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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Funktionsbereich in der Inselklinik Föhr - AmrumArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachübergreifende Tätigkeiten im Funktionsbereich der Inselklinik Föhr- Amrum.</li><li>Fachkompetente und empathische Patientenversorgung sowie Kommunikation mit An- und Zugehörigen.</li><li>Fachkompetente Begleitung der Sprechstunden im Medizinischen Versorgungszentrum.</li><li>Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung chirurgischer sowie endoskopischer Eingriffe und dazugehöriger Springertätigkeiten.</li><li>Anwendungen mit medizinisch-technischen Geräten nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Elektronische Dokumentationsaufgaben einschließlich Bestellwesen.</li><li>Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und einem empathischen, freundlichen und kundenorientierten Auftreten.</li><li>Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li><li>Ressourcenschonende und ökonomische Arbeitsweise.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Funktionsbereich

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und ChirurgieArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche und ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich der Inneren Medizin sowie Chirurgie.</li><li>Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung von interprofessionellen Visiten.</li><li>Elektronische Pflegedokumentation und andere Dokumentationsarbeiten.</li><li>Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und diagnostischer Eingriffe.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schichtsystem.</li><li>Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe.</li><li>Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, eine hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und  Chirurgie

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben:<ul><li> &nbsp;Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (Endverbraucher, Apothekenpersonal, Heilpraktiker, Ärzte, medizinisches Fachpersonal und andere Mitarbeiter des Handels)</li><li>Sie erfassen und beantworten alle eingehenden wissenschaftlichen Anfragen, Fragen zum Produkt und zu aktuellen Gesundheits- und Ernährungsthemen, Reklamationen und anderen zugehörigen Themen per Telefon und in unserem CRM-System</li><li>Sie arbeiten eng mit den zuständigen Fachleuten für Qualitätsmanagement, Vigilanz, Produktentwicklung im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte, Arzneimittel, Kosmetika und Futtermittel zusammen</li><li>Unterstützung anderer Abteilungen bei fachspezifischen Fragestellungen, z. B. Sales national und international sowie den neuen First-Level-Support</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an Projekten zur Optimierung unserer Serviceprozesse</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder Biologie. Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistenz mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Kundenservice, Arbeit mit CRM- oder Ticket-Systemen sowie lebensmittelrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, schwierige wissenschaftliche Themen einfach und adressatengerecht zu formulieren und Freude am direkten Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen in schriftlicher und telefonischer Form</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, soziale Kompetenz und präzises Arbeiten aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:frontoffice@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ernährungswissenschaftler / Lebensmitteltechnologe / Biologe / Diätassistent (m/w/d) – Wissenschaftlicher Customer Service – Vollzeit / Teilzeit

<h2>IT-Driftsleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12752 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Driftsleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Driftslederen får en central rolle i at sikre stabil og sikker drift af Skoleforeningens omfattende IT-infrastruktur på tværs af skoler og dagtilbud.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift og udvikling af hele Skoleforeningens IT-infrastruktur, herunder datacenter med 3 Hyper-V-clustre, ca. 130 virtuelle servere, netværk (WAN/LAN/WiFi), telefoni, virtualiseringsmiljøer (Citrix, Hyper-V) samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Driftsleder får du det overordnede ansvar for den tekniske drift, herunder koordinering af driftsopgaver, optimering af systemlandskabet og medvirken til implementering af Skoleforeningens IT- og sikkerhedsstrategi. Du fungerer samtidig som stedfortræder for IT-chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Sikre stabil, sikker og effektiv drift af IT-infrastrukturen, herunder servere, netværk, klienter og centrale systemer.</li><li>Overvåge, vedligeholde og videreudvikle driftsmiljøet samt sikre opdateret dokumentation af systemer, processer og arbejdsgange.</li><li>Lede og koordinere vores 10 mand stærke driftsteam og koordinere det daglige arbejde med opgavefordeling, ressourcestyring, opfølgning og kommunikation mellem de forskellige IT-teams.</li><li>Bidrage til implementering og efterlevelse af IT-sikkerhedspolitikker samt beredskab, herunder håndtering af hændelser.</li><li>Medvirke til kontrakt- og licensstyring i samarbejde med relevante kolleger.</li><li>Rådgive ledelse, afdelinger og institutioner om tekniske løsninger og deltage i planlægning og implementering af nye teknologier.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med teknisk drift, systemadministration og IT-support.</li><li>Erfaring med ledelse og stærke koordineringsevner i teamsammenhænge.</li><li>Struktureret, analytisk og løsningsorienteret med evne til at bevare overblikket i pressede situationer og prioritere driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan forklare tekniske problemstillinger for både tekniske og ikke-tekniske brugere.</li><li>Interesse for at omsætte IT-strategi til praksis i en organisation med et pædagogisk og værdibåret grundlag.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og alsidig stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT er en central forudsætning for daglig drift og udvikling.Du bliver en del af et fagligt stærkt IT-Kontor med engagerede kolleger, korte beslutningsveje og gode muligheder for at præge den tekniske udvikling.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12752 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

