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Warum zu uns? – Wir sind eine renommierte Steuerberatungskanzlei in der Region und bei uns gilt: "Zu Hause bei der Arbeit"!Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Unsere Kanzlei besteht jetzt 50 Jahre. Zur Zeit sind wir 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen! Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen.Mehr erreichen? Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) - wir unterstützen Sie! Ihre Aufgaben &nbsp;Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere MandantenPflege und Verwaltung der PersonalstammdatenAnsprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche FragenErstellung von Bescheinigungen und AuswertungenKorrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und SozialversicherungsträgernUnterstützung bei BetriebsprüfungenViele dankbare Mandanten betreuen, die diese Tätigkeit nicht alleine bewältigen können. Wichtig ist, dass der intensive Austausch mit Menschen Ihre Leidenschaft ist. Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit AbrechnungssoftwareSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile &nbsp;Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Eine entspannte harmonische Zusammenarbeit ist uns wichtig!KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? &nbsp;Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu...Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00 &nbsp;

Kanzlei Grunow Steuerberater Wirtschaftsberater GbR

Roger 6

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Sascha Grunow

Roger Grunow

Kanzlei Grunow

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Anja 6

Roger 5

Anja 5

Sascha 4 Youtube 1920x 1080

Lohnbuchführung / Lohn- und Entgeltabrechnung

Warum zu uns? – Zu Hause bei der Arbeit! Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Gründung der Kanzlei war 1975. Zur Zeit sind wir über 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen z.B. zum FiButroniker.Wollen Sie ihren Titel Steuerfachangestellte noch veredeln? Mehr erreichen? Wir unterstützen Weiterqualifikationen zum Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) Fachassistent/in Rechnungswesen und Controlling (FARC) Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständige Erstellung von Finanzbuchführung bzw. Lohnbuchführung bzw. Gewinnermittlungen und Steuererklärungen.</li><li>Arbeiten im Team. Keiner ist alleine. Vier-Augen-Prinzip bei Gewinnermittlungen / Steuererklärungen.</li><li>Modernste Hilfsmittel stehen zur Verfügung.</li></ul> Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten&nbsp;oder Steuerfachwirt bzw. BilanzbuchhalterGute Laune mitbringen Wir bieten Ihnen Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile.<ul><li>Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.</li><li>Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.</li><li>Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.</li><li>Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.</li><li>Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!</li><li>Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.</li><li>Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.</li><li>Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.</li><li>Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.</li><li>Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.</li><li>Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.</li><li>Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!</li><li>Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.</li><li>Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.</li><li>Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.</li><li>Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Eine entspannte harmonische Zusammenarbeit ist uns wichtig!</li></ul>KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu?Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d) Finanzbuchführung / Jahresabschluss

Warum zu uns? – Zu Hause bei der Arbeit!Wir suchen einen Buchhalter für Finanzbuchführung. Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Gründung der Kanzlei war 1975. Zur Zeit sind wir über 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen</li><li>Vorbereitung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Kommunikation mit Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile &nbsp;Unter anderem:<ul><li>Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.</li><li>Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.</li><li>Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.</li><li>Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.</li><li>Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!</li><li>Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.</li><li>Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.</li><li>Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.</li><li>Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.</li><li>Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.</li><li>Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.</li><li>Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!</li><li>Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.</li><li>Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.</li><li>Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.</li><li>Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Bei uns müssen Sie sich nicht mittels einer Mitarbeiterzeiterfassung kontrollieren lassen!</li></ul> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu...Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt?KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für zentralen Einkauf in der Abteilung Servicedienste</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Zentraler Einkauf<ul><li>Formelle Beschaffungsverfahren für Rahmenverträge oder Rahmenvereinbarungen in den Sektoren Büromaterial und Standard-Büromöbel vorbereiten und einleiten</li><li>Vergabeverfahren des zentralen Einkaufs durchführen sowie Beschwerden hierzu, in Abstimmung mit der Vergabestelle und dem Fachdienst Recht, bearbeiten</li><li>Durchführung von Markterkundungen und Pflege der regelmäßigen Kommunikation mit Fachfirmen sowie eine fortlaufende Aktualisierung der spezifischen, insbesondere technischen Produktkenntnisse (vor allem in den technischen Bereichen)</li><li>Dienstanweisungen und Workflows für die Gesamtverwaltung vorbereiten, einführen und überwachen</li><li>Ein Warenführsystem (Artikellisten für den Bereich von Büromaterial/Büromöbel) aufbauen, einführen und evtl. einen Webshop betreiben</li><li>Entwicklung beobachten, ggfs. gegensteuern und Weiterentwicklung sicherstellen</li></ul>Abteilung Servicedienste<ul><li>Allgemeine Organisationsaufgaben der Abteilung, Geschäfts- und Dienstverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan, Produktdefinition</li><li>QS in der digitalen Scan- und Poststelle (3. Kontrolle)</li><li>Stellvertretende Abteilungsleitung</li></ul>Haushalt<ul><li>Teilbudgetverantwortung für den zentralen Einkauf</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit förderlicher Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich vertiefende Kenntnisse bei Bedarf anzueignen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen, Verwaltungsstrukturen und Vergabeangelegenheiten sind förderlich</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen in der Entgeltgruppe 9b haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Röse, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2378), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7347c9d080bd61652b738f91a7fffe35e2818e710/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in für zentralen Einkauf in der Abteilung Servicedienste

