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Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine*nSozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (Gymnasium) an der Theodor-Storm-Schule in Husumunbefristet in Teilzeit mit 20 Std./Woche Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul> Ihr zukünftigen Aufgaben <ul><li>Beratung für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte zu den unterschiedlichsten Themen im schulischen und häuslichen Bereich (u. a. Umgang mit Konflikten, Schulabsentismus, Mobbing etc.)</li><li>Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten für Kleingruppen und ganze Schulklassen</li><li>Umsetzung des gesetzlichen Schutzauftrages gemäß § 8a SGBVIII</li><li>Enge und intensive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen im Sozialraum (u. a. mit weiteren Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsstellen, Fachärzten etc.)</li><li>Unterstützung sozialer Integration von Schüler*innen mit besonderen Schwierigkeiten in intensiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräfte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder andere vergleichbare Studiengänge</li><li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit und/oder der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Ressourcen- und Lösungsorientierung</li><li>Freude an der Erarbeitung von zielführenden und kreativen Lösungsansätzen im Team</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil passt? Scheuen Sie sich bitte nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind offen, unsere Mitarbeitenden bei ihrer weiteren Qualifikation zu begleiten und zu fördern, zum Beispiel durch die Aufnahme einesberufsbegleitenden Studiums. Kontakt Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 16.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Albrecht unter 04841-9043016 oder <a href="mailto:torben.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">torben.albrecht@dw-husum.de</a>gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Torben Albrecht Schulsozialarbeit Abteilungsleitung <a href="mailto:torben.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">torben.albrecht@dw-husum.de</a> 04841 9043016 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Torben Albrecht Schulsozialarbeit Abteilungsleitung <a href="mailto:torben.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">torben.albrecht@dw-husum.de</a> 04841 9043016

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit Gymnasium (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gebäude und Liegenschaften eine bzw. einenDipl. Hochbauingenieurin bzw. Dipl. Hochbauingenieur (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (m/w/d) Aufgaben: <ul><li>&nbsp;Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partnerinnen und Partner zur Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere die Übernahme der Projektsteuerung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter</li><li>Vorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Neubaumaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9nach HOAI)</li><li>Fertigen und Überprüfen von Verträgen und Aufträgen für Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure, Gutachterinnen und Gutachter und Firmen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Hochbautechnikerin bzw. zum Hochbautechniker</li><li>eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten sowie den einschlägigen Regelwerken, z.B. LBO, VOB, VgV, UVgO, HOAI</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Firmen, Fachingenieurinnen und Fachingenieuren und Nutzerinnen und Nutzern kreiseigener Liegenschaften</li><li>gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert: CAD, AVA ORCA</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.07.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 10.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/sk4qq" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inke Plöhn Fachdienst Personal 04841/67-367 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inke Plöhn Fachdienst Personal 04841/67-367

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Dipl. Hochbauingenieur/in (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine/n Hochbautechniker/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Klimaschutz und nachhaltige Raumentwicklung eine bzw. einenStadt- oder Raumplanerin bzw. Stadt- oder Raumplaner (m/w/d) Aufgaben: <ul><li>Ausarbeitung von B-Plänen, F-Plänen und Satzungen nach BauGB</li><li>Abstimmung mit Beteiligten und Gemeinden</li><li>Stellungnahmen zu Vorhaben anderer Planungsträger (Bauleit- und Planfeststellungsverfahren u. a.) und damit verbundene fachliche Koordinationen innerhalb des Hauses</li><li>Fachliche und rechtliche Beratung der Städte und Gemeinden bei der Aufstellung von Plänen sowie in ortsplanerischen Angelegenheiten</li><li>Abstimmung mit freien Planverfassern und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Bearbeitung aktueller gesellschaftlicher Themen und daraus resultierender besonderer interdisziplinärer Aufgabenstellungen innerhalb des Fachdienstes Klimaschutz und nachhaltige Raumentwicklung (u. a. räumliche Inanspruchnahme der Energiewende, Klimaanpassung in der Bauleitplanung)</li><li>interdisziplinärer Austausch, Abstimmungen und fachliche Grundsatzerarbeitungen mit den Fachbehörden des Hauses (Umwelt, Denkmalschutz, Bauaufsicht u. a.)</li><li>Übertragung der Anforderungen des gesellschaftlichen Transformationsprozesses in den überwiegend ländlich geprägten Raum des Kreises Nordfriesland</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadtplanung oder Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich der überörtlichen Raumplanung bzw. raumbedeutsamen Fachplanung mit Fähigkeit zu fachübergreifendem, planerisch-konzeptionellem Arbeiten sowie im Bau- und Planungsrecht</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>GIS- sowie CAD-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit, Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eigene Gestaltungs- und Entscheidungskompetenzen sowie eine anspruchsvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und engagierten Team</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zum Außendienst</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.07.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 10.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gd6ew" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905

