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Zur Verstärkung unserer engagierten Teams für den Bereich Süderbrarup/ Südangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit. Minijobber sind uns auch willkommen. Was uns ausmacht: &nbsp;Wer gerne mit Menschen arbeitet, vielseitige Aufgaben mag und Lust auf Teamwork hat, ist in unserem Ambulanten Pflegedienst genau richtig.&nbsp;Wir arbeiten smart, mit digitalen Hilfsmitteln und modernem Equipment. Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>den Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul> Freu dich auf: &nbsp;<ul><li>Einstellung nach Tarif</li><li>Sonderzahlungen zweimal im Jahr und attraktive Zuschläge</li><li>Nutzung eines Dienstfahrzeuges</li><li>ein jährliches&nbsp;Teamevent (gilt als Arbeitszeit)&nbsp;und ein Sommerfest</li><li>Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits</li></ul> Und jetzt kommst du: &nbsp;Noch Fragen? Dann ruf einfach an unter 04633 967290. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Timm gibt dir gerne Auskunft.&nbsp;Oder bewirb dich gerne online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter <a href="mailto:mtimm@ap-angeln.de" target="_blank">mtimm@ap-angeln.de</a>Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite <a href="https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln" target="_blank">https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Timm Ambulante Pflege Angeln Flensburger Str. 23 24986 Mittelangeln&nbsp; 04633 - 967 290 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege Angeln-Team Südangeln

Wenn Du Dir ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander wünscht, gerne in einem multiprofessionellem Team arbeitest, Spass an allen Aufgaben in der Pflege hast und gerne eigenständig und veranwortungsvoll arbeitest, sind wir bestimmt der richtige neue Arbeitgeber für Dich.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Ein modernes Dokumentationssystem auf einem iPad (Tablett)</li><li>Ein Fahrzeug für die dienstlichen Fahrten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit geringem Personalwechsel im schönen Norden von Schleswig-Holstein, in der Nähe der Nordsee und direkt an der Grenze zu Dänemark</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld unserer Klientinnen und Klienten.</li><li>Ausführung von SGB V und SGB 11 Leistungen</li><li>Dokumentation der Pflegeleistungen auf einem iPad (Tablett)</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Deine Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation) hast Du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Spaß an der Aufgabe und arbeitest mit Herz und Leidenschaft in der Pflege</li><li>Du arbeitest gerne selbständig und führst alle Aufgaben verantwortungsvoll aus</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und fährst gerne mit dem Auto durch die ländliche Region</li></ul><h2>Du hast noch Fragen ?</h2>Für Deine Fragen oder weitere Informationen steht Dir Christiane Gräfe gerne telefonisch unter 04666/9898980 oder per Mail <a href="mailto:pdl@drk-sozialstation.net" target="_blank">pdl@drk-sozialstation.net</a> zur Verfügung. Christiane ist die PDL unseres Ambulanten Pflegedienstes.<h2>Deine Bewerbung</h2>schickst Du bitte per Mail an <a href="mailto:frank.geisslinger@drk-sozialstation.net" target="_blank">frank.geisslinger@drk-sozialstation.net</a> . Frank wird sich dann kurzfristig bei Dir melden.

DRK Sozialstation Karrharde / Leck / Süderlügum / Neukirchen gGmbH

DRK Sozialstation Karrharde / Leck / Süderlügum gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen Dich!<h2>Tourismuskaufmann (m/w/d)</h2>Region Husum in Voll- oder TeilzeitDu hast Fragen? Wende Dich gern an: Tim Grünfeld / Regionalleiter Nord/Ost E-Mail: <a href="mailto:tim.gruenfeld@tui.de" target="_blank">tim.gruenfeld@tui.de</a>Informationen &amp; Bewerbungen hier: <a href="https://careers.tuigroup.com/de/stellbeschreibung/husum/tourismuskaufmann-reiseverkehrskauffrau-w-m-d/3117/29156905984" target="_blank">https://careers.tuigroup.com/de/stellbeschreibung/husum/tourismuskaufmann-reiseverkehrskauffrau-w-m-d/3117/29156905984</a>TUI Leisure Travel Service GmbH Rote Pforte 6 25813 Husum

Tourismuskaufmann (m/w/d)

