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Die Stadt Ratzeburg sucht für den Fachbereich Stadtplanung, Bauen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Liegenschaften&nbsp;</h2>in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns bei einem Teilzeitwunsch bitte die bevorzugte Stundenanzahl mit.&nbsp; Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Mitwirkung beim Erlass von Verwaltungsakten und ggf. Begleitung des Verfahrens bis hin zum Klageverfahren, z. B. bei KAG-Ausbaubeiträgen, Erschließungsbeiträgen </li><li>Erarbeiten von Satzungen, Richtlinien und Dienstanweisungen für den Rechtsbereich Bauverwaltung und Liegenschaften </li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Planungs-, Bau- und Umweltausschusses </li><li>Mitwirkung bei der Festsetzung der ausbaubeitragsfähigen Grundstücke sowie Kostenermittlung und Aufstellung des Beitragsverteilplanes mit Prüfung der Eckgrundstücksvoraussetzungen </li><li>Durchführung des Beitragserhebungsverfahren und Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren </li><li>Bearbeitung von Zahlungserleichterungen (Stundung, Niederschlagung, Erlass, Verrentung) </li><li>Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten </li><li>Grundstücksangelegenheiten, z. B. Veräußerung oder Kauf von Grundvermögen, Miet- und Pachtverträge, Bestellung von Erbbaurechten und anderen Rechten, Grundbuchangelegenheiten, Versicherungsangelegenheiten &nbsp;</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung</li></ul> Darüber hinaus erwarten wir: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) </li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li><li>schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative Organisations- und Kommunikationsgeschick, freundliches und bürgerorientiertes Verhalten, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtätigen Fortbildungen sowie zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li></ul>Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen - unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VAußerdem bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente) </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Möglichkeit von Teilzeit und/oder Home Office, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar </li><li>Mobilitätszuschuss zum Kauf eines Fahrrades oder zum Jobticket </li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>vermögenswirksame Leistungen </li><li>Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)&nbsp;</li><li>Entgeltumwandlung</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 11. Januar 2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an<a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 22. Januar 2026 statt.&nbsp;Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilen Ihnen gern der Fachdienstleiter Herr Möller, Tel. 04541/8000 170, <a href="mailto:moeller@ratzeburg.de" target="_blank">moeller@ratzeburg.de</a>, oder der Fachbereichsleiter Herr Wolf, Tel.: 04541/8000- 160, <a href="mailto:wolf@ratzeburg.de" target="_blank">wolf@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.&nbsp;Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.&nbsp;

Stadt Ratzeburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Liegenschaften

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Sicherung</h1>Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 10 TVÖD, für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stellenbewertung ist final noch nicht abgeschlossen.<h2>Das ist Henstedt-Ulzburg</h2>Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;alle Schularten inkl. Förderzentrum •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche Einkaufsangebote •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leitung des Sachgebietes mit aktuell sieben unterstellten Personen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufgaben nach dem SGB XII, 3. und 4. Kapitel, Leistungsgewährung nach dem AsylbLG und dem WOGG sowie Bildung und Teilhabe (BuT). Hierbei insbesondere die Klärung von Grundsatzfragen, die Beratung und Unterstützung bei schwierigen und umfangreichen Sachverhalten sowie die Bearbeitung von Widersprüchen, einstweiligen Anordnungen und Klagen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Projektarbeit<h2>Das bringen Sie mit:</h2>vorzugsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (2. Angestelltenlehrgang) oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studiumsowie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;fundierte Fachkenntnisse und sichere Rechtsanwendung des Sozial- und allgemeinen Verwaltungsrechts sind vorteilhaft •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind unerlässlich; Kenntnisse in der eingesetzten Fachanwendung „Care4“ sind wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft, noch fehlende Kenntnisse möglichst kurzfristig, insbesondere durch Fortbildungen, zu erwerben und sich fortwährend weiter zu qualifizieren, wird vorausgesetzt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) zur Wahrnehmung erforderlicher Außentermine.Sie praktizieren einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil und überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten. Sie haben gern Kontakt zu Menschen und zeichnen sich durch bürgerorientiertes Verhalten aus. Hierfür verfügen Sie über ein freundlich-verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können; wobei für diesen publikumsintensiven Bereich die Öffnungszeiten in Präsenz im Rathaus abzudecken sind.Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen männlichen und weiblichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet daher, geeignete Frauen, sich zu bewerben. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Colja Peglow Tel. 04193/963-301, <a href="mailto:colja.peglow@h-u.de" target="_blank">colja.peglow@h-u.de</a>.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Petra Balcazar, Tel. 04193/963-120, <a href="mailto:petra.balcazar@h-u.de" target="_blank">petra.balcazar@h-u.de</a>.Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 18.12.2025 statt.Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 12.12.2025 vorzugsweise digital unter <a href="mailto:bewerbung@h-u.de" target="_blank">bewerbung@h-u.de</a> oder alternativ an:<h2>Gemeinde Henstedt-Ulzburg</h2>Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-UlzburgWir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) Soziale Sicherung

