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<p><strong>Wir bilden von Herzen gerne aus und wollen jungen Menschen die Chance geben, ein gutes Startkapital für den besten Beruf der Welt zu erhalten. Wir bilden daher in folgenden Berufen aus (m/w/d): Hotelfach, Restaurantfach und Köch/Köchin.</strong></p><br>Die Ausbildung im Seeblick:<br><ul><li><p>Dauer 3 Jahre im dualen System / 2x jährlich 6 Wochen Blockunterricht in der Berufsschule auf Sylt</p></li><li><p>Einarbeitung in allen Bereichen</p></li><li><p>Arbeiten in einem jungen &amp; dynamischen Team</p></li><li><p>40 Stunden Woche mit digitaler Zeiterfassung</p></li><li><p>Gehalt nach dem Tarifvertrag des SH Hotel- und Gaststättenverbandes zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlag</p></li><li><p>möblierte Personalzimmer und -Wohnungen sind vorhanden</p></li><li><p>7 Tages-Verpflegung im Betrieb</p></li></ul><br>Was wir uns von dir wünschen:<br><ul><li><p>Du bist teamfähig</p></li><li><p>hast Lust mit Menschen zu arbeiten</p></li><li><p>...den Rest bringen wir dir bei :)</p></li></ul><br>Was wird dir außer einer sehr guten Ausbildung bieten:<br><ul><li><p>nach der Probezeit: durch den Betrieb finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung bei der ALLIANZ</p></li><li><p>betriebliche Kreditkarte für Geburtstags- und Weihnachtsgeld </p></li></ul><br>Bewirb dich jetzt!<br><p>Wir freuen uns über deine Email mit einem kleinen Lebenslauf - Zeugnisse sind schön, aber wir lernen dich lieber persönlich oder vorab online kennen via Skype oder Zoom. Auch die Möglichkeit ein paar Tage im Seeblick reinzuschnuppern ist natürlich möglich (für die Zeit stellen wir Kost und Logis kostenlos zur Verfügung)</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Hesse<br><br><br>Strunwai 13 25946 Norddorf / Amrum <br><a href="mailto:chefs@seeblicker.de" target="_blank">chefs@seeblicker.de</a><br>04682 9210<br>

Hotel & Restaurant Seeblick Inhaberin: Nicole Hesse e.K.

Ausbildung im Seeblick **** Genuss und Spa Resort Amrum

Ausbildung im Seeblick Hotelfach

<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum Ende des Jahres 2025 (Nov./Dez.) einen<strong> (Bau-) Kranführer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.&nbsp;</p><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kranführer</li><li>mehrjährige Erfahrung im führen von Baukranen, idealerweise von Obendreherkranen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundiertes Wissen der Kranhandzeichen</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Funkgeräten</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Demandt-Gruppe

Kranführer (m/w/d)

<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.&nbsp;</p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung<br>&nbsp;</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol  , Nitrolingual   oder NYDA   haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation </li> <li> Du verfügst über erste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie oder im Bereich Supply Chain, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise einem ERP-System mit  und bist geübt im Schriftverkehr in der englischen Sprache </li> <li> Du begeisterst Dich für Projekte, hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, und zudem eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination von Produkteinführungen und Harmonisierung von Produktvarianten bei unseren Arzneimitteln, Medizinprodukten und Kosmetika </li> <li> Stammdatenpflege inkl. Erfassung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Produktstammdaten im ERP-System und anderen Systemen </li> <li> Koordination, Prüfung und Freigabe von Druckvorlagen für Packmittel auf Basis der regulatorischen und vertrieblichen Anforderungen </li> <li> Initiierung und Prüfung von Stücklisten und Arbeitsplänen zusammen mit Herstellung sowie Forschung &amp; Entwicklung </li> <li> Bereitstellung prozessrelevanter Dokumente zur Sicherstellung der Herstellbarkeit unserer Produkte </li> <li> Initiierung von und Mitwirkung an Prozessoptimierungen in der Supply Chain </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Sinn:  Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz »Spüren, wie es wirkt«. </li> <li> Work-Life-Balance:  Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. </li> <li> Regelmäßige Erholung:  Neben bis zu  38 Tagen  Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. </li> <li> Unternehmenskultur:  Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung:  Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. </li> <li> Vorsorge und Versicherung:  Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab. </li> </ul><br><br><br>G.Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG
Dann sende Deine aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen  mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über »Jetzt bewerben!« an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir  Julian (Hinsch)  gerne auch telefonisch unter  +49 (0) 4826 59-361  zur Verfügung.
G. Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG
Human Relations
Kieler Straße 11
25551 Hohenlockstedt
Www.pohl-boskamp.de<br><br>G. Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

