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<h3>Deine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)</h3>Jetzt bewerben!Manke Immobilien-Management GmbH &amp; Co. KGBahnhofstr. 424558 Henstedt-Ulzburg<a href="mailto:birgit.palm@manke-projekte.de" target="_blank">birgit.palm@manke-projekte.de</a>Tel. 04193 880 30 39

Manke Immobilien-Management GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet&nbsp;eine*n Sachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)&nbsp;in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:&nbsp;➢ Jahresabschlussarbeiten / Bilanz / Gesamtabschluss / Konzernbilanz&nbsp;&nbsp; &nbsp; - Tätigen der Abschlussbuchungen&nbsp;&nbsp; &nbsp; - Buchung der Haushaltsreste&nbsp;&nbsp; &nbsp; - Auflösung der Deckungskreise&nbsp;&nbsp; &nbsp; - Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp; - Ermittlung des Eigenkapitals inkl. Bestände, allgemeiner Rücklagen und Ergebnisrücklagen&nbsp;&nbsp; &nbsp; - Erstellung des Jahresabschlusses / der Bilanz mit Anlagen inkl. Anhang, Lagebericht und Kennzahlenermittlung&nbsp;➢ Erstellen von Statistiken und haushaltsrechtlichen Dienstanweisungen&nbsp;➢ Verfahrensseitige Umsetzung des § 2b UStG&nbsp;➢ Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses&nbsp;➢ Bearbeitung von Grundsatzfragen und Vertretung im Bereich der GeschäftsbuchhaltungWir bieten:&nbsp;• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;• eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern&nbsp;• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung&nbsp;• Homeoffice nach Absprache&nbsp;• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket&nbsp;• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz&nbsp;• Angebote für Fahrzeugleasing&nbsp;• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen&nbsp;• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)&nbsp;oder&nbsp;• eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration)&nbsp;oder&nbsp;• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;Wichtige Kompetenzen:&nbsp;• umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts&nbsp;• umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts&nbsp;• Empathie und Verhandlungsgeschick&nbsp;• schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen&nbsp;• sicherer Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;• wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/​</a> ein&nbsp;oder per Post an:&nbsp;Stadt SchenefeldDie Bürgermeisterin&nbsp;Holstenplatz 3-522869 Schenefeld&nbsp;• Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.&nbsp;• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.&nbsp;• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt&nbsp;• für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)&nbsp;• für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)

