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Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die Henry Kruse GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co. KG sucht am Standort Neumünster einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.) </li> <li> Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich </li> <li> Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren </li> <li> Individueller Kundenkontakt </li> <li> Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden </li> <li> Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> Tagestourenplanung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Kostenfreies Obst </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Igefa SE &amp; Co. KG
Marvin Kruse
Recruiting
+49 4321 8510-0
Www.igefa.de<br><br>Henry Kruse GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

Berufskraftfahrer (C/CE) im Nahverkehr (m/w/d)

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. </li> <li> Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendliche Sitzungen der gemeindlichen Gremien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO) </li> <li> Organisation der Abfuhr und Verwertung des Klärschlamms </li> <li> Begleitung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Abwasserbeseitigungsanlagen </li> <li> Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Abnahme der Entwässerungsanlagen </li> <li> Beratung von Bürgern hinsichtlich der Abwasserbeseitigung </li> <li> Unterhaltung von Regenrückhaltebecken </li> <li> Durchführung und Veranlassung von Brückenprüfungen </li> <li> Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD, </li> <li> Eine befristete Einstellung für zwei Jahre als Elternzeitvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bauamt
Doris Dammann
Tel.: 04828 990 19, E-Mail:  <a href="mailto:doris.dammann@amt-breitenburg.de" target="_blank">doris.dammann@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Die Bürgerbegegnungsstätte ist eine Einrichtung der Gemeinde Lägerdorf zur Förderung der Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen, interkulturelles Wissen oder die Bereitschaft sich dieses kurzfristig anzueignen, runden ihr Profil ab. </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Teamarbeit mit. </li> <li> Ihre Stärken liegen im Bereich der praktischen Erfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Senioren, deren Bedarf und Fördermöglichkeiten zu erkennen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Dafür ist eigenverantwortliches Handeln unbedingt Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Bürgerbegegnungsstätte unter Beachtung der Zielsetzung der Einrichtung </li> <li> Unterstützung der Offenen Ganztagsschule in den Nachmittagsstunden </li> <li> Anregung und Ausführung eines Programmangebotes für Kinder und Jugendliche </li> <li> Darüber hinaus obliegt Ihnen die Planung und Durchführung von kreativen und kulturellen Gruppenangeboten auch innerhalb der Ferienzeiten </li> <li> Sie kümmern sich um die Förderung einzelner Kinder in Zusammenarbeit mit der Grundschule und der Offenen Ganztagsschule </li> <li> Auch die Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen, der Kirche und der Grundschule gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Die Planung und Durchführung eines internationalen Jugendaustausches sind durchzuführen. </li> <li> Darstellung der Bürgerbegegnungsstätte nach innen und außen nach Absprache mit dem Bürgermeister (Berichte, Flyer oder ähnliche Öffentlichkeitsarbeit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung, wobei Ihre Arbeitszeit vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden liegt. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE </li> <li> Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen bei der Gemeinde Lägerdorf ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg oder per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bürgerbegegnungsstätte
Frau von der Geest
Tel.: 04828 6700
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Gemeinde Lägerdorf

staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Bürgerbegegnungsstätte

Die HARTMANN Finanzdienstleistungen GmbH ist ein unabhängiger Versicherungsmakler mit über 50 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der individuellen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen für alle Lebensbereiche. Wir setzen auf exzellenten Kundenservice, Kompetenz und eine persönliche Betreuung - für Privatpersonen, Freiberufler und mittelständische Unternehmen.
Unser Team im Innendienst besteht aus 32 engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam daran arbeiten, unsere Kunden optimal abzusichern. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Lebens-, Kranken- oder Altersvorsorge wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zielstrebigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Hands-On-Mentalität </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Aufgaben  im Bereich Lebens-, Kranken- und Altersvorsorge </li> <li> Beratung und Betreuung  unserer Kunden bei Versicherungsprodukten </li> <li> Erstellung von Angeboten  und Vorschlägen </li> <li> Begleitung  des gesamten Antragsprozesses </li> <li> Datenerfassung und Pflege  der Versicherungsunterlagen </li> <li> Kommunikation  mit Kunden, Außendienst und Versicherern </li> <li> Unterstützung  unseres Außendienstes bei fachlichen Fragen </li> <li> Fristenüberwachung  und allgemeine Sachbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (keine Wochenendarbeit) </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Homeoffice-Optionen (nach Einarbeitung und Voraussetzungen) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, inklusive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Branchengerechter Jahresurlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li> Urlaubs / Weihnachtsgeld (nach 12 Mon. Zugehörigkeit) </li> <li> Wellpass Fitness Mitgliedschaft </li> <li> Jobrad Möglichkeit </li> </ul><br><br><br>Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie diese an:
Julia Drengenberg
HARTMANN Finanzdienstleistungen GmbH
Kaiserstraße 26
24768 Rendsburg
Tel: +49 4331/1326-111
E-Mail:  <a href="mailto:j.drengenberg@hartmanngruppe.net" target="_blank">j.drengenberg@hartmanngruppe.net</a><br><br>Hartmann Finanzdienstleistungen GmbH