Staudengärtner (m/w/d) – VollzeitSeebüll ist kein gewöhnlicher Arbeitsplatz – sondern ein Ort voller Farbe, Geschichte und Inspiration. Emil Nolde schuf hier sein persönliches Gesamtkunstwerk, in dem Kunst, Architektur und Natur zu einer harmonischen Einheit verschmelzen. Der historische Nolde-Garten – von Ada und Emil Nolde liebevoll gestaltet – begeistert bis heute mit seiner Blütenfülle, den wechselnden Farben im Jahreslauf und rund 500 Staudenarten.Wer hier arbeitet, wird Teil dieses lebendigen Erbes und trägt dazu bei, Noldes Idee von Schönheit und Natur weiterzutragen. Die Nolde Stiftung Seebüll bewahrt, pflegt und vermittelt dieses einzigartige Kulturdenkmal – und sucht zur Verstärkung ihres Gartenteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenStaudengärtner (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Pflanzenproduktion (Verkauf und Sommerbepflanzung)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Mutterpflanzenquartiers und des historischen Gemüsegartens</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und dem Erhalt der denkmalgeschützten Gartenanlage Seebüll sowie der Außenanlagen und Liegenschaften</li><li>Mitwirkung bei saisonalen Pflanzungen und der Saatgutgewinnung</li><li>Unterstützung bei Maßnahmen im Sinne des integrierten Pflanzenschutzes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, vorzugsweise Fachrichtung Staudengärtnerei</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit historischen Gärten</li><li>Kenntnisse in Staudenpflege und integriertem Pflanzenschutz</li><li>Freude an der Arbeit im Freien und im Team, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen</li><li>Freundliches Auftreten im Kontakt mit Besucherinnen und Besuchern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick</li><li>Befähigung zum Einsatz gärtnerischer Kleingeräte</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einer einzigartigen kulturhistorischen Anlage</li><li>Ein engagiertes Team, das Denkmalpflege mit zeitgemäßer Gartenarbeit verbindet</li><li>Raum für Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer renommierten Kulturstiftung</li><li>Insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub sowie ein 13. Monatsgehalt</li></ul>BewerbungAussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte bis zum 8.12.2025 an:Dr. Christian Ring, Direktor Stiftung Seebüll Ada und Emil Nolde Seebüll 31 25927 Neukirchen &nbsp;oder per E-Mail als ein PDF-Dokument (max. 15 MB) an <a href="mailto:bewerbung@nolde-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@nolde-stiftung.de</a>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Ring gerne telefonisch unter 04664–983930 zur Verfügung.

Nolde Stiftung Seebüll Ada & Emil Nolde

Staudengärtner (m/w/d)

<h1>Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord</h1><ul><li>Kreis Dithmarschen</li><li>Kreishaus</li><li>Führungskraft Mittleres Management</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der&nbsp;Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr.&nbsp;Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>&nbsp;Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“&nbsp;oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder</li><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)&nbsp;und</li><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung und</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2).</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Wir bieten Ihneneine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und EntscheidungskompetenzTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp; Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform.Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>&nbsp;die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene,</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025.&nbsp;Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlecht-licher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an die Fachdienstleitung, Herrn Tim Kühl, Tel.: 0481-971700Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.11.2025 stattfinden.Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal0481 / 97-1232Tim Kühl, Fachdienstleitung0481 / 97-1700

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz Geltinger Bucht

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab 01.01.2026Arbeitszeit: Vollzeit (mind. 35 h)Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du hast Freude an Personalarbeit, arbeitest gern strukturiert und möchtest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuverlässig begleiten? Dann werde Teil unseres Personalteams und unterstütze uns im Tagesgeschäft sowie in der Betreuung unserer rund 130 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Deine KernaufgabenIn dieser Rolle übernimmst du vielfältige administrative und organisatorische Tätigkeiten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:Personalbetreuung &amp; Verwaltung<ul><li>Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie Bearbeitung allgemeiner Personalthemen</li><li>Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung<ul><li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für DE, AT und CH</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Abrechnungsteam</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Personalunterlagen</li></ul>Bewerbungs- und Einstellungsprozess<ul><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen</li><li>Sichtung von Bewerbungen sowie Koordination und Terminorganisation von Gesprächen</li><li>Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen - gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Austausch mit den Führungskräften im Auswahlprozess sowie Bewerbendenkorrespondenz</li></ul>Organisation &amp; interne Unterstützung<ul><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten</li><li>Planung und Unterstützung Mitarbeitendenevents und Anlässe</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im&nbsp; &nbsp;Personalbereich, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sorgfältige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Aufgaben</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 130 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich mit Angabe deines Gehaltswunsches ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 23Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;KOMPAN GmbHRaiffeisenstraße 1324941 FlensburgTel. 0461 -77306-0

