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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als&nbsp;GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)&nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.&nbsp;Wir über uns:&nbsp;Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung</li><li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS</li><li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li><li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung</li><li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li> fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen Für die Bewerbung von Vorteil sind • eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management</li><li> eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li> Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li><li> Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument,bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1518 an:Kreis SteinburgDer Landrat&nbsp;PersonalamtViktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="personal@steinburg.de">personal@steinburg.de&nbsp;</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisentwicklung&nbsp;GIS-Koordinatorin&nbsp;Alina Röschmann Tel.: 04821 69 698, E-Mail: <a href="mailto:roeschmann@steinburg.de" target="_blank">roeschmann@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt&nbsp;Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;Sachbearbeiter*in für Schulen und Kultur (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)&nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:&nbsp;Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Die Schwerpunkte liegen vor allem in den Bereichen Haushalts- und Vergaberecht. Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Verwaltung und Beratung der kreiseigenen Gymnasien und der Steinburg-Schule in verwaltungsrechtlichen Fragestellungen sowie im Haushaltsrecht </li><li>Verwaltungsseite Betreuung des Kreismuseums Prinzeßhof, des gemeinsamen Archives des Kreises Steinburg und der Stadt Itzehoe sowie der Schulpsychologischen Beratungsstelle </li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen im Bereich der Schulbeförderung, des offenen Ganztages und der Schulsozialarbeit sowie bei der Fremdreinigung der kreiseigenen Schulen und des Museums </li><li>Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung, der inhaltlichen und fachlichen Ausarbeitung von Vorlagen für Ausschüsse sowie den Sitzungsdienst für den Sport-, Schul- und Kulturausschuss </li><li>Kulturelle Angelegenheiten, einschließlich der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) sowie im Bereich der Rechtspflege Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li><li>Kenntnisse im Schul-, Haushalts- und Vergaberecht </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li><li>eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:&nbsp;Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:&nbsp;• Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen• Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen&nbsp;• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1526 an:&nbsp;Kreis Steinburg&nbsp;Der Landrat Personalamt&nbsp;Viktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="https://personal@steinburg.de " target="_blank">personal@steinburg.de&nbsp;</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur&nbsp;Abteilungsleiter&nbsp;Tim Schwartz&nbsp;Tel.: 04821 69 291, E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt&nbsp;Jessica Rauschmann&nbsp;Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in für Schulen und Kultur (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Umsatzsteuer im Fachbereich 2 – Finanzen.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Grundlegende Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Betriebe gewerblicher Art, insbesondere:<ul><li>Klärung von rechtlichen Ausgangssituationen verschiedener Sachverhalte</li><li>Bewertung von Verwaltungsvorgängen unter dem Aspekt der Steuerpflicht (insbesondere Umsatzsteuer, Ertragssteuer,Körperschaftssteuer)</li><li>steuerliche Erfassung und Absprachen bei/mit der Finanzdirektion</li></ul>Laufende Sachbearbeitung, insbesondere:<ul><li>Klärung der Vorsteuerabzugsfähigkeit, Kontrolle der Bestandsbuchungen</li><li>Entwicklung von Umlageschlüsseln bei anteiligem Vorsteuer-Abzug</li><li>Erstellung und Bearbeitung der Umsatzsteuererklärungen und Umsatzsteuervorauszahlungen (inkl. erforderlicher Buchungen)</li><li>Buchung, Überwachung und Anpassung der Körperschaftssteuer-Vorauszahlungen</li><li>Erstellung der Einnahmen-Überschuss-Rechnung, Bearbeitung der Steuerbescheide&nbsp;</li><li>Archivierung der Umsatzsteuer-Vorgänge nach dem Grundsatz der Nachvollziehbarkeit und Transparenz</li><li>Steuerliche Überprüfung der Ausgangsumsätze</li><li>laufende Aktualisierung der Leistungsprozesse</li></ul>Laufende Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Funktion als erster/erste Ansprechpartner/in für Verständnisfragen von Mandatsträger*innen und Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Unterstützung von Kolleg*innen bei der Abwicklung besonders schwieriger, mit der Umsatzsteuerpflicht verbundenen Buchungsvorgänge im Haushalt&nbsp;</li><li>Aktive Unterstützung der Sachgebiets- und Fachbereichsleitung in Steuerfragen u.a. beim Aufbau von Tax-Compliance und der Erarbeitung von Regelungen und Arbeitshilfen zur Umsetzung sich ergebender umsatzsteuerlicher Vorschriften</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (1. Angestelltenprüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem betriebswirtschaftlichen bzw. steuerrechtlichen Bereich</li><li>Kenntnisse im kommunalen Finanz-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der Anwendung des (Umsatz-) Steuerrechts sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in der Finanzsoftware „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>wirtschaftliches Verständnis</li><li>sicheres Auftreten</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum 07.09.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Umsatzsteuer“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleitung Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Umsatzsteuer

