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<h3>Stellenausschreibung</h3>für das Team der Kindertagesstätte der Gemeinde Elsdorf-Westermühlen Die Gemeinde Elsdorf-Westermühlen sucht als Trägerin der Kindertagesstätte zum 01. April 2026<h3>eine Kindergartenleitung (w/m/d) in Vollzeit</h3> Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Gemeinde mit seinen zwei Ortsteilen Elsdorf und Westermühlen liegt zwölf Kilometer südwestlich von der Kreisstadt Rendsburg im Gebiet der Eider-Treene-Sorge-Niederung. Diese zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Lage macht Elsdorf-Westermühlen zu einem attraktiven Dorf. Die Gemeinde profitiert von der verkehrsgünstigen Lage direkt an der Bundesstraße 203 zwischen den Städten Rendsburg und Heide. Die Kindertagesstätte besteht aus einer Regelgruppe, einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Die Betreuungszeiten sind derzeit montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Es handelt sich um eine sozialpädagogische Einrichtung mit einem eigenen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag. Es ist unser Bestreben, die familiäre Erziehung zu begleiten und zu unterstützen. &nbsp;Im gesamten pädagogischen Handeln geht es darum, einen förderlichen Rahmen zu gestalten, der die Kinder darin unterstützt, sich zu bilden und weiterzuentwickeln. Die Einrichtung orientiert sich an der Persönlichkeit und der Lebenssituation des einzelnen Kindes sowie an den kindlichen Bedürfnissen in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen, den Fragen und Anliegen der Kinder. Die Förderung der Kinder geschieht ganzheitlich. Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und kollektive Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen, die viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts haben und dieses durch ihr Engagement lebendig hält. Hier arbeiten Sie gerne:<ul><li>Offenheit und Teamgeist</li></ul>Unsere Kultur lebt von offenem und aktivem Miteinander<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Work-Life-Balance</li></ul>Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können<ul><li>Gesundheit und Arbeitssicherheit</li></ul>Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit<ul><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE EG 13, 30 Tage Urlaubsanspruch, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung<ul><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Teilnahme am E-Gym</li></ul> Ihr Können - unsere Erwartungen:<ul><li>Staatliche anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierung für Leitungsaufgaben bzw. Leitungserfahrung oder ein Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung oder Sozialpädagogik</li><li>Die Tätigkeit in Vollzeit teilt sich in freigestellte Leitungstätigkeit im Umfang von 32 Stunden und sieben Stunden im Gruppendienst auf</li><li>Führungsverantwortung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einen respektvollen, wertschätzenden und zugewandten Umgang mit Kindern, erziehungsberechtigten Personen und Kolleg/innen</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwischen 7.00 Uhr und 15.00 Uhr sowie anlassbezogen in Abendstunden und am Wochenende</li><li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements sowie deren Weiterentwicklung</li><li>kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien</li><li>Führung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung</li><li>Teamführung und Teamentwicklung</li><li>konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Einrichtungen, Verbänden und Vereinen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gern Frau Witt (Tel. 04331/6677-15). Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kindertagesstättenleitung, Frau Reick (Tel. 04332/1013). Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29. August 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@fockbek.de" target="_blank">info@fockbek.de</a> oder postalisch an die&nbsp;Gemeinde Elsdorf-WestermühlenFachdienst Allgemeine Verwaltung/PersonalRendsburger Str. 4224787 Fockbek Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und keine entstehenden Bewerbungskosten übernommen werden. &nbsp;

Gemeinde Fockbek

Kindergartenleitung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h3>Lagerist (m/w/d)</h3>Mehr Infos unter: <a href="https://haeufle-lundt.de/jobs" target="_blank">https://haeufle-lundt.de/jobs</a>Autohaus Häufle &amp; Lundt GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Itzehoer Straße 5224594 Hohenwestedt&nbsp;Tel. 04871 7674-0<a href="mailto:info@haeufle.de" target="_blank">info@haeufle.de</a>