Kompan GmbH

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination der Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht</li><li>Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG</li><li>Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)</li><li>Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung</li><li>Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen</li><li>Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform</li><li>Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen</li><li>Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung</li><li>Erstellung von Tätigkeitsberichten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Nachweis entsprechend § 20 IfsG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 08.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/uf5d3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)

<h2>Kennziffer 41/2025 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht. Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Etwa die Hälfte der Schüler*innen nimmt das Angebot der Ganztagsbetreuung wahr. Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags und ist eine wichtige Stütze für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d) &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Offenen Ganztagsangebots und der Schulsozialarbeit inkl. Mitarbeiterführung</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und sozialpädagogischer Angebote</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrerschaft, Eltern, Schüler*innen und Träger</li><li>Konzeptionsarbeit für die Ganztagsbetreuung und Schulsozialarbeit</li><li>Sicherstellung des Betriebes der Ganztagsbetreuung</li><li>Beratung von Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und ehrenamtlich Tätigen (als Bezugs- und Vertrauensperson)</li><li>Besprechung von Einzelfallsituationen</li><li>Konfliktintervention</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit Schüler*innen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellen Hintergrundes</li><li>Dokumentation und&nbsp;Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Schüler*innen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. Erfolgreicher Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp; alternativ ein gleichwertiger Abschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder &nbsp; der erfolgreiche Abschluss einschlägiger pädagogischer Studiengänge an Hochschulen sowie Berufsakademien mit und ohne staatliche Anerkennung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Anleiten eines multiprofessionellen Teams; bei fehlender Erfahrung Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und reflektiertes Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Schulgemeinschaft, Einrichtung und Schulträger</li><li>Kindorientiertes Verhalten und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Schüler*innen</li><li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Belastbarkeit und Stressresilienz</li><li>Sehr gutes Zeit- und Organisationsvermögen sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit&nbsp;39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Regenerationstagen.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/- kauf</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD-VKA</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.11.2025 zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 50. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereich Bildung und Soziales&nbsp; Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 41/2025 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)

Die GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH ist eine Fachklinik für Rehabilitation und Prävention im Nordseeheil- und Schwefelbad Sankt Peter-Ording. Wir bieten erstklassige medizinische Rehabilitation bei chronischen Erkrankungen von Atemwegen, Haut, Herz- und Kreislauf, Stoffwechsel und im orthopädischen Bereich. Weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung von psychosomatischen Erkrankungen. Die GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH ist eine Einrichtung mit mehr als 60-jähriger Geschichte. Wir sind nach QMS-Reha 3.1 und darüber hinaus nach ISO 9001:2015 zertifiziert.Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/-n Mitarbeiter / in für die HauswirtschaftDein Aufgabengebiet...<ul><li>Reinigung der Patientenzimmer</li><li>Reinigung aller weiteren Räumlichkeiten und sanitären Anlagen</li></ul>Dein Profil...<ul><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer</li><li>Freude an der Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Patienten</li><li>Erfahrung in der Zimmerreinigung z. B. in einer Klinik, einem Hotel oder in Ferienwohnungen ist von Vorteil</li><li>Gerne arbeiten wir Dich auch ein!</li></ul>Wir bieten Dir...<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>geregelte Arbeitszeiten in einem rotierenden Schichtsystem (Arbeitsbeginn zwischen 05:30 und 07:00 Uhr)</li><li>eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einer Klinik überschaubarer Größe</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>vergünstigte Verpflegung von hoher Qualität</li><li>die Nutzung des internen Sportangebots</li></ul>BewerbungsverfahrenHast du Fragen? Dann steht Dir gerne unsere Personalabteilung, unter der Tel. 04863-86701 zur Verfügung!GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH - Im Bad 35 - 25826 St. Peter-Ording

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