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. &nbsp;Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Sicherung</h1>Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 10 TVÖD, für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stellenbewertung ist final noch nicht abgeschlossen.<h2>Das ist Henstedt-Ulzburg</h2>Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;alle Schularten inkl. Förderzentrum •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche Einkaufsangebote •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leitung des Sachgebietes mit aktuell sieben unterstellten Personen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufgaben nach dem SGB XII, 3. und 4. Kapitel, Leistungsgewährung nach dem AsylbLG und dem WOGG sowie Bildung und Teilhabe (BuT). Hierbei insbesondere die Klärung von Grundsatzfragen, die Beratung und Unterstützung bei schwierigen und umfangreichen Sachverhalten sowie die Bearbeitung von Widersprüchen, einstweiligen Anordnungen und Klagen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Projektarbeit<h2>Das bringen Sie mit:</h2>vorzugsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (2. Angestelltenlehrgang) oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studiumsowie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;fundierte Fachkenntnisse und sichere Rechtsanwendung des Sozial- und allgemeinen Verwaltungsrechts sind vorteilhaft •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind unerlässlich; Kenntnisse in der eingesetzten Fachanwendung „Care4“ sind wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft, noch fehlende Kenntnisse möglichst kurzfristig, insbesondere durch Fortbildungen, zu erwerben und sich fortwährend weiter zu qualifizieren, wird vorausgesetzt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) zur Wahrnehmung erforderlicher Außentermine.Sie praktizieren einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil und überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten. Sie haben gern Kontakt zu Menschen und zeichnen sich durch bürgerorientiertes Verhalten aus. Hierfür verfügen Sie über ein freundlich-verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können; wobei für diesen publikumsintensiven Bereich die Öffnungszeiten in Präsenz im Rathaus abzudecken sind.Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen männlichen und weiblichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet daher, geeignete Frauen, sich zu bewerben. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Colja Peglow Tel. 04193/963-301, <a href="mailto:colja.peglow@h-u.de" target="_blank">colja.peglow@h-u.de</a>.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Petra Balcazar, Tel. 04193/963-120, <a href="mailto:petra.balcazar@h-u.de" target="_blank">petra.balcazar@h-u.de</a>.Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 18.12.2025 statt.Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 12.12.2025 vorzugsweise digital unter <a href="mailto:bewerbung@h-u.de" target="_blank">bewerbung@h-u.de</a> oder alternativ an:<h2>Gemeinde Henstedt-Ulzburg</h2>Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-UlzburgWir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Sicherung

