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<h3>Safety and Compliance Manager (M/W/D) &nbsp;</h3>Wir suchen für unsere Abteilungen Compliance Monitoring und Safety Management der Lufthansa Technik Intercoat GmbH eine(n) stellvertretende(n) Abteilungsleiter(in). &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Compliance Monitoring und Safety Management</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Instandhaltung, Logistik und dem Vertrieb, um die Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen über den gesamten Instandhaltungsprozess sicherzustellen.</li><li>Safety Management</li><li>Überwachung, Pflege, Dokumentation, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Safety-Management-Systems (inklusive Risikomanagement) gemäß den Anforderungen ICAO Annex 19 und EASA Part-145</li><li>Gefahrenerkennung, Auswertung und Bewertung von Risiken aller Art unter enger Einbindung aller beteiligten Fachbereiche</li><li>Nachverfolgung aller Maßnahmen zur Risikominderung im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Identifikation und Definition von Sicherheitszielen und Maßnahmen zum Erreichen dieser</li><li>Organisation, Erstellung und Pflege der Unterlagen für die Sicherheits- und Risikomanagementschulungen</li><li>Erstellung und Präsentationen regelmäßiger Berichte für das Safety Review Board</li><li>Beratung in Sicherheits- und Risikofragen</li><li>Compliance Monitoring Management</li><li>Überwachung, Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems gemäß EASA Part-145</li><li>Erfassung, Überwachung und Bewertung von internen Meldungen aller Art unter enger Einbindung aller Abteilungen</li><li>Koordinierung und Durchführung interner und externer Audits zur Überwachung der Einhaltung und Erfüllung aller internen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Bearbeitung von Beanstandungen durch interne und externe Audits und Überwachung der Korrektur- und Präventionsmaßnahmen</li><li>Unterstützung des verantwortlichen Betriebsleiters</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium oder eine technische Berufsausbildung mit umfangreicher praktischer Arbeitserfahrung im Bereich Luftfahrt/ Automotive/ Lebensmittelindustrie</li><li>Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Objektives, unabhängiges sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Analytisches Denken und den Blick fürs große Ganze</li></ul>Das rundet Ihr Profil ab:<ul><li>Weiterbildung im Qualitätsmanagement/Safetymanagement</li><li>Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/ oder Safetymanagement</li><li>Luftfahrtrechtliche Kenntnisse gemäß EASA/FAA/CAAC</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein offener Kommunikationsstil</li><li>Flache Unternehmensstruktur</li><li>Ein engagiertes, innovatives, freundliches Team</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li></ul>Einzureichende Dokumente:<ul><li>Führungszeugnis ohne Eintrag (das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist die Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis)</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Lebenslauf</li></ul>Bewerbungen bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an:Lufthansa Technik Intercoat GmbH z.H. Frau Remers Kisdorfer Weg 36-38 D-24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:melina.remers@lht-intercoat.de" target="_blank">melina.remers@lht-intercoat.de</a>

Lufthansa Technik Intercoat GmbH Corporate

Safety and Compliance Manager (M/W/D)

<h3>Zerspanungsmechaniker (M/W/D) &nbsp;</h3>Wir suchen für unsere Produktionsabteilung der Lufthansa Technik Intercoat GmbH eine(n) Zerspanungsmechaniker(in). &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Ausrichten und bearbeiten von Luftfahrtbauteilen auf CNC gesteuerten Bearbeitungszentren</li><li>Dokumentieren der Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der Verfahrensnormen</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker – Frästechnik</li><li>Gute Programmierkenntnisse in Heidenhainsteuerung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung an 5-Achsen Maschinen</li><li>Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein offener Kommunikationsstil</li><li>Flache Unternehmensstruktur</li><li>Ein engagiertes, innovatives, freundliches Team</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li></ul>Einzureichende Dokumente:<ul><li>Führungszeugnis ohne Eintrag (das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist die Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis)</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Lebenslauf</li></ul>Bewerbungen bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an:Lufthansa Technik Intercoat GmbH z.H. Herr Schäfer Kisdorfer Weg 36-38 D-24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:frank.schaefer@lht-intercoat.de" target="_blank">frank.schaefer@lht-intercoat.de</a>