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h1>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Innerer Service ist ein leistungsstarkes Team des Fachdienstes Service, das mit seinen Dienstleistungen und Beschaffungen entscheidend zur Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter*innen der Kreisverwaltung beiträgt. Die 8 Mitarbeiter*innen des Teams freuen sich auf Ihre Unterstützung!&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 5 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Posteingänge (analog und digital) - u.a. Bearbeitung von E-Mails des elektronischen Postfaches mit anderen Behörden und Gerichten sowie Bearbeitung der Posteingänge innerhalb der digitalen Poststelle</li><li>Weiterleitung der Posteingänge (analog und digital) - u.a. Abtragedienste innerhalb des Kreishauses sowie von und zu den Außenstellen</li><li>Frankieren und Weiterleitung aller Postausgänge der Verwaltung</li><li>Vertretung Hausdruckerei &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kenntnisse der Produkte und Versandarten der Deutschen Post AG sowie sicherer Umgang mit Portoberechnung für Briefe und Pakete</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Outlook, sowie Erfahrung im digitalen Scannen und Weiterverarbeiten von Post</li><li>Organisationswissen über Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, kommunikative Stärke und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Sie sollten Detailgenauigkeit sowie gute Lese- und Schreibfähigkeiten mitbringen und auch beim Umgang mit dringenden Postangelegenheiten oder Fehlern ruhig und produktiv bleiben</li><li>Körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten von bis zu 10 kg und die täglichen Posttouren innerhalb des Hauses mit einer Strecke von ca. 5 -7 km</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.01.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Stephan Schlüter, unter Telefon 04121 4502-1163 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Mitarbeiter*in Poststelle

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Neumünsteraner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineSekretariatskraft (m/w/d) für den Insolvenzbereichbzw. eine/n Bürokauffrau/-mann (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, &nbsp;Digitalisierung und Verwaltung von Dokumenten&nbsp;</li><li>Schreiben und Gestaltung von E-Mails, Geschäftsbriefen und Rechnungen&nbsp;</li><li>Mandatseinrichtung und Stammdatenpflege</li><li>ggf. nach Möglichkeit auch Unterstützung im fachlichen Bereich&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Assistenz- und/oder Insolvenzbereich&nbsp;</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Nicolas GrimmRendsburger Straße 6624537 NeumünsterE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Sekretariatskraft (m/w/d) für den Insolvenzbereich / Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 12 - 18 Std./Woche (idealerweise aufgeteilt auf 3 Tage/Woche in Präsenz). WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch langjährige und sehr erfahrene Kolleg*innen</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig und auch der Tee oder Kaffee am Morgen ist selbstverständlich dabei :-)</li></ul><h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><ul><li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung</li><li>Rechnungserfassung im Buchhaltungsprogramm WinLine (Kreditorenbuchhaltung)</li><li>Sonstige Belegerfassung (Kassenabrechnung)</li><li>Erstellung von Spendenbescheinigungen</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens grundlegende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung</li><li>Selbstständige, sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 06.01.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen bis zum 23.12.2025 unsere Finanzbuchhalterin Frau Sonja Albrechtunter 04841 691471 oder <a href="mailto:sonja.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">sonja.albrecht@dw-husum.de</a>gerne zur Verfügung.

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination der Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht</li><li>Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG</li><li>Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)</li><li>Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung</li><li>Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen</li><li>Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform</li><li>Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen</li><li>Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung</li><li>Erstellung von Tätigkeitsberichten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Nachweis entsprechend § 20 IfsG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 11.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/5unb6" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine<h1>Abteilungsleitung Volkshochschule</h1>Sie vereinen Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mit einem hohem Maß an Organisationsgeschick und strategischem Blick? Dann gestalten Sie die Zukunft einer der zentralen Bildungseinrichtungen unserer Stadt: der Volkshochschule!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Leitung der Abteilung / der Einrichtung Volkshochschule</h4><ul><li>Sie verantworten die Fach- und Dienstaufsicht für das Team mit 14 Personen, entscheiden in diesem Rahmen über grundsätzliche, fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Angelegenheiten. Dabei führen Sie Ihr Team klar und wertschätzend und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie planen organisatorische Maßnahmen zur Erfüllung der Aufgaben der Volkshochschule und setzen diese um.</li><li>Darüber hinaus initiieren und steuern Sie Maßnahmen zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Volkshochschule.</li><li>Sie sichern die Umsetzung von Leistungs- und Finanzzielen.</li><li>Sie vertreten die Volkshochschule souverän nach innen und außen auch auf Landes- und Bundesebene.</li></ul><h4>Akquise, Koordination und Leitung von komplexen Drittmittelprojekten</h4><ul><li>Auf Basis einer Bedarfsanalyse und Evaluation der Förderlandschaft erstellen Sie Konzepte und Projektanträge und überwachen den Projektablauf.</li></ul>Koordinierung der Bildungsbereiche der vhs und ggf. Übernahme von einem oder mehreren Programmbereichen<ul><li>Leitung, Planung und Überwachung der Bildungsbereiche</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem geisteswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang oder vergleichbare Studiengänge oder alternativ verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den vorgenannten Bereichen und förderliche Kenntnisse und Fähigkeiten für diese Stelle.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. im Bildungs-/Kulturmanagement mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung.</li><li>Von Vorteil sind Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln, sowie Kenntnisse über Grundlagen des Controllings.</li><li>Sie vereinen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie interdisziplinäres Denken mit einer gewinnenden Kommunikationskompetenz, auch in konfliktbehafteten Situationen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Office-Standardprogrammen, ein Führerschein Klasse B und gute Englischkenntnisse (ggf. weitere Sprachkenntnisse) runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Steiner, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 3330), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/45f1d100ad60c02769c837e8c5fd1834c16ad55c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Abteilungsleitung Volkshochschule

180 Verwaltung Jobs in Schobüller Weg 18, 25813 Husum, Deutschland