<h2>Kreis Ostholstein - Mein Zuhause</h2>Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet Zuwanderungsbehörde eine/n<h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 9a TVöD – Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asylangelegenheiten u. geduldete Personen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rückkehrmanagement (Vorbereitung u. Durchführung der Abschiebung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Abschiebehaftsachen, Ausweisung u. Haftanträgen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ablehnung von Aufenthaltstiteln •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahndungsausschreibungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Erteilung von Duldungen und Arbeitserlaubnissen<h2>Vorausgesetzt werden</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;keine körperlichen Einschränkungen für den Außendienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine stark ausgeprägte Resilienz, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Verwaltungsrecht, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;MS Office Kenntnisse, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Englischkenntnisse und •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke/Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke.Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Ausländer- bzw. Asylrechtsowie wünschenswerterweise über •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch verfügen.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr.Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 07.12.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 134_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.12.2025 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen?Haben Sie Interesse an der Kommunalverwaltung?&nbsp;Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.Bei der Stadt Schwentinental ist zum 19.06.2026 wegen Ablaufs der Amtszeit des Amtsinhabers die Stelle&nbsp;<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; der hauptamtlichen Bürgermeisterin /des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d)</h2>zu besetzen.Die Ernennung erfolgt als Beamtin/Beamter auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe B 3.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister der Stadt Schwentinental ist Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter von zurzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Stadtvertretung und im Rahmen der bereitgestellten Mittel.&nbsp;Sie oder er ist verantwortlich für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und Prozesse innerhalb der Verwaltung sowie für die laufenden operativen Geschäfte.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister berät die ehrenamtlichen Mitglieder der Stadtvertretung und der Ausschüsse. Ziel der Beratung ist, die Aufgaben der Verwaltung rechtmäßig, zweckmäßig und wirtschaftlich wahrzunehmen sowie das Wohl der Einwohnerinnen und Einwohner sicherzustellen.Gesucht wird&nbsp;eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, kooperative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten.&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.&nbsp;Wünschenswert sind auch Erfahrungen in der freien Wirtschaft.&nbsp;Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit werden erwartet. Stärken in der Moderation und integrative Fähigkeiten sind dabei von besonderer Bedeutung.&nbsp;Der Befähigung zur verantwortungsvollen Führung und Motivation von Beschäftigten kommt ebenfalls ein hoher Stellenwert zu.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister muss insgesamt in der Lage sein, eine Stadtverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen, die ehrenamtlichen Mitglieder der Selbstverwaltung engagiert und unterstützend zu beraten sowie die Stadt strategisch weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen.&nbsp;Die kooperative Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt sowie die Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an den Wochenenden werden erwartet.PKW-Führerschein ist wünschenswert. Ein Dienstfahrzeug steht seitens der Stadt zur Verfügung.Eine Direktwahl durch die wahlberechtigten Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Schwentinental findet am 08. März 2026, eine eventuell erforderliche Stichwahl findet am 22. März 2026 statt.Wählbar zur hauptamtlichen Bürgermeisterin/zum hauptamtlichen Bürgermeister ist, wer<ol><li>die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt.</li><li>am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat.</li></ol>Wahlvorschläge können einreichen&nbsp;<ol><li>in der Stadtvertretung der Stadt Schwentinental vertretene politische Parteien und Wählergruppen. Mehrere in der Stadtvertretung vertretene politische Parteien und Wählergruppen können gemeinsam einen Wahlvorschlag einreichen (gemeinsamer Wahlvorschlag),</li><li>jede Bewerberin/jeder Bewerber für sich selbst. Für eine schriftliche Bewerbung, unabhängig von Vorschlägen einer in der Stadtvertretung vertretenen politischen Partei oder Wählergruppe, sind mindestens 115 Unterschriften von wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Stadt beizubringen.</li></ol>Spätester Termin für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 12. Januar 2026, 18.00 Uhr (Ausschlussfrist).Wahlvorschläge sind an den&nbsp;GemeindewahlleiterStadt SchwentinentalTheodor-Storm-Platz 124223 Schwentinentalzu richten.&nbsp;Es wird empfohlen, die Wahlvorschläge so frühzeitig einzureichen, dass eventuelle Mängel, die Auswirkungen auf die Gültigkeit der Wahlvorschläge haben können, rechtzeitig vor Ablauf der Einreichungsfrist behoben werden können.Nähere Auskünfte über das Einreichungsverfahren können bei Frau Finja Ruppin, Tel.: 04307/811-228, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de" target="_blank">buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de</a> eingeholt werden. Dort können auch die für die Einreichung der Wahlvorschläge benötigten Formblätter angefordert beziehungsweise <a href="https://www.schwentinental.de/verwaltung-politik/wahlen/buergermeisterwahl#c1809" target="_blank">hier</a> heruntergeladen werden.Interessierte Personen können sich mit den vorschlagsberechtigten Parteien oder Wählergruppen in Verbindung setzen oder als Einzelbewerberin oder Einzelbewerber auftreten. Die Kontaktdaten der politischen Parteien und Wählergruppen können der Homepage der Stadt&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> entnommen werden.Hinsichtlich der Einzelheiten wahlrechtlicher Vorschriften wird auf die amtliche Bekanntmachung des Wahlleiters der Stadt Schwentinental über die Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen verwiesen, die auf der Homepage der Stadt Schwentinental unter&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> veröffentlicht ist.

