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Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Für unsere Märkte suchen wir Verkäufer*innen (m/w/d) für unsere Obst- und Gemüseabteilung in Teilzeit.Ihre Aufgaben<ul><li>das Auffüllen, Aus- und Verräumen unserer Obst- und Gemüseartikel</li><li>die stetige Frischekontrolle</li><li>die attraktive Präsentation der Ware</li><li>die freundliche Beratung unserer Kunden</li><li>die Reinigung der Abteilung</li></ul>Was Sie von uns erwarten können<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:</li><li>&nbsp;<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul></li></ul>Ihr Profil<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine saubere Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!→ digital per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a>→ postalisch anPeter Frauen GmbH &amp; Co. KG z.Hd. Herrn Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel→ einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben &nbsp;

Edeka Frauen

Welcome to the family - Karriere im #TeamFrauen

Spitzenreiter: Quereinsteiger! - Karriere im #TeamFrauen

Willkommen im #TeamFrauen!

Nächstes Ziel: Handelsfachwirt - Karriere im #TeamFrauen

Vom Azubi zum Marktleiter - Karriere im #TeamFrauen

Mach was aus dir! - Ausbildung im #TeamFrauen

Verkäufer*in (m/w/d) für unsere Obst- und Gemüseabteilung in Teilzeit

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. 

 
 
 <h1>Betriebstechniker TGA (m/w/d)</h1> 
 

 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
<h3>Ihre Tätigkeit umfasst:</h3> 
 <ul> 
 <li>die technische Betreuung von Anlagen der TGA, wie z. B. Klima- und Kältetechnik</li> 
 <li>die Planung und Organisation von Baumaßnahmen und technischen Projekten im Zuständigkeitsbereich</li> 
 <li>die Bearbeitung von technischen Störungen mithilfe der GLT und weiterer Systeme sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbehebung</li> 
 <li>die Koordination und Überwachung externer Gewerke</li> 
 <li>das Einholen und Bewerten von Angeboten, die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen sowie die technische und kommerzielle Abwicklung von Lieferantenaufträgen</li> 
 </ul> 
<h3>Sie verfügen über:</h3> 
 <ul> 
 <li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik&nbsp;</li> 
 <li>eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> 
 <li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisations- und Improvisationstalent</li> 
 <li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> 
 <li>Erfahrungen im GMP-Umfeld (wünschenswert)</li> 
 </ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
 <ul> 
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li> 
 <li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li> 
 <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li> 
 <li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen &nbsp;</li> 
 <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li> 
 <li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li> 
 <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 Haben wir Sie neugierig gemacht? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp; 

 
 Desitin Arzneimittel GmbH&nbsp;· Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/5bde71d8ad305a2aac5498df21dbf010720cbae6/L4949051/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kZXNpdGluLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">www.desitin.de</a> 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/f7e1057d29bbae19ab7ad168bcb8adfc909288b8/L4949052#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">BEWERBEN</a>

Betriebstechniker TGA (m/w/d)

Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort einenLagermitarbeiter (m/ w/ d)<h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Warenannahme und Versand, sowie die sachgerechte Lagerung von Gütern</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Sendungen</li><li>Be- und Entladen von LKWs,&nbsp;</li><li>Beachtung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen nach Anweisung</li><li>Pflege von Lagerräumen und Einsatz von Lagerverwaltungssystemen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen</li></ul><h3> Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist oder als Quereinstieg</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich Lager und über einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge &nbsp;</li><li>Gutes Zahlenverständnis, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch sicher in Wort und Schrift</li><li>Engagement, Kreativität und Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Was bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gratifikation&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Arbeitstage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Nun sind Sie gefragt! &nbsp;Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, nach Möglichkeit in einem PDF-Format, unter Angabe Ihres Einstiegstermins und Gehaltswunsches.Frau Jessica George Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">jessica.george@brueckner-werke.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team&nbsp;Stabsstelle Steuerung und Selbstverwaltung&nbsp;eine/einen&nbsp;IT-Projektmanager/in (m/w/d)(Entgeltgruppe 9b / Besoldungsgruppe A9 SHBesG)&nbsp;als&nbsp;Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche).Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.&nbsp;Wir bieten Ihnen:a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Teamc) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)d) "familienfreundliches" Umfelde) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterienf) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltungg) modernes technisches Arbeitsmaterialh) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstesi) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgeltj) ein "sicheres" Arbeitsverhältnisk) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgel) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenm) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpasso) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Terminep) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing&nbsp;Aufgabenbereich:a) klassische Admin-Aufgabenb) Online-Dienste mit einer Low/ No-Code-Software erstellenc) Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte der Amtsverwaltung&nbsp;Fachliche Anforderungen:a) eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/-in) oder Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit IT-Affinität bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung mit IT-Affinitätb) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswertb) Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, im IT-Support oder in relevanten Fachgebieten, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswertc) sicherer Umgang mit Windows, MS-Office (Outlook, Word, Excel) und Standartprogrammen (Internet Browser, Adobe Reader etc.)d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen&nbsp;Persönliche Anforderungen:a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeitb) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnisc) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungd) selbstständige Arbeitsweise&nbsp;Besonderheiten:Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten.Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Interesse?Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a> bis zum&nbsp;05.03.2026.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.Das Vorstellungsgespräch ist für den 12.03.2026 geplant.&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/ 2409-20)Herr Duwensee, IT-Service(04121/ 2409-40)gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Elmshorn, den&nbsp;23.01.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Amtsdirektor&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gez. Roland Reugels&nbsp;&nbsp;Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO:&nbsp;Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.&nbsp;&nbsp;Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter:&nbsp;Amt Elmshorn-LandAndré WalterLornsenstraße 5225335 Elmshorn&nbsp;Tel.: 04121/2409-32&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Wir für alle - Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe GrünflächenunterhaltungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Leistungsaufgaben<ul><li>Vergabe/Ausschreibungen nach VOB und VOL, für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung (70.3.2) und Vergabe/Ausschreibung VOB und VOL für andere Fachdienste der Stadt Neumünster aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Anfertigen und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisung für den gesamten Arbeitsgruppenbereich</li><li>Erstellung und Bescheinigung der sachlich, fachtechnischen u. rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen des Aufgabengebietes und für andere FD aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Leitung, Planung der Grünflächenunterhaltung für das gesamte Stadtgebiet, incl. Verkehrssicherungsaufgaben an Gewässern</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsaufgaben zur Einhaltung vom Lichtraumprofil an Straßen und Wanderwegen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Betriebspläne, der betrieblichen Anordnungen und der Unfallverhütungsvorschriften, sowie der STVO</li><li>Personalangelegenheiten; Personalgespräche, Einstellungen, Bearbeitung von Arbeitsunfällen, usw.</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes</li><li>Unterstützung anderer FD bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Bereich Grünflächenunterhaltung</li></ul>Arbeitsplanung<ul><li>Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Überwachung der Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte</li></ul>Baustellenbetreuung<ul><li>Abstimmung mit dem Auftraggeber, Firmen und anderen Arbeitsgruppen</li><li>Einweisung des Personals, Überwachung der Arbeiten und Abnahme der Leistung</li><li>Überwachung von Fremdfirmen</li></ul>Veraltungstätigkeiten<ul><li>Einrichten von Aufträgen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der Lohnunterlagen</li><li>Erstellung von Statistiken und Nachweise</li><li>Zusammenstellung von Unterlagen für die Schadensabteilung bei Unfällen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Gartenbau bzw. Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der VOB und VOL sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Sie besitzen Kenntnisse von UVV- Vorschriften</li><li>Hohes Maß an Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Fockenga, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2958), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0d696dbfe18bb069180e2e6bb67cb305723d937e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung

Wir für alle - Eine Karriere, die dich stolz macht!Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*nOberbrandinspektoranwärter*innenDer Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in Vollzeit absolviert und dauert 25 Monate.Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Anwärterbezüge&nbsp;i.H.v.&nbsp;1.544,56 EUR&nbsp;zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags i.H.v.&nbsp;1.544,56 EUR&nbsp;sowie ggf. Familienzuschläge</li><li>Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung</li><li>Ausbildung zur Führungskraft und Fachkraft in verschiedenen Bereichen der Gefahrenabwehr (Brandschutz, Rettungsdienst, Leitstelle, Katastrophen- und Zivilschutz)</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und fachliche Begleitung</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM Wellpass"</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li></ul>Inhalte des Vorbereitungsdienstes:<ul><li>Berufspraktische Ausbildung im Feuerwehrwesen, Dienste in den Funktionen bis zum*zur Zugführer*in bei verschiedenen Feuerwehren in Deutschland</li><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation</li><li>Ausbildung zur staatlich geprüften Rettungssanitätern oder zum staatliche geprüften Rettungssanitäter und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus</li><li>Lehrgang Gruppenführung mit Erwerb der B 3-Qualifikation</li><li>Fachtheoretische Ausbildung in den Themen Recht, Menschenführung sowie feuerwehrspezifische Fachthemen</li><li>Führungsausbildung in der Feuerwehr (Zugführung, Verbandsführung, Organisatorische Leitung Rettungsdienst) und Abschlusslehrgang mit Abschluss B 5-Qualifikation an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein</li><li>Abschlusslehrgang und Prüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul>Nach Abschluss der Ausbildung:<ul><li>ute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 10</li><li>Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einsatzdienst als Zugführer in Funktion des C-Dienstes</li><li>Verwendung im Tagesdienst in einer der spannenden Arbeitsgruppen des Fachdienstes</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Nachweis der notwendigen fachlichen Kenntnisse in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung durch ein mindestens mit einem Bachelorgrad abgeschlossenen Hochschulstudium oder einem gleichwertigen Abschluss (vorzugsweise technische, ingenieurwissenschaftliche oder naturwissenschaftliche Fachrichtung)</li><li>Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur*zum Beamten*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang)</li><li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze oder ein anderes mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen (bei Bewerbungseingang)</li><li>Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang)</li><li>Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang)</li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung)</li><li>Belastbarkeit und Motivation</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Engagement und Leistungsorientierung</li><li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft</li><li>Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)</li></ul>Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Sporttest wird voraussichtlich am 06.06.2026 stattfinden, die anschließenden Assessmentcenter sind für 09.07. und 10.07.2026 geplant. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Heitmann, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 6102), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;&nbsp;