Tauschen Sie 60 Minuten Verkehrschaos gegen 60 Minuten frische Seeluft! Egal ob am Arbeitsplatz in Eckernförde, Kappeln oder Schleswig - bei uns können Sie da arbeiten, wo andere Urlaub machen!
 WIR SUCHEN in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Schleswig · Eckernförde · Kappeln · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Kundenbetreuung &amp; Verkaufsunterstützung:&nbsp;Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen regelmäßigen telefonischen Kontakt und stellen Werbemöglichkeiten für Print- und Digitalmedien vor.
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Neukundenansprache &amp; Terminvereinbarung:&nbsp;Sie kontaktieren potenzielle Werbekunden telefonisch, wecken Interesse an unseren Produkten und koordinieren Termine für den Außendienst. Gelegentlich begleiten Sie Verkäufer zu Kundenterminen.
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Beratung &amp; Verkaufsförderung:&nbsp;Sie präsentieren unsere aktuellen Angebote, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Werbelösungen. Dabei unterstützen Sie auch bei der Verkaufsvorbereitung und Nachbereitung.
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Ihr Ziel: Durch professionelle telefonische Beratung stärken Sie die Präsenz unserer Kundinnen und Kunden – und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und langfristigen Entwicklung unseres Verlages bei.
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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<li>Vertriebserfahrung:&nbsp;Sie haben bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 2-5 Jahre) gefeiert und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zielorientierung:&nbsp;Sie haben Freude an Verkaufsgesprächen und gehen sicher mit Terminquoten und Umsatzzielen um. Crossmediales Marketing ist Ihnen vertraut.</li>
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Überzeugungskraft:&nbsp;Sie überzeugen in telefonischen Kundengesprächen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
Organisationsfähigkeit:&nbsp;Sie übernehmen die sorgfältige Planung von Terminen und nutzen dabei gezielt digitale Tools, um Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Zuverlässigkeit:&nbsp;Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass alle Aufgaben termingerecht und zuverlässig erledigt werden, sodass Sie und Ihr Team stets gut vorbereitet in Gespräche und Meetings gehen können.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortArbeite in direkter Nähe zur Ostsee: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Umzugsbonus.</li> <li> FlexibilitätHomeoffice, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VerantwortungTeil einer großen Holding: Traditionelles Verlagsgeschäft trifft auf Agentur-Mindset und Innovation.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> </ul>
 Ein Tag in Ihrem neuen Job:
08:00 Uhr – Start in den Tag E-Mails checken, Tagesziele setzen und anstehende Kundentermine vorbereiten.
09:00 Uhr – Verkaufsunterstützung am Telefon Bestandskunden beraten, neue Werbemöglichkeiten vorstellen und aktuelle Angebote gezielt platzieren.
11:00 Uhr – Unterstützung des Außendienstes Termine für Verkäufer koordinieren, Unterlagen vorbereiten und Angebote erstellen.
12:30 Uhr – Mittagspause mit Hafenblick Eine kleine Auszeit – vielleicht mit einem Krabbenbrötchen oder einem Kaffee in der Altstadt.
13:30 Uhr – Planung &amp; Dokumentation Kundengespräche festhalten, Verkaufszahlen analysieren und Follow-ups organisieren.
15:00 Uhr – Telefonischer Kundenkontakt Neue Kunden ansprechen, Interesse wecken und Termine für den Außendienst vereinbaren.
17:00 Uhr – Tagesabschluss &amp; Ausblick To-dos abhaken, Erfolge reflektieren und den nächsten Tag vorbereiten.
 HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Verlagshausleitung:&nbsp;Johannes Jungheim ·&nbsp;0 4621 808 2200&nbsp;
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

Starte mit uns in die digitale Zukunft – als Call Center Agent oder Quereinsteiger in der Sachbearbeitung im Glasfaserausbau!Du willst in einem zukunftssicheren Bereich arbeiten und deinen beruflichen Neustart mit Highspeed starten? Dann bewirb dich jetzt als&nbsp;Kundenberater (all genders) im Glasfaserbereich&nbsp;– auch als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;oder motivierter&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;bist du herzlich willkommen!Wer wir sindWir sind die&nbsp;aye Gruppe, ein inhabergeführtes Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden, 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden – z. B. aus der&nbsp;Telekommunikation,&nbsp;Versicherung&nbsp;und&nbsp;Energieversorgung&nbsp;– mit professioneller&nbsp;Kundenberatung, technischem Service und smarten Kommunikationslösungen.Für unseren Auftraggeber&nbsp;Deutsche GigaNetz&nbsp;suchen wir&nbsp;Call Center Agent und&nbsp;Quereinsteiger, die Lust haben, als Sachbearbeiter (all genders) beim Glasfaserausbau durchzustarten. Deine Vorteile bei uns als Kundenberater / Quereinsteiger: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten: Montag–Freitag zwischen 08:30–20:00 Uhr&nbsp;Wahlweise Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;4-Tage-Woche möglich&nbsp;Strukturierte Einarbeitung und individuelle Coachings – ideal für Quereinsteiger&nbsp;Helle Büroräume, moderne Technik &amp; kostenfreie Getränke&nbsp;Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Weihnachtsfeiern&nbsp;Prämien für Mitarbeiterempfehlungen&nbsp;Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken&nbsp;Karrierechancen – viele unserer Führungskräfte starteten als Call Center Agent oder Quereinsteiger&nbsp; Deine Aufgaben als Call Center Agent / Quereinsteiger im Glasfaserbereich: &nbsp;Sachbearbeitung mit fallabschließender telefonischer Kundenberatung&nbsp;im Rahmen von Glasfaserprojekten der&nbsp;Deutsche GigaNetzUnterstützung bei Projektplanung, Terminkoordination und allgemeiner SachbearbeitungBearbeitung von Anfragen zu Verfügbarkeiten, Anschlussoptionen und TarifenE-Mail Bearbeitung als Sachbearbeiter und telefonische Kommunikation mit KundenPflege von Kundendaten und Unterstützung bei der QualitätssicherungArbeiten mit unserem internen Mail- und DokumentationssystemIdeal für Quereinsteiger mit Interesse an digitalen Themen und Kundenkommunikation! Das bringst du mit &nbsp;Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Teamgeist&nbsp;Erste Erfahrung in der Kundenberatung oder Sachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss&nbsp;Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise&nbsp;Interesse an technischen Prozessen rund um Glasfaser, Digitalisierung und moderne Infrastruktur&nbsp;Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp; Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)&nbsp;Sachbearbeiter (all genders)Ob du als Quereinsteiger neu durchstartest oder als Call Center Agent in der Sachbearbeitung deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter &nbsp;

