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<h2>Jetzt in Husum / Nordsee anheuern!</h2>Für das Team der Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH (TSMH) im Historischen Rathaus Husum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Tourismus Fachkraft (m/w/d) in Husum für Social Media Marketing (rd. 50%) und Qualitäts- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement (rd. 50%)(insgesamt Vollzeit, z.Zt. 39 Std./Wo., ggf. zwei Teilzeit-Stellen - mind. 19,5 Std./Wo.), unbefristet, für eine Fachkraft, gern mit Praxiserfahrung in einer ähnlichen Organisation.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,</li><li>bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase,</li><li>einen Arbeitsplatz im historischen Stadtzentrum des ‚Westküsten-Metropölchens‘ Husum (Home Office-Optionen sind ggf. nach ca. mindestens einem Jahr Einarbeitung vor Ort denkbar),</li><li>eine Vergütung nach dem TvöD-V (VKA), Entgeltgruppe 9 a (bei entsprechenden Voraussetzungen),</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;(frühestens nach der Probezeit) und Raum für eigene kreative Ideen,</li><li>eine charmante, lebendige, nordfriesische Hafenstadt mit hoher Lebensqualität - zentral gelegen an der Nordsee Schleswig-Holstein und am UNESCO Weltnaturerbe und Nationalpark Wattenmeer.</li></ul>Unser neues Team-Mitglied übernimmt haupt- oder teilverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen des Marketings:1. Social Media Manager/-in – rd. 50% der Arbeitszeit, hauptverantwortlich:<ul><li>Weiterentwicklung des Social Media Marketing (B2C, B2B/Unternehmenskommunikation, Geschäftsreisen/MICE),</li><li>Themen-Recherche; zielgruppenorientierte Content Creation (Text, Grafik, Video, ggf. Audio),&nbsp;</li><li>Mitwirkung an und Erstellung von Social Media-Redaktionsplänen und -Kampagnen,&nbsp;</li><li>Kooperation und ggf. Abstimmung mit Social Media-Verantwortlichen anderer Organisationen in Husum und der Region (z.B. Stadt Husum, Messe Husum &amp; Congress, LTO Nordseeküste Nordfriesland e.V., Nordsee-Tourismus-Service GmbH/NTS, Marketingkooperation Städte in Schleswig-Holstein/MakS und Tourismusagentur Schleswig-Holstein/TA.SH),&nbsp;</li><li>Mitwirkung an einer Social Media Strategie im Kontext vorhandener touristischer Strategien und Maßnahmen für Stadt und Region,&nbsp;</li><li>Monitoring und Reporting (ggf. auch in Gremien).</li></ul>2. Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager/-in – rd. 50% der Arbeitszeit, Hauptansprechpartner*in im Unternehmen:<ul><li>Übernahme der weiteren Optimierung der unternehmenseigenen Prozesse und Maßnahmen hinsichtlich ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit,</li><li>Mitwirkung an betrieblichen Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z.B. Nationalpark-Partnerschaft, ServiceQ / TourCert qualified, fairpflichtet (GCB/EVCC), Reisen für alle,</li><li>zukünftig geplant: Übernahme von Marketing-Aufgaben im Bereich touristischer Mobilität; Ansprechpartner für die Marketing-Kommunikation entsprechender Angebote im ÖPNV und Ausflugsverkehr (Bahn, Bus, Schiff) sowie Rad- und Fußverkehr,</li><li>zukünftig geplant: Übernahme von Aufgaben im Bereich soziale Nachhaltigkeit; Ansprechpartner für z. B. barrierefreies/ -armes Reisen / „Reisen für alle“,</li><li>Netzwerkarbeit und Kooperation bzgl. nachhaltiger Entwicklung in Stadt und Region, insbesondere Mitwirkung in lokalen und regionalen Arbeitsgruppen (z.B. fairtrade town Husum, Klimaschutzgruppe Husum, Arbeitsgruppe ‚Nachhaltigkeit an der Nordsee Schleswig-Holstein‘),</li><li>Impulsgeber/-in und Mitwirkung an der weiteren Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Leistungsträger/-innen zum Thema Nachhaltigkeit,</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung sowie der Berichterstattung (bei Bedarf auch in Gremien).</li></ul><h3>Für die Aufgaben wünschen wir uns ein neues Team-Mitglied, das im besten Fall folgende Voraussetzungen erfüllen kann und folgende Fachkenntnisse und Stärken mitbringt:</h3><ul><li>ein aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium (oder Aus- und Weiterbildung) und Berufspraxis in mindestens einem der zwei genannten Aufgabengebiete; denkbare mögliche Abschlüsse (Fachwirt, Bachelor, FH-Diplom o.