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Du willst als Quereinsteiger neu durchstarten – am liebsten in Teilzeit im Geschäftskundenbereich?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig! Ob du beruflich neu durchstarten möchtest oder bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt hast – bei uns erhältst du als Quereinsteiger eine echte Perspektive als Kundenberater in Teilzeit.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp; So schätzen wir deinen Einsatz als Quereinsteiger in Teilzeit: &nbsp;Attraktives Gehalt bis zu 2.600 € bei Vollzeit und in Teilzeit 2.166€&nbsp;Flexible Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr&nbsp;&nbsp;Familienfreundlich können wir! Liebe Eltern – ihr seid herzlich Willkommen!&nbsp;Moderne 4-Tage-Woche möglich – in Teilzeit realisierbar&nbsp;Individuelles Onboarding mit professionellem Coaching und Schulungen zur Kundenberatung&nbsp;Lukrative Incentives wie Prämien für erfolgreiche Teams und die Empfehlung neuer Kundenberater&nbsp;Offene Kommunikation und echte Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. vom Quereinsteiger zur Teamleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenlose Getränke &amp; täglich frisches Obst&nbsp;&nbsp;Vielfältige Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days u.v.m.&nbsp;Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte&nbsp; Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Geschäftskundenservice: &nbsp;Als Kundenberater führst du telefonische Gespräche mit Geschäftskunden und bietest individuelle Beratung zu Produkten und Tarifen&nbsp;Du analysierst bestehende Verträge und erkennst Optimierungspotenziale&nbsp;&nbsp;Du arbeitest flexibel im Teilzeit-Modell – angepasst an dein Leben und deine Bedürfnisse&nbsp; Das bringst du als Quereinsteiger mit: &nbsp;Du bist ein offener, kommunikativer Mensch – ein echtes Talent für die Kundenberatung&nbsp;Du sprichst gutes Deutsch, hast Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit Menschen&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit dem PC&nbsp;&nbsp; Jetzt als Quereinsteiger in Teilzeit durchstarten! &nbsp;Du willst flexibel arbeiten, Menschen beraten und dich beruflich weiterentwickeln?Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger (all genders) in Teilzeit – für deinen Einstieg als Kundenberater mit Perspektive!&nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Quereinsteiger (all genders)&nbsp;Ob du als Quereinsteiger neu durchstartest oder als Kundenberater deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@cpi24.de" target="_blank">bewerbung@cpi24.de</a>&nbsp; 0461 9051 866&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mara Knopp Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mara Knopp Recruitment Recruiter &nbsp;

carebyphone integration GmbH & CO.KG Husum

Quereinsteiger Teilzeit (all genders) – Reine Geschäftskundenberatung

Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge (Lohn-Gehaltsabrechnung) für unseren Standort in Kiel zu verschiedenen Zeitpunkten mehrere &nbsp;<h2>Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w)</h2>(EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Bescheinigungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele<h2>Ihr Profil</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen &nbsp;<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute berufliche Perspektiven&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Moderne, gut ausgestattete Büros&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein attraktives Gehalt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Urlaubstage p. a.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort&nbsp;<h2>Besonderheiten</h2>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.&nbsp; &nbsp;Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner:inbis zum: 09.08.2025<h2>Ihre Fragen&nbsp;</h2>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200 &nbsp;

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Lohn- u. / Gehaltsabrechner/in (d/m/w)

