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<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Verbuchung der Prozessauftragsdaten</li><li>Erstellung der Monatsreports</li><li>Datenauswertung für das Controlling</li><li>Anpassung und Optimierung der Erfassungs- und Auswertungsdateien</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in den vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Gute MS Office und SAP Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt eine erste Sichtung durch unser HR-Team.</li><li>Geeignete Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.</li><li>Im Anschluss daran erfolgt gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder ein Assessment.</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und Rückmeldung an die Bewerber.</li></ul>

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Produktionsassistenz (m/w/d)

<h2>Küchenleitung (m/w/d) für unsere Großküche</h2>In unserer Einrichtung werden täglich rund 180 Mahlzeiten für die Bewohnerinnen und Bewohner in Levslund sowie für die Gäste der Tagespflege Klöndeel zubereitet. Unsere Küche versorgt außerdem Veranstaltungen und bietet „Essen auf Rädern“ an. Damit schaffen wir ein Stück Lebensqualität und Verlässlichkeit für viele Menschen.Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Küchenleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Fachwissen und Freude an guter Verpflegung verbindet.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Teamführung und Organisation<ul><li>Leitung und Koordination des Küchenteams</li><li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li><li>Freundliches, lösungsorientiertes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul>Speiseplanung und Ernährungskonzept<ul><li>Planung ausgewogener, frischer und abwechslungsreicher Speisepläne</li><li>Berücksichtigung besonderer Ernährungsanforderungen unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Verantwortung für eine gleichbleibend hohe Qualität der Mahlzeiten</li></ul>Hygiene und Qualitätssicherung<ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der HACCP-Standards</li><li>Regelmäßige Schulung und Anleitung des Teams in Hygiene, Arbeitssicherheit und Qualitätsvorgaben</li><li>Dokumentation aller relevanten Prozesse und Kontrollen</li></ul>Wirtschaftlichkeit und Einkauf<ul><li>Einkauf von Lebensmitteln und Verbrauchsgütern sowie Pflege der Zusammenarbeit mit Lieferanten</li><li>Kontrolle von Warenqualität, Lagerhaltung und Wirtschaftlichkeit</li><li>Mitgestaltung nachhaltiger und ressourcenschonender Arbeitsabläufe</li></ul>Kommunikation und Zusammenarbeit<ul><li>Enge Abstimmung mit Heimleitung, Pflegepersonal und Verwaltung</li><li>Freundlicher und professioneller Kontakt zu Angehörigen, Lieferanten und weiteren Schnittstellen</li><li>Offenheit für Rückmeldungen der Menschen, für die wir kochen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Ernährung und Diätetik oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen und Interesse an der Arbeit im Pflegeumfeld</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (z. B. Dienstplanung, Listen, Kalkulationen)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die zur Lebensqualität vieler Menschen beiträgt</li><li>Ein verlässliches und herzliches Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System, keine Nachtdienste</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire, attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und regelmäßige Teamevents</li><li>Moderne Küchenausstattung und Raum für eigene Ideen</li></ul><h3>Bewerbung:</h3>Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und unsere Küche fachlich wie menschlich mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.Bei Fragen können Sie uns gern per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a>

Levslund

Küchenleitung im Blick – bring unser Team ein Stück voran mit Geschick!

<h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) &nbsp;</h2>Stellenbeschreibung:Im Rahmen eines netten Teams sind Sie als Immobilienkauffrau/ -mann für die vielfältige Betreuung, unserer Immobilien verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister. Die Betreuung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, die Bearbeitung von Versicherungsvorgängen und Rechnungen, das Mahnwesen und die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Neuvermietung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Was sollte ich mitbringen?•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute EDV-Kenntnisse, gerne auch in der Mietverwaltungssoftware ALCO•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse B &nbsp;Wir bieten Ihnen: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten in Teil-/Vollzeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;bis zu 25 €/Std. je nach Qualifikation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;arbeiten in einem dynamischen Team•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Ihnen viele eigene Entscheidungsbefugnisse ermöglichen &nbsp; Ansprechpartner: Harry Rast Tel. 04191/ 90 90 416&nbsp; Wir freuen uns auf Bewerbungen an: <a href="mailto:info@rast-verwaltung.de" target="_blank">info@rast-verwaltung.de</a> &nbsp;Rast Verwaltung GmbH &amp; CO. KG Geschäftsführer: Grazyna Rast Kisdorfer Weg 15 24536 Kaltenkirchen

Rast Verwaltung GmbH & CO. KG

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

KREIS STORMARN Vielfalt. Miteinander. Leben. Stormarn gestalten - deine Ausbildung 2026 bei unserer Kreisverwaltung! Jetzt bewerben! &nbsp;Aktuelle Infos findest du unter <a href="http://www.kreis-stormarn.de/karriere" target="_blank">www.kreis-stormarn.de/karriere</a>Scannen, informieren, bewerben. &nbsp;

