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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)Bauleiter Hochbau (m/w/d)für das Gebiet Nord (Schleswig-Holstein, Hamburg und das nördliche Niedersachsen) bzw. für das Gebiet Nordost (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin) Team Massivhaus wurde 2001 gegründet und hat bereits über 12.000 Bauherren in ganz Norddeutschland den Traum vom Eigenheim erfüllt. Wir bieten faire Preise bei höchster Qualität mit einer unkomplizierten, persönlichen Baubegleitung. Durch die Zusammenarbeit mit regionalen Handwerksbetrieben der jeweiligen Bauregion, wird sichergestellt, dass jedes Traumhaus in guten Händen ist.&nbsp; Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir besonders stolz auf unser tolles, kollegiales Betriebsklima. Werden Sie ein Teil von unserem Team! Zu Deinen Aufgaben zählt: <ul><li>Sie managen und koordinieren gewerkeübergreifend den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.</li><li>Stichprobenartige Kontrolle der Qualität vor Ort und Überwachung des vorgegebenen Zeitplans.</li><li>Vor Ort sind Sie für unsere Kunden und Subunternehmer ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in.</li><li>Kenntnisse in der Bauabnahme, Bauleitung, Bautechnik, Bauphysik, Haustechnik und allgemeine EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Hochbautechniker/in, Handwerksmeister/in oder Diplom-Ingenieur. Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie verfügen neben einer fundierten theoretischen Ausbildung im Bereich Ein- und Zweifamilienhausbau möglichst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bau-Handwerk.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Ihr sehr gutes technisches Verständnis lösungsorientiert einzusetzen.</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und ein hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Zu Ihren persönlichen Stärken gehören außerdem: Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit den Partnern/innen am Bau und den Handwerksbetrieben.</li><li>Der PKW-Führerschein (KL B) ist zwingend erforderlich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen &nbsp;</li><li>herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Ein eigenes Notebook. So können Sie mobil und flexibel arbeiten.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur privaten Rentenversicherung</li><li>Monatliches steuerfreies Guthaben auf eine Sachbezugskarte</li><li>Einen eigenen Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>ein tolles, kollegiales Betriebsklima im gesamten "Team" Massivhaus ist uns sehr wichtig!</li><li>Firmenfeste und -veranstaltungen</li></ul>Ihr Vorteil:Als Bauleiter bei Team Massivhaus übernehmen Sie einen abwechslungsreichen, sehr interessanten Job. Sie stehen unseren Bauherren über die gesamte Bauzeit hinweg bis zur Schlüsselübergabe mit Rat und Tat zur Seite. Das schätzen unsere Kunden sehr! Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen hilft Ihnen auch bei der täglichen Abstimmung mit den Handwerkern. Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.Wenn Sie also ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet schätzen und nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit suchen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbungsaufruf Schicken Sie Ihre Kurzbewerbung bitte per E-Mail an: <a href="https://www.team-massivhaus.de/ueber-uns/jobs/bauleiter-hochbau" target="_blank">bewerbung@</a><a href="http://team-massivhaus.de" target="_blank">team-massivhaus.de</a>&nbsp;oder postalisch an: Team Massivhaus GmbHHollerstraße 12824782 BüdelsdorfWir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Team Massivhaus GmbH <a href="mailto:bewerbung@team-massivhaus.de" target="_blank">bewerbung@team-massivhaus.de</a>

Team Massivhaus GmbH

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle alsOrganisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen</li><li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li><li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li><li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li><li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li><li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li><li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li></ul>Zudem sind wünschenswert:<ul><li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li><li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li><li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li><li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp;09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson(E-Mail: <a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

Sie möchten einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, geprägt von flachen Hierarchien? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<h3>Fachlageristen oder Fachkraft für Lager Logistik m/w/d&nbsp;</h3>Was sind Ihre Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Wareneingangs- / Ausgangskontrolle&nbsp;</li><li>Buchen v. Wareneingängen/-ausgängen im Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Be- &amp; Entladung von Containern/ LKW inkl. Ladungssicherung&nbsp;</li><li>Kommissionieren von Waren&nbsp;</li><li>Planung Verladung per LKW/ Kurierdiensten&nbsp;</li><li>Avisieren in Web-Portalen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Inventuren</li></ul>Was bringen Sie mit?&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist*in oder Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>PKW Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Gabelstaplerschein&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (Navision wäre wünschenswert)&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Gewissenhafte Arbeitsweise, körperlich belastbar&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen&nbsp;</li><li>Entlohnung gem. Tarifvertrag&nbsp;</li><li>Eine 37,5 Stundenwoche&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, wahlweise 5 Tage zusätzlichen Urlaub oder Einmalzahlung&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Sachzuwendung iHv. mtl. 50 Euro&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Firmenfitness&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches an: <a href="mailto:bewerbung@bode.eu" target="_blank">bewerbung@bode.eu</a>&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.bode-dichtungen.com/" target="_blank">www.bode-dichtungen.com</a>&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gebauer tägl. von 8:00 – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04193/ 982 -1325 gerne zur Verfügung.