ä.), z. B. Tourismus, Stadtmanagement, BWL, Marketing, Nachhaltigkeit/-smanagement, Geografie, Kommunikation, PR / Medienwiss. o.ä.); ggf. ist auch der Quereinstieg aus einem anderen Bereich und bei nachgewiesener Berufspraxis - in mindestens einem der beiden Aufgabenfelder - denkbar,</li><li>eine hohe Motivation, sich in diese Themen im Unternehmen eigenständig einzuarbeiten, diese verantwortungsbewusst zu bearbeiten und weiter zu entwickeln,</li><li>eine hohe digitale Affinität und gründliche Software-Kenntnisse, v. a. im Social Media Bereich, sowie die Bereitschaft, diese stetig zu erweitern und aktuell zu halten,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem kleinen Team,</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion,</li><li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift // englische Sprachkenntnisse,</li><li>Fingerspitzengefühl bei sensiblen Themen und Bewusstsein dafür, was es heißt, in einem öffentlichen Umfeld zu arbeiten,</li><li>Kenntnisse über das Angebot für Gäste in der Stadt Husum und der Region Nordfriesland,&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein.&nbsp;</li></ul>Für das Social Media Management sind darüber hinaus folgende Kenntnisse wünschenswert:<ul><li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Social Media Marketing,&nbsp;</li><li>Fähigkeiten in der Themen-Recherche bzw. im zielorientierten Content Research,&nbsp;</li><li>praktische Kenntnisse in der digitalen Bearbeitung von Content (Content Creation) sowie Erfahrungen mit verschiedenen Social Media Netzwerken (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn), Social-Media-Management-Tools und Content-Management-Systemen,&nbsp;</li><li>zielgruppenorientierter kreativer Schreibstil,&nbsp;</li><li>Grundlagenkenntnisse zu rechtlichen Fragen, wie z.B. Urheberrecht, Datenschutz etc.</li></ul>Für das Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement sind darüber hinaus folgende Kenntnisse wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse zum Thema nachhaltige Entwicklung, SDG etc. mit Bezug zu allen drei Dimensionen, gern mit fachlichem Schwerpunkt bzgl. Tourismus, Stadt- oder Regionalentwicklung o. ä.,&nbsp;</li><li>eine &nbsp;hohe intrinsische Motivation „Theorie in Praxis umzusetzen“ sowie Überzeugungskraft bzgl. der drei Dimensionen der Nachhaltigkeit,&nbsp;</li><li>Glaubwürdigkeit sowie die Fähigkeit, Dritte für eine nachhaltige Entwicklung zu begeistern,&nbsp;</li><li>Grundlagenkenntnisse und Interesse an rechtlichen Fragen wie z.B. Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Green Claims Directive, BFSG u.a.,&nbsp;</li><li>praktische Erfahrungen in diesem Querschnittsthema.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannenden Aufgaben! Bitte trauen Sie sich auch eine Bewerbung zu, wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen können oder sich nicht auf alle Aufgabengebiete bewerben möchten!<ul><li>Die Vergütung der Position erfolgt nach TvöD; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt – bei Vollzeit - z. Zt. 39 Std./Wo. (i.d.R. Mo bis Fr); Teilzeit ist bei der Übernahme nur eines der zwei Aufgabengebiete ggf. denkbar, sollte jedoch 19,5 Std./Wo. möglichst nicht unterschreiten.&nbsp;</li><li>Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;</li><li>Bewerbungen mit dem Stichwort „Marketing-2025“ werden erbeten ausschließlich digital per E-Mail (mit einem PDF-Dokument im Anhang) an: <a href="mailto: bewerbung@husum-tourismus.de" target="_blank">bewerbung@husum-tourismus.de</a>.&nbsp;</li><li>Für Rückfragen steht telefonisch zur Verfügung: Geschäftsführerin Jutta Albert; Tel. +49 4841 / 8987-0.</li></ul>Mehr Infos unter <a href="https://www.husum-tourismus.de/" target="_blank">www.husum-tourismus.de</a>. | <a href="https://www.husum-tourismus.de/Datenschutz" target="_blank">Datenschutz bei Bewerbungsverfahren</a>

Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH

Tourismus-Fachkraft für Social Media Marketing und Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement

Für die Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Dienst­zeugnissen, Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen</li><li>Führen der digitalen Personalakte</li><li>Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen</li><li>Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Ansprechpartner für VBL-Angelegenheiten</li><li>Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)</li><li>Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalbereich</li><li>Personalcontrolling, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Personalstatistiken</li><li>Begleitung der Personalentwicklung</li></ul> Wir erwarten &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein geeigneter betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesund­heitswesens, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Souveränität im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>betriebliche Altersvorsorge VBL</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Fahrzeuge, Bike-Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio, etc.)</li></ul> &nbsp;Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Mitarbeiter im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Du brennst für erneuerbare Energien und willst aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik (PV-Anlagen, Stromspeicher, Ladeinfrastruktur) und suchen Dich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im PV-Vertrieb, der unsere Kunden von der ersten Beratung bis zum Projektabschluss begleitet.Deine Aufgaben im PV-Vertrieb<ul><li>Betreuung von Interessenten und Kunden vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen und technische Datenerfassung</li><li>Planung und Auslegung von Photovoltaik-Anlagen inkl. Speicher- und Ladeinfrastruktur</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und individuellen Angeboten</li><li>Verhandlung und Abschluss von Solaranlagen-Projekten in enger Abstimmung mit dem Planungsteam</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen im Bereich erneuerbare Energien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Photovoltaik-Anlagen (mind. 2 Jahre)</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Anlagenplanung (z. B. PV*SOL oder vergleichbare Software)</li><li>Kommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher</li><li>Spaß daran, Menschen von nachhaltigen Energielösungen zu begeistern</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hochwertige Arbeitsmittel: Firmenwagen, Laptop, Smartphone und professionelle PV-Planungstools</li><li>Persönliche Weiterbildungen im Bereich Solartechnik, Speicher- und Energielösungen</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreibt</li></ul>Vergütung im Vertrieb Photovoltaik:<ul><li>Einsteiger: 40.000 € – 55.000 € Jahresbrutto</li><li>Mit Erfahrung: 55.000 € – 75.000 € Jahresbrutto</li><li>Senior / Teamverantwortung: bis zu 90.000 € Jahresbrutto mit Bonusmöglichkeit</li></ul>Deine Chance Starte jetzt Deine Karriere im Photovoltaik-Vertrieb und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins!

Küsten Energie Technik GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Photovoltaik