Zerspanungsmechaniker (M/W/D)

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt</h3>Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung (befristet auf circa 2,5 Jahre) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von kommunalen Unterkünften&nbsp;</li><li>Erstellung und Widerruf von Einweisungsverfügungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden&nbsp;</li><li>Anmietung von Wohnraum für Flüchtlinge, Aussiedler, Asylbewerber und Obdachlose&nbsp;</li><li>Ansprechpartner und Koordination des Ehrenamtes</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und flexibel&nbsp;</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA gezahlt&nbsp;</li><li>Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an dasAmt Nordstormarn- Personalwesen -Am Schiefen Kamp 1023858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herr Radzuweit, unter Tel.: 04533 – 20 09 310 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt

Amt Itzstedt Das Amt Itzstedt im Kreis Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ohne Befristung eine / einen Verwaltungsangestellte*n (w/m/d) für den flexiblen Einsatz in der Verwaltung in Voll- oder Teilzeit bis 39,0 WoStd., Entgelt erfolgt bis zu EG 8 TVöD. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter&nbsp; <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote

Amtsverwaltung Itzstedt

Verwaltungsangestellte*n (w/m/d)

Über 30 Jahre Ihr Partner vor Ort Büchen · Siebeneichen · Roseburg · Güster · Sahms · Nostorf Born-Gruppe Kieswerk NeversdorfLauenburg · Schwarzenbek · Möhnsen · Barsbüttel<ul><li>Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau</li><li>Erd-, Pflaster-, Asphalt und Kanalbauarbeiten</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li><li>Baumaschinenvermietung</li><li>Containerdienst</li></ul>Wir stellen in Lauenburg, Schwarzenbek und Büchen ein (m/w/d):<h3>Straßenbauer (m/w/d)</h3>Bewerben Sie sich gerne telefonisch unter: 04542 - 99 585 0 &nbsp;oder per Mail: <a href="mailto:BBO@born-gruppe.de" target="_blank">BBO@born-gruppe.de</a> Born Gruppe Winkelsöhren 11 23881 Breitenfelde Tel. 04542-99 585-0 <a href="http://www.born-gruppe.de" target="_blank">www.born-gruppe.de</a>

Born Baubetreuung und Objektverwaltung GmbH

Straßenbauer (m/w/d)

Der Zweckverband Obere Bille sucht zur Verstärkung des Kläranlagenteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Mechatroniker:in oder Elektroniker:in für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik oder Elektromeister:in (m/w/d) &nbsp;</h3>in Vollzeit. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf der Homepage des Zweckverbandes unter <a href="http://www.zv-obere-bille.de" target="_blank">www.zv-obere-bille.de</a>. &nbsp;Sabine Paap Verbandsvorsteherin Trittau, 14.08.2025 &nbsp;

Zweckverband OBERE BILLE Peter Urgien

Mechatronikerin / Elektronikerin für Automatisierungstechnik/ Betriebstechnik / Elektromeisterin (m/w/d)