Bode GmbH

Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lager Logistik (m/w/d)

Wir sind ein&nbsp;Golfclub für&nbsp;Golfspieler und&nbsp;-Interessierte aus&nbsp;dem östlichen&nbsp;Hamburg und Südholstein. In unserem freundschaftlich geprägten Ambiente fühlen sich&nbsp;Spieler aller Alters- und Spielklassen wohl. Wir sind ein gemeinnütziger eingetragener Verein mit einem festen Mitarbeiterteam.&nbsp;Die Mitarbeitenden im Sekretariat prägen zu einem großen Teil das Gesicht und den Charakter eines Golfclubs. Sie stehen in direktem Kontakt mit den Mitgliedern und Gästen und sind Ansprechpartner für alle.&nbsp;Wir suchen dringend als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Club-Sekretär/in (m/w/d)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und vielfältig<ul><li>Betreuung und Beratung von Mitgliedern und Gästen</li><li>Mitgliederverwaltung einschließlich laufender Datenpflege in einem Kundenmanagementsystem</li><li>Organisation von Turnieren, Golfevents und dem täglichen Spielbetrieb</li><li>Verkauf im kleinen Golfshop von Waren/Greenfee und Kassenabwicklung&nbsp;</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit und Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns – fachliche Qualifikation und persönliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Dienstleitungsbereich, Hotellerie oder Sportbranche mit Kundenservice; Golfbranche wäre gut, aber kein Muss</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel); PC-CADDIE oder ähnliches Golfmanagement-System oder Kundenmanagement-System von Vorteil</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Vollzeitstelle als befristete Krankheitsvertretung (Teilzeitstelle möglich) mit der Option evtl. später einzusteigen, auch aushilfsweise – gern auch für Wiedereinsteiger/innen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team und gute Atmosphäre im Club</li><li>Möglichkeit, das Golfspiel zu erlernen</li></ul>Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@gc-grossensee.de" target="_blank">info@gc-grossensee.de</a> z.Hd. Verena Grünberg-HöltlGolf Club Großensee e.V. Hamburger Straße 29 22946 Großensee Tel: 04154 647 <a href="http://www.gc-grossensee.de" target="_blank">www.gc-grossensee.de</a>

Golf Club Großensee e.V.

Club-Sekretär/in (m/w/d)

Andere suchen Angestellte. Kommen Sie (m/w/d) in das Team der Stadt Mölln: &nbsp;<h3>Leitung des Fachdienstes Jugend- und Sozialarbeit</h3>Vollzeit/EG S17 TVöD-SUE &nbsp;<ul><li>Bauingenieuren oder Architekten für das Team Breitenfelde - Vollzeit/EG 11 TVöD-VKA</li><li>Sachbearbeitung „Bauen" für das Team Breitenfelde - Vollzeit/EG 9a TVöD-VKA</li><li>Museumsleitung - Vollzeit/EG 11 TVöD-VKA</li><li>Sachbearbeitung im Fachdienst Immobilien - Vollzeit/EG 6 TVöD-VKA &nbsp;</li></ul>Alle Details unter <a href="http://www.moelln.de/karriere" target="_blank">www.moelln.de/karriere</a> &nbsp;

Stadt Mölln Der Bürgermeister

Leitung des Fachdienstes Jugend- und Sozialarbeit (m/w/d)

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeitenden haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.Dein TeamWir im Rechnungswesen kümmern wir uns um die laufende Buchführung, das Mahnwesen, den Jahresabschluss und die Faktura. Wir sorgen für einen zügigen Zahlungsverkehr und eine sorgfältige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unserer Kolleginnen und Kollegen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Zusammenhalt lebt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld<ul><li>Rechnungswesen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Bestelltool</li><li>Bestelltool-Administration: Steuerung von Freigabeprozessen, Benutzer- und Vertragsverwaltung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung</li><li>Einkaufsstrategien: Analyse der Märkte, Identifikation von Einsparpotenzialen, Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen</li><li>Kostenmanagement: Kontrolle und Optimierung von Beschaffungskosten, Umsetzung von Einsparmaßnahmen</li><li>Risikomanagement: Bewertung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li><li>Interne Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Marketing, Hausservice und weiteren Abteilungen zur Bedarfsermittlung</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Umsatzsteuer und Lust darauf sich in den Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement einzuarbeiten</li><li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Softwarekenntnisse: MS Teams, Outlook, Excel; idealerweise ·Erfahrungen in unserem Bestelltool Coupa</li></ul> Was wir bietenBike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./ Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilw. im Home-Office zu arbeiten (3 Tage/ Woche)</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBHVogelsang 1 | 24351 Damp | <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> | <a href="http://www.dampsoft.de" target="_blank">www.dampsoft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Recruiting - Team Human Resources Vogelsang 1 24351 Damp&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> 0435291712290

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Wann bist Du Dampsoft?