Produktverantwortlicher / Produktmanager Supply Chain (m/w/d)

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst Softwareentwicklung, bringst eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung mit und hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten </li> <li> Mit TypeScript oder JavaScript kennst Du Dich sehr gut aus </li> <li> Du hast Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway oder DynamoDB </li> <li> Dein Interesse an neuen Technologien und Dein Mut, Neues auszuprobieren, runden Dein Profil ab </li> <li> Und falls es doch noch eine Lücke gibt: Alles, was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Deiner Erfahrung aus der Welt der API-Konzeption und </li> <li> Architektur entwickelst und erweiterst Du gemeinsam im Team unsere Unternehmens-API </li> <li> In Deiner Rolle als Entwickler/in und Designer/in arbeitest Du als Teil des agilen Teams mit den anderen Entwicklerinnen und Entwicklern und der Systemownerin zusammen </li> <li> Du erarbeitest Konzepte zum API-Design und stimmst diese mit den Backendteams ab </li> <li> Ihr integriert die API in einer AWS-Infrastruktur, sucht nach Optimierungen und stellt sicher, dass die API immer dem aktuellen Stand der Technologien entspricht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein dynamisches Unternehmen und suchen eine/n engagierte/n Entwickler/in für unser Team API &amp; Identity Management. In unserem Team legen wir Wert auf Offenheit, Respekt und Teamarbeit. Wir schätzen die Vielfalt der Hintergründe und Erfahrungen unserer Teammitglieder und glauben fest daran, dass sie zu unserem Erfolg beitragen. Wir fördern aktiv eine Kultur des Lernens und des Austauschs, in der alle die Chance haben, ihr Wissen zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Bei uns hast Du die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch mobil zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, wodurch Du Deine Arbeit nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Mitarbeiterfahrzeug </li> </ul><br><br><br>Joachim Halefeld
Manager Human Resources
+49 4331 69-1154
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

GraphQL API Developer (w/m/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker*in, Meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in der Metallindustrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li> Eigenverantwortliches, strukturiertes und umsichtiges Handeln </li> <li> Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren von Lieferanten und Herstellern von technischen Komponenten und Materialien </li> <li> Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten </li> <li> Stärkung der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> <li> Klärung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Abteilungen </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Bearbeitung und Prüfung der Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im First-Level Support </li> <li> Ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität hinsichtlich der Verfügbarkeit von IT-Anwendungen und Diensten </li> <li> Eigenständige, teamfähige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsgeschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen </li> <li> Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwarelösungen </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten </li> <li> Unterstützung bei Installation, Rollout und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Telefonen und Druckern </li> <li> Beschaffung von IT-Komponenten und Verwaltung des IT-Lagers </li> <li> Dokumentation und Pflege der internen Listen und Wissensdatenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

