar@h-u.de</a>.Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche vom 27. – 31.10.2025 statt.Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/bewerbungen+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">bewerbung@h-u.de</a> oder alternativ bis zum 10.10.2025 an:Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-UlzburgWir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt</h2>Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 9 b TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort:<ul><li>umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien</li><li>alle Schularten inkl. Förderzentrum</li><li>zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden</li><li>vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland</li><li>umfangreiche Einkaufsangebote</li><li>verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der Planung der Haushalte und Nachtragshaushalte</li><li>Tätigkeiten der unterjährigen Haushaltsausführung</li><li>Mitwirkung an der Erstellung der Jahresabschlüsse</li><li>Stammdatenpflege in der Finanzsoftware</li><li>Finanz- und Haushaltsstatistik</li><li>administrative Gremienarbeit, z.B. Erstellen der Einladungen zu den Sitzungen und Protokollführung; dies erfordert gelegentlich die Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li></ul>Anpassungen im Aufgabengebiet sind zukünftig möglich.Das bringen Sie mit:vorzugsweise<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit absolvierter zweiter Angestelltenprüfung bzw. Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder</li><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der öffentlichen Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar oder</li><li>vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>eine zusätzliche Qualifikation zum / zur (kommunalen) Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist vorteilhaft</li><li>oder die Bereitschaft zeitnah eine der genannten Qualifikationen zu erwerben</li></ul>sowie:<ul><li>fundierte Fachkenntnisse und sichere Rechtsanwendung des kommunalen Haushaltsrechts sowie interner Richtlinien im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li><li>versierter Umgang mit Finanz- und Buchhaltungssystemen und mit MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Informationstechnik; Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV</li><li>die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden</li><li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)</li><li>Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket</li><li>die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können</li></ul>Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabine Dornis Tel. 04193/963-201, <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/sabine.dornis+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">sabine.dornis@h-u.de</a>.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/petra.balcazar+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">petra.balcazar@h-u.de</a>.Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche vom 14. – 16.10.2025 statt.Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/bewerbungen+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">bewerbung@h-u.de</a> oder alternativ bis zum 10.10.2025 an:Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-UlzburgWir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

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