Gemeinde MalenteIhre zukünftige Wirkungsstelle liegt in Bad Malente-Gremsmühlen. Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins.Als Gemeindeverwaltung sind wir wie unsere Region und die Menschen hier: Offen für neue Ideen, familienfreundlich und nordisch-herzlich.Begleiten Sie uns auf dem Weg unsere Gemeinde zukunftsorientiert zu gestalten! Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als<h2>Flüchtlingskoordinator*in (m/w/d)</h2>(bis EG S 11 TVöD)Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von durchschnittlich 39,00 Wochenstunden (Vollzeit) Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Dabei sind die besonderen Rahmenbedingungen des Arbeitsplatzes aufgrund der verbindlichen Öffnungszeiten an Vor- und Nachmittagen zu beachten.<h2>Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:</h2>Integration:<ul><li>Betreuung von Asylbewerber*innen und Migrant*innen</li><li>Integration von untergebrachten Asylbewerber*innen und Migrant*innen sowie die damit verbundene laufende Sachbearbeitung und Dokumentation</li><li>Abhaltung von Sprechstunden für Asylbewerber*innen und Migrant*innen</li><li>Unterstützung der Verwaltung bei Einzügen und Kontrollen in den Asyleinrichtungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Hausmeister für die Asyleinrichtungen</li><li>Durchführung von Hausveranstaltungen zur Integration (z.B. Zuckerfest)</li><li>Erstellen eines Jahrestätigkeitsberichtes</li><li>Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlich tätigen Betreuer*innen und Flüchtlingshelfer*innen</li><li>Organisation des Einsatzes der ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer*innen</li><li>Mögliche Fortbildung der ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer*innen</li></ul>Vernetzung:<ul><li>Kooperation mit anderen Institutionen wie z.B. Schulen, Kindergarten, Jobcenter und ähnliches</li><li>Durchführung von Informations-/Integrationsveranstaltungen in den Schulen, Kindergärten usw.</li><li>Teilnahme an den Treffen des Arbeitskreises der Flüchtlingshelfer*innen</li><li>Zusammenarbeit mit der Migrationsorganisation Ostholstein</li></ul>Zusammenarbeit und Unterstützung der Verwaltungsstelle Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten&nbsp;<h2>Voraussetzungen für die Stelle:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (EG S 11)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in im Bereich der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erwachsenenbildung (EG S 8b)</li><li>Der sichere Umgang mit Standard-Software wie MS-Office</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; gewissenhaften Arbeiten</li><li>Die Stelle erfordert insbesondere soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Flüchtlingen</li><li>Kenntnisse im Bereich Asylrecht, insbesondere Artikel 16a GG, sowie die Bereitschaft, auf Grundlage menschenrechtlicher Prinzipien zu arbeiten</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (AsylbLG, SGB II, SGB XII und AufenthG)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Von Vorteil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Migrations-bzw. Flüchtlingsarbeit</li><li>Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse über das Englische hinaus wie z. B. russisch, ukrainisch, persisch oder arabisch</li></ul><h2>Wir bieten u.a.:</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Möglichkeit von Homeoffice zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf</li><li>Wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werde-gang usw.), senden Sie bitte bis zum 12.09.2025 an die<h2>Gemeinde Malente</h2>Team Personal Bahnhofstraße 31 23714 Bad Malente-GremsmühlenOnline-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-malente.landsh.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-malente.landsh.de</a>. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen nach Ab-schluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Bürgerservice und Organisation, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Personalrat offengelegt.Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal unter Tel.: 04523/9920-32 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Leitung des Sachbereiches Bürgerservice und Organisation, Herr Schmidt, unter Tel.: 04523/9920-31 oder dessen Vertretung Herr Fritz unter der Durchwahl -27.Bad Malente-Gremsmühlen, den 19. August 2025Gemeinde Malente Der Bürgermeister

GEMEINDE MALENTE

Flüchtlingskoordinator*in (m/w/d)

Gemeinde MalenteIhre zukünftige Wirkungsstelle liegt in Bad Malente-Gremsmühlen. Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins.Als Gemeindeverwaltung sind wir wie unsere Region und die Menschen hier: Offen für neue Ideen, familienfreundlich und nordisch-herzlich.Begleiten Sie uns auf dem Weg unsere Gemeinde zukunftsorientiert zu gestalten!Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachbereich Finanzen</h2>Sachgebiet Steuern und Abgaben (EG 6 TVöD)Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tourismusabgabe &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ermittlung &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Veranlagung &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Überprüfung &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Überwachung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Niederschlagswassergebühr &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ermittlung &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Veranlagung &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Überprüfung &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Überwachung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuarbeit bei der Widerspruchssachbearbeitung die Tourismusabgabe und die Niederschlagswassergebühr betreffend •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vertretung innerhalb des Sachgebietes Steuern und Abgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Aufgaben des Sachbereichs Finanzen<h2>Voraussetzungen für die Stelle:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellte/n bzw. Justizfachangestellte/n •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kommunikationsfähigkeit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute und rechtssichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf dem Niveau mind. C1 erforderlich. Ein entsprechender Nachweis über die Sprachkenntnisse kann im Rahmen des Auswahlverfahrens erbracht oder bei Bedarf durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden<h2>Für die Stelle sind von Vorteil:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse aus dem Bereich des kommunalen Finanzwesens •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit einer kommunalen Finanzsoftware, idealerweise dem Fachverfahren OK.Fis<h2>Wir bieten Ihnen u.a.:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersversorgung einschließlich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und BerufIn der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung besonders berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.), senden Sie bitte bis zum 12.09.2025 an die<h2>Gemeinde Malente</h2>Team Personal Bahnhofstraße 31 23714 Bad Malente-GremsmühlenOnline-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-malente.landsh.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-malente.landsh.de</a>. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Finanzen, dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten offengelegt.Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-28 und -32, zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle ist Frau Petersen aus dem Sachbereich Finanzen unter 04523/9920-15 zu erreichen.Bad Malente-Gremsmühlen, den 19. August 2025Gemeinde Malente Der Bürgermeister

