Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendliche Sitzungen der gemeindlichen Gremien.

Aufgaben

• Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO)
• Organisation der Abfuhr und Verwertung des Klärschlamms
• Begleitung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Abwasserbeseitigungsanlagen
• Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Abnahme der Entwässerungsanlagen
• Beratung von Bürgern hinsichtlich der Abwasserbeseitigung
• Unterhaltung von Regenrückhaltebecken
• Durchführung und Veranlassung von Brückenprüfungen
• Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes
• Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD,
• Eine befristete Einstellung für zwei Jahre als Elternzeitvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben.

Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.

An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de . Www.amt-breitenburg.de Bauamt Doris Dammann Tel.: 04828 990 19, E-Mail: doris.dammann@amt-breitenburg.de Personalamt Maggie Steege Tel.: 04828 990 45, E-Mail: maggie.steege@amt-breitenburg.de

Amt Breitenburg