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen (m/w/d) - Innendienst Lebens-, Kranken- und Altersvorsorge

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen.
Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Bei unseren Aktivitäten nutzen wir Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog.
Hier stehen wir heute:
Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im  Cluster »Berufliche Bildung und digitale Transformation«  zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen) </li> <li> Alternativ:  Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation </li> <li> Eine fachlich relevante Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren setzen wir voraus </li> <li> Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung </li> <li> Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI </li> <li> Freude am direkten Kontakt mit Auszubildenden sowie ausbildenden Betrieben, beruflichen Schulen, Kammern und Verbänden </li> <li> Erfahrungen in Projektkonzeption und im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Veranstaltungsmanagement </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation </li> <li> Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren in der Bildungslandschaft, insbesondere in der beruflichen Bildung </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren </li> <li> Evaluation und Budgetierung von Projekten </li> <li> Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
</p><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin Katharina Weinert unter Tel. 040- 533295-58 oder  <a href="mailto:kweinert@joachim-herz-stiftung.de" target="_blank">kweinert@joachim-herz-stiftung.de</a>  gern zur Verfügung.
Www.joachim-herz-stiftung.de<br><br>Joachim Herz Stiftung

Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation

Thiem Shop-Einrichtungen GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen was seit über 50 Jahren im Bereich Einrichtungen tätig ist.

Wir planen, liefern und montieren Shopeinrichtungen vom Fussboden bis zur Decke auf Wunsch mit allen Nebengewerken getreu dem Motto ..... »alles aus einer Hand« und übernehmen für unsere Kunden Dienstleistungen im Bereich Maintenance &amp; Repair.

Als SCC zertifiziertes Unternehmen stellt die Arbeitssicherheit für uns einen wichtigen Bestandteil dar und ist die Grundlage unserer Planung und Ausführung.

Zu unserem Portfolio gehören:
Shop- Ladeneinrichtung
Decke und Beleuchtung
Fussböden
Kühlmöbel
Raumkühlung
Lounge-Bereiche
Backshop &amp; Bistro
Präsentation im Außenbereich
Design- und Konzeptentwürfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamfähig und verantwortungsbewusst </li> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sicher im Umgang mit MS-Office </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Erfahrung mit EDV gestützten Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Spaß am eigenständigen Arbeiten und entwerfen von Lösungsvorschlägen für unsere Kunden </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Dienstleistung ist für Sie eine  Herzensangelegenheit, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches  Kennenlernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Shop- Ladeneinrichtung </li> <li> Decke und Beleuchtung </li> <li> Fussböden </li> <li> Kühlmöbel </li> <li> Raumkühlung </li> <li> Lounge-Bereiche </li> <li> Backshop &amp; Bistro </li> <li> Präsentation im Außenbereich </li> <li> Design- und Konzeptentwürfe </li> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für nachstehende  Aufgaben: </li> <li> Planungen und Visualisierungen veranlassen und überwachen </li> <li> Absprache der Planung mit Kunden und veranlassen von Änderungen </li> <li> Kalkulation und erstellen umfangreicher Komplettangebote und Ergänzungen </li> <li> Eigenverantwortliche Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung </li> <li> Preisanfragen mit Vorgabe der technischen Details für Sonderteile bei Lieferanten </li> <li> Erstellen aller notwendigen Papiere und termingerechtes Disponieren von Waren- und  Monteureinsätzen </li> <li> Klärung technischer Details und veranlassen von Installationsplänen </li> <li> Koordination der verschiedenen anfallenden Gewerke (Elektro, Sanitär, Trockenbau,  Bodenbeläge) </li> <li> Kalkulation und Erfassung von Artikeln in der firmeneigenen Warenwirtschaft </li> <li> Klärung technischer und kaufmännischer Details im gesamten Projektverlauf </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Veranlassung von Nachlieferungen, Nachmontagen und  aller erforderlichen Zusatzarbeiten </li> <li> Abrechnung von Projekten </li> <li> Annahme und Bearbeitung von Kleinaufträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten einen unbefristeten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in dem eine  Weiterentwicklung möglich ist und gefördert wird mit guten Rahmenbedingungen, so wie  Kommunikation auf Augenhöhe.
</p><br><br><br><br><br>Thiem Shop-Einrichtungen GmbH