Oberbrandinspektoranwärter*innen

Wir für alle - Eine Karriere, die dich stolz macht!Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrereBrandmeisteranwärter*innenDer Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in&nbsp;Vollzeit&nbsp;absolviert und dauert&nbsp;19 Monate.Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster.&nbsp;Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst/auf dem Rettungswagen, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.467,18 EUR zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 1.467,18 EUR sowie ggf. Familienzuschläge</li><li>Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung</li><li>Modernes Ausbildungskonzept</li><li>Tätigkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen der Berufsfeuerwehr</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Inhalte des Vorbereitungsdienstes:<ul><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation</li><li>Fachtheoretische und berufspraktische Ausbildung auf der Feuer- und Rettungswache Neumünster, Hospitieren in der Integrierten Leitstelle und Erwerb des Führerscheins der Klasse C</li><li>Ausbildung zur*zum staatl. geprüften Rettungssanitäter*in und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus</li></ul>Nach Abschluss der Ausbildung:<ul><li>Gute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 7</li><li>Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in</li><li>Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponent*in möglich</li><li>Einsatz im Brandschutz sowie im Rettungsdienst im Schichtdienst</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss</li><li>Nachweis über einen für die Feuerwehr geeigneten Gesellenbrief, eine geeignete Berufsausbildung</li><li>oder eine Abschlussprüfung im Sinne des §37 Absatz 1 des Berufsbildungsgesetzes (duale Berufsausbildung)</li><li>oder eine abgeschlossene schulische Ausbildung an einer beruflichen Schule, soweit hiermit ein mittlerer Bildungsabschluss, ein Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand erreicht oder eine Berufsausbildung abgeschlossen wurde</li><li>oder der Nachweis einer abgeschlossenen Spezialausbildung, über deren Anerkennung die Dienstbehörde entscheidet</li><li>Die Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in nach dem Vorbereitungsdienst wird vorausgesetzt</li><li>Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur*zum Beamten*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang)</li><li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (bei Bewerbungseingang)</li><li>Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang)</li><li>Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang)</li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung)</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft</li><li>Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)</li></ul>Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Sporttest wird voraussichtlich am&nbsp;06.06.2026 stattfinden, die anschließenden Vorstellungsgespräche sind für den 22.06. und den 23.06.2026 geplant.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Wolter, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 6211), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Brandmeisteranwärter*innen

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.&nbsp;&nbsp;Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugend und Betreuung, Fachgebiet Unterhaltsvorschusskasse,&nbsp;<h2>Sachbearbeiter/innen (m/w/d)&nbsp;</h2>Besoldungsgruppe A10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD – Vollzeit/Teilzeit Zu besetzen sind eine unbefristete Teilzeitstelle (0,50 VAK) sowie eine Vollzeitstelle zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen.&nbsp;Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:&nbsp;• Berechnung und Durchsetzung der Unterhaltserstattungsansprüche bei erfolgter Leistungsbewilligung nach dem UhVorschG&nbsp;• Vertretung der Unterhaltsvorschusskasse in gerichtlichen Verfahren&nbsp;&nbsp;Vorausgesetzt werden&nbsp;• die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder&nbsp;• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / Ablegung der 1. Angestelltenprüfung mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung,&nbsp;• Kenntnisse in MS-Office,&nbsp;• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen,&nbsp;• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3,&nbsp;• Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen/Kommunikative Kompetenz, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Dienstleistungskompetenz. 2&nbsp;&nbsp;Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über&nbsp;• mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und&nbsp;• Kenntnisse im Familien- und Zivilrecht verfügen&nbsp;&nbsp;sowie wünschenswerterweise&nbsp;• Kenntnisse im Jugendhilfe- und Sozialhilferecht,&nbsp;• im Prozessrecht sowie&nbsp;• des Fachverfahrens KDO-Jugendwesen besitzen.&nbsp;&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,&nbsp;• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),&nbsp;• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),&nbsp;• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,&nbsp;• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,&nbsp;• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,&nbsp;• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,&nbsp;• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),&nbsp;• 30 Tage Urlaub im Jahr.&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 011_510_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.&nbsp;&nbsp;Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 vorgesehen.&nbsp;&nbsp;Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.&nbsp;&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Jugend und Betreuung, Frau Bartelsen-Rüge, Tel. 04521/788-373, gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Kreis Ostholstein&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Postfach 433&nbsp; 23694 Eutin&nbsp; <a href="https://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a> &nbsp;