Autohaus Häufle & Lundt GmbH & Co. KG

Lagerist (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich Ordnung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung Flüchtlingshilfe (m/w/d)</h3>Der Einsatz ist vor allem im Bereich der Flüchtlingshilfe vorgesehen und beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Beratung in Fragen der Flüchtlingsunterbringung mit einem besonderen Schwerpunkt auf Prävention</li><li>Erstellung von Bescheiden nach dem Landesverwaltungsgesetz</li><li>Abrechnung und Kontrolle der Zahlungsaus- und -eingänge</li><li>Hausbesuche, Kontrolle der Unterkünfte</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an einem sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden</li><li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Zahlung einer leistungsorientierten Prämie und einer Jahressonderzuwendung gemäß TVöD sowie einer monatlichen Inselzulage</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiche Unterstützungsmöglichkeiten zur persönlichen Potentialentfaltung</li><li>ausgezeichnete und individuelle Teambuildingmaßnahmen</li><li>ein Umfeld mit sehr hoher Lebensqualität und eine positive Work-Life-Balance</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>aktive Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für die Sylter Fitnessstudios oder die Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>als größter Arbeitgeber auf der schönen Insel Sylt organisieren wir Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern für unsere Mitarbeitenden</li></ul>Ihr überzeugendes Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für diese Tätigkeit förderlichen Beruf</li><li>Selbständiges und genaues Arbeiten, gutes Urteilsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit der EDV ist Voraussetzung</li><li>Sie sollten belastbar, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und konfliktfähig sein sowie eine positive Grundeinstellung und Verantwortungsbewusstsein, auch im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen, haben.</li></ul>Mehr Informationen:Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der kommissarische Leiter des Fachbereichs Ordnung und Soziales,&nbsp;Herr Finn Schulz, 04651.851-501 oder per Mail&nbsp;<a href="mailto:finn.schulz@gemeinde-sylt.de" target="_blank">finn.schulz@gemeinde-sylt.de</a>.Sollten Sie Fragen rund um das Arbeitsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an&nbsp;Frau Sabine Bohnhoff-Luber, Personalsachbearbeiterin, 04651.851-237 oder per Mail <a href="mailto:sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de" target="_blank">sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de</a>.Die Vorgaben des Schwerbehindertenrechts, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;10. August 2025&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;oder per Post an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Sachbearbeitung Flüchtlingshilfe (m/w/d)

STADT BARGTEHEIDE Die Stadt Bargteheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich 3 eine Leitung des Jugendarbeitsteams (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte gern den Seiten <a href="http://www.bargteheide.de" target="_blank">www.bargteheide.de</a> oder <a href="http://www.berufe-sh.de" target="_blank">www.berufe-sh.de</a>.&nbsp; Stadt Bargteheide • Die Bürgermeisterin

Stadt Bargteheide

Leitung des Jugendarbeitsteams (m/w/d)

