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StellenbeschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als<h2>Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“</h2>auf Dauer in Voll-&nbsp;oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik</li><li>Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH</li><li>Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen,</li><li>Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie</li><li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen:<ul><li>Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen.</li><li>Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus.</li><li>Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM</li><li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches Verständnis</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 16. Januar 2026 an den&nbsp;Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein&nbsp; -Personaldezernat-&nbsp; Mercatorstraße 9 24106 Kiel gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lbv-sh.landsh.de</a>. &nbsp;Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.&nbsp;Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder <a href="mailto:britta.lueth@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">britta.lueth@lbv-sh.landsh.de</a>). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder <a href="mailto:inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de</a>).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank">hier.</a> &nbsp;

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“

Der Wasserverband Süderdithmarschen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir sichern qualifizierte Arbeitsplätze und tragen zur Wirtschaftskraft der Region bei. Seit über 65 Jahren sorgen wir für eine sichere Versorgung von Wasser sowie die Entsorgung von Abwasser in unserem Verbandsgebiet. Als regionaler Anbieter und Auftraggeber für das heimische Handwerk leisten wir einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Region.&nbsp;<h2>Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung &nbsp;</h2>EINSATZORT 25709 MarneARBEITSZEIT VollzeitVERTRAGSART FestanstellungBEWERBUNGSFRIST BIS ZUM 28.02.2026&nbsp;Ein Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung steuert und überwacht Anlagen zur Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung, führt Probenahmen und Laboranalysen durch, wartet technische Systeme (inkl. Elektroinstallationen) und sorgt für die umweltgerechte Rückführung des gereinigten Wassers.&nbsp;AUFGABEN / TÄTIGKEITENZu Ihrem Hauptaufgabenbereich gehören unter anderem Betrieb und Wartung unserer maschinentechnischen Anlagen auf dem Klärwerk Marne und der dazugehörigen Pumpstationen im Stadtgebiet und benachbarten Gemeinden.&nbsp;VORAUSSETZUNGEN<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR<ul><li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Dir über unseren Partner „Wellpass“ vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio oder für sonstige sportliche Betätigung an.</li><li>Extra Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V).</li><li>Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (vermögenswirksame Leistung).</li><li>Firmenfitness: Möglichkeit, über „JobRad“ ein Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li></ul>&nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBERDirk Plath Tel. 04832 902-0 Mail: <a>bewerbung@wv-suederdithmarschen.de</a>

Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 55 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren fünf Herstellern (Ford, Mazda, Citroën, Fiat &amp; Abarth) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit und Teilzeit möglich:-eine/n Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d)Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem Demontage- und Montagearbeiten an Kraftfahrzeugen inklusive der notwendigen Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen (wie z.B. Airbag oder elektronische Steuergeräte), sowie die Fahrzeugvermessung, Karosserieinstandsetzung und Richtarbeiten. Auch übernimmst Du Aufgaben wie Aus- und/oder Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen sowie kleinere Lackausbesserungen. Wobei Du uns unterstützt: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten und Fahrgestellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Instandsetzung und Komplettaustausch von Windschutzscheiben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronische Fahrwerksvermessung und -einstellung Das bringst Du mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Berufserfahrung wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf technische Herausforderungen und selbständiges Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation, ein Teil der AVK-Familie zu werden Was wir bieten: &nbsp;Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:4,5-Tage Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness mit WellpassBike- &amp; E-Bike-LeasingMitarbeiter-Rabatte&nbsp;Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; EntwicklungsmöglichkeitenEine neugebaute Werkstatt mit digitaler AusrichtungEin familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten TeamTeamausflüge &amp; EventsVielseitige &amp; abwechslungsreiche Aufgaben in einem&nbsp;Familienunternehmen Du möchtest in einem tollen Team in familiärer Arbeitsatmosphäre arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an Stefan Schmidt (<a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a>), die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Theimer Serviceleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a> 04841 96970 &nbsp;

Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d) gesucht

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 55 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren fünf Herstellern (Ford, Mazda, Citroën, Fiat &amp; Abarth) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit:-eine/n Kraftfahrzeugmechatroniker/in oder eine/n KFZ-Mechaniker/in. Wobei Du uns unterstützt:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung aller Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten (auch an E-Fahrzeugen)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fehlerdiagnose an elektrischen Systemen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbau von Zubehörteilen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronische Fahrwerksvermessung und -einstellung Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/inMotivation, ein Teil der AVK-Familie zu werdenLust auf technische Herausforderungen Was wir bieten: Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:4,5-Tage Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness mit WellpassBike- &amp; E-Bike-LeasingMitarbeiter-Rabatte&nbsp;Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; EntwicklungsmöglichkeitenEine neugebaute Werkstatt mit digitaler AusrichtungEin familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten TeamTeamausflüge &amp; Events Du möchtest automobile Träume wahr werden lassen? Dann bewirb Dich bei uns! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an&nbsp;Christian Theimer&nbsp;<a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a>die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Theimer Serviceleiter Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a> 04841 96970 &nbsp;

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bzw. KFZ-Mechaniker (m/w/d) gesucht

...Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Disposition der Aufzugssachverständigen mit entsprechender Abstimmung aller Beteiligten zuständig</li><li>Sie übernehmen die Fakturierung und die Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Aufarbeitung, Erfassung und Pflege von Daten Qualifikationen</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare</li></ul>Qualifikation<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktSven Weyhrauch<a href="mailto:sven.weyhrauch@dekra.com" target="_blank">sven.weyhrauch@dekra.com</a>0151 15465315

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmann Büromanagement Aufzugsdisposition (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg in Struckum freuen wir uns über Deine Unterstützung. Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden die Woche.Du arbeitest gerne flexibel und selbständig?Dann bist Du in unserer Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg in Struckum genau richtig. Aufgaben &nbsp;Reinigungsarbeiten u.a. in BewohnerzimmernEinhaltung der HygienestandardsAbfallentsorgungeigenständige Versorgung der Wohnbereiche mit Verbrauchsmaterialien wie Desinfektionsmitteln usw. Dein Profil &nbsp;professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und PflegemittelnZuverlässigkeit und Genauigkeit Wir bieten &nbsp;Ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen TeamMitarbeiterorientierte DienstplanungEine individuelle Einarbeitungeine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Vorraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E2 möglichSonn- und Feiertagszuschlägeattraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge VBL, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio, E-Bike Leasing etc.) Bewirb Dich jetzt &nbsp;Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Industriestraße 9 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:personal@drk-nordfriesland.de" target="_blank">personal@drk-nordfriesland.de</a> 04841 966826 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Reinigungskraft (m,w,d) in Struckum

Zur Verstärkung unserer DRK-Pflegeeinrichtung Käthe-Bernhardt-Haus in Husum benötigen wir Deine personelle Unterstützung. Wir suchen eine Pflegekraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit. Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du in unserer Pflegeeinrichtung genau richtig. Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage Käthe-Bernhardt-Haus in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung. &nbsp; Aufgaben &nbsp;Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der KörperpflegeLagerung und Mobilisierung der BewohnerDurchführen prophylaktischer Maßnahmenpsychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere DemenzkrankerDokumentation und Weitergabe pflegerelevanter InformationenEinhaltung der HygienestandardsKontaktpflege mit AngehörigenBerücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG Dein Profil &nbsp;eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der PflegeprozesseEmpathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern Wir bieten &nbsp;EDV-gestützte DokumentationUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensEin freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen TeamMitarbeiterorientierte DienstplanungVergünstigte Konditionen im regionalen Fitness-StudioEine individuelle EinarbeitungEine attraktive Vergütung nach DRK ReformtarifvertragSonn- und FeiertagszuschlägeAttraktive Prämien für besondere LeistungenMitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Elektronik etc.Die Kostenübernahme für ADAC-FahrsicherheitstrainingsBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Industriestraße 9 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:personal@drk-nordfriesland.de" target="_blank">personal@drk-nordfriesland.de</a> 04841 966826 &nbsp;

Pflegefachkraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhaltungsassistenten im Rechnungswesen (m/w/d) für mind. 30 Std./Woche, der unser Team in Rendsburg verstärkt. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit gleichwertiger Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Verbuchung der Mieteingänge und aller Kosten für sämtliche Mietobjekte&nbsp;</li><li>Durchführung von sämtlichem Zahlungsverkehr</li><li>Unterstützung bei der Kontenabstimmung, den Jahresabschlussarbeiten und dem Berichtswesen&nbsp;</li><li>Kaufmännischer Schriftverkehr einschließlich fachbezogener und administrativer Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li><li>selbstverständlicher Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)&nbsp;</li><li>die Bereitschaft, sich in fachbezogenen EDV-Programme einzuarbeiten</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten<ul><li>eine abwechslungsreiche Assistenzposition</li><li>die Möglichkeit, Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche zu bekommen</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bewerben Sie sich bitte schriftlich direkt über diese Plattform oder senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unseren Ansprechpartner.Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomas Sedlin gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter:Tel.: &nbsp;04331-5803-37E-Mail: bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch an folgende Anschrift senden:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Buchhaltungsassistent im Rechnungswesen (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mühlen-Residenz 

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) für Digitalprojekte in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (50 %) mit dem Aufgabenschwerpunkt „Verwaltungsdigitalisierung“ oder „Digitale Öffentlichkeitsarbeit“ (siehe Aufgabenschwerpunkte) möglich.Die Stelle ist dem Büro des Amtsdirektors zugeordnet. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ist auch ein ortsungebundenes Arbeiten in Teilen umsetzbar. Das Amt Föhr-Amrum verwaltet zwei von der einzigartigen Landschaft des Nationalparks Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer umgebene und in besonderer Weise vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr, elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. In der Stadt Wyk auf Föhr, die zugleich Hauptdienstsitz des Amtes ist, befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Arztpraxen sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum und die Stadt Wyk auf Föhr finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a> und <a href="http://www.wyk.de" target="_blank">www.wyk.de</a>.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungsdigitalisierung:</li><li>Entwicklung und Umsetzung mit dem Onlinezugangsgesetz verbundener Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung einer Digitalstrategie</li><li>Begleitung von Change-Prozessen</li><li>Einführung, Betreuung und Administration des Dokumentenmanagementsystems „enaio“</li><li>Ausbau, Betreuung und Administration des amtseigenen Bürgerportals und der Online-Angebote für Bürgerinnen und Bürger</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Kooperationsvereinbarung zwischen dem Land Schleswig-Holstein und dem Amt Föhr-Amrum zur Verwaltungsdigitalisierung</li><li>Digitale Öffentlichkeitsarbeit:</li><li>Konzipierung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Angeboten und digitaler Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung einer digitalen Kommunikationsstrategie</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite und anderer Onlineauftritte des Amtes Föhr-Amrum</li><li>Verfassen von Online-Meldungen</li></ul>Die Aufzählung ist nicht abschließend. Wir behalten uns vor, die Aufgabenbereiche zu ändern.Bitte geben Sie den Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung in Ihrer Bewerbung an und teilen Sie auch den gewünschten Aufgabenschwerpunkt mit.Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen, IT- oder Medien-Bereich oder abgeschlossenes einschlägiges Studium</li><li>Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</li><li>Hohe digitale Affinität und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gut ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Spaß und Interesse an der Gestaltung der Zukunft des Amtes Föhr-Amrum</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen. Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Dr. Raschzok (Leitung Büro des Amtsdirektors) unter Tel.: 04681 5004-820 oder <a href="mailto:a.raschzok@amtfa.de" target="_blank">a.raschzok@amtfa.de</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalamt) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden. Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 31.01.2026 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als Bewerbung; gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalamt- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

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