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Du willst als Quereinsteiger neu durchstarten – am liebsten in Teilzeit im Geschäftskundenbereich?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig! Ob du beruflich neu durchstarten möchtest oder bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt hast – bei uns erhältst du als Quereinsteiger eine echte Perspektive als Kundenberater in Teilzeit.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp; So schätzen wir deinen Einsatz als Quereinsteiger in Teilzeit: &nbsp;Attraktives Gehalt bis zu 2.600 € bei Vollzeit und in Teilzeit 2.166€&nbsp;Flexible Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr&nbsp;&nbsp;Familienfreundlich können wir! Liebe Eltern – ihr seid herzlich Willkommen!&nbsp;Moderne 4-Tage-Woche möglich – in Teilzeit realisierbar&nbsp;Individuelles Onboarding mit professionellem Coaching und Schulungen zur Kundenberatung&nbsp;Lukrative Incentives wie Prämien für erfolgreiche Teams und die Empfehlung neuer Kundenberater&nbsp;Offene Kommunikation und echte Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. vom Quereinsteiger zur Teamleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenlose Getränke &amp; täglich frisches Obst&nbsp;&nbsp;Vielfältige Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days u.v.m.&nbsp;Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte&nbsp; Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Geschäftskundenservice: &nbsp;Als Kundenberater führst du telefonische Gespräche mit Geschäftskunden und bietest individuelle Beratung zu Produkten und Tarifen&nbsp;Du analysierst bestehende Verträge und erkennst Optimierungspotenziale&nbsp;&nbsp;Du arbeitest flexibel im Teilzeit-Modell – angepasst an dein Leben und deine Bedürfnisse&nbsp; Das bringst du als Quereinsteiger mit: &nbsp;Du bist ein offener, kommunikativer Mensch – ein echtes Talent für die Kundenberatung&nbsp;Du sprichst gutes Deutsch, hast Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit Menschen&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit dem PC&nbsp;&nbsp; Jetzt als Quereinsteiger in Teilzeit durchstarten! &nbsp;Du willst flexibel arbeiten, Menschen beraten und dich beruflich weiterentwickeln?Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger (all genders) in Teilzeit – für deinen Einstieg als Kundenberater mit Perspektive!&nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Quereinsteiger (all genders)&nbsp;Ob du als Quereinsteiger neu durchstartest oder als Kundenberater deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@cpi24.de" target="_blank">bewerbung@cpi24.de</a>&nbsp; 0461 9051 866&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mara Knopp Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mara Knopp Recruitment Recruiter &nbsp;