<h3>Amtsdirektor*in (w/m/d)</h3>Das Amt Mitteldithmarschen ist die Verwaltung für 23 amtsangehörige Gemeinden und die Stadt Meldorf mit insgesamt ca. 23 000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, im Kreis Dithmarschen. Gebildet wurde das Amt Mitteldithmarschen am 25.05.2008 aus den drei Verwaltungen der Stadt Meldorf, des Amtes Kirchspielslandgemeinde Albersdorf und des Amtes Kirchspielslandgemeinde Meldorf-Land. Der Verwaltungssitz befindet sich in der Stadt Meldorf. In der Gemeinde Albersdorf ist ein zweites Bürgerbüro eingerichtet.Eine Besonderheit des Amtes ist der unter Naturschutz stehende Speicherkoog mit reichhaltigen Wassersportmöglichkeiten und dem Meldorfer Hafen. Außerdem bietet der Steinzeitpark-Albersdorf im Osten des Amtes mit dem Archäologisch-Ökologischen Zentrum Albersdorf und dem Naturerlebnisraum Gieselautal eine beeindruckende Darstellung aus vergangener Zeit.Ebenfalls übernimmt das Amt Mitteldithmarschen die Verwaltungsgeschäfte für die zwei Schulverbände Albersdorf und Meldorf mit insgesamt neun Schulen und einem Förderzentrum sowie für das Kommunalunternehmen Tourismusförderung Speicherkoog wahr.Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor leitet das Amt Mitteldithmarschen eigenverantwortlich nach den Zielen und Grundsätzen des Amtsausschusses und im Rahmen der von ihm bereitgestellten Mittel. Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor ist das Leitungsorgan einer innovativen Verwaltung und Dienstvorgesetzte oder Dienstvorgesetzter eines rund 110-köpfigen motivierten Teams. Er oder sie arbeitet mit den ehrenamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern, der hauptamtlichen Bürgermeisterin der Stadt Meldorf sowie der Schulverbandsvorsteherin und dem Schulverbandsvorsteher konstruktiv zusammen.Daneben gilt es, das Amt Mitteldithmarschen unter Beachtung der Nachhaltigkeit und Bürgerfreundlichkeit kontinuierlich zu einem zukunftsfähigen Amt und als attraktiven Arbeitgeber genauso wie in ein modernes Dienstleistungszentrum für die Bürgerinnen und Bürger des Amtes Mitteldithmarschen weiterzuentwickeln.Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Person mit ausgeprägter Führungskompetenz, welche mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auf-treten überzeugt. Dabei wird die Fähigkeit vorausgesetzt, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Wir wünschen eine wertschätzende und steuernde Führungskultur.Eine Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Schleswig-Holstein wird gewünscht. Idealerweise haben Sie bereits ein Amt ab Besoldungsstufe A14 bekleidet.Der Amtsausschuss wählt die Amtsdirektorin oder den Amtsdirektor für die Dauer von sechs Jahren; eine Wiederwahl ist möglich. Es wird ein Beamtenverhältnis auf Zeit begründet. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein (Besoldungsgruppe B4).Der derzeitige Amtsinhaber steht für eine Wiederwahl zur Verfügung.Die Tätigkeit umfasst auch die Teilnahme an abendlichen Sitzungen von Gremien. Der Führerschein der Klasse 3/B und die Bereitschaft, den eigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen, sind erforderlich.Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen der Amtsvorsteher Herr Sven Karstens telefonisch unter 0171 8263509 zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.09.2025 als Onlinebewerbung unter <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a> oder per Post mit dem Hinweis „Bewerbung Amtsdirektor“ an das&nbsp;Amt Mitteldithmarschen Roggenstraße 14 25704 MeldorfBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>eine Erklärung, dass Sie mit der Einsichtnahme der Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Amtsausschusses sowie den am Auswahlverfahren Beteiligten des Amtes einverstanden sind</li><li>gegebenenfalls eine Einverständniserklärung zur Leitung des Amtes Mitteldithmarschen</li></ul>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:Leitung des Amtes MitteldithmarschenVORAUSSETZUNGEN:Neben der Wählbarkeit bringen Sie ein Profil mit, dass den folgenden Anforderungen an die Eignung, Befähigung und Sachkunde entspricht:<ul><li>Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Kommunal- und Landesrecht, vorzugsweise des Landes Schleswig-Holstein, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Verwaltungsrecht und berufliche Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Organisations- und Personalentwicklung und des Projekt- und Prozessmanagements.</li><li>Sie haben Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in der Kommunalverwaltung.</li><li>Sie sind in der Lage, eine Amtsverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zielstrebig und haben ein visionäres Denken.</li><li>Sie sind eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie stehen für eine moderne, wertschätzende und agile Führung.</li><li>Sie sind dank Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in der Lage, Menschen mitzunehmen und Lösungen zu finden.</li><li>Sie haben ein selbstreflektiertes Verhalten, sind offen für Feedback und verfügen über eine hohe Empathie.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der kommunalen Selbstverwaltung in den Gremien des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden, der Schulverbände und des Kommunalunternehmens Tourismusförderung Speicherkoog.</li><li>Sie stehen für eine empathische und steuernde Personalführung.</li><li>Sie setzen die Mitarbeitenden nach Stärken und Leistungsvermögen ein, so dass Beschlüsse der Gremien und Anliegen der Einwohnerschaft optimal bearbeitet werden können.</li><li>Sie fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie unterstützen und begleiten die Weiterentwicklung der Verwaltung und der Gemeinden sowie der Stadt.</li><li>Sie erklären die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen.</li></ul>Wählbar zur Amtsdirektorin oder zum Amtsdirektor ist, wer:1. &nbsp; &nbsp;die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzt2. &nbsp; &nbsp; die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Amtsdirektor*in (m/w/d)

