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Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik Eingliederungshilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsTeilhabeplaner*innen (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen.Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe,durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt.Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u. a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>Teamgeist, selbständige und lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB IX und SGB VIII) Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/BeurteilungenNachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1487 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für TeilhabeAmtsleiterFrank BüttnerTel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Teilhabeplaner*innen

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns&nbsp;der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im&nbsp;PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Vertriebsspezialist (m/w/d) im Homecare-Außendienst in HH/ südl. S.-H.Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.Deine Aufgaben:<ul><li>Organisation und Betreuung der Patientenversorgung in Senioreneinrichtungen, Kliniken oder Pflegediensten</li><li>Erarbeitung individueller Versorgungskonzepte in enger Abstimmung den verantwortlichen Mitarbeiter:innen von Institutionen und Ärzt:innen</li><li>Beratung, Versorgung und Anleitung von Kund:innen mit weiteren beratungsintensiven Hilfsmitteln&nbsp;z.B. Stoma, parenteraler und enteraler Ernährung, Wundversorgung, Tracheostoma und Inkontinenz</li><li>Vorbereitung von Rezepten und Durchführung von Beratungsdokumentationen</li><li>Etablierung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung unseres Kundenversprechens</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie idealerweise Fortbildung zum ICW Wundmanager:in</li><li>Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im Hilfsmittelmarkt zum Wohle unserer Patient:innen und Kund:innen</li><li>Lust auf individuelle Hilfsmittelversorgung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit</li><li>Hohes Engagement und strukturiertes Selbstmanagement</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-88880

ThiesMediCenter GmbH

Vertriebsspezialist (m/w/d) im Homecare-Außendienst in Hamburg/ südliches Schleswig-Holstein

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik&nbsp;alsTechnischer-Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik</li><li>Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen</li><li>Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld</li><li>Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin</li><li>Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc.</li><li>Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren</li><li>Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul> Kontakt Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 45/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung | Jana RügerDengelsberg | 24796 BovenauWeitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268

Richter BioLogics GmbH

TECHNISCHER ASSISTENT / LABORANT GMP-QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d)

WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält:<ul><li>Festlegung des Beratungs-/ Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Patienten/ Dependenzpflegenden als Grundlage der Gestaltung eines patientenorientierten Pflegesystems</li><li>Steuerung/ Lenkung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe</li><li>Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen</li><li>Einbeziehung des Sozialdienstes oder ambulanter Pflegeanbieter zur Organisation des nachstationären Pflegesystems [u.v.m.]</li></ul> Hiermit bereichern Sie unser Team <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme ggf. Bereitschaft zu einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme, Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene FortbildungsmöglichkeitenBENEFITS</li></ul><ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Bewerbung: Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d) für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowie Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (D31/D32)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. ImGeschäftsbereich Senior*innen und Pflegesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Person für die StabstellePflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster(Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben &nbsp;Umsetzung und Sicherstellung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frauWeiterentwicklung des internen AusbildungskonzeptesAnleitung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und PraxisBegleitung und Abnahme der Prüfungen von AuszubildendenKoordination der PraxiseinsätzeZusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartner*innenUmsetzung und Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards sowie QualitätssicherungsmaßnahmenUmsetzung und Ausbau des Integrationsmanagements im Rahmen der Gewinnung von Pflegekräften aus dem AuslandMitwirkung und Förderung der Personalentwicklung für Mitarbeiter*innen in der PflegeAdministrative Tätigkeiten wie, z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und EinsätzeDie/der Stelleninhaber*in ist von der direkten Pflege freigestellt. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und &nbsp;Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mannQualifizierung zum/zur &nbsp;Praxisanleiter*inGanzheitliches Pflegeverständnis und innovatives ProzessdenkenIdentifikation mit dem christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres UnternehmensBereitschaft zu Mobilität zur Sicherstellung der Präsenz in den Standorten des Geschäftsbereiches Wir bieten &nbsp;Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler UnterstützungArbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werdenWertschätzende Unternehmenskultur mit offener FührungAttraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre ErholungFinanzielle Vorteile wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-BalanceArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre KarriereBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges PendelnFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)Nachwuchs- und FührungskräfteentwicklungTeamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und VeranstaltungenDigitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und ServicesCorporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Sie interessieren sich für eine Position? &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Senior*innen und Pflege, Benjamin Seidel, Tel.: 04321 2505 – 1220. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262 &nbsp;