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Rechnungswesen

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Vertriebsassistenz Groß- und Gewerbekunden (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen motivierten Vertriebsassistenten (m/w/d) für unsere Groß- und Gewerbekunden an unserem Standort in Kellinghusen. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du steuerst alle vor Auslieferung nötigen Prozesse, von gewünschten Servicemaßnahmen bis hin zur Abwicklung mit Um- und Aufbauherstellern und der Bereitstellung von Ersatzfahrzeugen</li><li>Kalkulation von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung und Kontrolle aller Zulassungen von Neu-, Vorführ und Gebrauchtwagen sowie deren Abmeldung</li><li>Bearbeitung von sonstigen Nebentätigkeiten des Verkaufs</li></ul>Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Automobilkaufmann*frau, Verkäufer*in, Verkaufsberater*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Organisationstalent</li><li>Gepflegtes und sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional</li><li>Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> 04822 979734 &nbsp;

Hellwig & Fölster GmbH

Vertriebsassistenz Groß- und Gewerbekunden (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für dieRegion Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKoordination für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Patientenorientierte Koordination der Versorgung von schwerstkranken Menschen</li><li>Aufnahme der Patient*innen in die SAPV oder Weiterleitung in die allgemeine Palliativversorgung oder ambulante Pflege</li><li>Beratung über Versorgungsmöglichkeiten</li><li>Informationsweitergabe an alle Kooperationspartner</li><li>Datenpflege der Softwareprogramme</li><li>Kontaktpflege zu Krankenhäusern, Institutionen, Ämtern, Dienstleistern</li><li>Ansprechpartner für die Kooperationspartner bei Hospizverlegung, Krankenhauseinweisungen, Beschaffung stationärer Pflege, Fragen zum Pflegegrad</li><li>Teilnahme an netzinternen Treffen (Besprechung, Supervision)</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung Palliative Care</li><li>Erfahrung in der palliativen Versorgung</li><li>Grundlegendes Wissen der SAPV Richtlinien und der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Verständnis der Strukturen im Gesundheitswesen und Wissen um die Organisationen</li><li>Einfühlungsvermögen und Engagement</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li><li>Freude an selbstständiger Arbeitsorganisation in einem großen Netzwerk</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Katharina Kuhlmann-Becker, Fachbereichsleitung Palliativversorgung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1227

Diakonie Altholstein GmbH

Koordination für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (m/w/d) für die Region Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere neueKindertagesstätte „Kita 4Höfe“&nbsp;in Norderstedtsuchen wir ab sofort eine*nErzieher*in / Staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)&nbsp;Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Förderung und Begleitung der kognitiven, emotionalen, sozialen und motorischen Entwicklung von Kindern</li><li>Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltags im Rahmen der Tages- und Wochenplanung</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Angebote und Projekte gemäß den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li><li>Eingewöhnung neuer Kinder auf Grundlage des Berliner Eingewöhnungsmodells</li><li>Beobachtung und Bildungsdokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse mit anerkannten Verfahren</li><li>Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, insbesondere von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten im Sinne einer partnerschaftlichen Erziehung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Engagement für den Aufbau einer neuen Kita</li><li>Lust an der gemeinsamen Konzeptentwicklung</li><li>Ideen für das zukünftige Miteinander</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Frenzel, Einrichtungsleitung Kita 4Höfe, gern für Sie da - Tel. 0176 15163417

Erzieher*in / SPA (m/w/d) für unsere Kita 4Höfe in Norderstedt

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für Markert Marsoflex GmbH einzustellen als &nbsp;<h2>Mitarbeiter für die Industrie-Schlauchfertigung (m/w/d) &nbsp;</h2> In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt.Deine Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Fertigung von qualitativ hochwertigen und sicheren Industrieschläuchen und Anschlüssen / Armaturen zu einer Schlauchleitung</li><li>selbständige Bedienung von&nbsp;Maschinen und Anlagen in der Einzelfertigung (z.B. Kennzeichnungs-Laser) inkl. aller Nebentätigkeiten</li><li>Qualitäts- und Sichtkontrolle der Produkte</li><li>gelegentliches Reisen im Rahmen von Prüfungen und Wartungstätigkeiten bei unseren Kunden</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;zum Industriemechaniker, Elektriker, Betriebs-/Maschinenschlosser, Konstruktionsmechaniker, Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im o.g. Umfeld und in einer vergleichbaren Position</li><li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise</li><li>offen für neue Technologien und Fertigungstechniken</li><li>Du bist motiviert, ehrgeizig, flexibel und zuverlässig</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Deine Perspektive:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit aktuellen Softwares und Programmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Urzua Personal

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