Kaufmann als Projektmanager (m/w/d) Beratung und Planung von Raumkonzepten für Shop-/Storeeinrichtungen

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben- und Themenbereichen </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung sowie Überwachung von Bauvorhaben </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und den einschlägigen Fachprogrammen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Engagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei allen anfallenden administrativen und personalbezogenen Aufgaben </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten der Verkehrsinfrastruktur in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder Tiefbau </li> <li> Qualitative und wirtschaftliche Realisierung der Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Kompetenter und verlässliche Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne wie externe Projektbeteiligte </li> <li> Akquisition von Kundenaufträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:  <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/" target="_blank">https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/</a> </li> </ul><br><br><br>Sweco GmbH
Personalmanagement / Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Bauingenieur als stellv. Teamleitung/Projektleitung - Verkehr und Wasser (m/w/x)

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.
Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen, bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.<h2>Profil</h2><ul> <li>  gerne Steuerfachangestellter - </li> <li> Fachabschluss als Steuerfachangestelle/r, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen </li> <li> Fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Buchung der Hauptkasse </li> <li> Eingangskontrolle und Bearbeitung der Kreditorenrechnungen </li> <li> Kontrolle der Debitorenrechnungen </li> <li> Bearbeitung der Gruppenabrechnungen der einzelnen Häuser </li> <li> Kontrolle der Zeiterfassung </li> <li> Meldung von Versicherungsschäden </li> <li> BAB- und BAföG-Anträge </li> <li> Stellvertretung in der Telefonzentrale </li> <li> Anwendung von Word, Excel, Sage 100 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Platz für Engagement und Ideen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust </li> </ul><br><br><br><br><br>Brügger Hof eGbR

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen - gerne Steuerfachangestellter -

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen »Arbeit und Bildung«, »Soziales«, »Familie« und »Pflege« verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Beratungszentrum Mittelholstein in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlich anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Therapie oder Psychotherapie, Weiterbildung im Bereich Traumaberatung/-therapie oder </li> <li> Sozialpädagog*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie, bevorzugt mit Leitungs- oder Supervisionserfahrung </li> <li> Leitungskompetenz im Sinne eines kommunikativen und situativen Leitungsstils </li> <li> Zahlenverständnis, Gespür für Wirtschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung: </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Beratungsstelle mit den unterschiedlich finanzierten Arbeitsfeldern der Psychologischen Hilfen </li> <li> Konzeptionierung und Budgetverantwortung für den Bereich </li> <li> Personalverantwortung, Förderung einer positiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Fortlaufende Qualitätsentwicklung in Bezug auf die Arbeitsfelder </li> <li> Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit zur Pflege und Förderung der Kooperationsbeziehungen </li> <li> Verantwortung für folgende Arbeitsfelder im Bereich: </li> <li> Erziehungs-, Familien-, Jugendberatung der Stadt Neumünster (SGB VIII §28 in Verb. mit §§ 16,17,18,41) </li> <li> Paar-, Lebensberatung (kirchlich-diakonisches Angebot) </li> <li> Ankerlicht: Beratung für Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen bei Erfahren häuslicher Gewalt (ResOG SH § 38) </li> <li> Traumaambulanz Neumünster (SGB XIV §§ 31-37), Schnelle Hilfen nach Gewalt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, ein Kooperationsangebot mit dem FEK NMS, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Familienberatung in der JVA Neumünster (nach Landestrafvollzugsgesetz SH) </li> <li> Beratung und Therapie: </li> <li> Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien </li> <li> Spezialisierte Beratung hochstrittiger Eltern nach Trennung </li> <li> Psychologische Soforthilfe in der Traumaambulanz Neumünster nach Gewalterfahrungen </li> <li> Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte, u. a. für das Landesamt für Soziale Dienste </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung </li> <li> Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung </li> <li> Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) </li> <li> Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung </li> <li> Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen </li> <li> Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services </li> <li> Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern </li> </ul><br><br><br>Das ist Ihr Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312
Ansprechpartnerin
Berfin Cig
Recruiting und Personalmarketing
Telefon: 04321 25051262
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>
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