Hauptamtlichen Bürgermeisterin /hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;</h2>als Elternzeitvertretung gesuchtDas Viktor E. Frankl Haus mit Sitz in Mölln ist eine sozialtherapeutische Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.Wir suchen ab dem 01.02.2026 einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der zunächst für 2,5 Jahre (mit Möglichkeit auf Verlängerung) unser Team in Vollzeit unterstützt.Voraussetzungen<ul><li>kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li><li>sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li><li>eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Vorerfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>sämtliche Organisations- und Verwaltungsprozesse der Einrichtung inkl. Finanzwesen, Personalverwaltung und Qualitätsmanagement</li></ul>BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie an:Viktor E. Frankl Haus z. Hd. Herrn Chris Otte Grambeker Weg 37 23879 MöllnRufnummer für Rückfragen: 0155 / 607 654 99 oder per E-Mail an: <a>info@vefh.de</a>

Viktor E. Frankl Häuser Gesellschaft fiir sozialtherapeut.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp;amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp;amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp;amp; Recht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li><li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li><li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li><li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li><li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im &nbsp;</li></ul>Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver PietrzikTel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (m/w/d)

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung</h2>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Klärwerk der Stadt Ratzeburg im Klein Disnacker Weg 1 in 23911 Buchholz.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeitung des täglichen Schriftverkehrs</li><li>Rechnungslegung, Kontierung und Stundenerfassung</li><li>Auftragserfassung und Anordnungsbearbeitung</li><li>Vorbereitung von Bestellungen und Aufträgen inkl. Einholen von Angeboten und deren Vergleich</li><li>Erstellen von Dienstanweisungen in Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefährdungsanalysen</li><li>Personalangelegenheiten (Urlaubs- und Vertretungsplanung, Bereitschaftsdienstplanung, Stundenerfassung nach Kostenstellen, u. a.)</li><li>Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Organisation der jährlichen Unterweisungen, Pflege des Gefahrstoffkatasters, Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und den Sicherheitsbeauftragten, u. a.)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Erfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist wünschenswert und von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise "regisafe"</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst</li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7 möglich)</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder Home Office, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 4. Januar 2026.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 15. Januar 2026 statt.Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Urban, Tel.: 04541/8000-700, <a href="mailto:urban@ratzeburg.de" target="_blank">urban@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung

<a href="https://www.dbl-merk.de/" target="_blank"></a> 

Dienstleistung ist unsere Stärke – textiles Leasing unser Business. Wir von der DBL Böge in Duisburg ver­sorgen systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflege­einrich­tungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.&nbsp;
Wir suchen Dich als:
<h1>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
Einsatzgebiet: Oberpfalz
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Deine Aufgaben:
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<li>Support &amp; Sparring: Du unterstützt die Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen, außerdem werden Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen von Dir erstellt und professionell aufbereitet.</li>
<li>Projektmanagement: Du bearbeitest und koordinierst eigenständig kaufmännisch geprägte Projektthemen – strukturiert, zuverlässig und mit Blick aufs Ziel.</li>
<li>Organisation: Du bereitest Meetings, Sitzungen und Entscheidungen der Geschäftsführung vor und nach, inklusive Protokollen und Follow-ups, damit nichts liegen bleibt.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du erkennst gezielt Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe im Unternehmen.</li>
<li>Qualitätsmanagement: Du arbeitest eng mit der Managementsystembeauftragten zusammen, unterstützt bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, begleitest interne Audits und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität bei.</li>
<li>Kommunikation: Du sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und nachvollziehbar bei den richtigen Personen ankommen – und stärkst so die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li>
<li>Networking: Du nutzt die Möglichkeit zur Netzwerkarbeit innerhalb des deutschlandweiten DBL-Verbundes, greifst dort neue Impulse auf und denkst sie für unser Unternehmen weiter.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abschluss: Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich qualifiziert Dich für diese Tätigkeit.</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz/Referent der Geschäftsführung, Projektmanagement, kaufmännische Steuerung) gesammelt.</li>
<li>Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Deine Fähigkeit, andere aktiv zu unterstützen. Analytisches Denkvermögen sowie ein verantwortungsbewusstes und souveränes Auftreten runden Dein Profil ab.</li>
<li>Arbeitsweise: Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit, verfügst über ausgezeichnetes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) um.&nbsp;</li>
<li>Kommunikation: Du pflegst eine klare, zielgerichtete und kooperative Kommunikation an alle Schnittstellen.</li>
</ul>
Das kannst Du von uns erwarten:
<ul>
<li>Gestaltungsfreiraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein, denn wir schätzen Deine Erfahrung und Initiative.&nbsp;</li>
<li>Miteinander: Echter Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsalltag, in dem gemeinsam gelacht wird.</li>
<li>Einarbeitung: Durch erfahrene Sparringspartner und praxisnahe Schulungen arbeiten wir Dich gezielt in Deine Aufgabengebiete ein.</li>
<li>Weiterbildung: Du möchtest mehr wissen und Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu Deinen Zielen.</li>
<li>Flexibilität: Mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr und der Möglichkeit, bei wichtigen privaten Terminen auch mal remote zu arbeiten, unterstützen wir Dich. Im Alltag freuen wir uns aber auf Dich vor Ort im Team.</li>
<li>Vergünstigungen: Über das Portal „Corporate Benefits“ erhältst Du Rabatte in Bereichen wie Reisen, Shopping, Freizeit und mehr.</li>
</ul>
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen.
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Bei Fragen kontaktiere gern:&nbsp;



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Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG
André Glaubitz Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg tel: +49 2065 906 0
 