carebyphone integration GmbH & CO.KG Husum

Quereinsteiger Teilzeit (all genders) – Reine Geschäftskundenberatung

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

Der Erste Eindruck zählt und hier kommst du ins Spiel!Unser Team braucht ab sofort Deine Unterstützung am Empfang für das erste MOIN.Das erste MOIN bei Check In oder das letzte MOIN bei Check Out.Du begrüßt unsere Gäste zum ersten Mal im Haus, begleitest Sie stetig über Ihren Aufenthalt hinweg und verabschiedest Sie.Du bist das Herzstück unseres Hauses.Du bist gerne Auskunftsbereit und kein Wunsch unserer Gäste stellt dich vor eine unlösbare Aufgabe.Du bist spontan und stets Lösungsorientiert.Zudem hast Du Freude daran in einem offenen Team mit netten Kollegen und immer wieder abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig!Du hast noch keine Erfahrung in diesem Bereich?Kein Problem, wir freuen uns auf deine positive und lernbereite Einstellung und bringen Dir alles bei.Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit „Jup´s Friesencafé“ in der zweiten Generation direkt hinterm Deich von Sankt Peter-Ording.Nur ein Katzensprung und Du spürst den Sand unter Deinen Füßen.Von der Empfangshalle, durch die Flure bis in unsere 28 Doppelzimmer und Suiten fühlen sich unsere Gäste im maritimen nordischen Flair zuhause.Als “Hotel Garni” verwöhnen wir unsere Gäste am Morgen mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet und begrüßen Sie nachmittags mit Kaffee, hausgemachtem glutenfreien Kuchen und Torten bei Sonne und Regen in „Jup´s Friesencafé“.Unser Motto ist Ruhe-Weite-Herzlichkeit, welches wir im ganzen Haus ausstrahlen.Unsere Gäste lieben es daher, dass es bei uns immer sehr ruhig und gelassen zugeht und kein Stress aufkommt.Bei uns soll sich allerdings nicht nur der Gast von Anfang an zu Hause fühlen, sondern auch DU! Das erwartet Dich an Deinem neuen Arbeitsplatz &nbsp;✓ Check In✓ Check Out✓ Bearbeitung der Gästeanfragen / Buchungsreferenzen✓ Kassen- und Schichtführung✓ Betreung unsere Gäste im Haus✓ Interne Koordination und Ablaufsplanung unter den Abteilungen✓ Beschwerdemanagement Das gefällt uns an Dir &nbsp;✓ Du strahlst eine natürliche Freundlichkeit aus✓ Du bist teamfähig✓ Du hast bereits Erfahrung Am Empfang, oder scheust dich nicht davor etwas Neues zu lernen✓ Du liebst die Arbeit mit immer wechselnden Gästen✓ Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf✓ Du arbeitest selbstständig und zuverlässig✓ Du bist flexibel und belastbarEbenso sollten dir Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang genauso selbstverständlich sein wie uns. Das gefällt Dir an uns &nbsp;✓ Unsere familiäre Stimmung in einem kleinen Haus✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Geregelte Arbeitszeiten✓ Auf Wunsch 4-Tage-Wooche✓ Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung✓ Bike Leasing✓ Schulungen und Weiterbildungen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns, wenn du direkt zum Telefon greifst oder uns Deine Bewerbung per Mail zukommenlässt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svenja Carstens <a href="mailto:svenja.carstens@koelfhamm.de" target="_blank">bewerbung@koelfhamm.de</a> &nbsp;

Hotel Kölfhamm

Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 18.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 20 bis 23 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend in den Nachmittagsbereich fallen.Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 97 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;abhängig von der Qualifikation in der Eingruppierung KS 5 oder KS 7 plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „An der Wassermühle“ Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 23.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBeteiligungsmanager*in (m/w/d)für das Sachgebiet Haushalt im Fachbereich 2 – Finanzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.Neben Beschäftigten aus dem öffentlichen Dienst werden auch interessierte Quereinsteiger*innen, die Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Beteiligungsmanagement, Gesellschafts- oder Steuerrecht einbringen möchten, ausdrücklich motiviert sich zu bewerben.Das erwartet Sie bei uns:&nbsp;<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Beteiligungsmanagement&nbsp;steuern und kontrollieren Sie die wirtschaftlichen Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen des Amtes sowie der angeschlossenen 30 Kommunen. Diese stammen aus unterschiedlichen Sektoren und sind breit gefächert.Dabei stellen Sie insbesondere die Erfüllung des öffentlichen Unternehmenszweckes sowie die Erreichung dessen strategischer Ziele sicher.Gleichzeitig fungieren als Bindeglied zwischen Amt, Kommunen sowie externer Beteiligter und beraten diese für eine rechtssichere Umsetzung der Maßnahmen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>weitreichende Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen des Amtes und der Kommunen einschl. der Teilnahme an Sitzungen</li><li>Informationsbeschaffung und –weitergabe einschl. der Beratung der Kommunen</li><li>Verantwortung für die Übermittlung benötigter Angaben und den Erhalt beauftragter Leistungen (z.B. Risikoanalysen, Beteiligungsberichte)</li><li>Erstellung und laufende Aktualisierung einer Beteiligungsrichtlinie</li><li>Ermittlung der Sonderbetriebsausgaben einschl. der Weiterleitung an Steuerberater und an das Finanzamt</li><li>Bearbeitung von Körperschaftssteuern und Solidaritätszuschlägen&nbsp;</li><li>Überwachung der Rückläufer von Steuererklärungen, Bescheiden und NV-Bescheinigungen</li></ul>Die Aufzählung enthält die Schwerpunkte der Tätigkeit und ist nicht abschließend.<h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in den folgenden Bereichen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaften Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Wirtschaftswissenschaften</li><li>praktische Erfahrungen im Bereich Beteiligungsmanagement bzw. in der Anwendung des Gesellschafts- oder Steuerrechts sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sowie der Finanzsoftware „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum&nbsp;29.07.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Beteiligungsmanager*in&nbsp;(m/w/d)“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleiterin Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;12.08.2025 statt.