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (all genders) in der Sachbearbeitung

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration</h3>Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von&nbsp;kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.&nbsp;Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere&nbsp;die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.Die Stadt Glückstadt befindet sich in Kooperationsgemeinschaft mit der Diakonie Rantzau-Münsterdorf und den Glückstädter Werkstätten bis Ende 2027 im Projekt „Inklusiv ins Glück“, ein gemeinsames Förderprogramm für einen inklusiven Sozialraum in Schleswig-Holstein der Aktion Mensch und des Landes Schleswig-Holstein (Inklusion vor Ort).&nbsp;Informationen zum Projekt „Inklusiv ins Glück“ finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.inklusiv-ins-glueck.de" target="_blank">www.inklusiv-ins-glueck.de</a>.Folgend finden Sie Ihre Tätigkeiten kurz zusammengefasst:<ul><li>Sensibilisierung zum Thema Inklusion durch Angebote/Workshops, Identifizierung und Benennung von Barrieren, die Teilhabe erschweren,</li><li>fortlaufende Bestandserhebung, Befragung der Zielgruppen und Bedarfsanalyse zur Erfassung des Sozialraums,&nbsp;</li><li>Projektentwicklung, wie&nbsp;Gründung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Themen aus der Bedarfsanalyse, Erarbeitung von Projektideen/ -modellen, identifizieren von Finanzierungsmöglichkeiten, Empowerment für Arbeitsgruppenteilnehmer*innen und Verselbstständigung der Projekte,</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Projektfinanzierung, Hilfestellung bei Fördermittelanträgen Dritter,&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit, wie&nbsp;Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, Beteiligung an Treffen anderer Netzwerke, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozialraum,&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Wahrnehmung von Presseterminen zur Information über aktuell relevante Themen, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen,</li><li>Initiierung von Beteiligungsprozessen, projektbezogene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ämtern,</li><li>Dokumentation und Erfolgskontrolle,&nbsp;Rechenschaftsberichte gegenüber Fördermittelgebern und politischen Gremien,</li><li>Fortschreibung und Koordinierung des Aktionsplanes Inklusion zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung,&nbsp;</li><li>Beratung der Selbstverwaltung, Verwaltung und städtischen Einrichtungen,</li><li>Begleitung der Baumaßnahme Wasmer-Palais und Beantragung von Fördermitteln (Fonds Barrierefreiheit)</li><li>(Weiter-) Entwicklung des Integrationskonzeptes,</li><li>Koordination der Migrations-, Integrations- und Inklusionsarbeit und -projekte,</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den sozialräumlich relevanten Akteuren und Interessenvertretungen, Geschäftsführung und Koordinierung des Runden Tisches für Vielfalt, (Weiter)-Entwicklung von Beteiligungsstrukturen&nbsp;</li><li>Förderung und Unterstützung der gleichberechtigten (politischen) Teilhabe und Partizipation&nbsp;</li><li>Interessenvertretung von Menschen -&nbsp; unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung in den relevanten Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen,</li><li>Ansprechpartner*in bei Diskriminierungserfahrungen</li><li>Förderung der interkulturellen Öffnung und Willkommenskultur</li></ul>Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich oder zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungswissen im Arbeitsfeld der Inklusion und Integration.Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Gebieten sowie der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.In&nbsp;der täglichen Arbeit sind eine positive Einstellung und Empathie gegenüber Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung, ausländischen Mitbürger*innen unterschiedlicher Herkunft, offene und freundliche Umgangsformen, ein höfliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.&nbsp;Darüber hinaus schätzen Sie sich als engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz ein und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit. Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und verfügen über ein bewusstes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Fremdsprachler*innen Niveau C2 nach GER) sind unabdingbar. Darüber hinaus sind für die Kommunikation neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse z.B. Arabisch, Kurdisch, Dari, Persisch und/oder in Englisch wünschenswert.Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich und eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.&nbsp;Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Alternativ stehen Ihnen auch unsere Dienstfahrräder zur Nutzung bereit.Den Willen zur regelmäßigen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis, wobei die Stelle hinsichtlich der Aufgabenbereiche Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft (Inklusion) und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund grundsätzlich auch teilbar (je 19,5 Wochenstunden). bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c,&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,&nbsp;</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,&nbsp;</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum&nbsp;13. Juli 2025&nbsp;über das&nbsp;<a href="https://pdf.form-solutions.net:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a>&nbsp;online ein.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a>&nbsp;zur Verfügung.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.&nbsp;