IT-Driftsleder (m/w/d)

<h2>IT-Serviceleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12751 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Serviceleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Servicelederen får en central rolle i at sikre en velfungerende og brugernær IT-support for skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift, service og udvikling af Skoleforeningens samlede IT-infrastruktur, herunder servere, netværk, telefoni, printere, smartskærme, virtualiseringsmiljøer samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceteamet (helpdesk, fieldservice og værksted) og sikrer, at supportopgaver løses effektivt og med høj brugertilfredshed i tæt samarbejde med IT-Driftslederen og IT-Chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere serviceteamets daglige arbejde, herunder opgavefordeling, ressourcestyring og opfølgning på sager.</li><li>Sikre en stabil og struktureret organisering af alle supportniveauer (first og second level) samt løbende udvikling og vedligeholdelse af supportsystemer og arbejdsgange.</li><li>Medvirke til høj brugertilfredshed gennem tydelig kommunikation, opfølgning og videreudvikling af servicekoncepter for hele organisationen.</li><li>Samarbejde tæt med IT-Driftslederen om koordinering mellem drift og service samt bidrage til implementering af relevante IT- og sikkerhedstiltag.</li><li>Bidrage til planlægning og gennemførelse af mindre udviklings- og implementeringsopgaver, hvor service og brugerinddragelse er centrale.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med IT-support, servicestyring og teknisk drift.</li><li>Erfaring med teamledelse og stærke koordineringsevner i teams, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution.</li><li>Struktureret, serviceorienteret og god til at skabe overblik, også i perioder med mange henvendelser og driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan møde både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde.</li><li>Motiveres af at udvikle serviceprocesser og sikre, at IT understøtter kerneopgaven i skoler og dagtilbud.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og afvekslende stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT-service har stor betydning for elever, medarbejdere og ledelse.Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret IT-Kontor med gode muligheder for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen på serviceområdet.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12751 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

IT-Serviceleder (m/w/d)

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachdienstleitung Fachdienst Bauen (m/w/d).</h2>Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TVÖD / A 13 SHBesG. Die unbefristete Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachdienst Bauen besteht aus den Teams Technik (Hoch- und Tiefbau) und Bauverwaltung (Bauleitplanung, Vergaben, Liegenschaften u.a.). Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Fachdienstes</li><li>Personalplanung und Führung der Mitarbeitenden </li><li>Bauleitplanung, Mitwirkung bei Angelegenheiten der Raumordnung</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung der kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen </li><li>Betreuung und Gebäudeunterhaltung kommunaler Liegenschaften </li><li>Städtebauförderung</li><li>Grundstücksangelegenheiten und Vergaben </li><li>Verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Bauvorhaben und Projekte der Stadt </li><li>Zusammenarbeit mit Verbänden, Planungsbüros und weiteren Dienstleistern sowie den städtischen Eigenbetrieben</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gremienarbeit</li><li>Budgetverantwortung und Haushaltsplanung &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Studium (Dipl.-Ing. oder Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauwesen oder Verwaltungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie möglichst mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li><li>Kenntnisse in Bau-, Vergabe-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein hochmotiviertes Team</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 10 gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken unser Team! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis Donnerstag, 15. Januar 2026 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:karriere@toenning.de" target="_blank">karriere@toenning.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09. u./o. 11. Februar 2026 statt. Die Stadt Tönning strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. &nbsp;

Stadt Tönning

Fachdienstleitung Fachdienst Bauen (m/w/d)