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine<h2>Fachdienstleitung</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen.Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung.Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Leitung des Fachdienstes:<ul><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem ca- 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.</li><li>Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z.B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den Regionalen Berufsbildungszentren.</li><li>Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.</li><li>Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.</li></ul>Projekt- und Fachsteuerung:<ul><li>Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle, sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal</li><li>Sie sind zuständig für Projekte, z.B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags.</li><li>Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen, sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil.</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 - 942 2395), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3adb908beae7be077cac553a04d1372d42d4cdb20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Fachdienstleitung

<h3>Bauen ist Dein Ding?</h3><h3>Du stehst auf Abwechslung und mit dem nötigen Papierkram kannst Du um? Du freust Dich Herausforderungen gemeinsam im Team anzugehen?</h3><h3>Dann möchten wir Dich unbedingt kennlernen!</h3>Denn, wir suchen für unsere Bauverwaltung im Amt Mittelangeln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für denFachbereich Hochbautechnik&nbsp;Das Amt Mittelangeln mit seinen rund 10.000 Einwohnern liegt im Kreis Schleswig- Flensburg, mitten im Herzen von Angeln. Zwischen Flensburger Förde und Schlei sowie auf halber Strecke zwischen der Ostsee und der Anbindung an die Hauptverkehrsader A7. Die Dienststelle befindet sich im Ortsteil Satrup der Gemeinde Mittelangeln. Das attraktive Unterzentrum bietet ein umfassendes Angebot an Bildungsträgern, Betreuungseinrichtungen, Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Fachärzte. Der hohe Freizeitwert mit Schwimmbad, Wanderwegen, vielen aktiven Vereinen sowie der Nähe zur Ostsee ist eine der vielen Stärken. Der Bereich Hochbau der Bauverwaltung plant, begleitet und verantwortet die Bauprojekte unserer rund 40 Liegenschaften der Gemeinden, des Amtes sowie der Zweckverbände. Gemeinsam mit Fachplanern, Handwerksunternehmen und politisch Verantwortlichen setzen wir unsere Projekte um.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Koordinierung der Fachplaner bei Neubauten und größeren Hochbauprojekten.</li><li>Überwachung der Auftragsumsetzung der Fachfirmen.</li><li>Überwachung der Funktionsfähigkeiten der Gebäudekonstruktionen und –technik sowie</li><li>Beratung des Bereichs Liegenschaftsverwaltung hinsichtlich der Wartung und Unterhaltung.</li></ul>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Abschluss als:<ul><li>Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Schwerpunkt Hochbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar) oder</li><li>Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrungen in der Koordinierung verschiedener Gewerke (Bauleiter (m/w/d)) oder</li><li>Bauingenieur / Architekt (m/w/d) oder</li><li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bauwesen / Liegenschaftswesen.</li></ul>Wir wünschen uns außerdem:<ul><li>Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Motivation Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und Offenheit für die weiteren Entwicklungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche in Vertrauensarbeitszeit. Die Stelle ist nicht teilbar.</li><li>Ein flexibles und modernes Arbeiten mit digitalen Bauakten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung möglich.</li><li>Eine anspruchsvolle, interessante und sehr vielseitige Tätigkeit.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach persönlichen Voraussetzungen (TVöD) inkl. Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li></ul>Interesse?&nbsp;Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens zum 21.09.2025. Bewerbungsunterlagen, inkl. des möglichen Eintrittstermins, gerne als PDF-Datei per E- Mail an <a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>. Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am Nachmittag des 07.10.2025 statt.&nbsp;Noch Fragen?Die zuständige Fachdienstleitung, Frau Sarah Kapplusch, (04633/ 9444-46) oder die Leiterin unserer Zentralen Dienste, Frau Friederike Hansen, (04633/9444-11) beantworten sie gerne. Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.<h3>Wir schaffen Lebensräume für die Menschen in unseren Gemeinden und Du fehlst uns noch dazu!</h3>