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Das Frühstück ist die wichtigste Mahlzeit des Tages! Dann bist du bei uns im Stadthotel Eckernförde richtig.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine(n) motivierte(n) Frühstücksmitarbeiter/in in Vollzeit und/oder Teilzeit. Aufgaben Du solltest ein herzliches und freundliches sowie offenes Auftreten haben, damit unsere Frühstücksgäste Ihren Urlaub schon am frühen Morgen genießen können.Zu deinen Aufgaben gehört u.a. Vorbereitung &amp; Aufbau &amp; Abbau des Frühstücksbuffets, Die Bewirtung der Frühstücksgäste. Qualifikation Wir freuen uns über Mitarbeiter mit Berufserfahrung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches ArbeitenEin freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Benefits Ein tolles TeamEine lockere ArbeitsatmosphäreEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach AbspracheDokumentierte Arbeitszeiterfassung &amp; 5 Tage Woche bzw. nach Absprache bei TeilzeitÜbertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein)50 Euro Tankgutschein pro MonatTypische Arbeitszeiten sind zwischen 6:00 und 14:30 Uhr sowie nach VereinbarungSicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) an Kevin Heide unter <a href="mailto:info@stadthotel-eckernfoerde.de" target="_blank">info@stadthotel-eckernfoerde.de</a> oder postalisch an untenstehende Adresse.Familie Heide GbR STADTHOTEL-ECKERNFÖRDE****garni Am Exer 3 24340 EckernfördeTel.:+49 (4351) 7278-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Heide Am Exer 3 24340 Eckernförde <a href="mailto:kevin.heide@h3ide.sh" target="_blank">kevin.heide@h3ide.sh</a> 0160 96647220

Stadthotel Eckernförde

Frühstücksmitarbeiter:in (w / m / d)

Es fällt dir leicht, mit einem Lächeln unsere Gäste zu begrüßen und dafür zu sorgen, dass sie sich vom ersten Augenblick an rundum wohl fühlen?Dann bist du bei uns im Stadthotel Eckernförde richtig.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Empfangsmitarbeiter:in (w / m / d) in Teil- und Vollzeit. Aufgaben Check-in, Check-out sowie RechnungserstellungBearbeiten von Reservierungen und allgemeinen Korrespondenzen aller Art Tägliche korrekte Abrechnung und KassenbuchführungGästebetreuung und Gästezufriedenheitsmanagement Eigenverantwortliches Führen einer SchichtEine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Quereinsteiger mit und ohne ErfahrungFreude am Umgang mit MenschenDeutsch in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Kenntnisse in den hotelspezifischen Computerprogrammen, insbesondere Oracle Suite 8 und Microsoft Office. (Wünschenswert) Benefits Ein tolles Team Eine lockere Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach AbspracheDokumentierte Arbeitszeiterfassung &amp; 5 Tage Woche bzw. nach Absprache bei TeilzeitÜbertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein)50 Euro Tankgutschein pro MonatTypische Arbeitszeiten sind zwischen 6:00 und 22:00 Uhr (Keine Nachtschicht!)Sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) an Kevin Heide unter <a href="mailto:info@stadthotel-eckernfoerde.de" target="_blank">info@stadthotel-eckernfoerde.de</a> oder postalisch an untenstehende Adresse.Familie Heide GbR STADTHOTEL-ECKERNFÖRDE****garni Am Exer 3 24340 EckernfördeTel.:+49 (4351) 7278-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Heide Am Exer 3 24340 Eckernförde <a href="mailto:kevin.heide@h3ide.sh" target="_blank">kevin.heide@h3ide.sh</a> 0160 96647220

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