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Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen Lageristen (m/w/d) um unser Lagerpersonal&nbsp;zu verstärken! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Als Lagerist bedienen Sie unsere Kunden, Fahrzeuge und Lieferanten&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für unser automatisches Holz-Kommissionslager</li><li>Verpackung der fertiggestellten Kunden-Kommissionen</li><li>Kontrolle der eigenen LKWs für den Warenausgang</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Baustoff- oder Baubereich wünschenswert</li><li>Staplerschein</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander</li><li>leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher betrieblicher Erfolgsbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Angebot Leasing Dienstfahrrad</li><li>u.v.m.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diese langfristige Aufgabe mit Perspektive übernehmen wollen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Lagerist  (m/w/d)

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.In unserem Training Center für Anlagentechnologien bilden wir unsere Teams praxisnah aus und weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Trainer/innen sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Windtastics macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Weitblick unsere interne Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;auf das nächste Level bringt. In unserem Training Center gestaltest du aktiv die Qualifizierung der Fachkräfte, die täglich die Zukunft der Energieversorgung sichern – auf und an den modernsten Windenergieanlagen. Du brennst für die Windenergie und hast ein Händchen für Menschen und Organisation? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit als Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Ausbildung am Standort in Viöl, Ostenfeld (bei Husum) oder in der näheren Umgebung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die gewerblich-technische Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen an unseren Ausbildungsstandorten sowie der deutschlandweiten Ausbildung im Feld</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams (Ausbilder im Training Center Viöl &amp; Ausbildungsbeauftragte im Feld)</li><li>Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Ausbildungsstandards &amp; -qualität sicher</li><li>Du bist für die Erfolgskontrolle der Ausbildungsmaßnahmen (z.B. Feedbacksysteme, Prüfungsergebnisse) verantwortlich und nimmst an Auditierungen und Zertifizierungen teil</li><li>Du entwickelst und optimierst ein einheitliches, standortübergreifendes Ausbildungskonzept&nbsp; – praxisnah, zielgerichtet und am Puls der Technik</li><li>Du arbeitest eng mit dem Deutsche Windtechnik Campus und den Abteilungen HR, Field Operation und Technik sowie externen Partnern (z.B. Berufsschulen) zusammen, um höchste Ausbildungsstandards zu gewährleisten</li><li>Du trägst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Ausbildungsbereich, planst Kapazitäten und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung und für einen reibungslosen Ablauf im Trainingsbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – gleichzeitig bringst du kaufm. Kenntnisse mit und hast ein Verständnis für Mechatronik und dem Zusammenspiel der Technik</li><li>Wünschenswert ist erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Trainingsmanagement, idealerweise im Bereich Windenergie</li><li>Du bringst Innovationsfreude und Offenheit gegenüber digitalen Lernformaten mit, Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) sind vorteilhaft</li><li>Du hast Spaß daran, dein eigenes Team zu entwickeln und zu leiten und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Du besitzt ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Du bringst die Reisebereitschaft mit, die Ausbilder an den verschiedenen Standorten deutschlandweit zu Besuchen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li><li>Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team, das für Technik und Ausbildung brennt</li><li>Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine moderne Trainingsinfrastruktur – inklusive Trainingsanlagen auf höchstem Niveau</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen und Technik? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training Center ein!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Ausbildung