Amt Südtondern

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d)für das Sachgebiet Personal/Organisationim Fachbereich 1 – Zentrale Dienste/Bürgerservice.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Personal/Organisation –Schwerpunkt Personal- sind Sie Fachverantwortliche*r für den Bereich Arbeitsrecht, Beamtenrecht sowie Stellenbesetzungsverfahren.Dabei fungieren Sie auch als verlässliche und koordinierende Ansprechperson bei Schnittstellentätigkeiten im Personalbereich und überwachen die Einhaltung von rechtlichen sowie internen Vorgaben.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Personalangelegenheiten (Personalverwaltung) bearbeiten, insbesondere - Stellenausschreibungsverfahren für die Gemeinden und Verbände vorbereiten und organisieren - Einstellungsverfahren durchführen (Gestaltung von Einstellungsunterlagen, Arbeitsverträgen, etc.)&nbsp; - Abmahnungen und Abgänge bearbeiten (u.a. Entlassung durch Auflösungsvertrag oder Kündigung) - Sonderregelungen wie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung bearbeiten - Eingruppierungs- und Umsetzungsverfahren durchführen - Personalwirtschaftliche Nebengeschäfte bearbeiten - Zeugniserstellung für die Beschäftigten</li><li>vollumfängliche Bearbeitung beamtenrechtlicher Fälle</li><li>Beratung in arbeitsrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragestellungen für die Dienststellenleitung, Beschäftigten, Führungskräfte, Gleichstellungsbeauftragte und den Personalrat</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Verfahren</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen und Änderungen</li><li>aktive Mitwirkung an der Digitalisierung des Personalwesens, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und -systeme</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li></ul>Aufgrund derzeitiger Umstrukturierungen können sich Änderungen der o.g. Aufgaben ergeben, was ggf. eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD ermöglicht.<h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung), einen betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studienabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Hintergrund</li><li>umfassende aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse in den übertragenen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>hohe Sozial- sowie Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit digitale Tools und neue Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum&nbsp;27.07.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Personal/Organisation“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;14.08.2025 statt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Personal/Organisation

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktzwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für das Büro des Amtsdirektors (BAD).Es handelt sich um unbefristete Teilzeitbeschäftigungen. Die jeweilige wöchentliche Arbeitszeit ist davon abhängig, ob ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.&nbsp;Bitte geben Sie daher in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl an.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Das Büro des Amtsdirektors ist u.a. die zentrale erste Anlaufstelle für alle Belange der Bürgermeister*innen, Schulverbandsvorsteher*innen sowie Ehrenamtler*innen.&nbsp; Sie unterstützen diese insbesondere in allen kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben sind dabei:<ul><li>Aufgaben des Sitzungsdienstes wahrnehmen, insbesondere: - Vorbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung und Ausschüsse - Prüfung der Sitzungsvorlagen auf Vollständigkeit und formelle Richtigkeit - Beratung der Fachbereiche in Angelegenheiten des Sitzungsdienstes - Sitzungsteilnahme inkl. Beratung der Vertretungskörperschaften in kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen (ca. 1 Mal / Monat) - Führen und Bearbeiten der Niederschriften mit allen Zusammenhangstätigkeiten</li><li>Ausführung der Beschlüsse</li><li>Koordination für den Bereich Datenschutz, insbesondere: - Sicherstellung der Kommunikation zwischen Verwaltung und Datenschutzbeauftragten als Bindeglied inkl. Überwachung von Rückläufern, Arbeitsaufträgen, etc. - Verwaltung der Dokumente und Verträge im Zusammenhang mit Auftragsverarbeitungsverträgen</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Fachbereichsleitung&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung)</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>ein umfangreiches, qualifiziertes Fachwissen im Bereich des Kommunalrechts</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in dem Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis,</li></ul>bis zum 28.07.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) BAD“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Karin Schiessler-Usadel, Leiterin Büro des Amtsdirektors, unter der Telefonnummer 04661/601-410 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;15.08.2025 statt.

Zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für das Büro des Amtsdirektors

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Koordination von Terminen</li><li>Kontaktaufnahme mit Kunden und Lieferanten am Telefon&nbsp;</li><li>Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen erstellen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Mitarbeiter-, Kunden- und Lieferantendatenbanken&nbsp;</li><li>Optimierung vorhandener Arbeitsprozesse im Büro&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Guter Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert&nbsp;</li><li>Organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team ohne klassische Hierarchien&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen&nbsp;</li><li>Wir schaffen auch alles in 4 Tagen – Du hast also Freitag bis Sonntag frei&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Teamevents&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Tischlerei Voss GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (25h)

Die Gemeinde Syltsucht im Fachbereich 4 – Umwelt und Bauen für den Fachdienst Stadtplanung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine<h3>Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h3>Der Fachbereich Umwelt und Bauen betreut die gesamte kommunale Infrastruktur der Insel Sylt. Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne) und sonstiger städtebaulicher Satzungen gem. Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>Koordination und Durchführung von Beteiligungsprozessen sowie Beratung von Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Aufstellungsverfahren von Bauleitplänen und sonstiger städtebaulicher Satzungen gem. BauGB</li><li>Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach BauGB</li><li>Ausarbeitung von Verträgen mit Auftragnehmern nach den Vorschriften der Vergabeordnung und der HOAI</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL) oder Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</li><li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) und eine monatliche Inselzulage</li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld</li><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Verwaltungswirt oder eine juristische Ausbildung (Dipl. Jurist) in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Bauplanungsrechts bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Fachdienstes Stadtplanung und Geoinformation, Frau Christine Sasse, Tel. 04651/851-640. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Herrn Hans-Peter Tüchsen, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-233 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 04. August 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an die Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich 1 – Inneres und Bildung für den Fachdienst Zentrale Dienste&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung im Kommunalrecht (w/m/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Prüfung aller (kommunal-) rechtlichen Grundsatzfragen und Einzelfälle der Sylter Gemeinden und Gemeindeverbände, insbesondere im Bereich Kommunalverfassungsrecht, Satzungswesen, kommunale Verträge sowie die rechtliche Einordnung&nbsp;</li><li>Erstellung von Vorlagen für die Beratung und Beschlussfassung&nbsp;</li><li>vertretungsweise Übernahme folgender Aufgaben:<ul><li>Sitzungsdienst: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Grundsatzfragen&nbsp;</li><li>Fachanwendung: Ansprechpartner für das Fachverfahren “more Rubin”</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)&nbsp;</li><li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine monatliche Inselzulage</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden&nbsp;</li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dass teilweise Tätigkeiten im Homeoffice erledigt werden können</li><li>als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Zusammenarbeit zwischen Bürger*innen, Politik und Verwaltung</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Verwaltungswirt oder eine juristische Ausbildung (Dipl. Jurist) in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Kommunalverfassungsrechts Schleswig-Holstein bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wünschenswert sind:<ul><li>Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter 04651/851-234 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a>.&nbsp; Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 04. August 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / Westerland

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