Kreisverwaltung Stormarn

Ausbildung (m/w/d)

Die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe suchen zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n&nbsp;<h2>Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung.</h2>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a> oder über den QR-Code.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Ratzeburg

Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung

<h2>Lackierer (m/w/d)</h2>Unser Erfolgsrezept ist ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe!Wir sind ein kleines und inhabergeführtes Unternehmen, das seit nunmehr 10 Jahren für höchste Qualität steht. Unser Team besteht aus erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, die sich vor allem in der Unfallinstandsetzung spezialisiert haben.Werde auch Du Teil unseres Teams, dass für Qualität und Zuverlässigkeit steht!Deine Aufgaben:<ul><li>Lackiervorbereitung (Instandsetzungs-, Abdeck-, Spachtel und Schleifarbeiten)</li><li>Farbe nach Herstellerangaben anmischen/anpassen und applizieren</li><li>Ausbesserungs- und Finisharbeiten</li><li>Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/-in</li><li>Erfahrung mit den verschiedenen Lackierverfahren - Du triffst den richtigen Farbton!</li><li>gerne geben wir auch Quereinsteigern mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Bereich die Möglichkeit sich in die Tätigkeit einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>selbstständige, kostenbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Vollzeitstelle, aber auch Teilzeit möglich (verschiedene Arbeitszeitmodelle)</li><li>unbefristet Arbeitsverhältnis</li><li>moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Einkommen</li><li>kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung und hochwertigem Werkzeug</li><li>kostenlos Kaffee &amp; Mineralwasser</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein tolles Team mit netten Kollegen</li></ul>Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns!Per Mail an <a href="mailto:kontakt@kfz-lackiererei.com" target="_blank">kontakt@kfz-lackiererei.com</a> oder unter 040/5289392.Wir freuen uns auf Dich!

Philip Lam KFZ-Lackiererei

Lackierer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Auszubildende zum Fahrzeuglackierer (m/w/d).</h2>Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche, begeisterst dich für Autos und möchtest deine Kreativität mit handwerklichem Geschick verbinden?&nbsp;Lerne in einer 3-jährigen Ausbildung zu lackieren, Unfallschäden zu beseitigen und Fahrzeugen einen neuen Look zu verpassen!Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich! &nbsp;Per Mail an <a href="mailto:kontakt@kfz-lackiererei.com" target="_blank">kontakt@kfz-lackiererei.com</a> oder unter Tel. 040 / 528 93 92Philip Lam KFZ-LackierereiTycho-Brahe-Kehre 922844 Norderstedt

Auszubildende zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der strukturellen und/oder individuellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg
 </li>
 <li>
 nachstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Zahlen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Ihre Arbeit mit SinnIn der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg wird die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln unserer Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Einrichtungen geschaffen. Hier treffen Zahlen auf Verantwortung: Jede Buchung, jede Prüfung und jede Abstimmung trägt dazu bei, dass kirchliches und diakonisches Handeln auf einer soliden, nachvollziehbaren Basis steht.Wer in unserem Team arbeitet, verbindet Sorgfalt und Genauigkeit mit Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Kollegiale Zusammenarbeit, klare Strukturen und gegenseitige Unterstützung sind uns ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang. Wir&nbsp;entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter,&nbsp;immer mit Blick auf die Menschen, die unsere Arbeit täglich unterstützen und begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>
 Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg
</h1>
<ul>
 <li>
 Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)
 </li>
 <li>
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.<li>E-Ladesäulen am Arbeitsort</li>Für Mitarbeitende mit E-Fahrzeugen stehen moderne Ladesäulen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung. So können Sie Ihr Auto bequem während der Arbeitszeit aufladen und gleichzeitig nachhaltige Mobilität fördern. </ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen</li><li>Führung und Abstimmung von Konten, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Nutzung des Systems Business Central (BC) zur täglichen Arbeit</li><li>Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten im Einklang mit kirchlichen Werten und rechtlichen Vorgaben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbearbeitung</li><li>Kenntnisse in Business Central (BC) oder die&nbsp;Bereitschaft, sich sorgfältig einzuarbeiten</li><li>Freude an strukturiertem, ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, starke Persönlichkeit, die zuverlässig und teamorientiert agiert</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Offenheit für digitale Weiterentwicklungen unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.12.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Anfang Januar geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Lars&nbsp;Derlien 
Abteilungsleiter Finanzverwaltung 
Tel: 04621 - 96 30 200



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtlicher Tierärztin für die Tiergesundheit (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltungen, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnlichen Einrichtungen, Pensionen u. a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u. a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierärzt*in</li><li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Kompetenz zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1567 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

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