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Zentralabteilung Forschungsreaktor</h2> Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010&nbsp;endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung&nbsp;und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>). <h1>Gruppenleiterin (m/w/d) Strahlenschutz FRG/HL </h1> Referenzcode: 50152470_2 –&nbsp;2025/R 9 Beginn: 01.10.2025 Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleiterin (m/w/d) Strahlenschutz FRG/HL, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39&nbsp;h/Woche).
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung der Gruppe Strahlenschutz FRG/HL</li>
<li>stellvertretende/r Strahlenschutzbeauftragte/r; Teilnahme an der Rufbereitschaft Strahlenschutzbeauftragte/r</li>
<li>die Sicherstellung der Überwachung der Strahlenpegel, Luftaktivität und Kontamination in der Anlage FRG und HL</li>
<li>die Beratung der Führungslinie zur Einleitung gegebenenfalls notwendiger betrieblicher Strahlenschutzmaßnahmen</li>
<li>die Festlegung, Durchführung bzw. Veranlassung von Maßnahmen zur Überwachung des Personals und der Arbeitsplätze</li>
<li>Durchführung der Umgebungsüberwachung von FRG und HL</li>
<li>verantwortlich für die Durchführung der personendosimetrischen Überwachung</li>
<li>die Übernahme der Systemverantwortung für die der Abteilung Strahlenschutz zugeordnete Messtechnik</li>
<li>die Kontrolle des Kontaminationszustandes der Anlage und gegebenenfalls die Veranlassung erforderlicher Dekontaminationsmaßnahmen</li>
<li>die Durchführung von WKP gemäß Prüfliste an Strahlenschutzeinrichtungen sowie deren Dokumentation und Analyse der Ergebnisse</li>
<li>Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichtsbesuchen mit Sachverständigen und der Aufsichtsbehörde</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kostenabschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen</li>
<li>Erstellung und Pflege der Fach- und Betriebsanweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>erste Führungserfahrungen</li>
<li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) sowie von erforderlichen untergesetzlichen, kerntechnischen Regelwerken</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren</li>
<li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li>
<li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li>
<li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li>
<li>Erfahrungen in der Messtechnik, z.&nbsp;B. Kontaminationsmonitore, Dosisleistungsmessgeräte, Gammaspektrometrie</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 9 bis zum 14.09.2025.

Gruppenleiterin (m/w/d)  Strahlenschutz FRG/HL

Standort: 24887 Silberstedt, Deutschland. Diese Stelle ist in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Das Team vom Schimmelreiter Silberstedt heißt Sie herzlich willkommen. In unserem traditionsreichen Hotel, Café und Restaurant erwarten Sie köstliche Leckereien, eine regionale frische Küche mit saisonalen Produkten und ein sympathischer und aufmerksamer Service. Wir laden Sie ein, die Vielfalt unseres Hauses zu entdecken. Gerne erfüllen wir Ihre besonderen Wünsche. Unser Anspruch ist es, Sie mit exzellentem Service zu begeistern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen gemäß unserer Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der Menüplanung und -entwicklung</li><li>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Zusammenarbeit im Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das Kochen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem traditionsreichen und dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer schönen Region</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test und Kennenlernen des Teams</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>24887 Silberstedt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel- und Restaurant Schimmelreiter

Koch / -innen gesucht

Wir freuen uns, Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in unserem Team willkommen zu heißen – in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Unser&nbsp;DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf&nbsp;ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung.&nbsp;Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.&nbsp;Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt neue Kolleg*innen mit frischem Wind herzlich willkommen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Individuelle Pflege&nbsp;mit Zeit und Empathie für unsere Bewohner*innen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Grundpflege über die Medikamentenausgabe bis hin zur digitalen Pflegedokumentation und dem Kontakt mit Angehörigen, Ärztinnen und Kolleginnen</li><li>Sichere Qualität:&nbsp;Sie setzen pflegerische Standards verantwortungsvoll um und gestalten sie mit</li><li>Ein wertschätzendes Team,&nbsp;das neue Kolleg*innen herzlich aufnimmt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)</li><li>Einfühlungsvermögen&nbsp;im Umgang mit älteren, kranken oder dementen Bewohner*innen</li><li>Eine&nbsp;strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;und Freude an Teamarbeit</li><li>Ein hohes Maß an&nbsp;Empathie&nbsp;sowie ein&nbsp;respektvolles Miteinander</li></ul>Was Sie bei uns finden:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist</li><li>Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Verlässlichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li><li>Wir fördern die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden</li><li>Dank stabiler Belegungsquote können wir viel Sicherheit und Beständigkeit bieten</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lüttecke&nbsp;gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung:&nbsp;0451 39004-11,&nbsp;<a href="mailto:anke.luettecke@drk-sh.de" target="_blank">anke.luettecke@drk-sh.de</a>.Betrieben wird das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park von der DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH, einer 100%igen Tochter des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V.&nbsp;Lernen Sie uns und den DRK-Landesverband als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204343/2280007/cl/35a0d2f91abd4e0f8aa575b416e47664a6da986/L4567800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kcmtzZW5pb3JlbnplbnRydW0uZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#ef099e87dce9461463cfed5924bd00c8hWLezjKMnh" target="_blank">www.drkseniorenzentrum.de&nbsp;</a>kennen.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Klingt nach dem richtigen Ort für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser <a href="https://drk-sh.dvinci-hr.com/de/jobs/50830/intro#" target="_blank">Karriereportal</a>.DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park Waldstraße 52, 23568 Lübeck

DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im kompetenten Team

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Eltern- und Kind- Bereich/ sonstige betreute Wohnform imSt. Antoniushaus, Kiel Elmschenhagen suchen wir ab sofort, zunächst befristet für eine Krankheitsvertretung, eine/nErzieher/-inin Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Pflege und Erziehung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Familien bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und Begleitung in die Selbstständigkeit Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r&nbsp; Erzieher/ -in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Verantwortung und mit zeitlicher Flexibilität (auch an Wochenenden)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Kontakt: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Andrea Borowski&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rüsterstraße 30&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;24146 KielTel. 0172-8584436E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Borowski Rüsterstraße 30 24146 Kiel <a href="mailto:a.borowski@skf-kiel.de" target="_blank">a.borowski@skf-kiel.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

eine/n Erzieher/-in in Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bad Oldesloe suchen wir, möglichst zum 15.09.2025:<h2>Assistenzen des Vorstands und unserer Leitungskräfte (m/w/d) im Jobsharing-Modell oder Vollzeit</h2>Teilzeit (20 - 25 Std.)/ Vollzeit (39 Std.) unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>eigenständige Organisation des Sekretariats, inkl. Telefonmanagement, Korrespondenz sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen inkl. Bewirtung</li><li>Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Gremienarbeit</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung organisatorischer und administrativer Geschäftsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>verantwortliche Betreuung und Content-Management der Social-Media-Plattformen</li><li>Pflege unserer Website</li><li>Unterstützung des Vorstands beim Fundraising (Fördermittelanträge, Verwendungsnachweise)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein nettes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>eine Vergütung nach TvöD mit Berücksichtigung der Berufserfahrung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Kaffeebar</li><li>Firmenfitness</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Zuschuss zur Direktversicherung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Vorstand Frau Schulze unter<a href="tel:0453117810" target="_blank">&nbsp;04531/ 1781 0.</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Assistenzen des Vorstands und unserer Leitungskräfte (m/w/d) im Jobsharing-Modell oder Vollzeit

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.SAP Team Lead (m/w/d) - SD &amp; FICO Standort Flensburg oder Osterrönfeld&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Führung eines internationalen SAP-Beraterteams mit acht Mitarbeitenden in Dänemark und Deutschland im Bereich Vertrieb, Buchhaltung und Controlling mit den SAP-Modulen wie SD, FI &amp; CO&nbsp;</li><li>Sicherstellung des täglichen Supports und Betriebs insbesondere des team agrar ERP-Systems</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der SAP ERP-Anwendungslandschaft&nbsp;</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei der Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen</li><li>Koordination interner und externer IT-Dienstleister</li><li>SCRUM-Master für die Implementierung</li><li>Regelmäßige Besuche an weiteren Standorten wie Flensburg, Osterrönfeld und Fredericia, Dänemark&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich SAP SD&nbsp;&nbsp;</li><li>Solides IT-Wissen und Erfahrung im Umgang mit SAP ERP-Systemen</li><li>Vertraut mit agilen Methoden und SCRUM</li><li>Du kommunizierst klar und adressatengerecht – sowohl auf Deutsch (C2) als auch Englisch (mind. C1). Solide Dänisch Kenntnisse sind vorteilhaft.&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathische Führungskraft mit nachgewiesener Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern sowie in deren fachlicher Steuerung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit innerhalb internationaler Organisationen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufskonditionen &amp; Tank-Rabatt&nbsp;</li><li>Job Bike Leasing&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Flensburg oder Osterrönfeld&nbsp;Befristung: UnbefristetAbteilung: Group IT – Business ApplicationsDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480.

team Gruppe

SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO 

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir gerne ab sofort einePflegehelfer ambulant (m/w/d)In Teilzeit, Vollzeit, Wunschzeit oder auf geringfügiger BasisKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf ist von Vorteil</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> &nbsp;Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

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