Wir suchen Dich in Vollzeit (m/w/d) (38 Stunden) für die Stelle:<h3>IT Administrator (m/w/d)</h3>Was dich erwartet:<ul><li>Du betreust die Anwender bei der täglichen Arbeit (1st-Level-Support)</li><li>Lösen von Support-Fällen rund um unsere Verwaltungs- und Produktionsinfrastruktur</li><li>Wartung und Ausbau des bestehenden Netzwerks</li><li>Allgemeines Lizenzmanagement und Administration unserer Microsoft 365 Produkte</li><li>Durchführung von Problemanalysen und Behebung von Störungen im operativen Betrieb</li><li>Ansprechpartner und Schnittstelle für externe Dienstleister</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Informatik)</li><li>Du hast Erfahrungen in der allgemeinen Netzwerkadministration und in der Administration von Windows- und Linuxsystemen</li><li>Du zeichnest Dich durch eine analytische, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bist ein engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer</li><li>Du hast die Fähigkeit, fachlich komplexe betriebswirtschaftliche und produktionstechnische Anforderungen zu verstehen</li><li>Du liebst Bio</li></ul>Was Du von uns erwarten kannst:<ul><li>Faires Gehalt und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort ist, sondern gelebter Alltag ist</li><li>Nutze das (E-)Bike Leasing und radele zur Arbeit</li><li>Eine strenge Duz-Kultur und Raum für deine individuelle Persönlichkeit</li><li>Wir bieten dir Gesundheitsangebote an</li></ul>Ein klasse Team mit tollen Menschen. Viel Spaß und Humor. Immer wieder neue Herausforderungen, die Dich weiterbringen.Alles in allem gehörst Du bei uns zur ZWERGENfamilie, bist ein Teil davon und das spürst Du ab dem ersten Tag.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellungunter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@zwergenwiese.de" target="_blank">bewerbung@zwergenwiese.de</a>Zwergenwiese Naturkost GmbHLangacker 124887 Silberstedt04626 / 18 31 0

Zwergenwiese Naturkost GmbH

IT Administrator (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis einschl. 28.08.2027. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Die Gemeinde Oldenswort sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp;Eine*n staatlich anerkannte*n<h3>Erzieher*in (m/w/d).&nbsp; &nbsp;</h3>(Voll- oder Teilzeit; bis zur EG S 8a, unbefristet)Die Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit während der Betreuungszeiten&nbsp;</li><li>Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich die Schüler wohlfühlen&nbsp;</li><li>Du förderst ein positives soziales Miteinander&nbsp;</li><li>Du hilfst den Kindern bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben, unterstützt sie aber auch in der selbständigen Erledigung ihrer Aufgaben</li><li>Planen und organisieren von vielfältigen Aktivitäten &nbsp;</li><li>Enger Austausch mit Lehrern und Eltern über die Entwicklung der Kinder&nbsp;</li><li>Deine Hauptarbeitszeit liegt in den Nachmittagsstunden &nbsp;</li><li>Betreuung der Kinder in den Ferienzeiten</li></ul>Das Profil:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannte*n Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Rechtschreibkenntnisse und eine gute Grundbildung in Mathematik&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreudigkeit&nbsp;</li><li>Gute Beobachtungsgabe</li></ul>Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zwei zusätzlicher Regenerations- und Umwandlungstage (Bestimmungen des TVöD SuE)</li><li>leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem &nbsp;</li><li>TVöD SuE incl. Zulage.&nbsp;</li><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe&nbsp;</li><li>eine sichergestellte Urlaubs- und Krankheitsvertretung &nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing über den Anbieter Lease A Bike&nbsp;</li><li>Zusatzversicherung in der VBL&nbsp;</li><li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-eiderstedt.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-eiderstedt.de</a> oder per Post an die Gemeinde Oldenswort –Der Bürgermeister–, Welter Straße 1, 25836 Garding.Für Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kindergartens, Frau Frank, – Tel.: 04864/717.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (bitte Nachweis beifügen) werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Gemeinde Oldenswort&nbsp; - Der Bürgermeister - &nbsp; Bernd Pauls&nbsp;

Amt Eiderstedt

Erzieher*in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir motivierte Kassierer*innen (m/w/d) in wöchentlich wechselnden Früh- &amp; Spätschichten in Voll- &amp; Teilzeit. Auch für andere Arbeitszeitmodelle sind wir offen! Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>die Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge an unseren Scanner-Kassen</li><li>der tägliche, freundliche Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden</li><li>die Kassenführung und anschließende -abrechnung</li><li>das Auffüllen der Waren im Kassenbereich</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine korrekte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul> Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Glückstadt, Marne, Heide und Itzehoe</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li></ul></li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;→ digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel&nbsp; <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 &nbsp;

Edeka Frauen

Welcome to the family - Karriere im #TeamFrauen

Spitzenreiter: Quereinsteiger! - Karriere im #TeamFrauen

Willkommen im #TeamFrauen!