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachbereich Finanzen

Gemeinde MalenteIhre zukünftige Wirkungsstelle liegt in Bad Malente-Gremsmühlen. Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner*innen umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins.Als Gemeindeverwaltung sind wir wie unsere Region und die Menschen hier: Offen für neue Ideen, familienfreundlich und nordisch-herzlich.Begleiten Sie uns auf dem Weg unsere Gemeinde zukunftsorientiert zu gestalten!Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachbereich Finanzen</h2>Sachgebiet Haushalt und Finanzen (bis zur EG 8 TVöD)Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst folgende Tätigkeiten:</h2>• Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplanes • Unterstützung beim Finanzcontrolling zur Ausführung des Haushaltsplanes • Bearbeitung von Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleiches (Schlüsselzuweisungen) • Unterstützung beim Berichtswesen der Gemeinde • Allgemeine Aufgaben des Sachbereiches Finanzen<h2>Voraussetzungen für die Stelle:</h2>• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r • alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Kämmerei bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst außerhalb der Kämmerei • Fähigkeit zur Analyse und klaren Darstellung komplexer Sachverhalte, insbesondere im Bereich des Haushalts und von Vorgängen des Rechnungswesens • strukturiertes, wirtschaftliches Denken sowie eine Zahlenaffinität • ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel • sehr gute und rechtssichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf dem Niveau mind. C1 erforderlich. Ein entsprechender Nachweis über die Sprachkenntnisse kann im Rahmen des Auswahlverfahrens erbracht oder bei Bedarf durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen, nachgeholt werden<h2>Für die Stelle sind von Vorteil:</h2>• Kenntnisse im Umgang mit einer kommunalen Finanzsoftware, idealerweise im Fachverfahren OK.Fis • Bereitschaft zur Teilnahme am gemeindlichen Sitzungsdienst<h2>Wir bieten Ihnen u.a.:</h2>• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD (entsprechend der Qualifikation und Stelle ist eine Eingruppierung bis zur EG 8 möglich) und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander • ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld • flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • eine betriebliche Altersversorgung einschließlich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung • wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung • Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket • Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und BerufIn der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung besonders berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.), senden Sie bitte bis zum 12.09.2025 an die<h2>Gemeinde Malente</h2>Team Personal Bahnhofstraße 31 23714 Bad Malente-GremsmühlenOnline-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-malente.landsh.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-malente.landsh.de</a>. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber*in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Finanzen, dem Bürgermeister und dem Personalrat offengelegt.Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-28 und -32, zur Verfügung. Für Fragen zu den Stelleninhalten ist Frau Petersen unter 04523/9920-15 zu erreichen.Bad Malente-Gremsmühlen, 19. August 2025Gemeinde Malente Der Bürgermeister

Haushandwerker m/w/d mit Führerschein Klasse B für handwerkliche Arbeiten aller Art und Gartenpflegearbeiten. Vollzeit oder Teilzeit&nbsp; gesucht. Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:info@hauschild-immobilien.info" target="_blank">info@hauschild-immobilien.info</a> Hauschild Immobilien Schützenstraße 5 23843 Bad Oldesloe Tel.: 0170/9220361

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