field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

PHARMA ORANGE&nbsp;<h2>PKA in Vollzeit gesucht&nbsp;</h2>Du bist PKA (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung abseits des klassischen Apothekenalltags? Dann komm zu uns! &nbsp;Die Pharma Orange GmbH ist ein moderner pharmazeutischer Großhandel und zuverlässiger Partner für Apotheken und Handelspartner.Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als PKA • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Interesse an kaufmännischen Aufgaben sowie an Großhandels- und LogistikprozessenDeine Aufgaben: • Warenannahme, -kontrolle und -verbuchung • Lagerpflege und Bestandskontrolle • Kommissionierung und Versandvorbereitung • Allgemeine Tätigkeiten im WarenwirtschaftssystemWir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktives Vergütungssystem • 5-Tage-Woche • Modernes ArbeitsumfeldNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bewerbung bitte inkl. Gehaltsvorstellung und Einstiegsdatum an: <a>info@pharmaorange.de</a>Pharma Orange GmbH Herrenhagen 8 • 21436 Marschacht

Pharma Orange GmbH

PKA (m/w/d)

Kreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3 – Sicherheit und Gesundheit für das Büro der Fachbereichsleitung eine/n<h1>Mitarbeiter/in für die Bürokoordination (m/w/d)</h1>- Entgeltgruppe 6 TVöD -Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Vorzimmers der Fachbereichsleitung</li><li>Koordination und Kontrolle von Aufgaben und Terminen, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Aufnahme und Aufbereitung relevanter Informationen zur Terminvorbereitung (intern wie extern), Abstimmung mit den jeweils beteiligten Teilnehmern sowie strukturierte Verwaltung und Weitergabe von Informationen und Schriftverkehr</li><li>Steuerung von Auskunftsersuchen, Beschwerden und Erteilung allgemeiner Auskünfte, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen FBL und FDLen sowie Weitergabe von Aufträgen der Bereichsleitung und Koordination der sach- und termingerechten Bearbeitung inkl. Beantwortung von Rückfragen</li><li>Organisation von Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung</li><li>Eigenständige organisatorische Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen, Fachtagungen und Besprechungen des Fachbereichs 3</li><li>Betreuung des Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit inkl. Polizeibeirat (u. a. Erstellung Tagesordnung und Sitzungsvorlagen)</li><li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Justitiariats</li></ul><h2>Vorausgesetzt werden</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfungodereine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/mann für Büromanagement, Industriekauffrau/mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau / -mann,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung,</li><li>Kenntnisse in MS-Office und</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur diskreten und vertrauensvollen Kommunikation, hohes Maß an Telefon- und Empfangskompetenz (freundliches und sicheres Auftreten) sowie die Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung.</li></ul>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie<ul><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalverfasssungsrecht und</li><li>digitale Affinität (z. B. Dokumenten Workflowsysteme) besitzen</li></ul>sowie wünschenswerterweise<ul><li>Kenntnisse über Verwaltungs- und Organisationsvorschriften im öffentlichen Dienst haben.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,</li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen,</li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse,) richten Sie bitte bis zum 01.02.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 006_003_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.02.2026 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Sicherheit und Gesundheit, Herr Dr. Jürgens, Tel. 04521/788-405, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Postfach 433 23694 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Mitarbeiter/in für die Bürokoordination (m/w/d)

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum 1. August 2026 zweiAuszubildende Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung -mit der Möglichkeit zur Teilzeit an.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Erlernen von grundlegenden Kenntnissen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften und deren Anwendung.Die Ausbildung ist aufgeteilt in theoretische und praktische Abschnitte. Während der praktischen Ausbildung erfolgt der Einsatz der Auszubildenden in allen Fachbereichen der Verwaltung. Für die theoretische Ausbildung besuchen die Auszubildenden die Berufsschule in Itzehoe (Blockunterricht) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (Einführungslehrgang zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres und zum Abschlusslehrgang Ende des 3. Ausbildungsjahres).Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der Mittlere Schulabschluss oder der erste Allgemeinbildende Schulabschluss mit besonders guten Leistungen.Die Aufgaben einer Kommunalverwaltung sind sehr abwechslungsreich, interessant und vielfältig. In vielen Bereichen sind Verwaltungsfachangestellte Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. Auch kaufmännische Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie allgemeine Verwaltungsarbeiten im Personalwesen und in der Organisation der Verwaltung gehören zu den Aufgaben von Verwaltungsfachangestellten. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und unterrichten alle Beteiligten.Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit moderner Bürotechnik haben sowie eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Es ist auch möglich, dass die Ausbildungsplätze im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen in Teilzeit besetzt werden. Dieses Angebot richtet sich speziell an Mütter oder Väter, die nach einer Phase der Familienarbeit den beruflichen Wiedereinstieg suchen. Dabei verkürzt sich lediglich der praktische Teil der Ausbildung auf 25 bis 30 Stunden die Woche.Bitte fügen Sie eine Einwilligung des gesetzlichen Vertreters bei, wenn Sie noch nicht volljährig sind.Was wir bieten:<ul><li>ein motiviertes Team, welches sich auf Sie freut,</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – 1. Lehrjahr 1.293,26€, 2. Lehrjahr 1.343,20€, 3. Lehrjahr 1.389,02€</li><li>Ausbildungszeit von 39 Wochenstunden, wobei auch Teilzeit aufgrund persönlicher Umstände möglich ist,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub,</li><li>Jahressonderzahlung im November,</li><li>jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50€,</li><li>eine bewegte und gewissenhafte Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>Bezuschussung von alternativen Mobilitätsarten wie beispielsweise ÖPNV-Ticket, E-Bike etc.</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterentwicklung.</li></ul>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E- Mail-Adresse <a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> zur Verfügung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 über das Bewerbungsportal online ein.Wie geht’s nach der Bewerbung weiter?Sofern Sie in die nähere Auswahl kommen, werden Sie nach Ausschreibungsende innerhalb weniger Tage per Mail gebeten einen offiziellen Einstellungstest zu absolvieren.Wenn Sie diesen erfolgreich absolviert haben, werden wir in der Folgewoche einen Termin für das Vorstellungsgespräch vereinbaren. Daraufhin folgt die finale Entscheidung, welche Ihnen spätestens eine Woche nach dem Gespräch übermittelt wird.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.