<h2>Afdelingsleder til Teknisk Afdeling</h2>Jobnr.: 12510Institution: Teknisk AfdelingAnsættelsestidspunkt: 01. marts 2026Lønindplacering: TVÖDUgentlig arbejdstid: Fuldt timetalStillingsbeskrivelse: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en engageret og handlekraftig afdelingsleder til den tekniske afdeling per 01. marts 2026 eller efter aftale, som kan tage ansvar for drift, vedligehold og udvikling af vores mange skoleanlæg og institutioner.Særlige bemærkninger: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. i Flensborg driver daginstitutioner og skoler for det danske mindretal samt de med mindretallet samarbejdende frisere. For skoleforeningen er børns trivsel, udvikling og uddannelse i de 55 daginstitutioner og 40 skoler et centralt fokusområde. Daginstitutionerne og skolerne er fordelt over hele Sydslesvig. Derudover står Dansk Skoleforening for en lang række andre pædagogiske institutioner og spændende projekter i Sydslesvig.Du får det overordnede ansvar for et team af tekniske medarbejdere og håndværkere og bliver en central del af foreningens ledelsesstruktur. Som afdelingsleder skal du sikre en effektiv drift, skabe gode samarbejdsrelationer og bidrage til at udvikle bæredygtige løsninger for vores skoler og daginstitutioner.Nærmere oplysninger: Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Skoleforeningens direktør Lars Kofoed-Jensen, tlf. 0461-5047 111 eller til nuværende afdelingsleder Dirk Clausen, tlf. 0461-5047 136.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger/Oplysningspligt - Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)&nbsp;Adresse: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer sendes til <a>job@skoleforeningen.org</a>Ansøgningsfrist: 11. januar 2026 12.00Offentliggjort: 25. november 2025Andre:Dine primære opgaver • Ledelse, planlægning og udvikling af den tekniske afdeling • Ansvar for vedligehold, reparationer og nybyggerier i foreningens ejendomme • Sikre et højt serviceniveau og en god kommunikation med skoler og institutioner • Budget- og ressourcestyring • Koordinering af opgaver med eksterne leverandører og samarbejdspartnere • Bidrag til strategisk udvikling inden for drift og bæredygtighedOm dig • Du har dokumenteret ledererfaring – gerne fra en teknisk eller håndværksmæssig sammenhæng • Du har gode kommunikative evner og formår at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen • Du arbejder struktureret og er vant til at håndtere mange forskellige opgaver samtidig • Du har teknisk forståelse og kendskab til bygningsdrift, vedligehold og planlægning • Du er tosproget med dansk og tysk med viden om relevante lovkrav.Vi tilbyder • fuldtidsansættelse med 38,25 timer/uge og 30 dages ferie • en alsidig og ansvarsfuld stilling i en organisation med et vigtigt kulturelt og pædagogisk formål • Et engageret og kompetent team af medarbejdere • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling • Et positivt arbejdsmiljø med kort vej til beslutninger • Løn efter kvalifikationer • sprogkurser (hvis nødvendigt) • opbakning omkring ulønnet tillidshverv • pensionsopsparing • cykelleasingOpgaver/emner af teknisk afdeling: • Istandsættelse/vedligeholdelse af bygninger og pladser • VOB- VOL-UvGO- HOAI, BGB • Generelle anlægsopgaver. • Brandsikkerhed, hygiejne og sikkerhedsudstyr. • Driftsomkostninger (vand, varme, strøm, affald, skat, forsikringer). • Drift af eksterne og interne løsninger for pedel- og rengøringsområdet, eller nødvendige vagtselskaber. • Drift af opgaver i området kørsel, ÖPNV, chaufføropgaverne, udlejning, leje. • Drift af maskinparken (busser, biler, traktorer og tilhørende udstyr, specialmaskiner). • m.m.

Afdelingsleder til Teknisk Afdeling

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf und MaterialwirtschaftArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Anforderungen, Bestellwesen, Lagerverwaltung, Konsignationsläger, Materialausgabe, Wareneingang aus den Fachbereichen des Klinikums NF und ihren Tochtergesellschaften im Bereich Medicalprodukte und Wirtschaftsbedarf.</li><li>Vertretung Lagerist.</li><li>Rechnungsbearbeitung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Gesundheitswesen.</li><li>Gute Kenntnisse in Word / Excel.</li><li>Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem amor / amondis, ebenfalls wünschenswert.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung Zentraleinkauf und Logistik, Frau Petra Britz, unter der Tel. 04841 660-1406, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf und  Materialwirtschaft

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die RadiologieArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: VollzeitStart: ab 01.04.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenempfang und Patientenmanagement</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>konventionelles Röntgen ambulant und stationär</li><li>KV und Privatabrechnung nach EBM &amp; GoÄ</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d oder vergleichbar.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben die Fähigkeit, strukturiert und nach Dringlichkeit Aufgaben zu erledigen.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude mit.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661 15-2646, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die  Radiologie

Beim Kreisfeuerwehrverband Nordfriesland (K.d.ö.R) ist zum nächstmöglichen Termindie Stelle einerVerwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Erledigung des Posteingangs und Postausgangs</li><li>Vergabe der Lehrgangsplätze für die Landesfeuerwehrschule</li><li>Ausbildungsverwaltung</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Haushalt / Buchführung des Kreisfeuerwehrverbandes</li><li>Abrechnung der Ausbildungen / Fortbildungen</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten innerhalb des Kreisfeuerwehrverbandes</li></ul>

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