Amt Mittelangeln

Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachbereich Hochbautechnik

<h2>Wir für alle – auch für deine Zukunft &nbsp;</h2>Starte zum 01.08.2026 bei der Stadt Neumünster deine<h1>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</h1>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches von rechtlichen Hintergründen über organisatorische Verwaltungsaufgaben bis hin zu wirtschaftlichen Abläufen reicht. Ob im Bürgerbüro, der Kfz-Zulassung oder in der Wohngeldstelle – Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der Stadtverwaltung tätig. Du hast Lust, als Teil unseres Teams bürgernah und flexibel zu arbeiten?Dann mach den nächsten Schritt und starte jetzt deine berufliche Zukunft bei der Stadt Neumünster - mit einer Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten!Die Ausbildung:In 3 Jahren erlebst du sowohl eine praktische als auch eine fachtheoretische Ausbildung.In der fachtheoretischen Ausbildung lernst du an der Berufsschule am Berufsbildungszentrum Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg u.a:<ul><li>Verwaltungsrecht- und verfahren</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li><li>Personalwesen</li><li>Finanz- und Haushaltsrecht</li><li>Politik</li></ul>In der praktischen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Bereichen (Fachdiensten) der Stadtverwaltung mit - z.B.:<ul><li>Soziales</li><li>Finanzen</li><li>Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung</li><li>Personal und Organisation</li></ul>Nach der Ausbildung:&nbsp;Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du als Verwaltungsfachangestellte*r in verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung tätig werden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben - etwa als Sachbearbeiter*in:<ul><li>im Bürgerbüro</li><li>in der Wohngeldstelle</li><li>in der Eingliederungshilfe</li><li>in der Zulassungsstelle</li><li>...</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Bezahlung bereits in der Ausbildung in Höhe von zurzeit 1.368,26 € monatlich - die Ausbildungsgebühren übernimmt die Stadt</li><li>Eine Einführungswoche zusammen mit allen Nachwuchskräften und spannenden Ausflügen</li><li>Kostenübernahme der Gesetzessammlung inkl. Ergänzungslieferungen</li><li>Ausstattung mit einem Notebook für die Zeit der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine Jugend- und Ausbildungsvertretung, die sich für die Interessen unserer Nachwuchskräfte einsetztDas solltest du mitbringen:</li><li>Mittlerer Schulabschluss oder Realabschluss</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität aufgrund der vielfältigen Aufgabenbereiche<h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Nachwuchskräfte! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Nutzung des Deutschland-Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Engagierte Ausbilder*innen</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Noch Fragen?Unsere Ausbildungsleitung Katja Gorzolka (Tel. 04321 - 942 2551), hilft dir gerne weiter. Nähere Infos zur Ausbildung findest du <a href="https://www.neumuenster.de/verwaltung-politik/jobs-und-karriere/ausbildung" target="_blank">hier</a>.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Interesse geweckt?Dann freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Es werden in regelmäßigen Abständen Auswahlverfahren in Form von einem Onlinetest und einem Vorstellungsgespräch durchgeführt.Bitte verzichte auf Papierbewerbungen - diese werden nicht zurückgeschickt.</li></ul>

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verfügung von Ausweisungen</li><li>Entziehung der Freizügigkeit von EU-Ausländern</li><li>Rückführung von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Förderung und Beratung zur freiwilligen Ausreise</li><li>Sachbearbeitung in schwierigen Fällen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li><li>gute MS-Office- Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sprachkenntnisse Englisch</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Oktober statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 14.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/3u8pn" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Rechnungsein- und -ausgangs über&nbsp;DATEV Unternehmen online</li><li>Abwicklung des&nbsp;Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung des&nbsp;Mahnwesens</li><li>Bearbeitung von&nbsp;Auslagen</li><li>Urlaubsvertretung&nbsp;</li><li>Allgemeine&nbsp;unterstützende Tätigkeiten&nbsp;in der Buchhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit DATEV wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits</li></ul><h2>Haben wir Dich neugierig gemacht?</h2>Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!&nbsp;Wir sind ein Team von über 50 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu<ul><li>Deinem&nbsp;Gehaltswunsch&nbsp;und</li><li>Deinem frühestmöglichem Einstiegstermin.</li></ul>

Cimbergy GmbH & Co. KG

eine Mitarbeiter: in (m/w/d) zur Unterstützung unserer Buchhaltung

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. &nbsp;Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Flensburger Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 - 40 Std./Woche eine:nKauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Buchhalter:in (m/w/d)für unser internes Rechnungswesen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Allgemeine Organisationsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, Mahnwesen, Digitalisierung, Verwaltung von Dokumenten, Telefon und Lieferantenbetreuung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige berufliche Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li><li>Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil</li><li>Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion ist für Sie selbstverständlich</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Hannes NebelungWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

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