IT-Administrator Frontdesk (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für Führung und schaffst es, andere mit deiner Energie und Vision mitzureißen </li> <li> Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst klar und empathisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig Teamgeist und strategisches Denken mit </li> <li> Bei strategischen Anforderungen überzeugst du durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick </li> <li> Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres Service-Katalogs mit </li> <li> Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Entwicklung von Services, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden </li> <li> Du hast Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen </li> <li> Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur sowie der Architekturprozesse innerhalb einer Organisation mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams </li> <li> Du motivierst und förderst deine Mitarbeitenden durch eine lösungsorientierte und wertschätzende Führung </li> <li> Du initiierst und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Teams und der Organisation </li> <li> Du entwickelst und setzt strategische Ziele im Fachbereich um </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Du entwickelst den Strategieprozess für die Services der gkvi kontinuierlich weiter </li> <li> Du entwickelst Business Cases und berätst die Geschäftsleitung sowie das obere Management zur strategischen Weiterentwicklung der Services der gkv informatik </li> <li> Du gestaltest Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen und begleitest deren Umsetzung </li> <li> Du entwickelst und forcierst die Technologieroadmap sowie die Bebauungsplanung für die gkv informatik und ihren Kunden </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten </li> <li> EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten </li> <li> Sie verfügen über die </li> <li> Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration« </li> <li> Oder </li> <li> Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte </li> <li> Und </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Unser Team Einbürgerung regelt die Verfahren nach dem Staatsangehörigkeitsrecht und prüft Anträge von EU- bzw. Drittstaatsangehörigen auf Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit. Die Sachbearbeitung zeichnet sich hierbei insbesondere durch die Prüfung vielfältiger Sachverhalte und Lebensläufe aus. Das Team nimmt seine Aufgaben überwiegend im Back- und Frontoffice wahr. Auf Sie freut sich ein Sachgebiet mit insgesamt 28 Kolleginnen und Kollegen, welches sich durch ihre Vielseitigkeit, eine große Einsatzbereitschaft und eine besondere Kollegialität auszeichnet. </li> <li> Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit </li> <li> Fertigen von Ablehnungs- und Widerspruchsentscheidungen nach dem Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li> Persönliche Aushändigung von Einbürgerungsurkunden </li> <li> Durchführung von Einbürgerungsfeierstunden </li> <li> Durchführung von Terminen sowie Service- und Beratungstätigkeiten im Rahmen der offenen Sprechstunde </li> <li> Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum </li> <li> Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte </li> <li> Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren </li> <li> Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport </li> <li> Stellvertretung der Fachdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> <li> Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.<br><br>Kreis Dithmarschen
Büropark Westküste
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.10.2025 über unser Bewerbungsportal:  <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Team-Einbuergerung-ABH-de-f1046.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Team-Einbuergerung-AB…</a>
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Weitere Auskünfte erteilt die Sachgebietsleiterin Frau Kathleen Frank (Tel.-Nr. 0481/97-1245) bzw. die Teamleiterin Frau Alina Kleist (Tel.-Nr. 0481/97-1254).
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 07.11.2025 stattfinden.
Petra von Wuertzen-Pieper
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1232
Andrea Paarmann
Fachdienstleitung
0481 / 97-1310
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Sachbearbeitung Team Einbürgerung

In der Abteilung »Finanzbuchhaltung« sind derzeit 8 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Zahlungs- und Bankverkehr inklusive der Tagesabschlüsse, Verwahrgelass, Vollstreckung, Insolvenzverfahren und Zwangs-versteigerungen. Die Finanzbuchhaltung ist dem Amt für Finanzen zugeordnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Stelle ist </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II  oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre)  oder  eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Betriebswirt*in  oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Steuerfachwirt*in </li> <li> Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung </li> <li> Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Konfliktvermögen, sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung »Finanzbuchhaltung« </li> <li> Verwaltung des Kassenbestandes, der Geldanlagen und Kreditaufnahmen </li> <li> Überwachung des Zahlungsverkehrs und Aufstellung der Tagesabschlüsse </li> <li> Jahresabschluss der Finanzbuchhaltung </li> <li> Leitung der Vollstreckung sowie Überwachung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren </li> <li> Führen des Verwahrgelasses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.<br><br>Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Finanzen
Amtsleiter
Sönke Perner
Tel.: 04821 69 268, E-Mail:  <a href="mailto:perner@steinburg.de" target="_blank">perner@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail:  <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a><br><br>Kreis Steinburg

1 .400 Vollzeit Jobs in Wrangelstraße 17, 24937 Flensburg, Deutschland