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein? 
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben:
 </h3>
 Ausgezeichnete Produkte sind auf hochautomatisierte Anlagen angewiesen. Hinter diesen steckt unser Team aus Elektronikern und Mechanikern, welches dazu beiträgt, perfekt funktionierende Anlagen sicherzustellen. Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams sowie folgende Aufgaben:<ul><li>Als Nahtstelle zwischen Produktion, Herstellung und Instandhaltung koordinieren Sie anfallende Aufgaben in Ihrem Team und stehen diesem bei Nachfragen zur Seite.</li><li>Klar, dass Sie für eine optimale Personaleinteilung sorgen und eine umfassende Schichtübergabe verantworten.</li><li>Sie erkennen und beheben technische Mängel im täglichen Produktlauf und informieren unsere Koordinatoren bei Abweichungen.</li><li>Auch unseren externen Dienstleister stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Es versteht sich von selbst, dass Sie Ihr Wissen an Teamkollegen sowie Auszubildende in Schulungen weitergeben.</li></ul>
 <h3>
 Das ist Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Instandhaltung sammeln.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li><li>Ebenso verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SPS, Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist.</li></ul>
 <h3>
 Benefits
 </h3>
 Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
 <h3>
 Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…
 </h3>
 Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. 
+49 8333 301-1321
 
 Gleich auf den Geschmack gekommen? <a href="https://api.relaxx.center/r/48ab5175289b4e39abc4be852c83991f?pid=2428099&amp;mpid=1438321&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Mehr zu Ehrmann</a>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
	<li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker&nbsp;oder Fachkraft für Abwassertechnik&nbsp;oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige&nbsp;stellenrelevante Berufserfahrung</li>
	<li>Führerschein Klasse C1E</li>
	<li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS)</li>
	<li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li>
	<li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li>
	<li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li>
	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
	<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>

 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2428617&amp;mpid=1438493&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2428617&amp;mpid=1438493&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienen der Spezialtechnik inkl. Fahrzeugnachbereitung</li><li>Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen und Einsatz von Technik zur Verhinderung weiter Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)</li><li>Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Einbau/Abbau/Instandhaltung der Einsatz-/ Fahrzeugtechnik gem. Herstellerangaben&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice&nbsp;und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) sowie stellenrelevante&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse CE – bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d8a78c02e1da43559374363b0309e142?pid=2429207&amp;mpid=1438711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort Gronau ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, Technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie.
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen Fertigung</li><li>Produktqualifikation und Dokumentation</li><li>Erstellen und Pflegen von Produkt- und Materialspezifikationen</li><li>Systematische Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Entwickeln technischer Modelle</li><li>Führen der projektbezogenen Messmethodenentwicklung</li><li>Auswahl neuer Rohmaterialien</li><li>Werkzeugauslegung für existierende Maschinen&nbsp;</li><li>Unterstützen von Kunden bei technischen Problemen</li><li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Mitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlich</li><li>Hohe technische sowie organisatorische Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung im Bereich Technical Films wünschenswert</li><li>Simulations- oder Programmiererfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot an Sie
 </h3>
 <ul><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>13,4 Gehälter</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li><li>Fahrradleasing – JobRad</li><li>u. v. m.</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>
 
 Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a>. Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann, HR Business Partner Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">afg-bewerbung-gronau@nitto.com</a> Homepage: <a href="https://api.relaxx.center/r/c11a89577857415a84ce724c1ad06b7a?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.nitto.com</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Die inklusive Kindertagesstätte der Lebenshilfe Stuttgart wird von Anfang an inklusiv gedacht und gelebt. Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf.
Sie bringen mit

<ul>
 	<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li>
 	<li dir="ltr">Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen</li>
 	<li dir="ltr">Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen

<ul>
 	<li dir="ltr">Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen</li>
 	<li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li dir="ltr">Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)</li>
 	<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss</li>
 	<li dir="ltr">20 % Rabatt in unseren Bistros</li>
 	<li dir="ltr">Und vieles mehr....</li>
</ul>
Infos zur Stelle
Teilzeit/Vollzeit 80 bis 100 % / 31,20 bis 39 Wochenstunden
Die Stellen sind ab sofort zweckbefristet als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical zu besetzen mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE
Bewerbungsfrist 31.08.2025
Sie haben Fragen? Ihr Kontakt
Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal
Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a>
Lebenshilfe Stuttgart e. V. - Inklusive Kindertagesstätte
Ernsthaldenstraße 39
70565 Stuttgart

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