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 18.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 20 bis 23 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend in den Nachmittagsbereich fallen.Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 97 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;abhängig von der Qualifikation in der Eingruppierung KS 5 oder KS 7 plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „An der Wassermühle“ Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 23.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:<h2>Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Einsatz&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;verschiedenen&nbsp;Bereichen&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung,&nbsp;z.&nbsp;B.:<ul><li>Einwohnermeldeamt:&nbsp;direkter&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;durch&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Ausstellung&nbsp;von&nbsp;Personalausweisen oder&nbsp;Anmeldung&nbsp;neu&nbsp;hinzugezogener&nbsp;Bürger*innen&nbsp;</li><li>Innerer&nbsp;Dienst:&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Beschaffung&nbsp;von&nbsp;Büroausstattung&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Geräten&nbsp;für unsere&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Personalwesen:&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Personalakten,&nbsp;Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Krank­und&nbsp;Gesundmeldungen&nbsp;oder Abrechnung&nbsp;von&nbsp;Reisekosten</li><li>Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil - ganz und gar</h2>Diese Ausbildung richtet sich gezielt an Personen, die nach einer Phase der Familienarbeit den beruflichen (Wieder-)Einstieg suchen.<ul><li>guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Deutschniveau mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs­- und Organisationsaufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;&nbsp;</li><li>freundlicher&nbsp;und&nbsp;offener&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 31 Stunden</li><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Trotz reduzierter Stunden volles Gehalt nach dem aktuellem Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil - Berufsbildungsgesetz 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewirb dich bis zum 05.09.2025 über das Bewerbungsportal.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57805523" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:<h2>Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Einsatz&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;verschiedenen&nbsp;Bereichen&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung,&nbsp;z.&nbsp;B.:<ul><li>Einwohnermeldeamt:&nbsp;direkter&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;durch&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Ausstellung&nbsp;von&nbsp;Personalausweisen oder&nbsp;Anmeldung&nbsp;neu&nbsp;hinzugezogener&nbsp;Bürger*innen&nbsp;</li><li>Innerer&nbsp;Dienst:&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Beschaffung&nbsp;von&nbsp;Büroausstattung&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Geräten&nbsp;für unsere&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Personalwesen: Führen von Personalakten, Bearbeitung von Krank­- und Gesundmeldungen oder Abrechnung von Reisekosten</li><li>Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil - ganz und gar</h2><ul><li>guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs-­ und Organisationsaufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;&nbsp;</li><li>freundlicher&nbsp;und&nbsp;offener&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden</li><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Attraktives Gehalt nach dem aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil – Berufsbildungsgesetz 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewirb dich bis zum 05.09.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57805028" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:<h2>Nachwuchskräfte für das Studium Public Administration (Studium mit hohem Praxisanteil)</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Anwendung von Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung und Beratung von Bürger*innen</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Während des dreijährigen Studiums befindest du dich im ersten Studienjahr an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz bei Kiel. Ab dem zweiten Studienjahr findet alle 4 Monate ein Wechsel zwischen den Praxisphasen in einer der Dienststellen der Stadt Elmshorn und den Theoriephasen an der Fachhochschule statt.<h2>Dein Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abitur&nbsp;oder&nbsp;Fachhochschulreife&nbsp;</li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs-­ und Organisationsaufgaben</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;</li><li>Freundlicher und offener Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Fachhochschule nach Altenholz oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Anwärterbesoldung in den drei Jahren in Höhe von 1.544,56 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewirb dich bis zum 05.09.2025 über das Bewerbungsportal.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57803238" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Nachwuchskräfte für das Studium Public Administration (Studium mit hohem Praxisanteil)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine<h2>Fachdienstleitung</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen.Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung.Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Leitung des Fachdienstes:<ul><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem ca- 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.</li><li>Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z.B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den Regionalen Berufsbildungszentren.</li><li>Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.</li><li>Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.</li></ul>Projekt- und Fachsteuerung:<ul><li>Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle, sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal</li><li>Sie sind zuständig für Projekte, z.B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags.</li><li>Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen, sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil.</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 - 942 2395), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3adb908beae7be077cac553a04d1372d42d4cdb20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Fachdienstleitung