Nächstes Ziel: Handelsfachwirt - Karriere im #TeamFrauen

Vom Azubi zum Marktleiter - Karriere im #TeamFrauen

Mach was aus dir! - Ausbildung im #TeamFrauen

Kassierer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Amt Südangeln Das Amt Südangeln mit Sitz im ländlichen Zentralort Böklund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufgabenbereich IV - Bauwesen und Liegenschaften - (m/w/d): einen Technischen Mitarbeiter in der Fachrichtung Tiefbau. im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Nähere Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten und zum Anforderungsprofil erhalten Sie unter <a href="http://www.amt-suedangeln.de/stellenangebote" target="_blank">www.amt-suedangeln.de/stellenangebote</a>. &nbsp;

Amt Südangeln

Technischen Mitarbeiter in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Was uns bei der Landwirtschaft auf dem Backensholzer Hof besonders wichtig ist? Ganz oben steht auf jeden Fall das Arbeiten in Kreisläufen, also die boden- und klimaschonende Bewirtschaftung der Felder, eine breitaufgestellte Fruchtfolge und der Gedanke an morgen. Bei der Rinderhaltung liegt uns das Einzeltier am Herzen. Ein respektvoller Umgang mit jedem Rind bildet die Grundlage unseres Handels an jedem Tag. Modernste Technik unterstützt uns bei der frühzeitigen Erkennung von Krankheiten, erleichtert uns die alltäglichen Aufgaben und ermöglicht den Tieren ein komfortables Leben über den Bioland-Mindeststandards.Erste spannende Eindrücke findest du auf unserem Instagramkanal oder bei Youtube!Wir sind ein buntgemischtes Team, in dem jeder willkommen ist. Zur Unterstützung in der Landwirtschaft suchen wir ab sofort einen Tierwirt in Vollzeit.Wir bieten:<ul><li>Personalrabatt in unserem Hofladen und der Hofküche</li><li>eine schöne Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Betrieb</li><li>faire Bezahlung</li><li>Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz z.B. Massagen</li><li>eine sinnstiftende Arbeit in einer sinnstiftenden&nbsp;Umgebung</li><li>Die Möglichkeit, bei uns zu frühstücken und Mittag zu essen</li><li>Wellpass – eine großartige Möglichkeit kostengünstig an Sportprogrammen teilzunehmen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Mithilfe im Milchviehbetrieb mit ca. 450 zu melkenden Kühen</li><li>Tägliche Routinearbeiten / sehr hoher Mechanisierungsgrad</li><li>Füttern und Melken</li><li>Maschinenarbeiten rund um die Milchviehhaltung</li></ul>Du bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung förderlich</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Selbständigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Ehrlichkeit</li><li>Spaß an der Arbeit mit Tieren und dem respektvollen Umgang</li><li>B-E Führerschein</li></ul>Hört sich gut an, oder? Dann sende gerne deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@backensholz.de" target="_blank">bewerbung@backensholz.de</a> Bei Fragen ist Jasper Metzger-Petersen dein Ansprechpartner. Du erreichst ihn unter Tel. 0172/7480078Wir freuen uns schon auf dich!

Hof Backensholz

Der Backensholzer Hof - vom Hof auf den Teller

Backensholzer Käsetage 2024

Tierwirt (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verkäufer*in (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>das morgendliche Auffüllen und Verräumen der Ware</li><li>die attraktive Präsentation der Ware</li><li>die freundliche Beratung unserer Kunden</li><li>die Kontrolle der Mindesthaltbarkeits-Daten</li><li>die Reinigung der Abteilung</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine korrekte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li></ul> Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt<ul><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel&nbsp; <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 &nbsp;

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