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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Bereich: Qualität &amp; Compliance / Medizinprodukte &amp; Kryotechnik<h3>Wer wir sind</h3>Auguste Cryogenics entwickelt und produziert seit über 50 Jahren kryogene Speicherlösungen für tiefkalte Gase. Dazu gehören stationäre Bulk-Tanks, MicroBulk-Tanks und transportable Liquid Cylinders für Anwendungen mit LIN, LOX, LAR, CO₂, LNG und anderen tiefkalten Gasen.&nbsp;Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Medical Family: vakuumisolierte Aluminiumbehälter und Freezer für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen, Laboren, IVF-Zentren und Biobanken sowie Zubehör wie LN₂-Füll- und Steuersysteme, die im Geltungsbereich der europäischen Medizinprodukte-Regulierung liegen.&nbsp;Unsere Fertigung arbeitet mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und medizintechnischen Normen wie EN ISO 13485.&nbsp;Am Standort Mildstedt sitzt u. a. die Quality &amp; Compliance-Funktion für Deutschland, die insbesondere Produkte und Anwendungen mit medizinischem und biowissenschaftlichem Bezug betreut.&nbsp;<h3>Deine Rolle</h3>Als Assistenz für die Quality &amp; Compliance Manager unterstützt du die Kolleg*innen im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen, insbesondere für Produkte mit medizinischem Einsatz. Du sorgst dafür, dass Dokumentation, Prozesse und Nachweise sauber laufen und unsere Produkte die relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben erfüllen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung der Quality &amp; Compliance Manager im Tagesgeschäft</li><li>Pflege und Verwaltung von QM- und Compliance-Dokumenten (SOPs, Arbeitsanweisungen, Formulare, Prüfdokumente, Schulungsunterlagen)</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und, je nach Bereich, ISO 13485 / MDR-Anforderungen</li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von internen und externen Audits (Zertifizierungsaudits, Kundenaudits, Lieferantenaudits)</li><li>Unterstützung bei Abweichungs-, Reklamations- und CAPA-Prozessen (Erfassung, Dokumentation, Nachverfolgung von Maßnahmen)</li><li>Pflege von Qualitäts- und Compliance-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Übersichten für das Management</li><li>Organisation und Dokumentation von Schulungen (Teilnehmerlisten, Trainingsnachweise, Erinnerungen)</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Medizinprodukte (z. B. technische Dokumentation, Nachweise, Labeling, Rückverfolgbarkeit) in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Vertrieb und Service, besonders für Produkte der Medical Family und andere Anwendungen mit medizinischem bzw. biowissenschaftlichem Fokus</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du magst Struktur, Genauigkeit und hast keine Angst vor Normen, Vorgaben und Tabellen.Idealerweise bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B.<ul><li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizintechnik</li><li>Medizinische / Biologische / Technische Assistenz (MTA, BTA, CTA o. ä.)</li><li>Vergleichbare Ausbildung mit Industrie- oder Medtech-Bezug</li></ul></li><li>Erste Berufserfahrung in einem der Bereiche: Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Medizintechnik, Pharma, Labor oder ähnlich</li><li>Gern Erfahrung mit Medizinprodukten (MDD/MDR) oder Arbeit nach regulierten Standards (z. B. ISO 9001, ISO 13485, GMP-Umfeld)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit QM- oder DMS-Systemen ist ein Plus</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse für Dokumente und Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge ordentlich und nachvollziehbar zu organisieren</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li>Unbefristete Position in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Sicherheit</li><li>Ein spannender Mix aus Industrie, Medizintechnik und Biowissenschaften mit direktem Bezug zu realen Anwendungen in Kliniken, Laboren und Forschung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Prozesse und regulatorische Anforderungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Compliance und Medizinprodukte</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Quality, Compliance, Technik und Management</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeitsort in der Region Husum mit der Kombination aus technisch anspruchsvoller Industrie und hoher Lebensqualität im Norden</li></ul><h3>So bewirbst du dich</h3>Wenn du Lust hast, Quality &amp; Compliance nicht nur als Pflicht, sondern als echten Mehrwert zu sehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bitte sende über das Bewerbungsformular bei Jobs SH:<ul><li>Deinen Lebenslauf</li><li>Relevante Zeugnisse / Zertifikate</li><li>Kurz ein paar Sätze dazu, welche Erfahrungen du im Qualitäts- oder Medizinprodukte-Umfeld mitbringst</li></ul>Kontakt (Referenz für Rückfragen):Auguste Cryogenics Germany GmbHMildstedter Landstraße 125866 Mildstedt&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:cs.de@augustecryogenics.com" target="_blank">cs.de@augustecryogenics.com</a>Bitte gib im Betreff / in der Referenz an:„Assistenz Quality &amp; Compliance (m/w/d) – Mildstedt“

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