Diakonie Altholstein GmbH

Stabstelle  Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie führen Bürotätigkeiten aus, die im Zusammenhang mit der sozialrechtlichen Beratung anfallen und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern, Fristberechnung und -überwachung, Bearbeitung von Wiedervorlagen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind erste/erster Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die Mitglieder</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden am Standort Bad Oldesloe</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 1.223 € bis 1.394 €, je nach Einstufung)</li><li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket und Jobradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen bezüglich des Bewerbungsprozess steht Ihnen Janine Pusch unter 0431-659594-34 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, ausschließlich in PDF-Dateien an: <a href="mailto:bewerbungen@sovd-sh.de" target="_blank">bewerbungen@sovd-sh.de</a>

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Bad Oldesloe

Wir haben noch einen Platz frei: Wir bieten ein Team, das jeden Tag aufs neue daran arbeitet, die Menschen in der ersten von der AWO Pflege gGmbH ambulant betreuten Kieler Wohngemeinschaft „Gemeinsam Leben“ für Menschen mit Demenzerkrankung einfühlsam zu begleiten und den gemeinsamen Alltag zu gestalten. Für diese Aufgabe suchen wir zu sofort einePflegefachkraft ambulant (m/w/d)in Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>unsere Kund*innen mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li><li>Behandlungspflege (z.B. Richten und Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden</li><li>Planung und Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Koordinierungsperson der WG und Kontaktstelle zu Angehörigen, Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Demenz WG

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus am Wohld in Kiel-Hasseldieksdamm suchen wir für unser ambulantes betreutes WohnenAltenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) in der NachtwacheIn Teilzeit mit 25-30 StundenWir freuen uns über Kolleg*innen, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte&nbsp;Nachtschwärmer&nbsp;sind.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Professionelle und aktivierende Pflege der Mieter*innen:<ul><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Mind. 1-jährige oder 3-jährige pflegerische Ausbildung</li><li>Wünschenswert wäre eine Fortbildung zur Insulininjektion und BZ-Kontrolle (24 UE)</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nachtwache

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus am Wohld in Kiel suchen wir für unser ambulantes betreutes Wohnen eine(n)Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)In Teilzeit mit 25 StundenKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ambulante Touren, in die sie eingearbeitet werden:<ul><li>Sie sind fußläufig in unserem Servicehaus unterwegs.</li><li>Behandlungspflege (z.B. Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im ambulanten Bereich</li><li>Planung der Maßnahmen (für Pflegefachkräfte)</li><li>Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Kontaktstelle zu Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Mind. 1-jährige pflegerische Ausbildung</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.10.2025&nbsp;für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe mehrere Anerkennungspraktikant*innen der Studienrichtung Soziale Arbeit.Die Stadt Neumünster freut sich über Bewerbungen von Absolventinnen und Absolventen des Studienganges Soziale Arbeit (BA), die ihre einjährige Berufseinstiegsphase zur Erlangung der Staatlichen Anerkennung im Fachdienst Familien- und Jugendhilfe verbringen wollen.Das Absolvieren des Anerkennungsjahres in Teilzeit ist möglich. Es wird ein monatliches Entgelt in Höhe von 2.026,21 €&nbsp;brutto nach dem TVPöD gezahlt. Das erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein herzliches und engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie fachlich anzuleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li><li>Ein&nbsp;Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können</li><li>Kinderschutz&nbsp;nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus</li></ul> Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an. Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von gleitenden Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Nach Abschluss des Anerkennungspraktikums besteht ggf. die Option auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Neumünster.Das Absolvieren des Anerkennungspraktikums in Teilzeit ist möglich.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Lengefeld, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 - 942 5531), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Aktueller Notenspiegel), die Sie uns bitte bis zum 16.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/6826c0717414c86a0a9221de1c200ceb694c0c970/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lengefeld 04321 942 5531

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