Stadt- oder Raumplanerin bzw. Stadt- oder Raumplaner (m/w/d)

Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.&nbsp;Für unsere Einrichtung suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Haustechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gartenpflege auf Basis eines Minijobs (bis zu 556 Euro) mit Geschick und Spaß an der Arbeit, der unseren Haustechniker unterstützt. Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns können Sie alt werden! Ihre Aufgaben bei uns sind sind: <ul><li>Pflege von Rasenflächen, Beeten, Pflanzungen und Verkehrs-/ Parkflächen</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Anlegen von Beeten sowie deren Pflege&nbsp;</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Reparaturarbeiten und Renovierungen</li><li>Winterdienst nach Absprache mit dem Haustechniker&nbsp;</li><li>Allgemeine Haustechnikarbeiten, um einen reibungslosen Betrieb der Einrichtung nach Absprache mit dem Haustechniker zu gewährleisten</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten haben</li><li>Erfahrungen in der Pflege und Gestaltung von Grünanlagen haben</li><li>einen Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten besitzen&nbsp;</li><li>einen respektvollen Umgang mit allen Bewohnern und Mitarbeitern pflegen&nbsp;</li><li>Freunde und Spaß bei der Arbeit haben</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>familiäres Betriebsklima in einem Spitzenteam</li><li>flexibler Dienstplan</li><li>bei Bedarf 50 % steuerfreie Zuschläge für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)</li><li>bei Bedarf 100 % steuerfreie Zuschläge für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen&nbsp;am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns können Sie alt werden! Bewerben Sie sich gerne schriftlich per Post oder E-Mail.&nbsp;Landhaus Wiesenblick GmbHJulia Warnecke -Leitung Einrichtung-Kirchenstieg 2, 24969 Großenwiehe<a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Warnecke Leitung der Einrichtung Kirchenstieg 2 24969 Großenwiehe <a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a> 04604 98760 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Warnecke Leitung der Einrichtung Kirchenstieg 2 24969 Großenwiehe <a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a> 04604 98760

Landhaus Wiesenblick GmbH -Senioren- und Pflegeheim-

Haustechniker (m/w/d)  mit dem  Schwerpunkt Gartenpflege

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Gesellschaftern Verein Lebenshilfe Südtondern e.V. und die Die Mürwiker GmbH. Wir sind Sozialraumträger des Bereiches Eingliederungshilfe unter 18-jährige im Sozialraum Nordfriesland Nord. Unser Angebot umfasst: Beratung, Frühförderung, Kita Rappelkiste in Niebüll, Kita Achtern Diek in Klanxbüll, Natur-Kita Zauberland in Enge-Sande, Kita Auenland in Leck, Familienunterstützender Dienst, Hilfe zur Schulbildung, Offene Ganztagsschule am Förderzentrum für geistige Entwicklung, Präventive Projekte in Südtondern (FuA und FüA), Elternstarthilfe / Frühe Hilfen, Projekt „Kita-Chancen“ und das Familienzentrum in Leck. Für unsere Kita Rappelkiste in Niebüll suchen wir zum 01.07.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Frühen Bildung, gerne auch in der altersgemischten Arbeit im Umfang von 28 Wochenstunden, unbefristet. Die Kita Rappelkiste ist montags bis freitags von 06.45-17.15 Uhr geöffnet. Dienstbesprechungen finden einmal wöchentlich außerhalb der Öffnungszeit statt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft (zweite Fachkraft) umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers, der Kita und der gesetzlichen Bestimmungen. Du übernimmst Alltagsverantwortung. Eine demokratische und wertschätzende Grundhaltung ist unbedingte Voraussetzung. Voraussetzungen <ul><li>Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Du hast erste Erfahrung im Bereich der Frühen Bildung, gerne auch in der altersgemischten Arbeit.</li></ul> Mitarbeitervorteile: Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG, </li><li>12,85 Monatsgehälter</li><li>auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li><li>eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich frei</li><li>Fort- und Weiterbildung. </li></ul>Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke und bieten die Möglichkeit zum fachbereichsübergreifenden Austausch. Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Levka Bahnsen, Geschäftsbereichsleitung Frühe Bildung (<a href="mailto:bahnsen@leni-mail.de" target="_blank">bahnsen@leni-mail.de</a> oder 04661-9014087).Deine Bewerbung richte bitte schriftlich an:Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff, GeschäftsführerLorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-9014090<a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Andreas Elshoff <a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Andreas Elshoff <a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a>