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBeteiligungsmanager*in (m/w/d)für das Sachgebiet Haushalt im Fachbereich 2 – Finanzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.Neben Beschäftigten aus dem öffentlichen Dienst werden auch interessierte Quereinsteiger*innen, die Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Beteiligungsmanagement, Gesellschafts- oder Steuerrecht einbringen möchten, ausdrücklich motiviert sich zu bewerben.Das erwartet Sie bei uns:&nbsp;<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Beteiligungsmanagement&nbsp;steuern und kontrollieren Sie die wirtschaftlichen Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen des Amtes sowie der angeschlossenen 30 Kommunen. Diese stammen aus unterschiedlichen Sektoren und sind breit gefächert.Dabei stellen Sie insbesondere die Erfüllung des öffentlichen Unternehmenszweckes sowie die Erreichung dessen strategischer Ziele sicher.Gleichzeitig fungieren als Bindeglied zwischen Amt, Kommunen sowie externer Beteiligter und beraten diese für eine rechtssichere Umsetzung der Maßnahmen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>weitreichende Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen des Amtes und der Kommunen einschl. der Teilnahme an Sitzungen</li><li>Informationsbeschaffung und –weitergabe einschl. der Beratung der Kommunen</li><li>Verantwortung für die Übermittlung benötigter Angaben und den Erhalt beauftragter Leistungen (z.B. Risikoanalysen, Beteiligungsberichte)</li><li>Erstellung und laufende Aktualisierung einer Beteiligungsrichtlinie</li><li>Ermittlung der Sonderbetriebsausgaben einschl. der Weiterleitung an Steuerberater und an das Finanzamt</li><li>Bearbeitung von Körperschaftssteuern und Solidaritätszuschlägen&nbsp;</li><li>Überwachung der Rückläufer von Steuererklärungen, Bescheiden und NV-Bescheinigungen</li></ul>Die Aufzählung enthält die Schwerpunkte der Tätigkeit und ist nicht abschließend.<h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in den folgenden Bereichen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaften Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Wirtschaftswissenschaften</li><li>praktische Erfahrungen im Bereich Beteiligungsmanagement bzw. in der Anwendung des Gesellschafts- oder Steuerrechts sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sowie der Finanzsoftware „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum&nbsp;29.07.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Beteiligungsmanager*in&nbsp;(m/w/d)“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleiterin Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;12.08.2025 statt.

Amt Südtondern

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d)für das Sachgebiet Personal/Organisationim Fachbereich 1 – Zentrale Dienste/Bürgerservice.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Personal/Organisation –Schwerpunkt Personal- sind Sie Fachverantwortliche*r für den Bereich Arbeitsrecht, Beamtenrecht sowie Stellenbesetzungsverfahren.Dabei fungieren Sie auch als verlässliche und koordinierende Ansprechperson bei Schnittstellentätigkeiten im Personalbereich und überwachen die Einhaltung von rechtlichen sowie internen Vorgaben.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Personalangelegenheiten (Personalverwaltung) bearbeiten, insbesondere - Stellenausschreibungsverfahren für die Gemeinden und Verbände vorbereiten und organisieren - Einstellungsverfahren durchführen (Gestaltung von Einstellungsunterlagen, Arbeitsverträgen, etc.)&nbsp; - Abmahnungen und Abgänge bearbeiten (u.a. Entlassung durch Auflösungsvertrag oder Kündigung) - Sonderregelungen wie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung bearbeiten - Eingruppierungs- und Umsetzungsverfahren durchführen - Personalwirtschaftliche Nebengeschäfte bearbeiten - Zeugniserstellung für die Beschäftigten</li><li>vollumfängliche Bearbeitung beamtenrechtlicher Fälle</li><li>Beratung in arbeitsrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragestellungen für die Dienststellenleitung, Beschäftigten, Führungskräfte, Gleichstellungsbeauftragte und den Personalrat</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Verfahren</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen und Änderungen</li><li>aktive Mitwirkung an der Digitalisierung des Personalwesens, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und -systeme</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li></ul>Aufgrund derzeitiger Umstrukturierungen können sich Änderungen der o.g. Aufgaben ergeben, was ggf. eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD ermöglicht.<h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung), einen betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studienabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Hintergrund</li><li>umfassende aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse in den übertragenen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>hohe Sozial- sowie Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit digitale Tools und neue Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum&nbsp;27.07.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Personal/Organisation“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;14.08.2025 statt.

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