Stadt Glückstadt

Auszubildende Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung -

Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Gesundheitsförderung &amp;amp; Prävention“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (64% bzw. 25 Wochenstunden) als<h3>Fachkraft für Suchtprävention (m/w/d) (EG S11b TVöD-SuE)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn-)ärztlicher Gesundheit. Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Suchtpräventionsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche</li><li>Weiterentwicklung von suchtpräventiven Konzepten und Materialien</li><li>Durchführung von (Eltern-)Veranstaltungen</li><li>Dokumentation und Evaluation</li><li>Vernetzung auf regionaler und überregionaler Ebene</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt (z. B. Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie entsprechender beruflicher Erfahrung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>fachspezifische Kenntnisse über die Bereiche Sucht und Prävention</li><li>Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li><li>eine selbstständige und den jeweiligen Anforderungen entsprechende Arbeitsweise</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Reflexionsvermögen</li><li>Kooperations- und Einfühlungsvermögen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1589 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 09. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen GesundheitsamtAbteilungsleitung Gesundheitsförderung und PräventionLisann ZieglerTel.: 04821 69 531, E-Mail: <a href="mailto:ziegler@steinburg.de" target="_blank">ziegler@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Kreis Steinburg

Fachkraft für Suchtprävention (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (EG S 12 TVöD-SuE)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. &nbsp;In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien (Vollzeit- und Bereitschaftspflege) bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und Begleitung während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses</li><li>Vermittlung der Kinder in Pflegefamilien sowie die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung</li><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern und Bereitschaftspflegefamilien</li><li>Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie und Begleitung sowohl der Kinder als auch der Herkunftsfamilien</li><li>Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstkonzeptes gemeinsam mit den Kolleg*innen in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen &nbsp; für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1586 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> &nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 08. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Stefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d)

<h2>Büromanagement / Kundenservice (m/w/d) &nbsp;</h2>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 15–20 Std.)Ihre Aufgabe • Telefonischer Support (Inbound): Sie beraten unsere Clubmitglieder bezüglich Tarifoptimierung, Beitragszahlungen, Reklamationen und beantworten eventuelle Fragen. • Sie betreuen und unterstützen die teilnehmenden Sonnenstudiobetreiber und deren Mitarbeiter (w/m/d) in allen Belangen – sowohl telefonisch als auch schriftlich. • Sie übernehmen Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung. • Sie finden effiziente Lösungen und agieren dabei stets mit einem hohen Maß an Service-Orientierung.Ihr Profil • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung sammeln können. • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine sympathische Telefonstimme. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab. • Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie gute MS-Office-Kenntnisse. • Sie haben die Flexibilität und Bereitschaft, in Urlaubs- und Krankheitsphasen Mehrstunden zu leisten.Ihr Mehrwert • Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen Team. • Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro in Ahrensburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.Ihre schriftlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an:Pro-Solutions GmbH Hamburger Str. 25 22926 Ahrensburg <a href="mailto:info@pro-solutions.gmbh" target="_blank">info@pro-solutions.gmbh</a><a href="http://www.pro-solutions.gmbh" target="_blank">www.pro-solutions.gmbh</a>