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Rappelkiste

Willkommen bei Pflegeservice Krause GmbH! Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung unserer Patienten mit. Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!Aufgaben<ul><li>Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li><li>Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung</li><li>Pflegedokumentation und Berichterstattung</li><li>Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen</li><li>Betreuung und Unterstützung der Patienten im Alltag</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li></ul> Anforderungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung in der Kranken- und Altenpflege</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patienten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>eine wertschätzende und positive Gesprächskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vollzeit, Teilzeit und Schichtarbeit</li><li>keine Teildienste, keine Doppeldienste und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>eine gute Vergütung in Anlehnung an den attraktiven KTD und jährliche Gehaltssteigerungen (aktuell in Vollzeit bis 4606,-€ brutto/Monat bzw. bis 27,16 € brutto je Stunde)</li><li>zwei Sonderzahlungen im Juni &amp; November (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Zeitzuschläge / Schicht- und Einspringzulagen</li><li>ab Teilzeit: Zuschuss zu Fitnessangeboten und Kinderbetreuung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Gesundheitsförderung, kostenloses Obst, Mineralwasser und Kaffee</li><li>komfortabel ausgestattete, zuverlässige und gepflegte Dienstfahrzeuge</li></ul> Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für die Pflege einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu tun!&nbsp;Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.pflegeservice-krause.de/" target="_blank">https://www.pflegeservice-krause.de/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Krause Geschäftsführung Pflegewissenschaftler Rosendahler Weg 18 B 25866 Mildstedt&nbsp; <a href="mailto:info@pflegeservice-krause.de" target="_blank">info@pflegeservice-krause.de</a> 048418758900

Pflegeservice Krause GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:<ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.</li><li>Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.</li><li>Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.</li><li>Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.</li><li>Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Stellv. Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben</li><li>Controlling der Leistungsabrechnung</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung im Führen eines ambulanten Dienstes</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Elfriede-Pahnke-Haus in Niebüll ab sofort in Teilzeit zweiPädagogische Fachkräfte (m/w/d)für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf Die Stellen sind entlang der Bewilligung einer 1:1-Begleitung zunächst voraussichtlich bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Insgesamt sind 130 % Stellenanteile zu vergeben. Deinen persönlichen Stundenumfang kannst Du individuell mit uns vereinbaren. Deine Aufgaben Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch bei der individuellen Gestaltung seiner Freizeit. Du gestaltest die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohnerin und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Dein Profil Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder hast eine ähnliche Qualifikation. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. &nbsp; Deine Vorteile bei uns Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Dich Für Fragen rufe gern Ute Christiansen unter der Telefonnummer 0461-50306-223 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-054 bis zum 30.06.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anDie Mürwiker GmbHWiebke WenzelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineÜbergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburgdie Prozesse denkt, Strukturen stärkt, inspiriert und Zukunft gestaltet.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Strategische und operative Leitung der drei ambulanten Pflegedienste in den Servicehäusern</li><li>Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Implementierung eines nachhaltigen Qualitäts- und Prozessmanagements</li><li>Entwicklung innovativer Konzepte, die Pflege, Betreuung und Service zukunftsfähig machen</li><li>Personalführung, Teamentwicklung und -motivation</li><li>Kund*innenakquise sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams vor Ort</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Pflegekontext</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Prozesssteuerung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Eine Haltung, die den Sinn in der Arbeit mit und für Menschen in den Mittelpunkt stellt</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

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