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Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol  , Nitrolingual   oder NYDA   haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation </li> <li> Du verfügst über erste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie oder im Bereich Supply Chain, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise einem ERP-System mit  und bist geübt im Schriftverkehr in der englischen Sprache </li> <li> Du begeisterst Dich für Projekte, hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, und zudem eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination von Produkteinführungen und Harmonisierung von Produktvarianten bei unseren Arzneimitteln, Medizinprodukten und Kosmetika </li> <li> Stammdatenpflege inkl. Erfassung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Produktstammdaten im ERP-System und anderen Systemen </li> <li> Koordination, Prüfung und Freigabe von Druckvorlagen für Packmittel auf Basis der regulatorischen und vertrieblichen Anforderungen </li> <li> Initiierung und Prüfung von Stücklisten und Arbeitsplänen zusammen mit Herstellung sowie Forschung &amp; Entwicklung </li> <li> Bereitstellung prozessrelevanter Dokumente zur Sicherstellung der Herstellbarkeit unserer Produkte </li> <li> Initiierung von und Mitwirkung an Prozessoptimierungen in der Supply Chain </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Sinn:  Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz »Spüren, wie es wirkt«. </li> <li> Work-Life-Balance:  Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. </li> <li> Regelmäßige Erholung:  Neben bis zu  38 Tagen  Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. </li> <li> Unternehmenskultur:  Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung:  Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. </li> <li> Vorsorge und Versicherung:  Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab. </li> </ul><br><br><br>G.Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG
Dann sende Deine aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen  mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über »Jetzt bewerben!« an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir  Julian (Hinsch)  gerne auch telefonisch unter  +49 (0) 4826 59-361  zur Verfügung.
G. Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG
Human Relations
Kieler Straße 11
25551 Hohenlockstedt
Www.pohl-boskamp.de<br><br>G. Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG

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Produktverantwortlicher / Produktmanager Supply Chain (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen </li> <li> Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Blanke, Tel. 04551/951-9154.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Göb, Tel.  04551/951-9167 .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel.  04551/951-9748 , gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten </li> <li> Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen </li> <li> Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung </li> <li> Qualitätssicherung für das Fachgebiet </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen </li> <li> Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Darüber hinaus idealerweise </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung </li> <li> Außendiensttätigkeiten (Sozial-/Beratungsräume Kreis Segeberg und Norderstedt) </li> <li> Durchführung von Gesamt-bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX </li> <li> Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute </li> <li> Übernahmechancen </li> <li> Festes monatliches Gehalt nach TVPöD </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die zuständige Anleiterin Frau Rohwer, Tel. 04551 / 951-9371.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Ausbildungskoordinatorin Frau Schmidt, Tel. 04551/951-8141, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Staatliche Anerkennung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter. So stellen wir einen 24/7-Betrieb der Anlagen sicher.
Wir errichten, erneuern und warten daneben auch Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren- und Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind hauptsächlich Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise Gewerbebetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Assistenz von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook </li> <li> Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen, Angeboten und Ausgangsrechnungen </li> <li> Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen </li> <li> Pflege von Kunden- und Lieferantendaten </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung </li> <li> Terminkoordination und organisatorische Unterstützung der Projektleitung </li> <li> Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Partnern </li> <li> Pflege und Verwaltung kaufmännischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Veranstaltungen und internen Abläufen </li> <li> Zeiterfassung der Wochenberichte </li> <li> Auslösen von Bestellungen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit  mit  Raum für eigene Ideen  und  Gestaltungsfreiräume </li> <li> Ein attraktives Gehalt , orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung - inklusive  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristete Festanstellung  mit  30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Gründliche Einarbeitung  und  flache Hierarchien  für einen schnellen und angenehmen Einstieg </li> <li> Hohe Arbeitsplatzsicherheit  in einem  zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen </li> <li> Moderner Arbeitsplatz  mit  positiver, kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten  und  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten  für eine  flexible Work-Life-Balance </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung  und  Betriebssport - z.&nbsp;B. Segeln auf der Alster </li> <li> Freie Auswahl an Getränken und frischem Obst , damit du gut versorgt bist </li> <li> Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen </li> <li> Regelmäßige Teamevents , die den Zusammenhalt stärken </li> <li> Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen , wie Geburtstagen oder Firmenjubiläen </li> <li> Betreuungszuschüsse , um deine Familie zu unterstützen </li> <li> Attraktives Aktienpaket  über unseren Mutterkonzern </li> <li> Corporate Benefits  mit zahlreichen  Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Christine Jochimski  <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
Personalwesen
Christine Jochimski
Telefon: 040/ 254994-320
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
ABE Energietechnik GmbH
Großer Kamp 1c
22885 Barsbüttel
Www.abe-gruppe.de<br><br>ABE Energietechnik GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Sachbearbeitung & Office Management

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst Softwareentwicklung, bringst eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung mit und hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten </li> <li> Mit TypeScript oder JavaScript kennst Du Dich sehr gut aus </li> <li> Du hast Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway oder DynamoDB </li> <li> Dein Interesse an neuen Technologien und Dein Mut, Neues auszuprobieren, runden Dein Profil ab </li> <li> Und falls es doch noch eine Lücke gibt: Alles, was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Deiner Erfahrung aus der Welt der API-Konzeption und </li> <li> Architektur entwickelst und erweiterst Du gemeinsam im Team unsere Unternehmens-API </li> <li> In Deiner Rolle als Entwickler/in und Designer/in arbeitest Du als Teil des agilen Teams mit den anderen Entwicklerinnen und Entwicklern und der Systemownerin zusammen </li> <li> Du erarbeitest Konzepte zum API-Design und stimmst diese mit den Backendteams ab </li> <li> Ihr integriert die API in einer AWS-Infrastruktur, sucht nach Optimierungen und stellt sicher, dass die API immer dem aktuellen Stand der Technologien entspricht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein dynamisches Unternehmen und suchen eine/n engagierte/n Entwickler/in für unser Team API &amp; Identity Management. In unserem Team legen wir Wert auf Offenheit, Respekt und Teamarbeit. Wir schätzen die Vielfalt der Hintergründe und Erfahrungen unserer Teammitglieder und glauben fest daran, dass sie zu unserem Erfolg beitragen. Wir fördern aktiv eine Kultur des Lernens und des Austauschs, in der alle die Chance haben, ihr Wissen zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Bei uns hast Du die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch mobil zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, wodurch Du Deine Arbeit nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Mitarbeiterfahrzeug </li> </ul><br><br><br>Joachim Halefeld
Manager Human Resources
+49 4331 69-1154
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

GraphQL API Developer (w/m/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker*in, Meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in der Metallindustrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li> Eigenverantwortliches, strukturiertes und umsichtiges Handeln </li> <li> Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren von Lieferanten und Herstellern von technischen Komponenten und Materialien </li> <li> Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten </li> <li> Stärkung der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> <li> Klärung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Abteilungen </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Bearbeitung und Prüfung der Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor) oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister*in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Projektleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vergabevorschriften sowie des GEFMA Regelwerks </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Projekte sowie Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros </li> <li> Kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die technische Gebäudeausstattung sowie die Budgetüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Blanke, Tel. 04551/951-9154.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

1 .256 Vollzeit Jobs in Schulstraße 3, 24558 Henstedt-Ulzburg, Deutschland