Stadt Glückstadt

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration

Ob im Einzelhandel oder Online, in der Containerschifffahrt oder der Pharmaindustrie, unsere Trockenmittel werden weltweit vertrieben und eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell:<h3> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;</h3>Unser vollständigen Angebote findest Du unter <a href="http://jobs.thomar.de" target="_blank">jobs.thomar.de</a>.ThoMar OHG Basedower Weg 10&nbsp; 21483 Lütau <a href="http://www.thomar.de" target="_blank">www.thomar.de</a> &nbsp;

ThoMar OHG

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle alsOrganisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen</li><li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li><li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li><li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li><li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li><li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li><li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li></ul>Zudem sind wünschenswert:<ul><li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li><li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li><li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li><li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp;09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson(E-Mail: <a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

Andere suchen Angestellte. Kommen Sie (m/w/d) in das Team der Stadt Mölln: &nbsp;<h3>Leitung des Fachdienstes Jugend- und Sozialarbeit</h3>Vollzeit/EG S17 TVöD-SUE &nbsp;<ul><li>Bauingenieuren oder Architekten für das Team Breitenfelde - Vollzeit/EG 11 TVöD-VKA</li><li>Sachbearbeitung „Bauen" für das Team Breitenfelde - Vollzeit/EG 9a TVöD-VKA</li><li>Museumsleitung - Vollzeit/EG 11 TVöD-VKA</li><li>Sachbearbeitung im Fachdienst Immobilien - Vollzeit/EG 6 TVöD-VKA &nbsp;</li></ul>Alle Details unter <a href="http://www.moelln.de/karriere" target="_blank">www.moelln.de/karriere</a> &nbsp;

Stadt Mölln Der Bürgermeister

Leitung des Fachdienstes Jugend- und Sozialarbeit (m/w/d)

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

Die Stadt Ratzeburg sucht für den Fachdienst Ordnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Ordnungswesen&nbsp;</h3>in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns bei einem Teilzeitwunsch bitte die bevorzugte Stundenanzahl mit.&nbsp;Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Entgegennahme von Anträgen, Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsrechtlichen Anordnungen (bspw. zur Genehmigung von Baustellen)&nbsp;</li><li>Überwachung von Gaststätten (bspw. Gaststättenerlaubnisse, Widerruf von Erlaubnissen)&nbsp;</li><li>Bewacherregister (z. B. Genehmigungen, Untersagung, Widerruf von Erlaubnissen)&nbsp;</li><li>Wahlen (Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung&nbsp;</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbauer/in mit mehrjähriger Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten&nbsp;</li><li>alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)&nbsp;</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick, freundliches und bürgerorientiertes Verhalten, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen,&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtätigen Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen -unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V.Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss&nbsp;</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Entgeltumwandlung</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 13. Juli 2025 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 24. Juli 2025 statt.&nbsp;Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Frau Schermer, Tel.: 04541/8000-133, <a href="mailto:schermer@ratzeburg.de" target="_blank">schermer@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.&nbsp;Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.

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