Büromanagement / Kundenservice (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser&nbsp;Altenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kiel&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Teilzeit (20 h/Woche), unbefristet&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, z. B. für Pflegeleistungen, Unterkunftskosten und Sonderleistungen</li><li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und privaten Versicherungen, um die Kostenübernahme zu klären</li><li>Bearbeitung von E-Mails, Posteingang und Telefonaten, sowohl intern als auch mit externen Partnern, Angehörigen und Behörden</li><li>Organisation von internen Meetings oder Besprechungen mit externen Partnern, z. B. Ärzten oder Angehörigen</li><li>Pflege und Archivierung von Patientenakten, Personalunterlagen und anderen wichtigen Dokumenten</li><li>Abrechnung von Pflegeleistungen mit den Kostenträgern, z. B. Pflegekassen, private Versicherungen oder Sozialämter</li><li>Zusammenstellung und Weitergabe von Leistungsnachweisen an die entsprechenden Stellen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossener mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 5607 111

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Kreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 3.21 – Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet 3.21.2 Zuwanderungsbehörde eine/n<h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1>- Entgeltgruppe 9a TVöD –Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul><li>Asylangelegenheiten u. geduldete Personen</li><li>Rückkehrmanagement (Vorbereitung u. Durchführung der Abschiebung)</li><li>Unterstützung bei Abschiebehaftsachen, Ausweisung u. Haftanträgen</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Ablehnung von Aufenthaltstiteln</li><li>Fahndungsausschreibungen</li><li>Prüfung und Erteilung von Duldungen und Arbeitserlaubnissen</li></ul><h2>Vorausgesetzt werden</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung,</li><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis,</li><li>die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten,</li><li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst,</li><li>keine körperlichen Einschränkungen für den Außendienst,</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst,</li><li>eine stark ausgeprägte Resilienz,</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht,</li><li>MS Office Kenntnisse,</li><li>Englischkenntnisse und</li><li>Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke/Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke.</li></ul>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie<ul><li>Kenntnisse im Ausländer- bzw. Asylrecht haben</li></ul>sowie wünschenswerterweise über<ul><li>Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch verfügen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr.Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 01.02.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 008_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreisoh.de" target="_blank">personal@kreisoh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.02.2026 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zuwanderungsbehörde

Kreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 3.20 – Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Fachgebiet 3.20.1 - Allgemeine Ordnungsangelegenheiten eine/n<h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1>Besoldungsgruppe A 11 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöDZu besetzen ist eine Teilzeitstelle mit 50 % der Arbeitszeit befristet für die Dauer von 2 Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul><li>Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden inkl. Widerspruchssachbearbeitung nach interner Zuordnung</li><li>Verfolgung und Ahndung von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten im ProstSchG und VersFG inkl. Prüfung und Entscheidung über eingelegte Rechtsmittel einschließlich Vertretung der Verwaltungsbehörde vor dem Amtsgericht</li><li>Sachbearbeitung zum Vollzug des Prostituiertenschutzgesetzes</li><li>Klagsachbearbeitung in Klagsachen des Fachgebiets (außer Jagd-, Waffen-, SprengG) inklusive Vertretung vor dem Verwaltungsgericht</li><li>Versammlungsrecht</li><li>Aufgaben im allgemeinen Ordnungsrecht</li></ul><h2>Vorausgesetzt werden</h2><ul><li>die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.- Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)odereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung,</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B,</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst,</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht,</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht,</li><li>MS Office Kenntnisse,</li><li>Teamfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke, Kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall.</li></ul>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen</li></ul>sowie wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit den Fachverfahren<ul><li>H+H proDoppik und</li><li>Enaio haben.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,</li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen,</li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 01.02.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 007_320_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.02.2026 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Frau Ehmke, Tel. 04521/788-325, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir für alle - gemeinsam viel bewegenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung einePädagogische Fachberatung für Sprach-KitasDie Beschäftigung erfolgt befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis August 2028 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit ca. 320 Mitarbeitenden die Erziehung, Bildung und Betreuung von aktuell rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppen Fachberatung Kindertagespflege und Pädagogische Fachberatung Kitas/Familienzentren/Träger in diese Abteilung.Mit unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklung.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung der zusätzlichen Fachkräfte "Sprach-Kitas", der Kita-Leitungen und der Kita-Teams</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Konzeptionsentwicklung im Bereich sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Organisation des Austauschs mit den zusätzlichen Fachkräften in den Einrichtungen des Verbundes und Mittlerfunktion zwischen anderen beteiligten Akteuren</li><li>Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Kita-Leitungen zu den Handlungsfeldern des Landesprogramms unter Berücksichtigung des Wechselspiels von Theorie, Praxis und Reflexionsphasen</li><li>Mitarbeit an schriftlichen Informationen, Arbeitshilfen, Handreichungen und Konzeptionen im Fachdienst frühkindliche Bildung sowie die Erarbeitung von Zwischen- Und Abschlussberichten.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit inklusive staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen und entsprechenden Tätigkeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung, Inklusion und Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Begleitung von Bundes- oder Landesprogrammen</li><li>(Stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Coaching, Erwachsenenbildung o.ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fachberatung</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau McIlroy-Earp, als Abteilungsleitung Pädagogische Fachberatung (Tel. 04321 - 942 2065), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 03.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/e7637cacfed382c90dd47d3b8a9ee8865ef027680/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

179 Verwaltung Jobs in Steinburg, Deutschland